顺丰点部主管岗位职责

『壹』 顺丰速运点部主管上半年总结怎么写

业绩总结 团队建设总结

『贰』 求一份顺丰速递的点部主管工作职责，有木有

正常是不会直接聘用主管，如果你有相关工作经验且有管理经验，那就可以以储备专干部的身份入职属，因为每个公司的具体运作不一样，所以你需要去网点学习一段时间，如果此段时间你表现优秀，公司就会在适当的时候给你任命。希望可以帮到你。

『叁』 关于顺丰点部主管在人员管理有什么好的经验和建议

人灵活点，不要死板就行了

『肆』 有什么方法可以治顺丰点部主管

投诉。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

『伍』 如何成为一名顺丰优秀的点部主管

1线收派员经验2线仓管员经验发掘开发新客户经验师带徒经验

『陆』 顺丰点部主管待遇如何

我有个朋友在深圳顺风做客服，说是2500吧。

『柒』 我想做一名顺丰收派员，谁能给我解释那些什么点部，那些什么主管经理，仓管，都是干什么的，还有工作中需

由上至下来帮你介绍吧！不知道你应聘的部门是分部还是点部，一般顺丰一片区内域属一分部。再向下分各容个营业门店属点部，归分部直接管理。
一分部由一名经理管理，经理办公室在分部，向各个点部主管直接下达任务。下一级运作主管，负责整个点部快递运作，车辆不够联系车辆等工作。接下来点部主管，每日给收派员开早会，通报批评与奖励都是早会完成。直接管理收派员。仓管属责任心比较强的岗位。一切本点部出发到达的快递仓管都有义务处理好。早上卸车出仓由收派员派送，晚上扫描装车。装车到不用亲力亲为。最后说到快递员了，快递员又称收派员，最好介绍。完成每日收派工作，保证质量不被投诉

『捌』 顺风点部主管面试

就说是，LZ应聘的是一个没有相关工作经验和行业经验的管理岗位是吧？
就他们的说法，给我一种以招聘主管为幌子，实际上是招聘收派员的感觉呢。。。
建议LZ再去面试的时候留个心眼。

『玖』 在顺丰做点部主管如何写好个人发展计划

上一阶段岗位任务历练收获，不足，改善计划

『拾』 顺丰速运 点部主管 工资

要看所处的城市,比如深圳就高一些,可能有三四千或者四五千.其他城市如内地二线城市就比较低.还有和你个人的能力有关.