策划主管岗位职责

① 房地产策划主管岗位的主要职责是什么

房地产策划主管岗位的主要职责是：

1、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告；全面负责项目营销策划工作，进行项目的相关营销、定位策划，市场策划方案、广告方案的撰写与编制，项目销售方案的制定与实施，项目可行性研究，完成项目投资测算、产品策划定位报告。

2、负责公司的企业文化建设及品牌推广，负责公司形象宣传、推广及形象监控；负责公司VI形象的设计、策划、应用、推广和规范管理。

3、负责办理方案的报批并办理领取执照的手续，向政府申报项目建设计划，办理征用土地的相关手续。

4、负责对销售及策划进度进行动态掌控。负责协调政府关系及手续的办理、规划设计、拆迁工作、市政实施及客户入住等工作。

5、组织对目标市场进行调查分析，准确把握消费者的消费需求和消费倾向（产品类型、价格、热销户型等信息），撰写市场调研报告，对项目的规划设计提供专业意见。

6、负责与相关媒体对接,具体实施地产项目的品牌及文化建设的推广、宣传，做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作。

7、负责项目营销策划工作，进行项目的相关营销、定位策划。

8、负责市场策划方案、广告方案的撰写与编辑。

9、负责房地产项目营销策划工作。

10、负责与相关媒体，广告公司对接，做好项目推广，及活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作。

11、组织对目标市场进行调查分析，准确把握消费者的消费需求和消费倾向（产品类型、价格热销户型等信息）。

12、监督项目营销进度，及时掌握市场动态，提出营销计划的改进方案和建议等。

② 企业中是市场部都有什么职位，各职位的职能是什么

市场部人员岗位职务说明：
1．产品主管：主要工作是了解同类产品的市场动态以及根据市场信息的变化大胆设想未来产品的发展趋势（畅想未来产品，为生产部门提供设计思路）。
2．市场调研主管：做好产品售前、售中、售后的所有调研项目，形成调研报告，为市场部经理设计战略计划提出依据。
3．市场策划主管：为公司制定战略规划并书写所有的大型策划文案（以整合营销策划为主、渠道管理为主）（负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划工作）。
4．市场拓展经理：公司市场策划部大型活动策划的实际实施与指导工作（负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作）。
5．促销主管：书写促销计划，并监督实施促销计划（以节日促销，现场终端促销为主）。
6．公关主管：主持制定与执行市场公关计划，监督实施公关活动。
7．广告企划主管：策划设计广告、制作广告以及终端POP美工等。

市场部的主要职责有十五大方面。
1、制定年度营销目标计划。
2、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。
3、对消费者购买心理和行为的调查。
4、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析。
5、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。
6、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。
7、制定产品企划策略。
8、制定产品价格。
9、新产品上市规划。
10、制定通路计划及各阶段实施目标。
11、促销活动的策划及组织。
12、合理进行广告媒体和广告代理商的挑选及管理。
13、制定及实施市场广告推广活动和公关活动。
14、实施品牌规划和品牌的形象建设。
15、负责产销的协调工作。

③ 房地产策划主管岗位的主要职责是什么

岗位职责：

1、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告；全面负责项目营销策划工作，进行项目的相关营销、定位策划，市场策划方案、广告方案的撰写与编制，项目销售方案的制定与实施，项目可行性研究，完成项目投资测算、产品策划定位报告。

2、负责公司的企业文化建设及品牌推广，负责公司形象宣传、推广及形象监控；负责公司VI形象的设计、策划、应用、推广和规范管理。

3、负责办理方案的报批并办理领取执照的手续，向政府申报项目建设计划，办理征用土地的相关手续。

4、负责对销售及策划进度进行动态掌控。负责协调政府关系及手续的办理、规划设计、拆迁工作、市政实施及客户入住等工作。

5、组织对目标市场进行调查分析，准确把握消费者的消费需求和消费倾向（产品类型、价格、热销户型等信息），撰写市场调研报告，对项目的规划设计提供专业意见。

6、负责与相关媒体对接,具体实施地产项目的品牌及文化建设的推广、宣传，做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作。

任职资格：

1、房地产或市场营销等相关专业，大专及以上学历，28岁以上。

2、3年以上地产公司或代理公司营销策划经验，有较强的现场执行能力和计划编制能力，有咨询公司工作背景或成功策划案例者优先。

3、具备从市场到投资、土地、产品、客群、营销、推广等房地产全程调研、分析与策划服务能力，能独立组织撰写各类项目策划报告、独立提案、独立操盘。

4、精通房地产营销策划推广全过程，拥有独立制定、编写项目前期及营销执行策略方案的能力，熟悉商业地产运作者优先。

5、熟悉城市建设、房地产行业，熟悉房地产国家相关法律法规，及时掌握房地产市场动态，具有敏锐的市场洞察力、判断力。

6、具备敏锐的市场判断以及优秀的开拓创新、沟通协调、组织推动能力；具有很强的组织营销商务活动、良好的公关能力和客户关系建立能力、良好的心理素质和抗压能力。

7、具备很强的语言、文字表达能力、计算机操作能力以及丰富的团队管理经验。

④ 电商运营团队岗位和职责

电商运营团队岗位如下图：

1、运营部职能：负责团队内部资源的由上到下地整合，计划，组织，跟进团队的运营事务，掌控全局，综合统筹，把控团队方向。 

2、商品部职能：根据市场销售趋势，定制销售货品，预见市场流行趋势，快速准确下单订货，跟进货品到货周期，分析货品数据，注意商品的动销率。 

3、推广部职能：根据流量指标，通过直通车、钻展、活动等手段，提高店铺流量，增强营销效果同时降低费用。 

4、营销部职能：负责项目推广定位和主题策划设计工作，通过自身主题式营销和结合淘宝活动，增强买家的购物体验，同时增强营销效果，提供店铺转化率。 

5、销售部职能：直接面对消费者，以最优的服务态度，利用销售技巧，寻找和满足买家的需求点，并提供良好的售后服务，提供买家良好的顾客体验。 

6、物流部职能：管理库存，安排配货、发货等物流相关事项。

(4)策划主管岗位职责扩展阅读：

电子商务代运营是针对企业对电子商务的需求开展的一种商业服务。电子商务代运营企业是传统品牌企业以合同的方式委托专业电子商务服务商为企业提供部分或全部的电子商务运营服务或网络营销服务。电子商务代运营服务可以帮助企业有效地降低成本，获得更专业的服务，提高工作效率，满足企业对拓展电子商务战略的需求。

电子商务代运营服务内容：主要包括电子商务战略咨询、电子商务渠道规划、电子商务平台设计与建设、电子商务网站推广、电子商务营销策划、电子商务培训辅导、包括数据分析、客户关系管理、商品管理等在内的电子商务运营托管、企业网络营销策划等方面内容。帮助企业以低成本快速推进电子商务业务的增长。

⑤ 营销主管的岗位职责

一. 网络营销岗位职务说明书

岗位名称：网络营销主管 隶属部门：营销部

直接上级：总经理、副总经理

直接下级：营销专员

二、岗位工作概述

以互联网为平台进行企业宣传、产品展示、动态发布、客户维护、加盟商谈的工作开展，从而达到网络营销的目的。

三、工作职责与任务

1. 负责本部门工作的安排和人员调动。

2. 负责公司网站的注册、年检。

3.负责网站信息日常维护，及时更新、发布新闻、撰写文章、张贴图片、论坛发帖、QQ交流等。

4、分析搜索引擎查询效果，优化搜索引擎，及时调整搜索引擎费用投放策略。

5. 负责搜集、整理公司各种动态、活动，关注仓库、新产品开发、学员培训等信息，及时推广更新。

6. 负责策划定期网络营销、推广方案，撰写企业相关文案。

7. 了解、掌握行业动态及竞争同行的相关信息，诸入投放平台，所用关键字，更新频度，与我公司相同关键字自然排名的比较等。

8. 负责收阅各部门的相关报表，汇总各种数据，在每月的28日制作当月网络运营、网站流量、相关数据、分析报表。

9. 接收和处理各种网络业务，及时反馈给各部门。

10. 处理客户投诉问题，开发新客户、维护老客户。

11. 开拓新的网络营销途径及形式

12. 负责公司各部门电脑及相关设备的维护、保养。

13. 负责对员工电脑使用的培训。

14. 完成领导交给的其它任务。

四. 岗位工作关系

（一）内部关系

1. 所受监督：接受公司总经理、副总经理的指导、监督。

2. 所施监督：监督各部门对网络营销工作的配合情况。

3. 所施指导：对各部门网络营销的方案、图片、数据展开有效指导。

4.合作关系：与公司各部门展开有效合作。

（二）外部关系

1. 与网络公司的协调联系。

⑥ 大型商城岗位职责

给您提供家具商场的部分岗位职责，希望对您有所帮助！

市场出纳
职位描述：
岗位职责：
1、代收厂家货款的管理；
2、厂家货款的对账、公司费用的代扣、厂家货款的结算；
3、负责市场业务会计凭证的编制及录入；
4、现金日清月结，保证帐实相符；负责市场银行存款及现金日记帐登录工作；
5、每月初核对上月银行存款，有未达帐项编制余额调节表。

任资资格：
1、中专或高中以上学历；
2、半年以上出纳工作经验；
3、取得会计从业资格证书；
4、有一定资信的本地户口人士担保；
5、耐心细致，很强的主动性和奉献精神、服务意识和良好的沟通能力。

网站编辑兼文员
职位描述：
岗位职责：
1、网站维护及网络推广
2、资料收集、整理、发布、存档
3、相关申请费用、文件办理、文档处理等
4、团购执行

任资资格：
大专学历，懂网站编辑，熟悉网络推广，较好的文字功底，有1—2年以上的相关工作经验。

营销策划主管
职位描述：
岗位职责：
1. 负责拟写商场促销活动方案
2. 负责商场整体形象及商场广告装饰布置
3. 负责验收商场内厂商装修效果是否符合企划规范要求
4. 负责审阅厂商广播稿和商场活动的摄影
5. 检查商场内所有的广告是否过期、损坏、悬挂是否正确，价格是否规范
6. 负责接待媒介、广告公司来访人员，初步洽谈广告事宜
7. 负责搜集同行业广告、媒介资料等相关资料

任职资格：
大专及以上学历，有2年以上相关工作经验，良好的策划能力、执行能力、文字功底、媒体运用能力，性格乐观、外向。

行政专员
职位描述：
工作职责：
1、协助制定与完善公司各项行政规章制度、跟踪、落实、监督、检查各项规章制度的贯彻执行；
2、及时办理公司各项证照的年检、变更、换证手续；
3、公司清洁绿化、安全、饭堂、管理员宿舍的管理工作；
4、公司办公设备、设施及办公用品、劳保用品及其它物品的采购与监控；
5、公司车辆的调度管理及车辆维护、保养的审核；
6、部门、员工之间沟通工作，强化员工关系管理，果断处理突发事件；
7、其他上级临时交办的工作。
任职资格：
1、行政管理、人力资源管理等管理类大专以上学历；
2、女性，佛山本地人，年龄25—30岁，2年以上本岗工作经验；
3、沟通、协调能力强，熟悉行政及后勤事务的管理；
4、遇到问题时能作出快速反应，协调相关部门解决问题，具有敬业与奉献精神；

仓管员（兼文员）
职位描述：
工作职责：
1、负责分管仓库的收发、储存、搬运、日常检查、盘点等工作；
2、负责日常收发的帐务记录与处理，做到物帐相符；
3、积极配合销售部门的销售安排与出货安排；
4、做好仓库搬运工具的维护保养；
5、落实仓库工作中的安全操作措施，避免发生安全事故；
6、其他上级临时交办的工作。
任职资格：
1、女性，中专（含）以上学历，年龄20—26岁；
2、2年以上仓库管理经验，熟悉仓库物品堆放及发放原则；
3、具备一定财务知识，对数字敏感，能熟练操作办公软件。

工程部经理
职位描述：
岗位职责：
1、负责商场设施、设备、系统运行、检查、保养、维修工作的安排与落实
2、负责组织制定和执行各项物业管理制度
3、做好物业部各岗位的巡视检查，审核运行报表，听取值班主管及各专业主管的工作汇报发现问题及时采取调整措施
4、组织制定购物广场设备更新、工程改造、重大维修计划报公司审批并实施
5、负责督促属下员工严格遵守岗位职责和各项操作规程
6、及时组织人力处理事故或设备故障，妥善安排防范措施，减少事故及设备故障的发生
7、根据商场的实际情况细化制定本商场安全、消防的管理制度、操作流程，并检查督促落实情况

任职资格：
身体健康，对水、电、工程装修、消防、物业维修等熟悉，5年以上大型商场或星级酒店同岗位工作经验。

电工/空调工
职位描述：
岗位职责：
1、制定管辖设备的抢修计划，按时按质按量地完成并填好记录表格；
2、每天巡查公司物业的照明系统；定期检查电气线路，紧固电线端子，做好巡检记录；
3、协助物业部抄各个商铺的电表，并检查电表能够正常运转；
4、对商场中央空调及电梯的检修；
5、对商铺的装修监管。

任职资格：
1、身体健康，有电工证；
2、懂强弱电，有过电梯、空调维修经验；
3、塌实、勤奋，有过商场或酒店内同岗位工作经历。

人事专员
职位描述：
1、员工招聘、录用、入离职、晋升、调动、考核等手续办理；
2、员工信息资料及各类人事资料管理；
3、员工考勤统计和薪资核算，人力成本的核算与分析；
4、员工招聘计划与招聘工作的实施；
5、组织员工企业内外部培训；
6、员工社保、工伤、劳动年审等各项手续办理；
7、协助制定与完善公司各项规章制度，拟定各类公文；
8、其他上级临时交办的工作。
任职条件:
1、行政管理、企业管理、中文、人力资料管理等专业大专（含）以上学历；
2、女性，年龄25-30岁，2年以上本岗工作经验；
3、有较强的文笔功底，丰富的企业文化建设工作经验；
4、电脑操作熟练，熟悉劳动法和劳动合同法。

客服前台
职位描述：
岗位职责：
1、负责商场服务台的顾客咨询工作，接听电话；
2、接待来访顾客，为顾客指示要去的家具专卖区具体位置；
3、协助客服投诉专员处理商户和顾客间的关系。

任资资格：
高中及以上学历，有一年以上同等岗位工作经验或校内相关管理工作经验，善于主动与人沟通，身高160CM以上，有一定的英文对话能力和应变能力，熟练使用办公软件及中英文打字。
备注：简历请附个人近期寸照。

收银员
职位描述：
岗位职责：
1、厂家货款的收取及上缴；
2、电卡的办理及电费的收缴；
3、相关费用的收取与上缴；
4、厂家销售合同的审核及收银单的开据；
5、现金日清日结，保证帐实相符。

任职要求：
1、形象良好，中专或高中以上学历；
2、有良好的精确计算、快速统计能力，熟练使用计算器；
3、半年以上收银工作经验；
4、佛山本地人或有一定资信的本地户口人士担保；
5、性格开朗，心态积极，主动性强，有良好的服务意识和沟通能力。

平面设计员
职位描述：
1.1年以上同等职位的工作经验；
2.具备较强的手绘POP功底，熟练使用CoreLDRAW、PHOTOSHOP等电脑设计软件者优先；
3.具备良好的文化修养及审美能力，富有创意，思路开阔，心慧手巧，责任心强。

家具店店长
职位描述：
任资资格：
1年以上零售行业相关岗位工作经验，熟悉市场营运流程。具有家具销售行业店长经验、熟悉家具行业者优先。

招商专员
职位描述：
岗位职责：
1、在部门经理的领导下做好招商工作,协助完成销售任务,树立良好的品牌信誉。

2、负责与招商相关活动的联系、策划和协调。

3、编制租金预算和现金流量表,维护并及时更新商场的租户名单。

4、负责与招商相关的合同的起草和相关内部工作。

5、负责招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定、完成项目招商工作。

6、参与市场策略的制定及执行,计划、建立并维护良好的业主租户关系。

7、了解及定期跟踪商业市场的动态并完成有关的市场跟踪报告。

任职资格：
1.男女不限，22-30岁，形象气质佳。
2.酒店管理、市场营销、中文类相关专业大学本科学历。
3.具有一定的客户谈判技巧,能处理突发事件,能独立解决招商过程中遇到的问题。
4.熟练各种办公软件的操作，会CAD。

商场楼层管理 / 营运管理
职位描述：
岗位职责：
1、营业员管理
2、营业现场秩序管理
3、厂家招商、装修、经营管理
4、入驻厂家的相关费用收据
5、完成所辖楼层各项经营数据统计报表

任资资格：
大专及以上，有家具或相关行业专业知识，良好的沟通技能、判断应变能力，做事雷厉风行，善于为人处事，一年以上管理工作经验或校内管理工作经验。

⑦ 公司高层管理人员岗位职责

一、厂长(经理)工作责任制度□ 职务

⑧ 策划部的职能是什么

策划部的职能是策划；
具体策划的内容则各个组织会有不同的含义，实际是根据组织对策划部确定的职责范围而定的；
如策划产品市场营销方案、策划组织的形象、产品的LOGO，产品定位，方针，目标等等；
也可以策划组织的各类管理体系：如岗位薪酬体系、组织体系、质量管理体系、环境和职业健康安全管理体系等等。

⑨ 一个部门同时设有主管、经理、总监，如何区别岗位职责

主管的上级是经理，经理的上级是总监，具体的区别如下：

一、市场经理

直接上司：市场总监

主要工作：组织部门人员完成市场策划工作，监督管理销售部门的工作进度。

岗位职责：

1、组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施(为销售部设计指标)；

2、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发；撰写市场调查报告，提交公司管理层；

3、编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交总经理办公室；

4、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况；

5、对下属人员进行业务指导和工作考核；

6、组织建立销售情况统计台账，定期报送财务统计部。

二、市场策划主管

直接上司：市场部经理

主要工作：为公司制定战略规划并书写所有的大型策划文案（以整合营销策划为主、渠道管理为主）、负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划工作

岗位职责：

1、研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息；

2、设计、建立与维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场方案；

3、组织、编制大型市场规划、设计方案；

4、编写方案设计报告、实施方案报告；

5、独立完成广告策划案、品牌推广方案；

6、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等。