消防主管岗位职责

『壹』 消防工程公司各岗位工作内容与职责你都知道么

总经理

1、负责组织领导和检查整个公司的行政、技术、质量工作，对本公司设计、安装、施工全面负责。

2、认真贯彻执行国家消防工程公司的各项方针、政策、规定、法令。

3、组织领导制定施工、安装发展规划，确保消防工程公司工作总目标，总方针，以及各个时期的施工质量计划按期完成。

4、对重大质量事故负责，组织对重大事故进行分析、处理。

5、组织全公司的质量大检查以及对设计、安装、施工的薄弱环节和重大技术问题的改进处理。

6、端正公司经营指导思想，增强质量意识，树立“质量第一、信誉第一”的思想，维护公司信誉。

7、主持公司质量管理咨询和用户服务工作。

常务副总经理

1、贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下，协助管理公司的日常工作。

2、协助总经理对消防工程公司生产经营计划的实施和检查。

3、协助总经理制定公司发展战略规划，经营计划，产品开发计划。

4、负责人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实

5、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发事件。

6、负责抓好两个文明建设，企业文化建设工作，促进职工整体素质的提高、

7、参加消防工程公司总经理办公会，发表工作意见和行使表决权。

8、负责对外联络协调工作。

9、定期向总经理汇报日常工作情况。

总工程师

1、参予制定公司发展战略方针和年度经营计划，制定和审核重大投标方案，完成年度任务目标。

2、全面主持消防工程公司技术管理工作，规划公司的技术发展目标，处理项目实施过程中的各类技术问题，实现公司的技术创新目标。

3、结合公司发展战略方案编制企业生产技术管理规范及制度，制定与推进相关业务的技术与项目管理体系。

4、负责组织实施施工图设计、测绘、竣工图纸的施工组织方案的编制工作，审核确认外来施工图纸。

5、负责项目技术标的审核工作。

6、建立健全公司技术管理机制和制度，对施工技术或方案的体系构建及实施工作，制定技术人员的培训计划，并组织其他相关人员的技术培训，按计划完成年度、季度工作的落实。

7、组织制定、实施和审查重大技术决策和实施方案，指导审核项目总体技术方案，及时处理施工现场的有关重大技术性问题。

8、负责监督初审开工报告，对工程重大变更提出决策性的意见，对方案设计阶段和技术设计阶段参予研讨及提出相应的意见，督导工程实施有效的技术管理。

9、参予工程及设备材料的招标，审核有关技术资料，参予分包评标工作和工程竣工后对分包的综合评价，针对工程主要材料的选择及工艺提供技术支持。

技术部

1、贯彻执行公司的工作目标，根据公司的经营管理目标和任务，制定工作计划。

2、设计图纸，输出所需全部技术内容。

3、编制各种与产品相关的加工工艺，技术标准,贯彻实施国家技术法规，规范，标准。

4、参与，组织消防工程公司范围内的技术策划，技术管理和研发工作。

5、协助商务部门做好招标技术文件;提供技术支持，负责技术部门的评标。

6、组织技术力量解决工程技术问题，技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向消防工程公司领导提出决策建议。

7、开展技术革新和对重大技术问题的公关工作，推动公司技术发展。

8、定期举行本部门例会，召集技术方面的工作会议;参与技术系统办公例会以及其它相关会议。

9、时刻关注工程机械的发展状态；掌握新信息。

10、完成上级领导下达的其它任务。

11、配合施工要求进行现场技术服务。

预算部

1、贯彻执行有关招标法、合同、预算管理的政策、法规、制度，完成投标报价工作。

2、理解招标文件、招标程序，负责投标报价的编制及管理工作，确保按时按要求完成投标报价。

3、按时参加与投标有关的现场勘察、答疑和评标工作，能及时发现投标过程中出现的问题，为领导决策提供第一手资料。

4、组织中标工程的经济交底工作。

5、负责监督建立各种消防工程公司台帐和数据库，加强对投标报价资料的分析与研究。

6、组织预算系统的专业会议，贯彻执行领导布置的工作及本部门工作安排。

7、负责投标、报价工程成本的核查。

8、负责分包成本的制定及分包招标文件的制定。

9、主动与相关部门联系工作并提供有关数据资料。

工程部

1、施工(安装前，工程部的经理及主要技术负责人、技术领队，要认真听取设计人员的技术交底，介绍设计意图和施工(安装)中应注意事项。

2、当发现设计图纸有错误和设计有不周之处时，可在交底会上进行修改(但不得任意提高标准和加大规模)，请建设单位(甲方)作出会议纪要，各方签字盖章，作为施工的正式文件。

3、根据各消防工程公司工程的规模、施工(安装)进度，配合整个工程施工进度，编制消防工程各阶段的施工(安装)计划。

4、精心施工(安装)，严格按设计图纸包括修改的部分施工(安装)，应做到100%地符合要求，凡不合要求的，要返工重做。

5、施工之前应作好各项准备工作，工具、材料、设备应准确到位。

6、要严格按图纸、工艺、标准施工。如发生擅自更改图纸，不按工艺、标准施工及违反操作规程的现象，应按有关规定，追究当事人的责任。

7、在施工过程中，如发现设计图纸、工艺有错误，施工安装人员有权拒绝施工，并及时向有关负责人反映情况，写出书面报告，提出改正意见。

8、在施工中应坚持“质量第一”、“安全第一”，保证施工质量，并按安全操作规程进行施工。

9、收工时，应收管好材料、工具、设备，为第二天的施工作好准备，打扫施工现场，清除现场工作垃圾。

10、调试之前，应首先熟悉系统原理，布线走向及设备位置，并仔细检查是否有安装错误。

11、调试工作应做到仔细查看，仔细测量，仔细调试使系统处于最佳运行状态。

12、安装调试人员应加强劳动纪律，服从现场管理，听从负责人的指挥。

13、安排好施工(安装进度，要求整个工程施工进度到哪里，消防工程施工(安装就跟到哪里)。

14、施工中发生或发现的重大问题，施工(安装)要及时向工程部经理及公司总经理汇报，研究解决办法，作出妥善处理。

15、工程部必须做好一切施工及验收的准备工作，保证一次验收合格，做到消防工程公司工程质量达到“优良”标准。

维保部

1、配合工程部的验收接管，对验收中发现的工程问题及时报告公司，督促工程部整改。

2、对工程部施工的有关设施的增补、更新、改造提出解决方案，对委外工程进行初审，并协助管理处监督施工质量，完成项目的交接验收。

3、审核各管理处设施设备更新改造方案和预算费用，主持外判工程的招投标活动。

4、编制公司设备维修保养计划，检查计划执行情况，负责各管理处管理的设备维修的技术指导、安全运行，组织开展红旗设备、技术能手评比工作。

5、负责对工程技术资料、设备说明书、维修保养记录的收集、整理、立卷、存档及档案管理工作。

6、组织对公司托管物业的大型机电设备的维护管理，包括实施日常维修计划和年审，检查指导消防工程公司设备设施的正常运行。

7、审批客户室内装修方案并负责装修全过程的管理、监督、检查、服务，办理物业维保资金的申请、批交、使用、结案工作。

8、组织对各物业项目设施设备发生故障、事故的调查和鉴定工作，负责向上级提交相关处理意见报告。

9、指导各物业项目开展质量标准认证及符合条件的创优达标参评工作，协助其整改完善。

10、制订承接物业管理项目相关系统设施设备标识标牌选用方案，向委托方提供建设性意见，参与讨论。

11、配合公司的每月楼检工作，形成楼检报告、楼检讲评、楼检整改、督查验收中关于消防工程公司工程维修方面的工作报告，参与拓展业务招投标项目的管理方案和设施设备公共能源费用测算工作。

12、负责各小区设施设备运营、维护工作中安全工作的检查、监督、指导，保证工程维护工作中无安全责任事故。

13、完成上级交办的其他工作。

业务部

1、认真贯彻执行公司的方针、政策和决定，根据国家经济发展要求和市场动态制订出本部门的工作方针和市场开拓方向，及时调整本部门的工作重点，适应经济形势的发展和业务部门工作的要求。

2、认真分析国家经济形势的变化，深入开展市场调查，了解社会对消防工程公司消防工程的需要和要求情况，了解市场竞争环境的变化及本公司在市场竞争中的地位，并定期向公司领导做出书面报告，为公司及时制定市场竞争中有效的决策提供依据。

3、组织业务人员进行业务学习，树立起良好的职业道德和规范的工作方法，使每个业务人员都具备良好的业务素质、文明礼貌用语、朴实大方、诚恳虚心，以此在广大用户心目中树立起公司团结奋进，勇于开拓的良好形象，增强用户对公司的信赖和好感。

4、深入市场，充分利用各种机会和方法大力宣传消防工程公司的性质和特点，增加广大用户对公司的了解和认识，以心诚、质优及售后服务的周到与同行业进行竞争，并采取灵活机动的方式方法开展业务工作，承接工程项目。

5、协调好与各部门的关系，承接工程业务时，及时通报有关部门，汇同一起进行工程考察，签订和起草协议。

6、服从公司总经理、公司主管、业务部经理的调配和安排。

『贰』 单位消防安全制度主要包括哪些内容

单位消防安抄全制度主要袭包括：

1，消防安全教育、培训；防火巡查、检查；

2，安全疏散设施管理；

3，消防（控制室）值班；

4，消防设施、器材维护管理；火灾隐患整改；

5，用火、用电安全管理；

6，易燃易爆危险物品和场所防火防爆；

7，专职和义务消防队的组织管理；

8，灭火和应急疏散预案演练；

9，燃气和电气设备的检查和管理；

10，消防安全工作考评和奖惩等内容

『叁』 工程主管职责

工程主管的抄职责有：

1、全面负责袭工程部的管理工作，向总经理负责，并接受总经理和行政办的督导。

2、 配合研发中心、开发部、销售部等部门进行项目前期运作，提出合理化建议。

3、负责工程和技术的组织、指导及管理工作。负责工程的安装验收、安全运行、维修保养等管理工作。

4、负责对工程部人员的调配和管理。做好技术培训等工作，发挥和调动部门员工的积极性，并按有关制度做好考核工作。

5、对开发项目的技术 施工方案进行审核；对集中采购的材料及设备进行技术把关。

(3)消防主管岗位职责扩展阅读：

工程管理应当掌握的技能：

1、掌握以土木工程技术为主的理论知识和实践技能；

2、掌握相关的管理理论和方法；

3、掌握相关的经济理论；

4、掌握相关的法律、法规；

5、具有从事工程管理的理论知识和实践能力；

6、具有阅读工程管理专业外语文献的能力；

7、具有运用计算机辅助解决工程管理问题的能力；

8、具有较强的科学研究能力。

『肆』 商场消防主管的工作职责是什么

商场消防主管岗位职责

1、在保安部长的领导下开展对商场的治安保卫工作； 

2、严格按照《消防法》有关规定：建立消防合格证制度及 消防工作检查监督制度； 

3、负责整个责任区的消防管理工作； 

4、配合相关部门开展多种形式的防火宣传教育，提高商户 及内部员工的防火意识和自防自救能力； 

5、组织和领导义务消防队员进行学习和训练、考核，组织 义务消防队员、安全护卫队员进行消防实战训练； 

6、建立消防安全疏散灭火预案，发现火警、火灾必须迅速 赶赴现场，协助领导组织扑救；

商场面积过大，火灾荷载增大，发展蔓延迅速。内部装饰装修和陈列的商品均是易燃、可燃物品，一旦着火，火势沿各种孔洞、楼梯间管道井等部位迅速蔓延，扑救难度极大。因此商场消防主管的工作十分重要。

(4)消防主管岗位职责扩展阅读

消防安全知识

一、熟悉环境，暗记出口

倘若你来到陌生的地方，特别是像商场之类的庞大建筑物中，为了自身的安全，务必留心一下安全出口及疏散通道的位置及楼梯的方位等，以便一旦遇到火灾险情的时候，不至于迷失方向而盲目地往火海里闯，往死胡同里钻，切记一定要给自己找一条逃生之路。

二、保持冷静、寻路逃生

当商场突然发生火灾时，首先要强令自己冷静，切不可惊慌失措，以免做出错误决断而冒险跳楼。选择逃生路线要注意：朝有照明或者明亮处迅速撤离;若在楼梯上，应该往下跑;若被火挡住，就要通过窗台或阳台等往外逃生，

三、不要惊慌、次序逃生

如遇逃生人员较多的情况，不要争先恐后的涌向安全出口，否者极易造成安全通道堵塞，切有可能因此推搡摔倒，发生踩踏事故，从而造成更大而又不必要的人员伤亡。

『伍』 消防主管岗位职责 知道的说下

消防第四条规定，军事设施的消防工作，由其主管单位监督管理；矿井地下部分、核电厂、海上石油天然气设施的消防工作，由其主管单位监督管理。
（一）积极开展消防安全检查，督促整改火险隐患。组织开展消防安全检查是消防监督部门的一项重要职责，是开展消防安全工作的一项经常性业务，是发现问题、解决问题、避免发生火灾事故的一项重要措施。督促整改火险隐患是消防监督机构开展消防监督的一项重要内容。消防监督机构检查中发现的重大火险隐患，会及时向被检查单位或者居民以上级主管部门发出《火灾隐患整改通知书》，必要时可以传唤有关人员，督促整改。
（二）督促部门、单位制定消防安全办法和技术标准。消防监督机构负责督促有关部门和单位制定消防安全办法和技术标准，同时，对有关部门制定的办法、标准进行审查把关，对贯彻执行办法、标准的情况进行监督，保证安全操作，安全生产。
（三）督促检查执行建筑设计防火规范的情况，参加竣工验收。消防监督机构负责监督建设、设计、施工单位执行工程设计防火的有关规定，对建筑工程的防火设计进行审核，检查消防设施的落实情况，并参加工程竣工验收。
（四）督促城建、公用等部门建设、改善和维护公共消防设施。消防监督机构有监督权，即：在制定城市规划方案时，按照有关规定，督促有关部门把消防设施的内容考虑进去，并按计划付诸实施。
（五）进行火灾统计。消防监督机构按照规定的标准准确、及时地进行火灾统计。
（六）教育训练部队，指导专职消防队和义务消防队开展工作。消防监督机构负责抓好所属队伍的政治教育和业务训练，全面提高部队的战斗力，同时，对群众义务消防队和企业专职消防队进行业务指导。
（七）组织调查火灾原因，处理火灾事故。消防监督机构是火灾调查和火灾责任者追查处理的权威机关，负责对火灾事故进行查处。
（八）迅速接警出动，及时有效的扑灭各种火灾，努力减少火灾损失，全力参加灭火以外的各种抢险救灾。公安消防部队是实施抢险救援的重要力量，实行昼夜执勤，常备不懈，接到报警迅速出动，积极抢救被困和遇险人员，保护疏散物资，迅速控制灾情发展，尽快消除险情，努力减少灾害损失，保卫社会主义经济建设和人民生命财产的安全。

一句话概括：防消结合，以防为主

『陆』 如何真正的做好一名防损部外保领班

防损的意义 第二节 防损员工作要求 一、招聘防损员的标准 二、防损人员应具备的职业道德 三、防损员求职申请表 四、求职人员登记表 五、防损人员行为准则 六、防损人员行为礼仪规范- 七、防损员着装规定 八、防损员保密纪律 第三节 防损员培训 一、 怎样作合格的防损员？ 二、 防损员职责 三、 防损员应具备的知识 四、 防损员必须具备的技能 第四节 防损部人力架构图 第五节 防损部使用设备 一、消防设施 <一>、概念 <二>、消防基本知识 <三>、消防培训教案 <四>、消防设施、消防器材管理规定 二、监控设施 <一>、消防电视监控人员岗位职责 <二>、消防监控室十不准条约 <三>、消防日常巡检及巡检日志的记录 <四>、消防巡检员的职责 <五>、专职消防员职责 <六>、义务消防员职责 <七>、员工消防培训及技能的掌握 <八>、消防监控中心岗位职责 <九>、消防主管（消防领班）岗位职责规范 <十>、消防重点部位的管理规定 <十一>、安全监控中心 <十二>、CCTV岗位职责 <十三>、XXX超市监控系统说明 三、防盗系统 四、广播系统 五、保安器械 六、通讯器械 <一>、对讲机使用规定 第六节 防损部使用表格介绍 一、询问笔录 二、证人记录 三、调查记录 四、询问记录 五、防损部值班主管巡场记录 六、防损部值班主管巡视记录 七、防损部外保巡视记录 八、防损部夜班巡场检查工作记录 九、防损部稽核组工作记录 十、防损部设备运行工作记录 十一、防损部消防监控巡检记录 十二、防损部内保巡视工作记录 十三、（防损部）防损巡视工作记录 十四、接报案记录 十五、治安案件登记表 十六、厂商登记表 十七、物品携入/出申请单 十八、厂商携入/出物品明细表 十九、报损审批表 二十、值班主管排班表

『柒』 仓管员岗位要求是什么要详细的

仓管员岗位职责

1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。

2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。

5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

6、完成处、科长交办的其它工作。

(7)消防主管岗位职责扩展阅读

仓库管理员（storekeeper）， 顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。岗位职责包括： 按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。

随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。

『捌』 公司保洁员、保洁领班、保安、保安领班的工作职责有哪些

漳州灿坤实业有限公司
保安管理规章制度

核准：
申核：
编制：琚红照

漳州灿坤实业有限公司
保安管理规章制度
第一章、总则
根据中华人民共和国保安服务管理条例第一章第四条之规定：自行招用保安员的单位应当建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度，加强对保安员的管理、教育和培训，提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任意识。以及中华人民共和国保安服务管理条例第五条 规定 保安从业单位应当依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。并结合公司实际情况，为体现公司管理水平，特制订本制度。

第二章、保安部部门职能：
（一）负责公司员工管理、考勤监督，安全，物资、车辆出入管理；
（二）负责保安队伍军事化训练和义务消防工作（所有保安都是义务消防员）；
（三）负责公司，防火、防盗，防破坏和报警工作；
（四）负责公司内部重点部门实行重点保护；
（五）负责公安、消防等外部关系的协调工作；
第三章、保安部部门职责：
（一）按照公司总体安排，负责灿坤工业园区以及厦门厂区的财产安全、防火安全、人身安全工作；
（二）保安人员分班执勤，实行带班长制度。所有人员实行定岗、定责、定置、定位管理；
（三）保安人员着装上岗，坚决做到按时上班下班，实行实到刷卡实签制度；
（四）做好仓库、设备，行政大楼，总经理室，汪副总办公室，事业部经理，各厂部办公室领导和同仁计算机等重点保护工作；
（五）做好重点人的思想工作，严防事故发生；
（六）做好员工财产安全的保护工作；
（七）逢节假日及重大活动时要切实做好保安加强工作，不能出现任何疏漏；
（八）主管领导实行夜间巡视制度，每周检查不少于三次。巡视时间一般定在深夜12点以后，做好原始记录。遇大风、大雨天必须到园区内巡检，发现问题及时报告上级，迅速解决；
（九）完成领导交办的各项临时任务。
第四章、保安部各岗位职责：
一、保安部部长岗位职责：
（一）熟悉并严格遵守国家法律、法规，遵守公司制定的各项管理规章制度；
（二）对总经理负责，组织领导保安部工作，对保安工作和消防工作负全面责任；
（三）熟悉和掌握园区的地理位置，重点要害部位和设施布局的基本情况；
（四）贯彻落实安全保卫工作和义务消防工作，做好对保安的领导工作，调解各种纠纷；
（五）组织实施安全保卫责任制和安全监督，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改；
（六）主持部门例会，传达贯彻公司领导的指示精神；
（七）配合上级领导，抓好治安保卫部人员的管理和培训，监督检查警容风纪和工作落实情况；
（八）监督和检查安全情况和交通管理情况，处理公司管辖范围内各类治安案件，协调与主管公安机关和派出所的关系；
（九）做好园区内安全和法制宣传教育工作提高公司员工和外协员工的安全意识和法制观念；
（十）以身作则，不许滥用职权；
（十一）对保安员的聘用，解聘提出建议；
（十二）完成领导交办的其它工作。
二、保安部主管岗位职责：
（一）协助部门领导做好日常事务工作，做好部门领导的助手，努力完成领导布置的各项工作任务，直接向部门领导负责。负责制定保安专业培训计划，协助人事部门实施培训；
（二）努力提高公司安全意识，加强业务管理水平，办事积极、认真负责、讲求效率。树立全心全意为员工服务、确保员工安全的思想，作风正派，不谋私利，有勇于献身的精神；
（三）督导各级领班及保安员履行其职责，具体检查各项保安措施的落实，指导开展群众性安全防范工作；
（四）负责按规范配置警械，做好日常的测试、保养、管理工作；
（五）针对下属员工的思想状况，制定培训计划，辅导新招的见习保安员，经常对下属员工进行职业道德、竞争意识方面的教育，提高保安的整体素质；
（六）负责本部人员的考勤、考核工作，并负责消防检查布置工作。
（七）组织和领导义务消防队员进行学习和训练、考核，组织义务消防队员、安全护卫队员进行消防实战训练；
（八）具体处理当值期间发生的公司员工或外协员工违法乱纪问题，并负责分管本部员工的培训和考核；
（九）针对下属员工的思想状况，制定培训计划，辅导新招的见习保安员，经常对下属员工进行职业道德、竞争意识方面的教育，提高保安部的整体素质；
（十）定时不断巡视灿坤工业园区各区域、督导当值各岗的工作；
（十一）对保安员及公司员工进行防火宣传，提高遵守法规和切实做好安全工作的自觉性；
（十二）对自己主管的工作负责。制定计划，并及时向上级领导汇报工作情况；
（十三）负责制定岗位职责；
（十四）完成领导交办的其它任务。
三、保安部领班岗位职责：
（一）在保安部部长的领导下，安排本班各项具体工作，分配队员岗位，发放保安设备；
（二）领班以身作则并监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度；
（三）检查本班各岗工作情况，及时纠正工作偏差；
（四）如实记录并小结本班工作情况，并及时向上级汇报；
（五）做好保安器材，车棚钥匙的交接和保管工作；
（六）监督保护保安部部长办公桌上的数据，计算机等物品；
（七）岗位交接本检查落实，本班次未填写或未交接埙坏，警告乙次；
（八）摩托车二职等（含）以上因工作需要方可骑：
1、私自骑摩托车警告乙次，出现问题后果自付。
2、摩托车保养，加油，管理要求在笔记本上登记。

四、巡逻保安员岗位职责：
（一）熟悉灿坤工业园区地形及消防设备的分布和使用知识；
（二）维护巡逻区域内和保护目标周围正常的治安秩序；
（三）预防、发现和制止各种违法犯罪行为，抓获现行违法犯罪嫌疑人员；
（四）发现一切违反公司规定的行为，要进行制止；
（五）保护巡逻区域内重点目标的安全；
（六）平息巡逻中发现的突发事件；巡逻队员要随时与大门岗保持联系，密切配合共同做好公司的安全服务工作。
（七）制止吸烟行为、防止员工之间的纠纷、打架斗殴事件的发生，防止事态扩大，影响公司秩序；
（八）掌握活动于灿坤工业园区范围内的人动态，维护区域秩序，注意发现可疑情况，并及时报告；
（九）提高警惕防止外协偷公司包材及公司财产，一经发现，按照公司规定处理，情节严重的报当地派出所处理；
（十）查看有无物品或杂物阻碍或占用公共场所的现象；
（十一）查看公司内有无烟火、如发现及时报告；
（十二）驾驶摩托车执勤时必须穿反光衣，带头盔和其它装备；
（十三）对公司非法拍照、摄像行为及时进行制约和管理；
（十四）作好巡视记录，按规定程序进行交接班。
五、门岗保安员岗位职责：

(一)保安管理人员要严格遵守执行公司制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。积极协助配合其它班组的保安人员，作好安全消防防范工作。 负责维持灿坤工业园区出入口进出秩序，保证出入口畅通；
(二)保安人员要做到二十四小时轮留值勤，夜间每两小时巡视巡逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。
(三)保安室及周边要保持干净（周边80米为5S卫生责任区），物品放置应定位规范，不能在保安室内吸烟。无关人员不得在保安室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照公司管理制度有关规定严肃处理。
(四)严格执行物品出入制度（计算机单据不得手工修改单，票单据原料一起发放，不得分批发放，可以同一标志号分批打单发放。），三号门，东区物料可进出， 物料应与核准单据一致。
具体办法参照公司员工手册之规定，以下几点：
1、任何携带物品进出厂应主动接受守卫的检查；
2、携带物品进厂：员工因为维修等原因需要将已经购买之公司产品携带进厂者，应在守卫处接受检查，并将守卫开具之[交货联络单]同产品一连起交给经营部处理。相关物品重新携带出厂时，需将经营部核签后的[物品放行单]交给守卫，守卫查验后方可携带出厂；
3、携带物品出厂：员工购买公司产品或者因公务需将公司物品携带出厂，应凭经营部相关部门开具的[物品放行单]交守卫查存，方可将有关携带物品出厂；
4、员工携带非公司的物品按照上述条款处理；
5、员工携带可装入危险品或者公司物品的提包，背包等包装物品进出厂时应主动打开示意及配合守卫检查登记。否则公司不许此类包装物进出厂。

(五) 公司员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意；.
(六) 仪容仪表规定：
1、在园区内员工必须穿厂服（包括星期天）中卫厂商比照办理，一并执行；
2、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。密切注视出入人员，劝离衣冠不整者及闲杂人员，勿与人发生冲突，不得打人，违者处理当事人。
3、无门牌不得入厂（须来人带走）
4、违反公司仪容仪表规定：进入厂区未穿厂服或穿背心，短裤，拖鞋，凉鞋（前后开口），流胡须，留长发（男）进入厂内者，记警告乙次，
5、进入厂区后未能遵守公司配戴铭牌或其它标志的规定（进入厂区后未配戴铭牌或其它标志，部门调动未及时更换铭牌，佩带不规范铭牌标志）者，记警告乙次处分；
(七) 严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，作好登记换证。本公司车辆外出须凭出车单，出车单由部门主管级人员签署.如无出车单，保安有权拒绝放行。经理以上领导除外。车内人员一律凭出门证(经理以上车辆除外)，否则不予放行。
(八)严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司。保安要作好违纪违规人员的登记，并及时向服务部上报，进入厂门或厂区冒名使他人铭牌的记大过以上处分，故意躲避检查的予给解除劳动合同；
(九)模具，塑料米须经经理人申核，其余许副理签核；
(十)对摩的和出租车严格管控。机车强行入内，拍照存查；
（十一）夜班要把白班所有单据统一整理好；
（十二）对员工通勤车监督并给于签单发车；
(十三) 外协，中卫管理同灿坤，如有违反，通知所在公司处理；
(十四)偷吃别人便当除照价赔偿外，记警告乙次处分；
(十五)随地吐痰，乱丢垃圾，纸板，标签卡，烟头，塑料袋等垃圾之行为，记警告以上处分；
(十六)浪费水电，记警告乙次处分；
(十七)占用公司财物（如玻璃杯，塑料杯，微波炉）个人使用，一经发现，记大过乙次处分，将其它单位工具私自拿到本部门使用，记小过处分；
(十八)对违规违纪行为知情不报，记警告乙次至大过乙次处分。故意作伪证者，予以解除劳动合同；
(十九)威胁保安或者他人，有具体实施者，予以解除劳动合同；
(二十)违抗保安执行公务，情节严重的记大过处分，直至解除劳动合同；
(二十)对违反本制度又不服从保安管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成一切后果由当事人负责。
六、保安员岗位职责与权限：
（一）有权制止一切违法犯罪行为，在执行任务时，对杀人、放火、抢劫、盗窃、强奸等现行违法犯罪分子，有权抓获并扭送公安机关，但无实施拘留、关押、审讯、没收财产和罚款的权力；
（二）对发生在所园区内刑事案件或治安案件，有权保护现场、保护证据、维持秩序、提供情况，但无勘察现场的权力；
（三）在防范和打击犯罪活动时，保安员可以配备和使用非杀伤性防卫械具；
（四）对违反治安管理条例行为的人，保安员有权劝阻、制止和批评教育，但没有罚款、裁决等处罚的权力；
（五）对违法分子不服制止，甚至行凶、报复，可采取正当防卫；
（六）对携带和运送可疑物品，身带匕首、三棱刀等管制刀具和自制火药枪及其它形迹可疑的人员有权进行盘查、监视、报请当地公安机关处理，但无权侦察、扣押、搜查；
（七）对出入园区、公司的可疑人员、车辆及所携带、运载的物品，按规定有权进行验证、检查；
（八）按照规定，有权制止未经许可的人员、车辆进入园区、公司内；
（九）积极配合卫生、绿化、维修等其它服务，制止违章行为，防止破坏，不能制止解决的向所在部门领导或班长报告(制止违章要先敬礼)；
（十）熟悉和爱护园区（公司）内配套的公共设施、机电设备、消防器材，并熟练掌握各种灭火器材的使用方法；
（十一）廉洁奉公，坚持原则，是非分明，敢于同违法犯罪行为作斗争；
（十二）积极协助公安机关开展各项治安防范活动或行动，努力完成各项治安服务工作；
（十三）密切联系群众，积极向员工进行治安防范和管理方面的宣传，协助公司(员工)做好“四防”工作，落实各项安全防范措施，发现不安全因素及时向公司(员工)报告，协助整改；
（十四）严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；
（十五）负责人流疏导，维护公司秩序，如发现员工或者外协人员需要帮助的给予必要的帮助；
（十六）负责打卡时的人流控制和安全防范；
（十七）发现非灿坤工业园区允许的人员在公司散发传单、名片和乱拉业务的现象，要进行制止；
（十八）制止吸烟人未灭烟前进入灿坤工业园区；
（十九）如遇外协之间的纠纷、打架斗殴事件，及时汇报并防止事态扩大，影响经营秩序；
（二十）对来访客人热情、有礼、耐心询问，维护公司良好形象。
七、监控室保安员岗位职责：
（一）负责监控室电视屏幕及消防监控设备的监视工作；
（二）负责监控室内的卫生清扫工作；
（三）发现异常情况和可疑人员及时报告，并通知相应保安员到现场查看；
（四）负责监控数据的管理工作；
（五）发现火警立即报告并按报警程序报警；
（六）正确操作和爱护消防报警设备、安全监控设备等；
（七）做好值班详细记录和交接班工作，保持室内整洁和设备无故障；
（八）对安全监控设备有关摄录数据做好存放管理工作，确保正常使用，随时协助调查各类案件；
（九）加强重点部位的监控，遇有特殊情况或嫌疑人及时与所在区域安全护卫队员联系，妥善处理；
（十）工作认真仔细，精益求精，监控值班中遇事要及时判明情况，重要事件要及时报告主管领导；
（十一）未经保安部批准，任何人不得进入监控室，监控人员不得将摄录资料外泄，值班中禁止擅离职守和会客；
（十二）完成领导交办的其它任务。
八、机动保安员岗位职责：
（一）按规定着装配带保安装备；
（二）随时在制定部位侯命，发生突发事件时能迅速到位，并按照突发事件预案进行处理；
（三）随时做好应对突发事件的准备，服从部长或主管调动；
（四）协助各岗位执行各项任务。
（五）同前来接班的员工做交接班，物品交接清楚后，经班长批准方可离岗，换下制服打卡下班。
（六）认真填写执勤记录及交接班记录；
九、行政大楼岗位职责：
（一）办公区内不得存放易燃易爆物品；报纸、书刊、纸张、数据等易燃物，要及时清理和处理，不要大量存放，对必须存放的要采取可靠的防火措施；
（二）办公区内禁止吸烟；
（三）办公区要根据实际需要，配备一定数量的灭火器材，预备急需之用；
（四）及时开关外灯（早6点左右关大灯）；
（五）办公人员下班后，保安员必须检查每层楼的门窗，水电，电脑是否关好，排除安全隐患，并作好相关记录；
（六）维护好行政楼前的车辆停放秩序，保持车辆畅通，人员出入有序；
夜班特别注意，每小时检查一次大楼内外。

第五章、保安部基本管理规章制度：
一、保安部管理规章制度：
（一）总则：保安部是许副理直接领导下的一个重要的职能部门，执行许副理的指令，保卫本单位的治安，配合好公安部门和消防部门做好安全保卫工作和安全防火工作。其保安员必须以公司为家、诚实可靠、品德优良、服从领导、听从指挥、热爱保安工作，遵守公司规章制度，业务素质过硬。为了使保安员认清自己的工作内容和范围，明确自己的工作任务，以便工作开展起来有章可鉴、有据可依，特制定本工作守则，本部工作人员必须严肃、严格执行。为维护灿坤工业园区内正常秩序和有效处理突发事件，达到规范化管理、提供优质服务的目的，特制定以下部门管理制度。
（二）服从命令，听从指挥，做到令行禁止，遇事要在第一时间报告上级领导。
（三）坚守岗位，保持高度警惕，防止治安案件的发生。
（四）坚持原则，是非分明，敢于同违法犯罪行为作斗争。
（五）积极协助公安机关开展各项治安防范活动，努力完成治安服务工作。
（六）保安人员必须严格遵守20个不准
1、不准酒后值勤和在上班时饮酒；
2、不准在岗位上与他人发生争吵或打架；
3、不准在值勤时间吸烟、吃零食；
4、不准在夜间值勤时打瞌睡；
5、不准在工作时间看书、看报、下棋、打牌、做私活；
6、不准擅离岗位、脱岗、串岗；
7、不准弯腰曲背，不准在岗位上与人闲聊；
8、不准留鬓角、长头发、长指甲、小胡子；
9、不准向外协及其它客户借钱或索讨财物；
10、不准带亲友到岗位上“陪岗”；
11、不准私分或挪用公司物品；
12、不准打人、骂人；
13、不准知情不报或包庇坏人；
14、不准当班员工下班后进入工作场所；
15、严禁打架斗殴，聚众闹事和赌博；
16、不得故意损坏公物和他人财物；不得影响他人工作；
17、严禁卖淫、嫖娼和出租传播淫秽录像及物品；
18、严禁携带枪支、弹药、易燃、剧毒物品进入辖区。
19、不准坐上司的座椅，不得翻阅他人的文件，数据，未经允许不得开启他人办公桌子。
20、认真学习中华人民共和国国务院第564号令，贯彻《保安服务管理条例》，共建和谐灿坤工业园区，达到公司，外协厂商，公司员工三赢
二、保安员交接班制度：
（一）保安员应提前着制式服装10分钟上岗接班，班长整队，整理服装，用具，宣布岗位分配，强调注意事项，接班人员未到达前，当班人员不得离岗，在登记本上记录接班时间；
（二）接班人要详细了解上班执勤情况和本班应该注意事项，做到“三明三清”：上班情况明；本班接办的事情明；物品器械清点明；本班情况清；交待问题清；物品器械清；
（三）交班保安员要等接班保安员对辖区巡视一遍进行验收后方可下班，接班保安员验收时间无特殊情况不得超过接班时间15分钟；
（四）当班人员发现的问题需要及时处理，未处理完的要交给下班处理，不能移交的继续处理，接班人应协助完成；
（五）所有事项交接清楚后，交班保安在离开岗位前在登记本上记录下班时间并签名，每天早班交领班查阅并保存；
（六）接班人员未来，交班人员不得下班。若接班人员未来，交班人员下班，这期间发生问题，两班共同承担责任。
三、保安警用器械管理规定：
（一）警用器械的管理只供当班保安员执勤时佩带和在紧急情况下或执行公务时使用，不用时不得随意乱放，托他人代管而丢失或损坏的照价赔偿；
（二）无特殊情况或未经保安部批准，严禁将警用器械提供给他人；
（三）严禁用警棍等警用器械嬉笑打闹或交他人玩耍；
（四）若有丢失或损坏要予以赔偿，分不清具体责任时由该岗位人员共同赔偿；
（五）交接班记录，确保其处于良好使用状态。
四、对讲机使用管理规定：
（一）每个队员都有责任和义务保证对讲机的正常使用；
（二）对讲机只供值班人员执勤使用，严禁转借他人，严禁个人携带外出，如确有需要，须报保安部批准同意；
（三）严格按规定频率使用，严禁私自乱调频率，否则按违纪处理，若损坏视情节赔偿；
（四）交接班时应做好对讲机交接验收工作，发现问题应做好记录并及时上报主管领导；
（五）带班长负责交接，并进行充电，妥善保管充电器，丢失照价赔偿。
五、保安检查制度：
（一）带班长对本班岗位负主要责任。带班长对各岗位值勤情况进行不定时检查督促，主要检查岗位形象及服务质量，发现问题及时纠正；
（二）有主管组成检查组，不定期对保安各岗位进行检查。主要检查：人员在岗情况，执勤情况，军容军纪等。发现问题，及时召开会议解决；。
（三）带班长对本班出现的好人好事及存在的问题及时汇报，保安部经核实后予以恰当的奖励或处罚。
第六章、消防安全管理
一、消防安全管理制度：
（一）贯彻执行消防法律，协助有关部门做好防火工作；
（二）不得埋压、圈占、损坏消防设施、设备和器材，不得将消防设施，设备和器材挪作他用；
（三）安装使用电器设备，必须符合有关技术规范，并采取必要的防火措施；
（四）任何人不得在灿坤工业园区范围内动用明火和超负荷用电，否则后果自负，造成损失的视情节轻重赔偿损失或依法追究刑事责任；
（五）严禁将未熄灭的烟头等带有火种的物品扔进垃圾箱内；
（六）严禁把易燃易爆物品带进灿坤工业园区；
（七）不得在灿坤工业园区的任何地方燃放烟花爆竹；
（八）保护灿坤工业园区内道路的畅通，不得在公共场所、楼道、安全出口堆物、堆料，停放车辆或者搭建棚屋，否则无条件清除。
二、消防安全疏散通道的管理规定：
（一）灿坤工业园区内的所有通道和出入口必须保证畅通无阻，任何人不得以任何理由堆放任何物品；
（二）各通道和出入口的“安全出口”指示牌、应急灯、消防栓等设施严禁挪用，必须经常保持完整；
（三）灿坤工业园区内的车辆停放要整齐有序，严禁阻塞各出口和室外消防栓、水泵接合器，保证火灾时消防车辆的出入和停放；
（四）举行大型活动时必须有专人监护，各信道门严禁上锁；
（五）对违反本制度的部门或个人，将按公司的安全制度处罚，造成严重后果的追究刑事责任。
三、消防安全培训制度：
（一）消防安全培训是确保公司运转的重要保障；
（二）由公司制定总的培训计划，领导进行审核批准，保安部实施；
（三）原则上每年对全体员工消防安全培训不少于两次，新入职员工可根据具体情况由保安部培训，各部门要经常组织本部门员工温习有关消防知识和管理规定；
（四）培训内容包括：消防法规、电器火灾、灭火常识、报警和疏散、自救和救灾等；
（五）培训形式包括：消防讲座、观看录像、现场培训、黑板报、抽查消防知识掌握情况、消防知识抢答赛、组织演习等；
（六）每位员工认真学习做好记录，不得迟到、早退或无故不参加培训，由保安部负责检查培训情况。

本制度适用于本公司员工和保安管理人员

本制度有未来尽世医事宜者，依据国家有关法律法规及公司原有规定执行。

其它岗位有待制定
附件一：中华人民共和国保安服务管理条例
附件二 法制办就保安服务管理条例答问

『玖』 应急管理部包括哪些部门

（一）办公厅（党委办公室）；

（二）应急指挥中心；

（三）人事司（党委组织部）；

（四）教育训练司（党委宣传部）；

（五）风险监测和综合减灾司；

（六）救援协调和预案管理局；

（七）火灾防治管理司；

（八）防汛抗旱司；

（九）地震和地质灾害救援司；

（十）危险化学品安全监督管理司；

（十一）安全生产基础司（海洋石油安全生产监督管理办公室）；

（十二）安全生产执法局；

（十三）安全生产综合协调司；

（十四）救灾和物资保障司；

（十五）政策法规司；

（十六）国际合作和救援司；

（十七）规划财务司；

（十八）调查评估和统计司；

（十九）新闻宣传司；

（二十）科技和信息化司；

（二十一）政治部，其中，政治部“协助开展党的建设、思想政治建设和干部队伍建设工作”，其日常工作由人事司、教育训练司等承担。

（二十二）机关党委；

（二十三）离退休干部局；

（二十四）消防救援局；

（二十五）森林消防局。

(9)消防主管岗位职责扩展阅读

2018年3月17日，国务院机构改革，组建中华人民共和国应急管理部。提高国家应急管理能力和水平，提高防灾减灾救灾能力，确保人民群众生命财产安全和社会稳定，是我们党治国理政的一项重大任务。

为防范化解重特大安全风险，健全公共安全体系，整合优化应急力量和资源，推动形成统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动、平战结合的中国特色应急管理体制，将国家安全生产监督管理总局的职责。

国务院办公厅的应急管理职责，公安部的消防管理职责，民政部的救灾职责，国土资源部的地质灾害防治、水利部的水旱灾害防治、农业部的草原防火、国家林业局的森林防火相关职责。

中国地震局的震灾应急救援职责以及国家防汛抗旱总指挥部、国家减灾委员会、国务院抗震救灾指挥部、国家森林防火指挥部的职责整合，组建应急管理部，作为国务院组成部门。

『拾』 安防部主管职责

安防部主管的岗位职责

一、职务简述：
对总总经理负责，贯彻执行有关消防、安全的法律、法规，负责酒店区域的安全保卫和消防管理工作，根据酒店实际情况制订各类安全操作制度及应急预案，处理安全事件，排查安全隐患，积极配合公安机关的工作等。
二、岗位职责：
1.贯彻执行国家法律、法令以及有关安全保卫方面的规章制度和方针政策。
2.负责拟定年度安全、消防工作计划，组织实施日常消防、安全管理。
3.负责拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案。
4.负责制定酒店各部门的安全保卫制度和预防措施。
5.组织实施防火检查和火灾隐患的整改工作。
6.组织实施对消防、监控设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，疏散通道和安全出口保证畅通。
7.负责本部门的各岗位职责的拟定，并定期对下属进行业务培训及业绩评估，提高队伍素质。
8.组织管理酒店专职消防队和义务消防队。
9. 在员工中组织开展消防知识技能的宣传教育和培训，定期组织灭火和应急疏散的演习。
10.组织酒店安全委员会对酒店的消防、食品安全、工程安全的定期检查，对存在问题进行汇总，及时确定整改措施和整改期限，并对整改落实情况进行监督。
11.配合、协助公安（消防）机关处理酒店有关刑事、治安案件以及重大责任事故的调查处理。