楼长职责

㈠ 建筑工地楼长岗位职责

楼长，号房长，不都是施工员嘛，当然是带小兵的施工员。你网络随便搜索施工员岗位职责都有啊。
如果说你要实际点的，需要看老板要求和项目经理的安排的，不同老板规矩不同的。根据我自己的经验，除了一般的图审、技术交底，测量放线，计划短期工期，协调班组，主材计算，有的还要列详细的进度计划，详细的各种材料计算及其进场计划。

㈡ 生活社区楼长的职责是什么

大概是为本楼的居民服务吧，主要是做一些传达信息类的工作

一般都是年纪不小的退休阿姨，我们楼长就是挺好一个老阿姨

㈢ 小区楼组长有什么职责

当楼里有新进户，总是上门了解、关心，做好记录，留下电话号码。处处做有心人，见坏事就管，见纠纷就劝，见困难就帮，成为居民的主心骨。成功的调解

㈣ 公租房小区的楼长职责，最好详细一点，不要网络摘录版本

您好，楼 长 职 责
为进一步加强小区建设，完善小区管理，准确传达贯彻上级有关政策和规定，充分发动广大业参与小区事务的管理，及时反馈业主意见和建议，更好地服务于小区广大业主，为小区业主创造卫生良好、邻里和睦、互助互爱的生活环境。经明兴丽城小区业主委员会研究决定，特制定本小区楼长职责如下：
一、认真负责地对本楼栋居民群众宣传和学习党和国家的方针政策、法律、法规；带头执行小区业主委员会的决议和决定；配合社区、搞好小区居民的公益事业和文体活动等。做到上情下达、下情上报、信息畅通。
二、随时了解和掌握本楼居民的基本情况，特别是常住户、租房户的人员结构和动向情况，及离退休、下岗失业、困难户、新婚及新生儿、流动人口情况，以及在特殊情况下出现的不稳定因素和突发事件，及时向小区业主委员会汇报。
三、负责维护楼栋治安，全力配合小区搞好防火防盗、治安消防、卫生巡查，及时发现本楼各类安全隐患，做好抢险救灾应急和环境卫生的督导，全面提升小区治安防范水平。
四、对楼栋环境卫生进行不定期检查，督促居民保持楼道干净整洁、无堆放杂物、无涂写乱画、无张贴小广告，发现有不文明现象要及时制止。
五、带头遵守执行小区的管理规定，协调好家庭、邻里之间发生
望采纳

㈤ 宿舍楼长工作职责

那我们首先觉得学生宿舍楼长岗位工作职责，督促各层楼自觉遵守作息制度。按时作息，不在学生宿舍楼里高声喧哗，保持流泪，安静和良好秩序。爱护宿舍楼内的一切公共财物，如发现损坏，主动协助管理人员查明原因。并与各楼值班室联系，以便及时处理。

三，负责制定本宿舍楼公约配合本楼卫生检查工作，都出本楼学生执行公共卫生制度，对不良的卫生行为要敢于批评，并协助管理工作人员一起处理。

四督促本楼同学节约用水用电不开长流水。长明灯，如发现违章用电行为，应配合管理人员一起进行处理。

第五，关心本楼的安全保卫，遇到陌生人主动查询，发现可疑情况或问题，及时向有关部门报告，关心学生的学习生活，反映学生正当要求和困难，对于宿舍管理工作中存在的问题提出意见。

读出本市学生自觉遵守作息制度，按时起床，出操上课就行。不在宿舍里高声喧哗，保持宿舍楼的一个安静。

爱护本宿舍的公共财物，如发现损坏，主动协助管理人员查明原因。并与本楼值班室联系，以便及时处理，调换宿舍或毕业离校时负责办理宿舍内财产等设施的交接手续。着急本宿舍学生制定卫生值日制度，坚持每天有人打扫和整理内务，保持宿舍的整洁，整齐，美观。

㈥ 楼面部长职责是什么

楼面部长相当于楼面经理。以下内容谨供参考：直接上级：店长
直接下级：楼面部主管、收银部主管、接待部主管、PA部长
一. 协调营运现场部各部门的工作，提高各部门工作效率和服务质量，力争最大限度为宾客提供优质、快捷的服务。
二. 完成上级下达的各项工作任务，同时指导、检查、监督营业部各部出色地完成工作任务。
三. 向店长反映各项工作中所发现的问题及员工表现。
四. 主持每班次管理人员的工作例会，听取汇报，布置工作，解决问题。
五. 代表公司迎送会员及VIP宾客，熟记贵宾姓名，安排布置好贵宾的接待工作。
六. 巡查店内外各处情况，及时排除各种隐患，保证各项功能运行正常及宾客的安全。
七. 处理宾客结账时的问题并解答询问，根据公司的有关规定和授权予以解决。
八. 检查指导所有员工的工作表现和工作程序，保证公司的规章制度和服务规范按标准得到执行，确保营业部服务接待工作的优质。
九. 接待和处理宾客投诉，根据公司的标准及规定针对不同宾客的心理妥善地解决问题，将处理结果反馈给宾客，并纪录上报。
十. 认真听取宾客对公司的意见和建议并上报店长。
十一. 负责宾客贵重物品遗失的登记与寻获工作。
十二. 负责宾客资料的登记和整理工作，建立和保存宾客的资料档案。
十三. 检查营业区域的设施设备，发现问题及时开《报修单》报工程部快速解决。
十四. 为突发疾病或意外事故的宾客进行紧急护理或安排护送医院救治。
十五. 负责妥善处理本班次的突发事件与处理接待外来检查部门人员的检查工作
十六.每天认真在值班记录本上记录当天发生的事件及各项问题的处理情况，并交店长查阅。
楼面经理的权限：
1. 享有给宾客周末及节假日8折优惠的签单权利。（平日各分店会员折扣）。
2. 对各部违纪违规的员工有权予以批评教育及建议处理的权利。
3. 根据现场的营业情况有调动、支配各部员工的权利。
4. 有部门物质权限内的申购权与签批客户损坏物品价值100元内的免赔权。
5. 有赠送宾客果盘、小爆米花的权利。
6. 有各部门的目标管理、绩效考核的监督权、考核、管理权。
7. 有对客服部门工作人员工作情况的监督权及违规现象的建议处罚权。
8. 有对顾客忘带存酒卡或存酒卡丢失经确认都得签取权。

㈦ 物业小区楼长职责

楼长的职责是什么

1、认真完成社区安排的各项工作，积极履行楼长的职责，完成社区各项任务；2、认真向社区居民宣传党和政府路线、方针、政策，组织用户参与社区建设等活动；3、检查督促社区居民落实环境卫生工作，不乱倒垃圾、乱扔杂 物、乱堆、乱搭盖，保持楼道干净整洁，不乱堆放杂物。

小区物业管理工作有哪些

一、基础条件：

1、小区封闭式管理，有固定的管理服务用房。

2、小区绿化率占25%以上，绿化、休闲活动中心达到500m²以上。

3、固定活动馆所 100平方米以上，有简单的体育活动器械、设施。

二、公共秩序维护：

1、门岗室干净整洁，物业人员统一着装，设专人 24小时值勤，出入口长达 8小时立岗值勤。对本区机动车出入验证，外来机动车实行登记措施。

2、每天按照规定路线和时间进行巡逻，夜间巡逻不少于 5次，每次时间不低于1小时。

3、小区内有公共娱乐设施、水池等，设置安全警示标志。

4、对出入小区的机动车辆有序引导，并引导停放在指定位置，非机动车辆停放整齐。

三、保洁服务：

1、小区内的公共区域(地面、道路)每天清扫 1次，保持干净整洁;小区的标识、宣传栏、信报箱半个月擦拭 1次。

2、公共楼道每天清扫 1次，楼梯的扶手每周擦洗 2-3次，保持楼道的干净整洁。

3、垃圾日产日清，无垃圾桶、果皮箱满溢现象，垃圾设施每周清洁 2次，无异味。

4、对小区内道路积水、积雪、烟花炮屑及时进行清扫。

5、根据实际情况开展消杀工作，适时投放消杀药物，有效控制鼠、蚊、蝇等害虫。

6、饲养宠物符合有关规定，对违反者进行劝告，并报告有关部门进行处理。

㈧ 酒店楼面部长的职责是什么

楼面部长的职责

一、职责与职权

1 ．对经理、主管负责。负责对员工的考勤、考绩。根据员工表现的好差有权进行表扬或批评，奖励或处罚。

2 ．根据每天的工作情况和接待任务有权安排部下的工作。

3 ．有权处理工作中发生的问题和客人的投诉，处理不了的要及时向主管、经理报告。

二、业务要求

1 ．能熟练地掌握宴会、酒会、零点餐的服务规程。

2 ．能够协助主管、经理进行各种形式的宴会、茶话会、展览会等等的设计布置及安全。

3 ．熟悉和掌握本餐厅的菜、点品种与价格；熟悉和掌握白酒、饮料的品种、产地、度数、特点和销售价格。

4 ．组织能力较强，能带领部下一道做好接待服务工作，使宾客感到满意。

5 ．努力学习餐饮业务、管理知识、服务知识和普通话，不断提高业务水平和工作能力。

三、工作内容

1 ．注意登记好部属的出勤情况，检查员工的仪容仪表是否符合要求，对不符合要求者督其改正。

2 ．餐前的准备工作。

· 了解当天各宾客订餐情况，了解宾客的生活习惯和要求。

· 根据当天的工作任务和要求分配部属的工作。

· 开餐前集合全体部属，交待当市的订餐情况、客人要求及特别注意事项

· 检查工作人员的餐前准备工作是否完善；调味品、配料是否备好、备齐；餐厅布局是否整齐划一，备餐间、台椅、工作柜、吧台、餐柜、门窗、灯光等是否光洁明亮，餐台布置是否整齐美观；对不符合要求的要尽快做好。

3 ．开市后的工作。

· 宾客进餐期间，部长要站在一定的位置细心观察，灵活指挥餐台服务员为客人服务。

· 对重要的宴会和客人，部长要亲自接待和服务。

· 对宾客之间，宾客与服务员之间发生的矛盾要注意调解，妥善处理，但不准介入宾客之间的矛盾与争吵。处理不了的要及时报告经理。

· 客人就餐完毕，需要督促餐台服务员或亲自将菜单、酒水单汇总为客人结账，防止走单、漏单。

· 开市过程中注意对部属进行考绩，对服务好的或差的，效率高的或低的等均要登记，在餐前或餐后进行讲评。

4 ．收市后的工作。

· 收餐具：收餐后，督促餐台服务人员迅速收拾台面餐具，集中到备餐间送洗碗间阿姨处洁净与消毒。

· 布台：收好餐具撤下脏台布后，要换上干净的台布，按摆台规格布好台，恢复餐厅完好状态。

·清洁餐厅：做好上述工作后，搞好餐厅卫生，保持餐厅的洁净、美观。

· 部属做完上述工作后，要进行全面检查，经检查合格后方准员工下班。

·将当班的工作情况，即宾客反映，开餐中出现的问题，重要宴会和客人进餐情况，客人投诉等等做好工作日志，并向经理报告工作。