驻村工作队职责
Ⅰ 驻村工作队第一书记职责是什么
第一书记
的主要职责任务是：
第一、共同致富：建强基层组织、推动精准扶贫、
为民
办事
服务、提升治理水平。
第二、团结同志：要在乡镇党委
领导
和指导下，紧紧依靠村党组织，带领村“两委”成员开展工作。
第三、解决和克服困难：注意从派驻村实际出发，抓住主要矛盾、解决突出问题。
第四、发展美丽乡村：可以同潢川
利民
科技合作，让你根据你当地的情况专门生产一批
太阳能路灯
，
太阳能景观灯
，太阳能发电系统，太阳能抽水系统等，既能改善生活、劳作环境，又能推广美丽乡村和节约环保的
理念
。
第五、卫生治理：可以多渠道多方法对
乡村
垃圾实行分类治理。
Ⅱ 驻村工作队队长与第一书记是一回事吗
驻村工作队队长与第一书记不是一回事。
驻村工作队长的工作职责：
要全面准确了解和掌握所驻村的情况，把问题找准，把思路理清，广泛学习借鉴外地的好经验、好做法，创造性地推进驻村帮扶工作；
驻村第一书记的工作职责：
要与村两委班子深度融合，多出主意、多想办法、积极当参谋，推动所驻村全面加强党建、发展特色产业、壮大集体经济，为打赢脱贫攻坚战夯实基础。
但是二者的目的是一致的：
加强人、财、物、信息的统筹和整合，协同推进脱贫攻坚；要深入推进抓党建促脱贫攻坚，下大力气消除集体经济“空壳村”。
(2)驻村工作队职责扩展阅读：
驻村工作队队长为了发展村级经济，帮助村民摆脱贫困，我们一些地区县、镇领导和机关干部主动与一些村结对帮扶， 即我们说的驻村，这样的干部我们也称其为驻村干部。
驻村干部是方针政策的宣传者：
驻村任职干部应深入到农户家中，与群众面对面的谈心，有针对性地对群众进行相关业务知识培训，宣讲农村相关法律法规，让群众真切感受到党和政府的关怀；
驻村任职干部应把推进工作落实牢记在心，认真分析所驻村特色、修订完善所驻村发展规划；
倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实帮助困难群众解决生产生活中的突出问题。
第一书记是指从各级机关优秀年轻干部、后备干部，国有企业、事业单位的优秀人员和以往因年龄原因从领导岗位上调整下来、尚未退休的干部中选派到村担任党组织负责人的党员。
第一书记在乡镇党委领导和指导下，依靠村党组织、带领村“两委”成员开展工作，主要职责是：帮助建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平。
参考资料来源：
网络——驻村干部
网络——第一书记
Ⅲ 驻村扶贫工作队的主要职责有哪些
充分利用当地条件，因地制宜推进符合各村资源特点、符合产业导向的帮扶项目，在当地培养和集聚一批懂经营、会管理的带头人，保障薄弱地区的长远发展。
Ⅳ 驻村工作队,第一支部书记，村支部书记,村官各自职责分工
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(一)工作内容
大学生村官工作内容主要有以下几个方面：
1．文字处理：撰写计划、总结、报告等；
2．培训村民：电脑知识培训、英语培训、实用技术培训、辅导孩子学习等；
3．开办广播站、宣传栏；
4．制作村庄网站、网上农产品销售；
5．参谋：参与调解村民纠纷、引进致富项目等；
6．值班：接待村民来访、承办上级政府交待事宜等；
7．学习交流：参与政府组织的、村官之间自发举行的各种形式的座谈讨论、调研等；
8．镇政府借调到镇上做其他工作；
9．利用社会关系，吸引其他社会力量参与到村庄建设；
10．举办文体、义诊等活动；
11．参与村内劳动，帮助村民做农活。
(二)大学生村官职责
选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。
经过一段时间的实际工作、被大多数党员和群众认可的，可通过推荐参加选举担任村党组织书记、副书记等职务。
选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由乡镇党委、政府负责；人事档案由县委组织部门管理或县级人事部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。工作期间，县级组织人事部门与高校毕业生签订聘任合同。
选聘到村任职的高校毕业生，聘用期间必须在村里工作，乡镇以上机关及其他单位均不得借调使用。
在村工作期限一般为2年～3年。工作期满后经组织考核合格、本人自愿的，可继续聘任。不再续聘的，引导和鼓励其选择其他方式就业、创业。
为帮助到村任职的高校毕业生尽快适应农村工作岗位，各地将组织他们开展岗前培训和岗位培训，强化对农村工作的基本知识和有关政策规定的学习培训，掌握做好农村基层工作的基本方法。同时，乡镇党委、政府将负责安排好他们的食宿及日常生活，为他们开展工作创造条件、提供方便。
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