治安保卫管理制度

① 保卫科工作总结

麻城一中2005年治安保卫工作总结
〔 作者：保卫科 转贴自：本站原创 点击数：4593 更新时间：2006-1-7 文章录入：ljc 〕

2005年，学校治安保卫工作在市综治委、公安局和龙池派出所的具体指导下，在学校党委和校行政的正确领导下，在全校师生员工的大力支持下，全体治安保卫人员紧紧围绕教育教学中心工作，严格按照社会治安综合治理“谁主管，谁负责”的原则和学校治安保卫工作“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针要求，积极贯彻落实国务院、湖北省《内保工作条例》和黄冈市《学校治安保卫工作管理细则》，建立健全各项安全防范制度，认真落实安全防范各项工作措施，大力加强学校治安保卫工作。一年来，学校教学秩序、工作秩序和生活秩序良好，各项工作顺利展开，学校治安秩序总体平稳，整个治安防控工作呈现出良好发展态势。

一、提高认识，统一思想，确立内保工作地位

思想是行动的先导，是做好各项工作的基础和保证。通过认真学习国务院和湖北省《内保工作条例》、黄冈市《学校治安保卫工作管理细则》和上级有关文件精神，大家深刻地认识到安全工作是关系学校稳定发展大局和师生根本利益的大事情，非常重要！

1、加强学校治安保卫工作，是实现学校发展目标的前提。

学校要实现争创全国千强高中的目标，搞好校园治安保卫工作，保障学校有一个良好的教学秩序、工作秩序和生活秩序，维护学校的稳定，增强师生员工的安全感是一个重要前提。

2、加强学校治安保卫工作，是维护好师生员工根本利益的保障。

加强学校治安保卫工作，能有效地预防和打击违法犯罪，不让社会丑恶现象进入校园，维护正常的教学、工作和生活秩序，保障师生员工生命财产安全，保障青少年学生健康成长，使之不受任何侵害，是为维护好实现好群众根本利益所必须采取的措施。因此，要把加强学校治安保卫工作，提高到实践“三个代表”重要思想的高度来认识，不断增强做好治安保卫工作的紧迫感和责任感。

3、加强学校治安保卫工作，是树立学校良好形象的基础。

学校要提升办学水平实现省内闻名全国知名的目标，不仅要有一流的教育教学水平，而且要有一流的治安管理水平。学校的形象和吸引力关系到学校的生存与发展。学校的中心工作是教育教学工作，教育教学质量的提高需要良好的环境和秩序来保障。因此，大力加强内部治安保卫工作，就是为教育教学质量的提高创造条件，提供保障。

二、领导重视，机构健全，明确职责落实责任

学校领导对治安保卫工作极为重视，将其列入学校工作重要议事日程，同学校其它工作一起研究，一起布置，一起督办，一起落实，一起奖惩。学校专门成立了由校长、党委书记宋新光同志任组长，分管副校长李家意同志和法制副校长唐卫国同志为副组长，政教处、教务处、总务处、保卫科、食堂管理中心和各年级组负责人为组员的学校治安保卫工作领导小组。重新组建了学校保卫科，任命正营职优秀军人出身的政教处副主任李金潮同志兼任保卫科科长，任命政治素质好、业务能力强军人出身的孙光耀同志为保安队队长，成立了学校专业保安队伍。明确校长宋新光同志为学校治安保卫工作的第一责任人，分管副校长李家意同志和法制副校长唐卫国同志为第二责任人，其他相关处室科负责人为直接责任人，各班班主任为本教学班具体治安责任人；同时明确保卫科为学校治安保卫工作的具体职能部门，负责统一指挥、协调、督促各处室年级组和人员开展治安保卫工作，贯彻执行政府及上级有关部门关于内部治安保卫工作方面的指示、任务和要求，积极完成学校领导交给的学校各项治安保卫工作任务。

三、公开招聘，择优录用，确保队伍整体素质

要做好内部治安保卫工作，人员素质是关键。为了确保人员的整体素质，我们确立“公开、公正、公平”和“择优录用”的原则，力争招聘到最优秀的保安人员。为此，学校专门成立了由政教处牵头的分管副校长李家意同志为组长的招聘录用小组，制定详细的招聘录用方案，在电视台、报纸等媒体上进行充分的宣传发动。通过大量细致的前期工作，群众热情高，报名踊跃，在初审中挑选出近40名年龄在35周岁以下体格健壮的应聘人员参加面试，在面试中通过形象气质和回答问题等考核，择优录用了9名专业保安人员。在录用的9名保安人员中是复转军人或参加过专业保安公司培训的有7人，从入口关上确保了保安队伍的整体高素质。

为了使新招聘的保安人员尽快适应并熟练掌握学校的内保工作，我们组织了为期一周的岗前培训，培训内容包括国家和湖北省《内保工作条例》、黄冈市《学校治安保卫工作管理细则》、《麻城一中内保工作制度汇编》、《麻城一中内保人员考评细则》和《麻城一中保安人员工资发放办法》等。我们还确立了以自学为主集中学习为辅的学习制度，通过学习相关法律法规、规章制度和科学实用的工作方法，不断提高保安人员学法、知法、守法和用法水平，通过平时常规的督导检查、每周一早晨参加升旗后的例会讲评和每月的工作小结来分析评估保安人员的学习工作情况，推动保安人员的整体素质和实际工作能力的稳步提升。

四、完善制度，健全规章，努力做到规范管理

为了规范保安人员的管理，我们修订和完善了一系列规章制度，如《保安人员职业道德规范》、《保安人员工作规范》、《保安人员行为规范》、《保安人员职责》、《门卫、巡逻工作制度》、《保安人员聘用合同书》、《保安人员工作考评方案》和《保安人员工资发放标准》。有了健全完善的规章制度，保安人员工作起来就有章可循有据可依，知道什么事可以做，什么事不能做，工作应该怎样做，不应该怎样做，怎样才算做好了，做好了的标准是什么等等。

学校治安保卫工作实行领导问责制，一级向一级问责，一级对一级负责，各级领导都要亲自过问并负责所分管范围内的治安保卫工作，在“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”的原则下，层层签订安全责任书，层层落实安全防范责任。学校校长、党委书记宋新光同志多次在全校性会议上强调学校治安保卫工作的重要性，重视、支持和关心治安保卫工作，及时研究解决治安保卫工作中存在的问题。

五、内强素质，外树形象，争创最佳工作业绩

保卫工作是学校各项工作的安全屏障，保卫工作又是学校的窗口工作，保安人员的一言一行关系到学校的形象。面对不良的社会风气和复杂的周边环境，该如何确保学校的教学生活秩序不受影响？该如何维护校园这一片净土呢？必须高度重视警校共建工作，努力争取执法部门的帮助支持，创建良好的校园周边环境；必须认真做好“四五”普法工作，加大宣传教育力度，增强法律观念，提高法律意识；必须建立立体的治安网络，全员参与，齐抓共管、群防群治；必须通过层层签订责任状，明确职责，落实责任；必须通过完善的规章制度，规范各类人员的行为；必须加大物防技防的投入，让不法分子无机可乘，望而却步；必须加强保安队伍建设，内强素质，外树形象。只有这样，才能确保校园平安，才能确保各项教学工作任务的顺利开展。针对数起校园恶性群体事件和“3.12”盗窃案件，我们深刻地认识到必须建立治安保卫工作的长效机制。为开拓思路，我们走出去到红安一中、赤壁一中和黄冈中学参观学习，用他们的成功经验丰富自己的感性认识和理性认识，在《黄冈中学内保工作“三制”管理》的基础上，结合我们学校的具体实际，经过充分的思考讨论，反复的修改，终于形成了观念新操作性强的《麻城一中内保工作实施方案》。

我们严格按照《麻城一中内保工作实施方案》的要求，克服重重阻力面向全社会公开招聘优秀的保安人员。对于保安人员，形象好是基础，内涵素质好则是根本，我们对招聘的保安人员在行为规范和工作规范上狠下功夫进行培训，做到用制度管人用制度办事，以工作实绩作为唯一考评标准，着力提高保安人员的整体素质。对保安人员，我们按照实事求是的原则采取严格科学的管理措施，要求保安人员在值班中认真细致地记载所发现的问题及处理事情的过程、方法及结果，保安队长每天督促检查并详细记载每位保安人员的工作情况，保卫科长每天不定时抽查保安人员值班情况，保卫科每月向学校领导、处室主任和年级组长征求对保卫工作意见，将各方面的意见综合分析并核实后作为保安人员工作等级评估的依据，政教处在专题工作例会中评估出每位保安人员的工作等级（A、B、C、D四等），按评估等级发放工资（浮动工资：A=300、B=240、C=180、D=0～120元）。由于管理到位，措施落实，考评客观，目前已经初步形成了人人争先创优的新局面。

六、发扬成绩，整改不足，创新内保工作思路

自8月25日保卫工作改制以来，学校保安队伍正规化建设迈出了决定性的一步，保卫工作取得了令人瞩目的成绩，得到了全校师生员工的充分肯定，受到社会的一致好评，在省教育厅综治处、黄冈市公安局内保支队和麻城市综治委、公安局内保大队的检查中均受到表扬。

（一）主要成绩

1、学校未发生大的安全问题，尤其是重点要害部门未发生任何事故；

2、百年校庆、开学典礼、军训、运动会和元旦晚会等大型活动安全顺利，教学、工作和生活秩序良好；

3、坚持星期一早升旗和例会制度，实行严格的军事化管理，统一着装。站如松行如风英姿飒爽步伐整齐的保安队伍，已经成为校园中一道亮丽的风景；

4、校门改扩建施工期间，校门及周围院墙和门卫室被拆，门卫保安人员近三个月的露天值班，能严格要求，坚守岗位，认真履行职责，保证了学校安全，维护了正常的教学生活秩序；

5、门卫巡逻工作规范，校园封闭式管理取得成功；

6、抓获偷盗人员和可疑偷盗人员2批4人次，严厉打击了不法分子的嚣张气焰，有效地遏制了校园频发的盗窃现象；

7、配合龙池派出所，及时有效地制止综合馆施工的多名民工与台湾街餐馆职工之间的群体械斗事件；

8、及时发现并控制住综合馆一突发精神病大吵大闹的民工，于次日移交施工方负责人，避免了可能发生的事故；

9、及时掌握了高三年级多名学生准备纠集社会上的小混混持械斗殴的线索，采取有效措施将事故消灭在萌芽状态；

10、及时发现并正确处置2批2人次学生醉酒耍酒风闹事现象；

11、在晚自习后清查教学楼时，发现并解救一名被锁困在教室里的学生；

12、与周边学校建立了良好的治安保卫信息互通机制，成功制止一起我校学生与师范学生之间可能发生的群体持械斗殴事件；

13、打击教育翻院墙外出、抽烟、酗酒等违纪学生30余人次；

14、正在施工的综合馆楼顶铁皮两次（12月21日、1月4日）被大风吹走，其中最远的飘飞过建设路落到师范出口电话亭处，面对危险保安人员一面向学校领导报告一面做好安全警戒并疏导路人，防止铁皮再次飘落伤人；

15、向相关部门及时报告或立即处置值班工作中发现的校园安全隐患，如综合馆施工用临时高压电杆严重倾斜、田径场单杠松动、水管爆裂等；

16、临近期末，保卫科在人手紧、安全压力大、工作任务重的情况下，仍抽出2人专门在医院护理重病的李校长，积极为学校分忧解难。

（二）问题与不足

1、保安队伍正规化建设有待进一步加强；

2、依制度管人依制度办事必须常抓不懈；

3、治安保卫工作物防和技防需加大投入；

4、继续完善奖惩机制，让群防群治、全员参与、齐抓共管落到实处

总之，本学年特别是自保卫科改革以来，学校的治安保卫工作成效明显，得到了上级部门的充分肯定，受到了学校领导和师生员工的一致好评，但是不足之处和需要改进的地方还有很多。展望未来，我们将与时俱进加大整改力度，以更加完善的管理制度、更加精干的保安队伍和更加科学的防范手段来做好学校治安保卫工作。我们将在学校党委行政领导下，以保卫科为主体，依靠学校党政工团和职能处室，依靠全校师生员工，不断创新治安保卫工作思路，落实校园治安综合治理各项措施，加强警校共建机制，建立群防群治网络，规范治安管理行为，规范内保业务工作，齐心协力，齐抓共管，努力开创麻城一中治安管理工作新局面。

② 北京大中型商市场治安保卫管理规定

安全保卫管理规定

(HBQY-AH-07)

1 目的

为保证管理处职工的正常工作、生活，维持工作秩序，创造良好的工作、生活环境，特制定本制度。

2 适用范围

本制度适用于管理处机关和所属各单位的安全保卫人员。

3 职责

办公室负责管理处机关的安全保卫工作，所属各单位负责管理本单位的安全保卫工作。

4管理规定

4.1 值班巡逻制度

处机关和所属各单位要建立24小时值班巡逻制度，安全保卫人员要积极协助确保落实，履行以下职责：

1）做好值班记录，认真填写《值班情况登记表》，按时向下一班交接本班的值班情况。

2）外来人员进入办公场所的，须填写《外来人员会客登记表》，并经电话询问确认后，予以放行。

3）值班前和值班期间不准酗酒。值班巡逻期间不准擅离职守，不准做与值班无关的事，不准私自放行车辆。无特殊情况，不准找人顶替。

4）应加强对财务部门、库房、外场、食堂等重要部位的监管巡逻力度。

5）对向外搬运公物及其它可疑现象要认真检查，对无出库单或未经批准的不准出门，并要认真做好登记。

6）对无理取闹与违反规定的人和事，或不听劝告和制止的要及时向上级领导或当地公安机关报告。

4.2 办公安全管理制度

1）外来人员来单位办事，由登记人员负责填写《外来人员会客登记表》，询明来访何人何部门，经联系确认后才允许进入本单位。

2）单位本部所有钥匙统一由办公室办理登记配给或更换手续，由各部门保管使用。

3）要害部位必须张贴“非工作人员未经批准不得入内”的告示。

4）办公室内不得存放个人贵重物品或超过规定的现金。

5）工作人员离开办公室，要关好门窗，关闭电灯、空调、计算机、打印机等电器设备，切断电源。

6）办公室内严禁使用电炉、煤气炉等危险电器用品。

7）严禁各部门以及个人私自搭接（换）、改变用电线路，因工作需要和电线老化确需更换（改变）线路的应按规定组织实施。

8）各有关部门和单位要建立节假日的值班制度，排定节假日值班表报经理部备案。

4.3 重要部位安全保卫制度

1）财务部门

——管理处财务部门及下属各单位应严格落实安全措施，应确保档案完好。

——财务部门要配置保险箱、密码柜，设置防盗门、防盗窗等防盗设备。

——财务部门要与公安部门取得联系安装报警器、开通报警专线。

——财务部门应按有关规定存放预留款，超过规定金额的应存放银行。

——财务人员到银行存、取款应由专车接送；发生盗窃、抢劫事件要及时报警。

2）食堂

——食堂工作人员在下班期间要将门窗关好、锁好，严防不法分子破坏和盗窃。

——发生食物中毒事故，要及时主动与医院取得联系，确保病人及时得到救治。事后要协助公安部门调查取证，查明原因。

3）库房、配电间等

——库房要保持门窗完好，人走锁门。
——库房应当设置醒目的防火标志和警示标志。

——库房内的消火栓、灭火器等消防设施、器材，应当经常进行检查更新；库房周围五十米内，严禁燃放烟花爆竹；仓库安全出口、疏散楼梯等消防通道严禁堆放物品。

4.4 治安安全检查制度

4.4.1 检查内容

1）单位各项安全保卫制度是否落实。

2）接待、会客登记等各项手续是否健全并按要求办理。

3）门窗是否牢固，下班后门窗是否锁闭。

4）办公室的印章、票款、贵重物品、重要文件的存放是否安全可靠。

5）各种钥匙的管理是否严格，有无交接手续、有无漏洞。

6）财务制度、库房管理制度是否落实，有无漏洞。

7）各种电器设备、消防器材、设施、烟雾报警系统是否完好和灵敏有效。

8）易燃、易爆等危险品的存放是否安全。

9）各部门、单位值班人员有无脱岗情况。

10）有无火险隐患及其它不安全因素。

11）各部门对检查发现的安全隐患，是否认真整改。

4.4.2 处安全办每月至少进行一次的全面的治安安全检查（可纳入综合安全检查）。重大节日前夕或有重大活动时，要组织专项检查。

4.4.3 每次安全检查情况，要认真记录，对经检查发现的安全隐患要及时通知有关部门或发出隐患通知书，限期整改。

4.4.4 各单位对存在的安全隐患，要按要求的期限认真整改，一时解决不了的，要及时报告单位领导，同时采取临时安全措施，保证安全。

5 记录

5.1 《值班情况登记表》 (AH-07-B01)

5.2 《外来人员会客登记表》 (AH-07-B02)

AH-07-B01

值 班 情 况 登 记 表

时间 交班人 接班人
工 作
记 录

内 容

备 注 工作记录内容包括：来客登记情况、夜间巡逻有无异常情况（每小时一次）、车辆出入登记情况及其它情况。
时间 交班人 接班人
工 作
记 录

内 容

备 注 工作记录内容包括：来客登记情况、夜间巡逻有无异常情况（每小时一次）、车辆出入登记情况及其它情况。

AH-07-B02

外来人员会客登记表

日期：

进入时间 来客姓名 单 位 来访何人 出门时间 车 号 备 注

③ 如何做好单位内部的治安保卫工作

事业单位应从不断构建内部的安全稳定与和谐发展的高度着眼，不断完善健全相关规定和制度，从落实制度、强化管理、加强监督等几个方面着手做好单位内部的保卫工作。
一是加强学习，落实制度。首先要增强法制观念。现阶段,单位内部的安全保卫工作已经是事业单位自身的责任，落实到安保工作方面的责任更加艰巨。内部保卫工作人员需要不断加强学习，不仅要掌握单位的保卫业务，也需要不断学习各种法律法规和规章制度，以实际行动来减少违法犯罪行为的发生。其次要落实责任制度。保卫工作是安全生产和发展的基础工作，要提高事业单位的整体经济利益，就必须健全安全责任制，实现奖惩明确的管理制度。再次要落实竞岗制度。事业单位内部的保卫工作岗位,不是单位内部员工养老的稳定场所。制定竞争上岗制度，从基层选择有文化、有素质的精干力量，有利于充实保卫人才队伍，增强保卫人员自我约束能力。
二是实现转变,强化管理。首先要转变岗位制度，实现一人多岗。改变个人自扫门前雪的现状，深入单位内部开展服务工作，落实保卫工作的主动服务,提高安保工作人员的思想素质。其次要转变滞后服务，实现超前服务。保卫工作不能静等问题发生再去解决问题，而需要建立安全防范机制和信息网络管理机制。从全局出发，深入到部门、车间等现场，对单位内部的不稳定因素和隐患进行综合分析，制定应急措施，防止问题的发生。再次要变静态管理为动态管理。要改变以前的问题等待方式，打破传统的静态工作模式，安保人员要真正参与到工作现场的管理工作中，对生产部门进行动态追踪，消除安全隐患。
三是重视检查，加强监督。首先要加强制度实施的监督工作。依规章制度进行治理，加强对事业单位内部保卫人员的监督和审查，保障单位相关工作的顺利开展和单位内部的安全稳定。其次要加强对部门工作的检查。事业单位内部保卫工作人员，要认真落实监督检查工作，对相关生产部门的安全检查不能有半点疏忽。同时，需要注意单位的特殊性和内部运行情况，加强监督和防范工作，对重点部位、重点物品进行重点管理。再次要加强责任到岗履行工作。内部保卫人员必须认真关注水电、物资、气体等重点部位的安全保卫工作，将责任到岗落实到实处，实现二十四小时有人监督和管理。

④ 求安全保卫工作的经验

安全保卫工作，应复重点突出：
一，制 安全保卫基本制度，包括值带班制度、领导负责制、责任查究制度等；
二，重点抓三防，即人防、物防、技防。人防要做到有领导带班，24小时有人值班，有人巡逻；物防要重视财务、档案等特殊部门；技术手段包括电子警报器、视频监控手段的跟进，无死角。
三，纳入单位重要工作日程，与业务工作同布置，同安排，同考核。
四、加强监督检查与考核，严格奖惩。

⑤ 企业治安管理条例

企业事业单位内部治安保卫条例
第一条
为了规范企业、事业单位（以下简称单位）内部治安保卫工作，保护公民人身、财产安全和公共财产安全，维护单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序，制定本条例。

第二条单位内部治安保卫工作贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。

单位内部治安保卫工作应当突出保护单位内人员的人身安全，单位不得以经济效益、财产安全或者其他任何借口忽视人身安全。

第三条
国务院公安部门指导、监督全国的单位内部治安保卫工作，对行业、系统有监管职责的国务院有关部门指导、检查本行业、本系统的单位内部治安保卫工作；县级以上地方各级人民政府公安机关指导、监督本行政区域内的单位内部治安保卫工作，对行业、系统有监管职责的县级以上地方各级人民政府有关部门指导、检查本行政区域内的本行业、本系统的单位内部治安保卫工作，及时解决单位内部治安保卫工作中的突出问题。

第四条
县级以上地方各级人民政府应当加强对本行政区域内的单位内部治安保卫工作的领导，督促公安机关和有关部门依法履行职责，并及时协调解决单位内部治安保卫工作中的重大问题。

第五条单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。
第六条单位应当根据内部治安保卫工作需要，设置治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员。

治安保卫重点单位应当设置与治安保卫任务相适应的治安保卫机构，配备专职治安保卫人员，并将治安保卫机构的设置和人员的配备情况报主管公安机关备案。

第七条单位内部治安保卫工作的要求是：
（一）有适应单位具体情况的内部治安保卫制度、措施和必要的治安防范设施；
（二）单位范围内的治安保卫情况有人检查，重要部位得到重点保护，治安隐患及时得到排查；
（三）单位范围内的治安隐患和问题及时得到处理，发生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及时得到处置。
第八条单位制定的内部治安保卫制度应当包括下列内容：
（一）门卫、值班、巡查制度；
（二）工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度；
（三）现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；
（四）单位内部的消防、交通安全管理制度；
（五）治安防范教育培训制度；
（六）单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度；
（七）治安保卫工作检查、考核及奖惩制度；
（八）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度；
（九）其他有关的治安保卫制度。
单位制定的内部治安保卫制度不得与法律、法规、规章的规定相抵触。
第九条单位内部治安保卫人员应当接受有关法律知识和治安保卫业务、技能以及相关专业知识的培训、考核。
第十条单位内部治安保卫人员应当依法、文明履行职责，不得侵犯他人合法权益。治安保卫人员依法履行职责的行为受法律保护。
第十一条单位内部治安保卫机构、治安保卫人员应当履行下列职责：
一）开展治安防范宣传教育，并落实本单位的内部治安保卫制度和治安防范措施；
（二）根据需要，检查进入本单位人员的证件，登记出入的物品和车辆；
三）在单位范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和治安隐患整改记录；
四）维护单位内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作；
（五）督促落实单位内部治安防范设施的建设和维护。
第十二条在单位管理范围内的人员，应当遵守单位的内部治安保卫制度。

⑥ 如何贯彻好企事业单位内部治安保卫条例

首先从制度做起！！一般的企事业单位都或多或少的有一些安全制度。
比如：门卫制度、值班制度、巡查制度、重点岗位的安全制度、
消防管理制度、交通安全制度、安全教育培训制度、检查制度等等。
1. 把你单位现有的安全制度整理、归纳、完善，更合理化、人性化，可操作性强；
2. 制定完了不要就存起来了，要想办法用起来。
希望我的回答对你有帮助！

⑦ 治安保卫工作适用法律法规及规章制度

中华人民共和国宪法
中华人民共和国刑法（修正）
中华人民共和国民法通则
中华人民共和国国家安全法
中华人民共和国国家安全法实施细则

中华人民共和国消防法
中华人民共和国劳动法
中华人民共和国安全生产法
中华人民共和国保守国家秘密法
中华人民共和国保守国家秘密法实施办法
中华人民共和国公民出境入境管理法
中华人民共和国公民出境入境管理法实施细则
中华人民共和国消费者权益保护法
中华人民共和国道路交通安全法
中华人民共和国刑事诉讼法
中华人民共和国民事诉讼法
中华人民共和国行政诉讼法
中华人民共和国工会法
中华人民共和国劳动法
中华人民共和国行政处罚法
中华人民共和国传染病防治法
中华人民共和国外国人入境出境管理法
中华人民共和国外国人入境出境管理法实施细则
中华人民共和国婚姻法
中华人民共和国教育法
中华人民共和国教师法
中华人民共和国著作权法
中华人民共和国逮捕拘留条例
中华人民共和国治安管理处罚条例
危险化学品安全管理条例
中华人民共和国户口登记条例
机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定
公共娱乐场所消防安全管理规定
计算机病毒防治管理办法
国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定
学生伤害事故处理办法
教育部、公安部关于加强高校安全保卫工作的通知
公安部、教育部关于进一步加强高校治安保卫工作的通知
中国农业发展银行公安部国家粮食储备局中华全国供销合作总社
关于加强粮棉油收购资金安全保卫工作的通知
中国农业银行储蓄所（柜）安全保卫工作管理办法
举办体育活动安全保卫工作规定
国家重点建设项目治安保卫工作暂行规定
铁路内部治安保卫责任制规定
国有企业治安保卫工作暂行规定
中华人民共和国民用航空安全保卫条例
中国民用航空总局关于贯彻实施《中华人民共和国民用航空安全保卫条例》
有关问题的通知
国家教委、公安部关于加强高等学校内部保卫工作的通知
公安部关于进一步加强金融保卫工作的通知
关于印发《国家海洋局涉外活动中安全保卫工作若干规定》的通知
出国（境）船舶安全保卫工作规定
广播电影电视保卫工作暂行规定
基层金融单位治安保卫工作暂行规定
邮电部关于邮电公安、保卫干部实行值勤办案岗位津贴的通知
邮电部、公安部关于加强通信重点工程建设安全保卫工作的通知
水利部、公安部关于加强汛期安全保卫工作的通知
公安部关于机关、团体、企业、事业单位保卫处、科在查处治安案件时收集的
证据材料可以在行政诉讼中使用的批复
公安部关于将机关团体企业事业单位保卫组织枪支暂时集中到公安机关
保管的通知
关于加强高等学校入学考试安全保卫、保密工作的通知
国家海洋局公安部关于加强科学考察船安全保卫工作的通知
国家海洋局治安保卫工作责任制暂行规定
国家教育委员会公安部关于进一步加强高等学校内部保卫工作的通知
关于授予机关、团体、企业、事业单位从事公安保卫工作三十年以上的干部
荣誉章的规定
关于印发《进一步加强安全保卫工作的几点意见》的通知
关于印发《远洋科学考察船远洋考察中的安全保卫工作暂行规定》的通知
卫生部、公安部关于加强医院治安保卫工作的通知
大型国防科研试验安全保卫工作规定（试行）
公安部中国人民银行中国工商银行、中国农业银行中国建设银行中国银行
交通银行关于进一步做好银行系统安全保卫工作的通知（节录）
邮电部、公安部关于严防发生爆炸破坏案件保卫邮电通信
安全的通知（节录）
广播电影电视部公安部转发福建省广播电视厅、公安厅《关于加强广播
电视台（站）安全保卫工作的暂行规定》的通知
水利部公安部关于贯彻水法，加强水利系统公安保卫工作的通知
公安部关于切实加强校园治安保卫工作的通知
国家旅游局公安部关于加强旅游安全保卫工作的通知

国家旅游局公安部关于进一步加强旅游安全保卫工作的通知
中国人民建设银行关于建立系统安全保卫工作情况统计报告制度的通知
公安部关于进一步清理公安保卫工作中的不实之词材料的通知
关于转发国家海洋局机关及所属单位安全保卫防范工作的若干规定
（试行草案）的通知
博物馆安全保卫工作规定
公安部交通部批转交通部公安局关于加强公路运输公安保卫工作的
报告的通知
公安部边防保卫总局印发《外轮船员登陆注意事项》的通知
农牧渔业部公安部关于加强社队企业消防安全保卫工作的通知（节录）
公安部关于切实加强外事保卫工作维护国家荣誉和民族尊严的通知
司法部公证律师司关于工矿企业保卫干部暂不担任兼职律师的批复
公安部关于继续贯彻执行《治安保卫委员会暂行组织条例》的通知
治安保卫委员会暂行组织条例
特种设备安全监察条例
专职守护押运人员枪支使用管理条例
中华人民共和国出境入境边防检查条例
关于加强民用航空安全管理的意见
广播电视设施保护条例
中华人民共和国档案法实施办法
娱乐场所管理条例
中华人民共和国看守所条例
中华人民共和国测量标志保护条例
中华人民共和国人民币管理条例
储蓄管理条例
中华人民共和国国家货币出入境管理办法
境外金融机构管理办法
风景名胜区管理暂行条例
中华人民共和国河道管理条例
防止拆船污染环境管理条例
森林和野生动物类型自然保护区管理办法

城市市容和环境卫生管理条例
建设项目环境保护管理条例
中华人民共和国植物新品种保护条例
中华人民共和国野生植物保护条例
医疗器械监督管理条例
药品行政保护条例
中药品种保护条例
药政管理条例
中华人民共和国军事设施保护法实施办法
中华人民共和国军品出口管理条例
中华人民共和国核出口管制条例
民兵武器装备管理条例
国防计量监督管理条例
军用饮食供应站供水站管理办法
中华人民共和国内河交通安全管理条例
长江河道采砂管理条例
长江河道采砂管理条例实施办法
铁路运输安全保护条例
中华人民共和国技术进出口管理条例
中华人民共和国货物进出口管理条例
中华人民共和国保障措施条例
地质资料管理条例
地质资料管理条例实施办法
计算机软件保护条例
石油天然气管道保护条例
农业转基因生物安全管理条例
集成电路布图设计保护条例
矿产资源开采登记管理办法
探矿权采矿权转让管理办法
特殊标志管理条例
中华人民共和国监控化学品管理条例
出版管理条例
音像制品管理条例
电影管理条例
印刷业管理条例
营业性演出管理条例
营业性演出管理条例实施细则
广播电视管理条例
传统工艺美术保护条例
互联网上网服务营业场所管理条例
中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例
计算机信息网络国际联网安全保护管理办法
中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行办法
中华人民共和国无线电管理条例
中华人民共和国治安管理处罚条例

⑧ 关于法律,有谁能帮我写一下企业事业单位内部治安保卫条例的实施细则吗

那是《企业事业单位内部治安保卫条例》的全文
并不是什么实施细则
看一下我的如何！！！！
一、实行双向承诺，明确责权，规范治安承诺

城关有15家民营企业，派出所向企业公开承诺破案办案、检查防范等10项工作内容、5项责任追究及赔偿办法；企业向派出所承诺，依照企业内保条例落实防范措施等12项内容及3种自负责任，互签了《治安承诺服务责任书》，健全了警企主要责任人联系议事、赔偿责任金管理等制度,从而使双方各有其责，风险共担，责任共负。派出所对发生敲诈勒索、哄抢等刑事、治安案件优先从严查处；督促、帮助落实各项安全防范措施和周边联防工作；定期开展法制教育,提供法律援助服务；为企业发展创造一个良好的外部环境。责任区民警每周保证到被承诺单位进行安全检查和治安服务不少于2次。要求建立健全内保组织，落实安全防范措施，确保企业内部安全。通过签订双向治安承诺责任书，明确了派出所和企业的权利、义务关系，促进了管防措施的落实。派出所将《治安承诺责任书》悬挂在企业门口，实行公开挂牌保护。

二、落实民警驻厂，阵地前移，深化治安承诺

为提高治安承诺服务质量，及时收集掌握第一手信息，迅速发现和处置突发性事件，确保企业及周边治安秩序持续稳定，该所变静态管理为动态管理，在企业实行驻警制,实行一企一警、一警多能的管理模式。驻厂民警的主要任务是“两建一查一提高”：协助公司从门卫值班、门栋关照到调处纠纷，从四防检查到各类案件防范等方面，建立了一套行之有效的安全管理制度;建立内保自治队伍，并负责相关培训工作;驻厂民警与内保干部每天对各环节安全生产情况进行一次检查，对企业内部及周边各类纠纷及时调处，做到“三个及时，稳妥调处”，就是发生企地纠纷，责任区民警及时赶到、及时调查、及时处理，不让纠纷久拖不决，不使纠纷扩大升级，保证不影响企业的正常生产经营；聘请政法部门的领导和专家到厂讲课，提高职工的法律素质。对企业周边及企业内部内暂住人口、私房出租登记率达到100%，重点人口列管率达到90%以上，熟悉率达100%；每周组织内部巡逻队夜巡2次以上；督促企业对要害部位“三防”落实率达100%；检查防火防盗防治安灾害事故不少于2次，发现隐患，及时整改；“开心购物广场”门前屡次发生顾客自行车被盗案件，责任区民警及时了解情况，加强了对该地区的巡逻防范工作，由于工作及时到位，自行车被盗现象得到了有效遏制。

三、构筑防范网络，固本强基，拓展治安承诺

扎实的防范工作是支持治安承诺的基础平台。该所牢固树立“管理就是服务”的思想，加强了对民营企业安全防范工作的检查，指导、督促各项防范措施落实。通过认真分析治安承诺示范点的治安环境，建立了由“公路联防”、“单位互防”、“村组协防”组成的从点到线、由线到面的立体防控体系，做到人防、物防和技防相结合，增大了防范力度，提高了防范效益。重点狠抓了治安承诺示范点的“单位互防”，即由派出所组织企业成立联合巡逻队开展护厂安全保卫工作，重点加强对要害部位、重要工农业物质和原材料生产的安全保卫和夜间巡逻。此外，所领导还经常与治安承诺单位法人代表共商对策，指导在尽量减少开支的前提下，落实各项物防、技防措施，提高控管能力。

四、加强内保建设，群防群治，夯实治安承诺

在工作中认识到，要提高企业治安控制力，必须加强以内保组织为核心的群防群治建设。一是加强了内保组织建设。挂牌民营企业都建立了保卫科，配齐、配强了1名专职保卫科长，选取治安积极分子作为兼职内保员。保卫科定期召开会议研究解决工作中遇到新情况、新问题，找出薄弱环节，有针对性的开展工作。二是加强了规范化建设。每个保卫科都做到“八有”，即有房子、有牌子、有章子、有办公用品、有档案、有台帐、有规章制度、有治安信息队伍。保卫科长与责任区民警合署办公，每月到派出所参加例会，总结汇报上月工作情况，接受新的工作部署和安排。三是发挥职能作用。内保组织认真履行法制宣传、安全防范、调解纠纷和落实帮教等方面的职责，积极协助派出所做好预防和管理工作。今年来，派出所挂牌的民营企业不仅没有发生一起刑事、治安案件，也没有发生一起因纠纷调解不公而引发的群体性事件，真正形成了以责任区民警为依托、以保卫科长为骨干、以职工联防为依托，覆盖整个单位的治安防范体系，有效的维护了企业治安稳定。

五、推行服务承诺，热情服务，延伸治安承诺

在保护和支持民营经济发展工作中，该所把争创党和人民满意作为派出所工作的永恒主题，将治安承诺向一次办成、限时服务、上门服务和做好接处警等其他警务承诺延伸，主动为群众多办好事、实事。一是始终抓好民警的宗旨教育，积极引导民警认真履行法律所赋予的神圣职责。认真组织开展学习江总书记“三个代表”重要思想以及“三项教育”、“三项治理”等活动，进一步强化宗旨观念和服务意识，增强民警的责任感和使命感。推行文明用语、办事预约、发放警民联系卡等形式和办法，密切同人民群众的联系，为群众提供优质的服务。据不完全统计，一年来，派出所共为企业办各类好事、实事100余件。二是加强规范化建设，提高办事效率。建立健全了工作目标、岗位职责、勤务方案、接处警、案件回执、治安刑事案件查处、留置室值班等30余种管理制度，从所长到民警都做到岗位明确、职责明确、方法明确、奖惩明确。狠抓信息警务现代化，开通了派出所网页，实现了网上信息共享和快速传输；配备了复印机、4台微机和打印机，有效的提高了工作效率，增强了队伍的凝聚力和战斗力。推行警务公开，将派出所工作职责、办证须知、收费标准、举报办法等内容全部公开，主动接受群众监督，禁止“暗箱操作”，实行“阳光作业”。