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品质部职责

发布时间: 2020-11-28 15:36:58

A. 品质QA主要职责有哪些

品质部QA工作职责 ( quality assurance )
1. 对公司生产的成品进行抽样检验,按照AQL抽样允收最新标准里的GB/T2828.1-2012方案执行抽检。
2. 负责成品取样的性能和外观抽检,参照相关检验技术文件和GB/T2828.1-2012方案里的允收和拒收标准,准确判定此批成品是否可以入库。
3. 负责成品检验实验室的管理工作:覆盖5S管理.仪器和夹治具管理.财产安全管理等等。 4. 负责性能和外观检测数据和内容的收集并填写批次产品检验报告,数据要清晰明朗,真实有效。
5. 负责处理成品取样检验异常,不良超出AQL抽样允收范围的产品应立即知会生产线管理人员处理。
6. 负责成品出货入库台账记录,填写内容一般有:生产日期,生产拉线,产品名称,相关责任人,产品型号,产品的规格等信息,方便日后追溯。
7. 负责品质小组各种文件的科学整理和存放,保证品质小组的文件得到科学管理,方便各项工作的开展。
8. 负责产线的各种上线物料品质不良现象轻微或严重标准的放行或阻截。
9. 协助品质领班完成各种文件的编制以及协助品质领班提升区域品质合格率。
10. 负责协助IPQC监控生产现场,对有品质隐患或者造成品质不 良因素的操作手法有权在现场使其纠正并知会改善。
11. 负责对在制品和制成品的突击抽检,针对性能外观尺寸结构化 学物理反应等检验,有不合格的地方应及时提出返工或改善。
12. 负责参与生产各大小异常处理和跟进并记录,以便更好的对异 常产品成品抽检时的品质把控。
13. 负责监督生产车间员工是否按公司规定操作,如必须要挂上作 业指导书,带上防静电用具,特殊岗位戴上劳保用品等,有必要制表巡逻,巡逻完成后交给生产管理人员处理并签字。
14. 负责监督公司的存储库房员工是否按规定操作,物料员的违规 操作也是导致产品不良的其中因素。 15. 完成上级交办的其他事项。

B. 品质部岗位职责

  1. 原材料的质量控制:

    对进货的主材、辅材、五金配件进行质量检验和验收; 签收质量验收单据。

  2. 在产品的质量控制:

    按照标准工艺文件及检验规程,对各个工序的在产品质量进行检验;对不合格的半成品进行控制,制止其继续流转;负责工序间半成品转接时的质量验证工作,签署工序交接单。

  3. 成品的质量控制:

    按照标准工艺和检验规程,对成品质量进行验收;对不合格品进行控制,禁止转入库房;成品验收合格后,签署成品入库单。

  4. 不合格品的处置:

    对于普通的一般不合格,责令生产者即可整改;对于严重的不合格,分析出现原因,制定整改措施;并对操作者下达处罚;出现不可维修的情况,应立即通知重新加工,并形成相关记录。

  5. 材料和成品的试验:

    负责原材料的试验:珍珠岩的含水量、密度、抗折强度、抗压强度、甲醛;胶黏剂的甲醛等一系列试验;成品的试验:防火门可靠性试验、开关力试验等。

  6. 质量数据的统计、分析,以及改善措施的制定和跟踪:

    对各种质量数据进行统计,保证数据的真实性、准确性、及时性;按照科学的方法,对各类检验数据进行统计分析,从而客观的反应实际的质量情况;按照分析结果,制定出现问题的工作的改善方法,并跟踪改善过程,把改善落到实处。

  7. 标签、标志、标牌的管理:

    防火门防伪标识的管理:按规定定期申购、扫描、上传,建立使用台账,并监督车间粘贴使用;防火门永久性标识(铝标牌)的管理:按规定定期申购,刻印内容,建立使用台账,并监督车间粘贴使用;商标的管理:按规定定期申购,建立使用台账,并监督车间粘贴使用;门出厂合格证的管理:按照销售要求,按批量出具门的合格证。

  8. 质量体系维护的相关工作:

    按照体系要求,制定质量管理的各项规章制度;形成各项质量记录,做到记录的全面、准确、正确、及时;配合行政部进行体系的内审工作。

  9. 量具、仪器、检测设备等管理和定期校验:

    建立量具、检测设备和仪器台账;负责联系外检机构,对量具、检测设备、实验仪器等进行定期的校准和鉴定;加强日常管理,知道使用者的正确使用;定期或不定期的进行检验设备和仪器的运行检查,形成记录;发现不合格的量具应即可收回,并经修复、校验合格后再投入使用。

C. 品质部文员工作职责

1、负责统计每天的半成品、成品品质检验日报表。
2、负责《品质周报》、《品质月报》的统计、提交、发放工作。
3、做好“5S”管理工作。
4、负责品质部所有资料的管理,做好分类、建档、借阅管理工作。
5、负责内、外部联络单及资料的登记及时发放工作。
6、负责做品质会议记录工作。
7、负责品质部人员的工作服以及办公用品的领用发放工作。
8、保持资料整洁以及资料柜的清洁卫生,认真做好“七防”工作。
9、负责品质部仪器管理台帐,并及时更新入帐。
10、负责电话的接听与记录工作。
11、负责新进人员的资料存入电子档

D. 品质主管岗位职责

1.负责品质控制:
1) 负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法,以确保品检员明确检查要求;
2) 组织IQC、PQC、QA以及测试员、组长按要求对产品进行检查,以确保只有合格的产品才能提交给客户;
3) 组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品,以防止不良品的非预期使用;
4) 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施,并跟进落实;
5) 协助工程部进行样品确认,协助生产部、采购部对供应商的评审和考核;
2.负责管理检测仪器:
1) 负责搞好检测仪器的校验和管理;
3.负责质量管理系统的维护,确保其持续有效,不断改进:
1)计划和组织管理评审;
2)计划和主持内部质量体系审核,向总经理报告质量体系的运作情况;
3)组织并公布质量目标考评;
4.负责对品检人员的培训,以提高其检查水平;
5.协调好品质部、装嵌部的有关工作,对总经理负责。

E. 质量管理部门工作职责

从事技术质量和服务质量等的研究、管理、监督、检查、检验、分版析、鉴定等。

(1)进行产权品质量、质量管理体系及系统可靠性设计、研究和控制;

(2)组织实施质量监督检查;

(3)进行质量的检查、检验、分析、鉴定、咨询;

(4)进行产品认证、生产许可证、体系认证、审核员和评审员注册、质量检验机构和实验室考核等合格评定管理;

(5)调节质量纠纷,组织对重大质量事故调查分析。

(5)品质部职责扩展阅读

质量管理部门的全面管理

第一、全面的质量,包括产品质量、服务质量、成本质量;

第二、全过程的质量,指质量贯穿于生产的全过程,用工作质量来保证产品质量;

第三、全员参与的质量,对员工进行质量教育,强调全员把关,组成质量管理小组;

第四、全企业的质量,目的是建立企业质量保证体系。

全面质量管理常用七种工具,就是在开展全面质量管理活动中,用于收集和分析质量数据,分析和确定质量问题,控制和改进质量水平的常用七种方法。

F. 质量管理部门工作职责是什么

以下以实行ISO9001的企业为例:
1)制定质量手册、程序文件、三级表单,负责发放、更新。
2)配合工程制定SOP和SIP。
3)按照SIP之规定进行IQC、PQC、FQC、OQC之各项检查工作。
4)制定年度(或季度、月度等)质量目标,量化指标并收集实际执行情况。
5)根据前阶段质量目标达成情况,制定下阶段质量目标,目标应有提升,以达到持续改进的目的。
5)统计各环节的质量信息,如:进货合格率、制程一次下线合格率、成品检合格率、出货检查合格率、客户投诉/退货比率、不良原因分析等等。
6)根据统计得出的结果开展纠正及预防措施,经验证有效后更新相应的质量文件,以达到持续改进的目的。
7)配合销售部门收集顾客满意度信息,并针对性的提出质量改进措施。
8)负责公司内部实验室及计量器具的登记、保管、校准、计量等工作。
9)负责产品可靠性测试的计划制定、实施、出具报告等工作。
10)负责处理顾客品质投诉,协调返工、补货等工作,确保顾客满意。
11)负责供应商管理,包括供应商调查、能力审核、绩效统计等等。
12)负责第一方审核(内审)、第二方审核(顾客)、第三方审核(认证机构)。

补充:如果是ISO/TS16949企业,品保部在以上基础上还必须负责:APQP产品质量先期策划的部分工作,协助制定FMEA潜在失效原因分析、CPK/PPK生产能力指数/过程性能指数的统计分析、SPC统计过程控制(描点监测)、MSA测量系统分析(对量具进行以重复性和再现性为主的测试)以及PPAP报告的提交
想了解这方面的东西就去企业咨询认证网的论坛看看吧,我就经常泡那论坛。挺涨姿势的

G. 品质责任是哪个部门的责任品质管理中各部门的职责有哪些

NO.1
产品品质是制造出来的而不是检验出来的;
N0.2
制造出来的品质异常有多个方面的因素4M1E.
根据不同情况,相应的责任部门也不同.
具体的责任划分和每个厂的本门分支划分以及组织架构有关.

H. 品质部经理的职责有哪些

一、品质经理主要职责如下:
1、协助、指导公司各业务部门编制作业指导书,专建立工作标准;属
2、组织项目管理人员学习质量、环境管理体系知识及体系文件、相关标准,并进行考核;
3、负责体系内审工作的具体组织和实施;
4、编制、收集管理评审资料;
5、对各部门服务质量体系运行情况、服务质量进行检查,对检查结果进行评估分析,指导相关部门进行整改,对整改情况进行跟踪验证;
6、负责体系文件印制、装订、发放、修改、回收及外部借阅等管理工作;
7、监督指导各部门体系运行记录;
8、收集物业管理、质量、环境相关的法律法规,并对法律、法规进行合规性评价;
9、完成领导交办其它的工作内容。
二、品质经理岗位要求如下:
1、大学及以上学历,机械相关专业;
2、2年以上大中型制造企业品质主管岗位工作经验;
3、熟悉ISO质量体系,熟练运用品质统计分析工具;
4、具有良好的沟通协调、组织管理及应变能力;
5、有综合的品质判别能力及应变能力;
6、有品质专案的策划与推动。

I. 你认为品质是一个什么样的部门,作为一个品质检验员有什么职责

品质部与质量部有一定的区别,质量部只是负责产品质量的部门,以产品检验为主要工作。品质部的范围更广一些,除了质量部应有的功能外,还有负责对全员进行质量意识教育、策划如何提升产品质量的方案、制定质量管理文件、质量体系文件、控制流程、方法的功能。
作为负责制责产品质量检验的人员,包括来料检验、生产过程巡检、零部件完工检、成品检验和出厂检验,以及各种试验的人员都有一个共同的特点和职责,主要职责就是:
1、检验。借助检测量具、仪器、或目测对产品进行外观、尺寸、性能进行检测。
2、记录。将实测的数据结果记录在检验记录表格上。
3、判定。依据检测的结果记录,与检测标准相对照,判定是否达到了质量标准要求。
4、汇报。发现不符合质量标准要求时,在职责范围内进行处理(判定合格、不合格、返工、返修、报废等)。超出本人的职责权限或者质量情况介于合格与不合格之间,自己不能确定时,就应向一上级领导汇报,请求协助判定。
以上“检验、记录、判定、汇报”八个字就是检验员的职责。

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