指导司机的职责

『壹』 铁路的指导驾驶员在技术层面上属于哪个等级

你说的应该是火车机车司机吧！
机车司机和汽车驾驶员不太一样。针对机车司机的要求是必须具有高中以上文化程度，受过系统教育和专业技术培训，具备一定实际乘务经验，经过严格的理论和实作考试合格取得驾驶证后方可驾驶机车。机车副司机取得机车副司机证后方可上机车执乘。
所以一般司机的事业道路首先应该是地勤，到一定年限后可以考副司机，然后再经过一定年限就能够考司机。在司机岗位上技能业务较强、综合素质较高的骨干还可以考动车司机。
其中副司机是看信号和辅助司机的，而司机是负责操纵的，其收入有一定差距。司机的岗位工资档次为20挡，岗位工资1659 ，副司机岗位工资为15挡，岗位工资1450 。而铁路工资很多都与岗位工资挂钩，算上一些奖金，差距应该有400—500左右。而动车司机的收入就更要高得多了。
但是司机的技能等级与其担当的具体职务没有必然的联系，只有具体职务对技能等级的最低要求。同为机车司机可能是高级工，也有可能是高级技师。
而关于指导司机，与其技能等级也没有必然的联系，而是一级管理人员的称呼。其级别大概等同于工长一级。一般是铁路机车司机中业务能力强、工作责任心强、具有一定的管理能力的骨干人员能够提拔为指导司机（当然也有中国特色的关系户，在此不谈。）
虽然岗位与技能等级没有更多必然的联系。但鉴于一个人的综合发展，一般职位较高的其技能等级一般也要高一些。

『贰』 铁路指导司机是干部编吗

工人

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『叁』 指导驾驶员考什么（事业单位职称考试 升指导驾驶员）

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『肆』 铁路的指导驾驶员（指导司机），技术层面上是哪个等级

机车司机和汽车驾驶员不太一样。针对机车司机的要求是必须具有高中以上文化程度，受过系统教育和专业技术培训，具备一定实际乘务经验，经过严格的理论和实作考试合格取得驾驶证后方可驾驶机车。机车副司机取得机车副司机证后方可上机车执乘。
所以一般司机的事业道路首先应该是地勤，到一定年限后可以考副司机，然后再经过一定年限就能够考司机。在司机岗位上技能业务较强、综合素质较高的骨干还可以考动车司机。其中副司机是看信号和辅助司机的，而司机是负责操纵的，其收入有一定差距。司机的岗位工资档次为20挡，岗位工资1659，副司机岗位工资为15挡，岗位工资1450。而铁路工资很多都与岗位工资挂钩，算上一些奖金，差距应该有400—500左右。而动车司机的收入就更要高得多了。但是司机的技能等级与其担当的具体职务没有必然的联系，只有具体职务对技能等级的最低要求。
同为机车司机可能是高级工，也有可能是高级技师。而关于指导司机，与其技能等级也没有必然的联系，而是一级管理人员的称呼。其级别大概等同于工长一级。一般是铁路机车司机中业务能力强、工作责任心强、具有一定的管理能力的骨干人员能够提拔为指导司机（当然也有中国特色的关系户，在此不谈。）虽然岗位与技能等级没有更多必然的联系。但鉴于一个人的综合发展，一般职位较高的其技能等级一般也要高一些。

『伍』 铁路机务段里指导司机是干部还是职工肩章是两杠还是一杠

铁路“级别”等级分为四等：
车站：车务段长，特、一、二等站长、党委书记的帽箍为红色三道黄线条，肩章都是一星三杠；车间主任和三等站以下站长的帽箍为二道黄线条，肩章是一星二杠；客、货值班员（班组长）的帽箍为一道黄线条，肩章则是一星一杠。
列车：段长、党委书记的帽箍为绿色，三道红线条，肩章为一星三杠；车间主任、指导员的帽箍为绿色，二道红线条，肩章是一星二杠；列车长的帽箍为一道红线条和运输车长的肩章均是一星一杠。
机务：段长、党委书记的帽箍为红色、三道黄线条，肩章是一星三杠；车间主任、车队长、指导员为一星二杠；司机是一星一杠。
其他一般职工的帽箍为单色，肩章则只有一星，以上标志是按工种规定的颜色有区别。
肩章样式共分为三种，按不同季节佩带，宽型肩章板为冬春季，窄型肩章板为秋季，软肩章为夏季使用。
你要是进铁路局，一定要背好技规。这些都是非常重要的知识点。

『陆』 在铁路行业当中，司机与指导司机是一回事吗

不一回事。指导司机可以理解为机务运用部门最小的官，属于直接管司机的人，一般是从业务比较好的司机里面选拔出来的，负责他那一个指导组成员的业务素质教育等等工作，一般不会再操纵机车，除了每月完成添乘和巡视任务之外一般也不会再上机车跟着走。

『柒』 指导司机怎么翻译司机长值班员谢谢了。

指导司机 guidance for drivers
看守人 watchman 有点出入
司机长 真不知道，the captain of driver 猜的

应该有专业词库的，你去找找

『捌』 车主坐副驾指导司机结果司机撞人怎么划分责任

司机还是要负主要责任，指导者存在不当时要承担相应责任。即使他指挥你撞人你去撞了责任也是你的，但其应受到相应的追究。

『玖』 指导司机竞聘意义

总比内定的好吧，民主的体现，让有能力的有机会参与管理。