版主职责
① 论坛版主的职责问题
一章：什么是版主
版主是从社区优秀网友中产生的，协助网管理具体论坛的秩序，活跃版面讨论和交流气氛，为网友建立和维护一个良好的交流环境。欢迎有志为网友和社区服务的网友加入版主行列。
担任版主需要什么条件呢？
（1） 申请者对所申请版面有相当地了解和专业知识，
（2） 有较高的政治水平和思想道德水平。严格遵守《互联网电子公告服务管理规定》
（3） 申请人必须有充足的上网时间和极大的热情来管理版务。
（4） 论坛申请人的社区头衔应达到正职级别。（积分只做为参考用，不做必要条件）
（5） 申请人在所申请的版面以及社区应有良好的表现和一定的知名度。
（6） 申请人具备一定的组织、管理、协调能力，有团队合作精神。
（7） 在特殊情况下，由社区管理员由直接任命版主应遵守国家法律法规，接受社区网管的指导和管理。版主必须注意版主的管理，版主权利和义务以及相关事务之规定。随时留意在版主交流区、社区公告区的事项并进行配合。
第二章：论坛版主的义务和职责
（1） 论坛版主必须以身作则，严格遵守社区用户守则。
（2） 各论坛版主可依据该版开版的宗旨，确立并保持该论坛的风格和主题，并建立其相应论坛的管理规则，包括对违规灌水者的处罚办法，版规确立后经过社区管理员同意批准后生效。
（3） 整理文章： 严格依据《互联网电子公告服务管理规定》，删除违规帖子。
对于违规用户的认定：
（一）反对宪法所确定的基本原则的；
（二）危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的；
（三）损害国家荣誉和利益的；
（四）煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；
（五）破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；
（六）散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；
（七）散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的；
（八）侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的；
（九）含有法律、行政法规禁止的其他内容的。
（十）有明显失据的言论、不雅文字、该版内容无关、具人身攻击的；
（十一）卖商业广告或者灌水的文章；
（十二）恶意攻击损害网鸟网站和社区形象的；
（十三）使用带有性别歧视、种族歧视、个人侮辱、自侮辱、猥亵等不雅ID或者昵称;
（十四）干扰正常讨论秩序， (如刷屏，在同一论坛发布一帖子重复5次以上等)；
但请谨慎使用你的权力，不应该随自己的喜好任意删除文章，对於一些比较有争议性的讨论，版主要斟酌情形，避免过分干涉。
（4） 编辑精华区：版主有义务阅读将该版网友的帖子，并将其中优秀帖子标为精华及添加标志，让大家可以随时查阅。应客观、公正、高质、高水平、谨慎、不以个人喜好，不以个人关系、个人情绪来评定精华帖， 一周以上没有精华整理工作的，将视为失职，多次出现此种情况，将被免去版主资格。
（5） 活跃版面，回答问题：版主应尽心多发表些好文章，耐心地多为网友回帖，尽自己的能力解答网友问题。 版主应推动该版面的讨论风气，并尽可能经常发表与该版内容有关的文章或回答网友的问题，使该讨论区的风格和主题确立。定期不定期组织讨论话题，制定今日主题，活跃讨论的气氛。
（6） 论坛版主对故意捣乱的、重复连发(刷屏)的、发布反动、色情、***等违反国家法令法规的帖子删除，不听劝阻的可以将其踢出该版论坛。
（7） 若该论坛内有争吵和不良行为，版主应负起协调的工作，以劝说为主并防止过激行为发生，尽量采取克制行为，保持中立的立场来协调争端。
（8） 对社区的缺点和网友的意见和建议，及时地反聩给社区管理员。
（9） 为于有争议和难处理的问题，应做好必要的记录及时地反聩给社区管理员。
第三章：版主管理十要点
第一, 详读文章,回答能力所及之问题,不得有草草跳过,沧海遗珠之行为;
第二, 顺眼则留,内容不雅或违反善良风俗则砍,不得有恐人报复,瞻顾犹豫之行为;
第三, 珍视作品,尊重作者劳心劳力之贡献,不得有心存轻蔑,嘲讽讥刺之行为;
第四, 勤於整理,定期清除该砍之垃圾文章,不得有视而不见,拖拉懒散之行为;
第五, 鼓励新人,适时给予应有之口头嘉勉,不得有贵远贱近,迷信名家之行为;
第六, 客观中立,对争议不休之话题设法排解,不得有党同伐异,制造舆论之行为;
第七, 一视同仁,公平对待所有版友,不得有重男轻女,重女轻男之行为;
第八, 放下身段,为版友搭起友谊的桥梁,不得有男拒女约,女推男邀之行为;
第九, 光明磊落,与其他版主维持良好关系,不得有勾心斗角,互挖隐私之行为;
第十, 拒收馈赠,婉谢不必要之阿谀承奉,不得有陶陶自醉,违反上述守则之行为。
第四章：版主任免程序
（1） 版主任期采用考核连任制，定期考核，优胜劣汰。
（2） 版主每届任期为三个月，社区对版主工作进行考核，对于不合格的版主，解除其版主资格和权限。对于表现好的版主可以连任。
（3） 版主辞职：版主辞职需提前两周在版主交流中以书面的形式正式提出，并在辞去该版主后的一个月内不得再申请为该版版主。如未按规定一走了之的，社区将视之为失职而予以开除。并在半年之内不得重新担任版主。版主在辞职的同时，可向社区推荐合适的网友担任版主，该网友将会被社区优先考虑。
（4） 版主请假：版主如果因某种原因需要请假，可以向社区管理员提出。请假单提交到站务管理区中，写明大致原因和时限。
（5） 发生下列情况之一时，版主将受到警告，暂停权限，直至撤销权限的处罚，被撤销权限者在半年之内不得重新担任版主：
1、管理员有重大言行失误，危害网站声誉及利益的，违反国家法律法规的，撤销权限，并保留追究其法律责任。
2、版主违反社区的有关规定和法则，一律视为严重失职。示情景轻重将被警告，勒令道歉，暂停权限，撤职的处分。如果有明显的不公正行为，滥用职权行为，或利用职权对网友进行打击报复的，将被视为失职。示情景轻重将被警告，勒令道歉，暂停权限，撤职的处分。
3、长时间不能正常进行管理者将暂停权限或是取消权限。
4、版主连续三周没有上站，连续三周未整理精华区，连续三周没有发帖回帖将被视为严重失职，意味着该版主自动放弃版主权限，社区有权考虑解除其版主资格。
5、版主若连续一周内未上站，一周未整理精华帖，论坛版主一周内没有发帖和回帖，且没有向社区管理员请假的，将被视为失职。如果多次出现该种情况，将被视为严重失职，社区可解除其版主资格。
6、乱用版主发言发布私人信息的；示情景轻重将被警告，暂停权限，撤职的处理。
7、版主的权限不可转借给他人使用，一经发现，取消版主资格（除因客观原因，得到社区批准同意）。
8、同一个人不可以申请两个不同的版主名字，一经发现，同时取消；
9、保管不当导致密码和管理权限丢失者，撤消版主权限，保留申诉权限。经社区网管确认不是个人外借行为后将予以恢复，同时根据是否对社区造成不良影响而给予相应警告或严重警告处理；
10、被社区认定不再适合担当得版主职务者，撤消全部权限。
（6） 凡涉及失职的版主，网友可以在版务交流中发文列举出证据，或者是社区管理员发现并证实有失职行为的板主，经审核属实后，进行一定的处罚。
（7） 版主的任免由社区管理员来考核并执行。
第五章：监督机制
（1） 社区管理员有权对每个版主的工作进行监督。
（2） 社区网友均有投诉的权力，版主接受全体社区成员的监督。
（3） 社区开辟信箱和专版接受用户的投诉和对社区管理方面的建议。
（4） 对网友投诉的内容：
A、 内容坚持真实准确
B、 不要带有任何的人身攻击色彩、不涉及个人隐私、个人恩怨。
C、 写明的投拆的对象，时间、地址、原由，如有证明人一并请出，证明事情的简单经过。
D、 对于不符合要求的网友投诉被视为无效投拆，社区不做处理
E、 对在社区乱发公共消息进行恶意人身攻击的用户，社区有权在事先不通知本人的情况，暂封他的ID，并保留追究他本人的法律责任。
（5） 弹劾程序：
A、 社区管理员针对弹劾案进行为期三天的调查，经核实属于严重失职者，马上进行处理；
B、 若社区成员对管理员处理结果不满者，在有10名用户联名提出的情况下，可启动投票罢免版主；如投票结果为超过2/3的参与投票用户的同意，版主罢免才能够通过。
C、 弹劾失败后，社区用户在一个月内不得对该版主再次提出弹劾。但管理员仍可根据版主失职情况，可予一定的惩罚。
D、 弹劾成功后，立即解除该版主职务，取消其所有权限；被解职的版主在三个月内不得再申请版主。
（6） 投票资格：
A、凡是不满足下列条件的用户ID，视为无效投票：
a.自注册日期开始，上站的时间不足50小时；
b.注册时间不足一个月
c.同一用户若有多个ID，只能使用其中一个ID进行投票；(否则该用户的所有投票均认为无效)
B、凡是不满足下列条件的投票，视为弹劾失败：
a.参加投票的人数（指有效投票）少于20人；
b.不赞成弹劾的人数大于1/3；
（7） 定期开展版务审核，凡在审核中不符要求的版主将被撤换。
第六章：管理补充规则
（1） 版主在任期间无特别原因不得随意要求更改ID；
（2） 提高密码安全意识，切勿使用不纯数字的密码和简单的密码提示；
（3） 退出破车族社区之前请清除浏览器的历史记录，以避免密码泄漏；
② 申请论坛版主应怎么弄，还有版主是做什么的
只要找到论坛的版务专区
发一个帖子或者发短信给管理员之类的就可以了
不过有些可能有权限要求之类的
版主是管理这个所在版区的拥有删改帖子及为用户加分的权限
③ 论坛总版主有哪些职责
论坛总版主的职责总的来讲是公平公正的处理论坛事务，可以分为以下几点：
转移、删除不符合讨论区主题或者灌水贴。对违反国家法律法规和政治性帖子要先备份再删除。
对于违反论坛规定的行为会员按管理规定进行合理的处理，遵循公平的原则，对所有本讨论区的会员一视同仁。
版主应尽量避免带自己主观色彩的评论以及对网友不负责任的言论。
总版主又称超级版主，是网络社区和论坛的管理人员，拥有比普通版主更高的管理权限。
④ 论坛是什么样的版主论坛管理员的职责是什么
论坛又名网络论坛BBS，全称为Bulletin Board System（电子公告板）或者Bulletin Board Service（公告板服务）。是Internet上的一种电子信息服务系统。它提供一块公共电子白板，每个用户都可以在上面书写，可发布信息或提出看法。它是一种交互性强，内容丰富而即使的Internet电子信息服务系统。用户在BBS站点上可以获得各种信息服务，发布信息，进行讨论，聊天等等。
论坛管理员职责：:1、负责组织、配合各项线上、线下活动，提升论坛人气；
2、收集、分析网友反馈意见，提出相应的优化建议，提升社区服务能力；
3、负责收集、整理网友资料，协调、安排各种活动资源和活动物料；
版主职责：1、积极活跃版面讨论和交流气氛，组织大家参与或开展各种论坛活动或讨论话题，为网友建立和维护一个良好的交流环境！
2、热心帮助新人，看到新人来到论坛应该给新人加新人分，致以欢迎词。发表违规贴子的除外，并应立即对贴子及发贴者进行处理！
3.珍视作品,尊重作者劳心劳力之贡献，专区版主对专区原创攻略贴，应在1小时之内通知专区编辑知道！版主有义务详读该版网友的帖子，并将其中优秀帖子加分 加精华给予鼓励
4.对论坛广告贴、违规贴、必须及时处理。对论坛的缺点和网友的意见和建议，及时地反聩给管理员
⑤ 什么是论坛版主，版主主要做哪些事情
看是什么论坛了,它可以起到相互帮助相互学习,共同学习进步,
当坛主当然好一切你说了算放什么消息,什么内容都可以你负责
⑥ 网站论坛版主主要负责什么
转移分类,发帖灌水删除,整理版块,解答会员的疑问,
⑦ 怎样成为论坛版主管理员
管理员 基本申请不到 除非你有论坛后台操作经验而且和ADMAN认识的
版主 一般不火的论坛 申请下 就可以得到了 不过如果不认真做的话
基本当不几天
⑧ 怎么当论坛版主
版主应当是一位永远长不大的孩子。要有孩子气，要有轻快而纷乱的脚步。让网友总是以新鲜吃惊的表情翻看每一帖，以激情的心态参与每一帖。 做版主要有主见，应该像娱乐项目的现场总指挥，善于煽动气氛，要经常提出问题，带动大家一起分享讨论，斑竹还应留意营造轻松幽默的气氛。 斑竹至少每周来一到三次，尽量每帖必回。对新来的朋友要热情，多鼓励。 还应做好宣传工作。 斑竹应该定期举行活动、会议。 一个版的发展大致经历这样的阶段：创立、推广、成熟、衰落。 斑竹扮演了一个相当重要的角色，版主的知识水平、人格魅力、责任感在本版发展的各个阶段有极为重要的作用。版主应当明白的一个基本的原则是版主是一个为网友服务的角色，是版里面最无私奉献的，同时作为版主也是一个结识朋友、展示你的人格魅力，检验你的知识水平的机会。 柳传志总结联想集团发展的所有经验，用了9个字：“建班子，定战略，带队伍”。其实版主和版面要想成功，完全可以借鉴柳传志的这9字真经。换句话说，只要按照这九个字来做，就一定会 成为一名优秀的版主，同时早就一个成功的版面。 一、建班子 （1）对于公司来说，建班子就是建立公司高层管理团队。对于一个讨论区来说，建班子就是建立一个版主团队。 （2）一个版主如果认为，发展一个版面其实并不需要很多人，甚至只需要他1个人，这是大错特错的。没有一个版主团队，可能长期成功，即使一时成功，也是非常脆弱的。 （3）那么如何组建一个版主团队？组建版主团队的关键毫无疑问就是有新版主加盟。如何招募新版主？普遍而几乎没有什么作用的做法是在版面置底发文：欢迎申请本版版主。一个屡试不 爽的成功经验是主动邀请。那么去邀请谁？去邀请那些在本版发表好文章的网友，因为他能在本版发好文章，说明他对本版非常感兴趣。我为卿卿的中国金融版，从前长期招募版主，没有 人应征。但其版面不少网友发过好文章。卿卿后来直接给在版面发过好文章的网友发信邀请担任版主，很快就得到满意的成果。 （4）招募优秀版主的另一个行之有效的办法是，定期或者每月举行本版优秀表现网友评选。一方面鼓舞那些本版的热心网友，另一方面从中再选拔出任版主。 （5）评选本版优秀网友并选拔版主并不是一件轻松的工作，为调动积极性分担工作，可以这样约定：每一个新上任版主的第一件主要任务，就是在一个月内组织本版当月优秀表现网友评选 。对于当选的优秀表现网友，可以重点动员出任本版版主。 二、定战略 （1）如果认为一名版主的主要职责就是维护版面秩序，还是大错特错的。 （2）版主的第一个职责是确定本版的治版方针（其中包括本版的发展方向、策略等战略内容）。 （3）本版的治版方针确定后，还要里利用置底文章，版面的上部信息条和下部信息条等途径不断宣传本版的治版方针，最好能凝炼出一个口号性的东西，放在版面上方不断滚动，对网友进 行宣传，这样也能够让网友迅速知道你的版面是干什么的，有利于迅速让喜欢这个主题的网友收藏。 （4）版面开通初期，版主第二个主要的职责是“填土”，就是发大量有价值的符合版面主题的充实内容。没有内容，怎能吸引网友过来？如果不能吸引网友过来，网友又怎能主动发贴？所以，任何一个优秀的版主在开版之初花费时间精力最多的都是“填土”工作。 （5）版面开通初期，版主的第三个主要职责就是宣传版面，拉网友，这方面又会花费版主相当多的时间和精力。这方面最辛苦，也最能让人产生满足感。宣传版面的办法，除了想办法直接邀请网友访问版面外，还可以通过发好文章，让好文章进入精彩话题推荐以扩大版面影响的办法，如果能够进入十大热门话题效果会更好。这方面的办法很多，就看各位版主各显神通了。 三、带队伍 带队伍是一个长期的工作。其核心有两个，一个是建立一支队伍，一个是保持这支队伍的有效运转。 建立一支队伍的屡试不爽的办法是定期（比如每月）举行本版优秀表现网友的评选，通过这种办法，让评选出来的本版优秀表现网友自动成为本版治理机构的成员，比如本版董事会董事或 者本版版务委员会委员。这样不间断进行，版面的骨干队伍就会不断壮大，版面的发展就有了人力资源的冀出和希望。 要保持这支队伍的有效运转，就需要建立这支队伍的议事规则、职责分工以及任期机制等等，这方面非常考验组织者的团队组织水平和人力资源能力。 柳传志靠“建班子，定战略，带队伍”九字真经，成就了联想集团，相信每一个版主通过这九字真经，也会非常有收获。不仅仅是版主，对于区长，对于各个专业委员会，对于各个站务来说， 要想创造性地发展，离开这九个字的经验去追求成功，也是难以想象的。 呵呵，有什么感想？立即行动起来，你和你的版面一定能够做的更好！
⑨ 超级版主 论坛版主 总版主的区别
论坛初始呢就只有版主，超级版主，管理员
总版主就是超级版主
普通版主只能管理自己所管理的区域
总版主（超级版主）整个论坛都可以管理