监狱人民警察的职责

1. 报考监狱人民警察的条件

监狱人民警察属于人民警察的一种，报考应符合招警考试的报考条件，版报考条件如下：

1、拥护党权的路线、方针、政策，政治上坚定可靠。

2、遵纪守法，品行端正 。

3、热爱公安工作，志愿献身公安事业 。

4、五官端正，身体条件符合录用人民警察的体检标准，特殊岗位可适当放宽。

5、符合所公布职位要求的生源地条件。

6，报考学历要求大专或本科同等学历，因地区差异，要求有差别。

(1)监狱人民警察的职责扩展阅读

监狱人民警察的职责：

一、预防、制止和侦查违法犯罪活动；

二、维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为；

三、维护交通安全和交通秩序，处理交通事故；

四、组织、实施消防工作，实行消防监督；

五、管理枪支弹药、管制刀具和易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品；

六、对法律、法规规定的特种行业进行管理；

七、警卫国家规定的特定人员，守卫重要的场所和设施；

八、管理集会、游行、示威活动；

九、管理户政、国籍、入境出境事务和外国人在中国境内居留、旅行的有关事务；

2. 监狱主任科员以下人民警察中的人民警察是什么意思

就是监狱人民警察啊，欲称狱警。
监狱法第十二条规定：监狱的管理人员是人民警察。
警察法第二条规定：人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。

3. 监狱长有什么权利和职责

主要职责有：

1、负责对本监区民警职工及其服刑人员的各种活动；

2、管理监区行政事务；

3、组织开展本监区担负的各项工作；

4、传达上级的各项工作任务。

监狱长的级别取决于所看监狱是什么级别。有的监狱是处级，也有的监狱是副处级，甚至有的监狱是科级。一般情况是正处级建制。从警衔上和级别上来看，监狱长就是地级市公安局长。

(3)监狱人民警察的职责扩展阅读：

《监狱法》规定：监狱人民警察依法管理监狱、执行刑罚、对罪犯进行教育改造等活动，受法律保护。 监狱人民警察应当严格遵守宪法和法律，忠于职守，秉公执法，严守纪律，清正廉洁。

监狱人民警察不得有下列行为：

（一）索要、收受、侵占罪犯及其亲属的财物；

（二）私放罪犯或者玩忽职守造成罪犯脱逃；

（三）刑讯逼供或者体罚、虐待罪犯；

（四）侮辱罪犯的人格；

（五）殴打或者纵容他人殴打罪犯；

（六）为谋取私利，利用罪犯提供劳务；

（七）违反规定，私自为罪犯传递信件或者物品；

（八）非法将监管罪犯的职权交予他人行使；

（九）其他违法行为。

监狱人民警察有前款所列行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，应当予以行政处分。

4. 职位监狱人民警察一,二,三,四,五是什么意思

人民警察一,二,三,四,五是五个不同的职位。职位职责不同，比如检察院工作人员A是网络管理员，检察院工作人员B是驾驶员。具体条件要看公招信息，看你是否符合条件。

《中华人民共和国公务员法》
第四章录用
第二十一条录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
第二十二条中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
第二十三条报考公务员，除应当具备本法第十一条规定的条件外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
第二十四条下列人员不得录用为公务员：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
第二十五条录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。
第二十六条录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。
招录机关应当采取措施，便利公民报考。
第二十七条招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。
第二十八条公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
第二十九条招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。
体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。
第三十条招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。
公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
第三十一条录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
第三十二条新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。

5. 监狱人民警察基本工作规范

监狱人民警察的基本工作规范是监狱法里规定的九个不得：
一）索要、收受、侵版占罪犯及其亲属的财物；权
（二）私放罪犯或者玩忽职守造成犯罪脱逃；
（三）刑讯逼供或者体罚、虐待罪犯；
（四）侮辱罪犯的人格；
（五）殴打或者纵容他人殴打罪犯；
（六）为谋取私利，利用罪犯提供劳务；
（七）违反规定，私自为罪犯传递信件或者物品；
（八）非法将监管罪犯的职权交予他人行使；
（九）其他违法行为。
另外，各省司法厅对规范的具体内容会有所调整，要参考相关文件。至于工作职责，不同的岗位有不同的职责

6. 监狱警察的工作性质、中心职能和职责是什么

监狱人民警察是指依法从事监狱管理、执行刑罚、改造罪犯工作的人民警察。监狱人民警察是我国人民警察的重要组成部分，应当严格遵守宪法和法律，忠于职守，秉公执法，严守纪律，清正廉洁。
1.功能特殊性 ：
监狱人民警察是国家的一支重要刑事执法力量，在功能上具有特殊性。国家的刑事诉讼活动包括立案、侦查、起诉、审判、执行五大程序。从国家刑事司法活动的目的角度来看，我国刑事司法活动的根本目的是预防和打击犯罪、执行刑罚惩罚和改造罪犯，监狱人民警察担负的刑罚执行工作任务又尤为重要。前面四道程序的中心任务，是抓捕犯罪人、认定犯罪、判定刑罚，而更重要的是刑罚执行。只有通过刑罚执行，才能将国家的判决落到实处，把罪犯改造成为守法的公民，实现刑罚的根本目的。可见，刑罚执行工作才是刑事司法活动中最重要的内容。因此，这种特殊的行政管理及其功能，是监狱人民警察所特有的。
2.角色多重性：
监狱人民警察由于工作需要，虽然在警察身份上具有唯一性，是行使国家职权的特种公务员，但在社会角色上却具有多重性。在执行刑罚的工作中，他们不仅是刑罚执行的具体落实者，也是教育者，担负着教育改造罪犯的行刑教育工作任务，同时还是组织者，担负着组织罪犯劳动的行刑劳动组织工作。作为监狱人民警察，只有全面履行工作职责，充当好多种角色，才能把破坏社会秩序的违法犯罪分子，改造转化成为守法公民，变消极因素为积极因素。
3.任务艰巨性：
监狱人民警察执行刑罚惩罚改造罪犯的工作中，改造罪犯成为守法公民的转化过程是非常复杂与艰巨的社会工程，这是由工作对象所决定的。
监狱人民警察具有任务艰巨性，主要是因为：
（1）监狱人民警察面对的是危害社会的特殊群体——罪犯，他们不仅犯罪性质复杂、犯罪手段多样，而且有过犯罪体验，思想意识及行为习惯都具有一定的反社会性。
（2）监狱人民警察不仅长年累月同罪犯打交道，而且要改造他们，这是所有工作中最艰难的。
（3）监狱人民警察管理监狱活动具有法律手段、行政手段、经济手段，还有社会协调手段、教育手段等，只有充分运用多样化手段和综合治理手段管好监狱，才能奠定改造罪犯的工作的基础。
4.环境特定性 ：
监狱人民警察执行刑罚惩罚改造罪犯的工作是在监狱环境内进行完成的，具有工作环境的特定性。其主要表现为：
（1）工作场所特定性。监狱人民警察代表人民政府在监狱里实施监督管理，维护社会治安。
（2）工作对象特定性。监狱人民警察的工作对象是依法被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯。
（3）监狱的封闭性。由于工作对象的特殊和工作岗位的需要，高墙、电网、特殊设施和特殊的犯罪群体，构成了一个独特的工作环境，监狱环境最大的特点在于其封闭性。

7. 监狱人民警察的纪律规范有哪些

1、监狱人民警察应当严格遵守宪法和法律，忠于职守，秉公执法，清正廉洁。
2、监狱人民警察不得有下列行为：
(1) 索要、收受、侵占罪犯及其亲属的财物；
(2) 私放罪犯或者玩忽职守造成罪犯脱逃；
(3)刑讯逼供或者体罚、虐待罪犯；
(4)侮辱罪犯的人格；
(5)殴打或者纵容他人殴打罪犯；
(6)为谋取私利，利用罪犯提供劳务；
(7)违反规定，私自为罪犯传递信件或者物品；
(8)非法将监管罪犯的职权交予他人行使；
(9)其他违法行为。
监狱的人民警察有前款所列行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，应当予以行政处分。
3．《刑法》第四百零一条规定：司法工作人员徇私舞弊，对不符合减刑、假释、暂予监外执行条件的罪犯，予以减刑、假释或者暂予监外执行的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
补充回答： 监狱人民警察行为准则
1、监狱人民警察应当严格遵守宪法和法律，忠于职守，秉公执法，严守法律，清正廉洁。
2、监狱的人民警察不得有下列行为：
（1）索要、收受、侵占罪犯及其亲属的财物；
（2）私放罪犯或者玩忽职守造成罪犯脱逃；
（3）刑讯逼供或者体罚、虐待罪犯；
（4）侮辱罪犯的人格；
（5）殴打或者纵容他人殴打罪犯；
（6）为谋取私利，利用罪犯提供劳务；
（7）违反规定，私自为罪犯传递信件或者物品；
（8）非法将监管罪犯的职权交予他人行使；
（9）其他违法行为。
3、监狱人民警察如违反以上行为准则，予以批评教育、警诫、纪律处分、辞退，构成犯罪的，移送司法机关依法处理。
《刑法》第四百零一条规定：司法工作人员徇私舞弊，对不符合减刑、假释、暂予监外执行条件的罪犯，予以减刑、假释、或者暂予监外执行的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
二、监狱人民警察“六条禁令”
1、严禁殴打、体罚或者指使他人殴打、体罚服刑人员；
2、严禁违规使用枪支、警械、警车；
3、严禁索要、收受服刑人员及其亲属的财物；
4、严禁为服刑人员传递、提供违禁物品；
5、严禁工作期间饮酒；
6、严禁参与赌博。
三、监狱人民警察“六个严禁”
1、严禁接受当事人、代理人和请托人的钱物、吃请、娱乐、旅游；
2、严禁违规使用枪支、警车及其它警用器械；
3、严禁打骂、体罚虐待、刑讯逼供；
4、严禁对待群众作风粗暴；
5、严禁参与任何形式的赌博；
6、严禁参与经营娱乐性场所或为非法经营活动提供保护。
四、监狱人民警察警容风纪规定
1、监狱人民警察应严格按照《监狱劳教人民警察着装管理规定》穿着全国统一的制式服装，着装时应按规定配套穿着，不同制式警服不得混穿，不得警、便服混穿。
2、着装时，应当按照规定缀钉佩带警衔标志、警号、胸徽、帽徽、领花、臂章等，保持着装整洁，不准披衣、敞怀、挽袖卷裤腿、歪戴警帽、穿拖鞋和赤足。
3、有下列情形之一的，不得着装：非工作时间外出的；离（退）休的；因违法违纪正接受审查、被停止执行职务或者被禁闭的；辞职、调离或者被辞退、开除公职的。
4、监狱人民警察应当爱护和妥善保管警服、警衔标志、警号、胸徽、帽徽、领花、臂章、警察证等，不得变卖、出租、抵押、伪造、变造或者擅自拆改，不得赠送、转借给非人民警察。
5、保持头发整洁，非特殊任务需要，不得染彩发，男性监所人民警察不得留长发、大鬓角、卷发（自然卷除外）、剃光头或者蓄胡须，女性监所人民警察发辫不得过肩。
6、监狱人民警察不得纹身，不得染指甲、留长指甲，不得化浓妆。
7、监狱人民警察着警服或执行公务时，不得边走边吃东西、扇扇子，不得背手、袖手、插兜、搭肩、挽臂、揽腰，两名以上人民警察着装徒步巡逻执勤或外出时，应当两人成行、三人成列、威严有序。
8、不得酗酒、赌博和打架斗殴，不得参加宗教、迷信活动。

8. 监狱人民警察的义务是什么

监狱人民警察是指依法从事监狱管理、执行刑罚、改造罪犯工作的人民警察。监狱专人民警属察是我国人民警察的重要组成部分，应当严格遵守宪法和法律，忠于职守，秉公执法，严守纪律，清正廉洁。
监狱人民警察的组成
根据我国《监狱法》、《人民警察法》的规定，监狱人民警察主要由以下人员组成：
(1)各级监狱管理机关的公务员；
(2)监狱、未成年犯管教所的公务员；
(3)各类监狱科研和教育机构的研究人员和教学人员。

9. 监狱法规定监狱的人民警察不得有什么行为

监狱法对监狱警察约束的较为笼统，司法部也有相关的部门规章，请回自行查阅。
法答律规定：
《监狱法》第十四条监狱的人民警察不得有下列行为：
（一）索要、收受、侵占罪犯及其亲属的财物；
（二）私放罪犯或者玩忽职守造成罪犯脱逃；
（三）刑讯逼供或者体罚、虐待罪犯；
（四）侮辱罪犯的人格；
（五）殴打或者纵容他人殴打罪犯；
（六）为谋取私利，利用罪犯提供劳务；
（七）违反规定，私自为罪犯传递信件或者物品；
（八）非法将监管罪犯的职权交予他人行使；
（九）其他违法行为。
监狱的人民警察有前款所列行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，应当予以行政处分。

10. 刚考上公务员的监狱警察一般做些什么工作

刚考上公务员的监狱警察一般在监狱里面打下手，从事监狱管理、机关日常运转等工作，一般都会安排老前辈带新人的，工作上有不懂的可以及时询问。

监狱人民警察是指依法从事监狱管理、执行刑罚、改造罪犯工作的人民警察。监狱人民警察是我国人民警察的重要组成部分，应当严格遵守宪法和法律，忠于职守，秉公执法，严守纪律，清正廉洁。

监狱人民警察主要由以下人员组成：

(1)各级监狱管理机关的公务员;

(2)监狱、未成年犯管教所的公务员;

(3)各类监狱科研和教育机构的研究人员和教学人员。

拓展资料：监狱警察待遇

现在国内监狱一般都是创收单位，有生产任务并且自己能够盈利，所以待遇比一般的公务员要好。中国的省级直属监狱能犯人和警务人员的比例大概是一比二十，所以在监狱的一线岗位工作肯定是有压力的。

在一线岗位肯定是要值班。另外监狱中也有二线的岗位，二线的岗位就是机关科室了，还是监区业务部门，这种岗位值班相对很少，基本执行双休制，待遇也不比一线岗位低多少。

此外，因为监狱是省直属的，所以相对在公务员的级别晋升上要比地方的一般单位要有优势，副主任科员和主任科员的指标比较多，按中国现在公务员的发展趋势，级别才是硬道理，一切经济待遇和级别挂钩。