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找当地的劳动部门劳动执法监察大队投诉、向法院申请支付令、申请劳动仲裁或者向法院起诉。

一、找当地的劳动部门劳动执法监察大队投诉。

劳动监察大队会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，责令拖欠单位支付其拖欠的农民工工资。

如果对仲裁结果不服，可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

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工资支付的相关要求规定：

1、书面工资支付台账应当包括用人单位名称，支付周期，支付日期，支付对象姓名、身份证号码、联系方式，工作时间，应发工资项目及数额，代扣、代缴、扣除项目和数额，实发工资数额，银行代发工资凭证或者农民工签字等内容。

2、不具备合法经营资格的单位招用农民工，农民工已经付出劳动而未获得工资的，依照有关法律规定执行。

3、施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。