老板的职责

1. 请问老板、股东、董事长、CEO、总裁分别担任什么职务

董事长，CEO，总裁，本来就是职务名称
股东一定是老板，但是股东未必在公司有职务，有职务的也很难说具体是什么职务
老板未必是股东，因为有一种叫做职业经理人，他们可以做一家公司的法人代表，俗称也可以叫老板，但是他们不持有公司股份，并非股东

2. 怎么拒绝老板安排的职责以外工作

可以从两个角度来拒绝：
1、自己出纳会计的本职工作忙不过来，没时间没精力去看那个磅秤
2、自己的专业技能无法胜任那个看磅秤的工作
注意……要用事实说话，也就是用实际工作中出现的实际问题来说事儿，而不是直接言语拒绝。

3. 工人说职责所职责所在老板该怎么回答

他肯定这样回答你呀，你既然已经口头表扬了，想想是不是能在职位或者金钱上进行一些奖励，这样更能激励员工努力。老板肯定是要对这个职工工作作出肯定的。

4. 请问猎头公司的老板职责是做什么的啊

小公司里面如果没有特别资深的顾问hold场（比如，客户管理等）而老板也不BD
做单等一线工作，公司死的会快~
如果有资深顾问能hold场，老板只是管理和运营，那还有希望。总之，少不了资深做一线的人。而且不能少于2个吧。大公司，老板就做好管理运营，就OK了，资深顾问肯定大把嘛~

5. 老板助理的工作职责是什么（不要网上复制模版哦，根据我下面描述的实际情况回答，谢谢）

老板助理有三大类：业务助理，行政助理和私人助理。
不知道您面试公司的规模和您的学历、经历和具备的经验和技能。
依照您的描述是业务助理，相当于公司的副总。
如有具体问题，可以进行探讨。

6. 店老板的职责是什么

从实际情况看，店老板的职责可以概括为如下八个方面：
第一，调动一切积极因素，不遗余力地去实现群体或组织目标。
第二，在领导范围内充分、正确、恰当地使用权力权威，不能滥用权力和权威。
第三，恰到好处地利用各种社会资源，不能浪费或荒废这些资源。
第四，建立、健全和维护群体或组织乃至社会的制度或法律。
第五，对群体或组织乃至社会的信任和委托作出令它们感到满意的回答。
第六，接受群体或组织乃至社会的检查监督。
第七，成为清正廉洁、言行一致、品质高尚的实践者和楷模，当好组织的栋梁和轴心，保证群体或组织乃至全社会崇尚真理和正义，营造良好的道德环境。
第八，必须确保整个领导行为都有最充分、最饱满的服务性质

7. 公司老板和员工之间的职责和义务是什么

老板的职责是努力经营好公司，同时尽最大可能给予员工丰厚的待遇。

员工的职责是做好自己份内的工作，同时有适当的建议可以提给老板斟酌。

8. 餐饮老总的职责是什么

餐饮管理经理人的工作职责
一、层级关系
直接上级：客房部经理
直接下级：洗衣部主管
班 次：正常班
联系部门：饭店各部门
二、任职要求
1、教育：具有高中以上学历或同等文化程度。
2、有五年以上同星级洗衣部管理工作经验。
3、技能：熟悉本部门专业知识，持有高级洗衣师证书，持有经理上岗证。
4、自然条件：身体健康，相貌端正：20-50岁。男1.70米以上。女1.65米以上。
5、培训：受过专业培训，参加过集团干部培训班且成绩合格者。
三、岗位职责
全面负责洗衣部人，才，物的全面管理，保证工作的正常运行，为住店客人和饭店员工工服，提供干洗，湿洗，熨烫工作。同时负责饭店客房部，餐饮部，公寓部和香山商旅酒店，客衣，工作和棉织品的洗涤。
1、在客房部的经理的领导下，全面负责洗衣部工作。
2、每日参加例会，饭店工作计划及要求，协调好与各部门之间的关系。
3、负责编制本部门的经营工作计划和人员编制情况。
4、主持制定的规章制度，工作流程，质量标准。安全保障措施和制定培训计划。
5、随时与上级保持联系，接受指示，听取下属意见与建议做好员工的思想工作调动员工工作积极性。
6、检查主管，领班的工作，（审核主管，领班和员工的资金评定工作）。
7、有效进行成本控制，制定价格，保持平衡，注意洗涤剂的消耗控制，并按计划补库。
8、处理客人投诉意外事件。
9、与设备维修商，工程部联合商谈有关机器的保养与修理问题。
10、发现和培养优秀员工，选拔管理人才。
11、分析部门营业周期情况。
12、完成上级领导交待的其它工作。
13、遵守国家法律和饭店规章制度。