应收会计岗位职责
㈠ 会计主要做什么
会计工作内容：
1．每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证（做记账凭证时一定要有财务（经理）有签字权的人签字后再做账），然后月末或定期编制科目汇总表登记总账（之所以月末登记是因为要通过科目汇总表试算平衡，保证记录不出错），每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。
2．月末须注意提取折旧，待摊费用的摊销等，若是新办企业开办费在第一个月全部转入费用。计提折旧的分录是借：管理费用或是制造费用，贷：累计折旧，这个折旧额是根据固定资产原值，净值和使用年限计算出来的。
3．月末编制完科目汇总表之后，编制两笔分录。第一笔分录：将损益类科目的总发生额转入本年利润，借：主营业务收入（投资收益，其他业务收入等），贷：本年利润。第二笔分录：借：本年利润，贷：主营业务成本（主营业务税金及附加、其他业务成本等）。
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会计准则
第一条为了规范事业单位的会计核算，保证会计信息质量，促进公益事业健康发展，根据《中华人民共和国会计法》等有关法律、行政法规，制定本准则。
第二条本准则适用于各级各类事业单位，会计考生报名完成之后，可以参加学习。
第三条事业单位会计制度、行业事业单位会计制度（以下统称会计制度）等，由财政部根据本准则制定。
第四条事业单位会计核算的目标是向会计信息使用者提供与事业单位财务状况、事业成果、预算执行等有关的会计信息，反映事业单位受托责任的履行情况，有助于会计信息使用者进行社会管理、作出经济决策。
事业单位会计信息使用者包括政府及其有关部门、举办（上级）单位、债权人、事业单位自身和其他利益相关者。
第五条事业单位应当对其自身发生的经济业务或者事项进行会计核算。
参考资料来源：网络-会计
㈡ 会计应该具备哪些能力
一、会计人员应具有的基本素质是：
1、熟悉专业知识和相关政策法规，有一定的法律学，经济学，管理学及营销学等方面知识。
2、有良好的职业道德，工作认真踏实，谨慎细致，思维敏捷，逻辑分析能力强，对数字敏感，记忆力好。
3、有较强的社交能力，信息快，懂变通，善学习，求上进。
二、会计工作专业性强，以企业内部管理为主，除非对外应酬和融资，否则基本不需要应酬【企业内部各部门之间的应酬除外】。
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提高会计人员素质的对策
1、会计人员必须具有过硬的专业知识和理论知识。会计人员要认真学习理论和专业知识，紧跟时代前进的步伐，及时更新知识。同时，要将学习与实际工作相结合，不断提高职业判断能力和解决实际问题的能力。
2、要加大高层次会计人员的培养教育。我国各级各类教育机构要结合经济发展要求，及时调整办学思路，设置科学合理的课程，加大高层次会计人员的培养数量，从数量结构和知识层次方面提高我国会计人员的整体知识素质。
3、会计人员必须要有熟练操作计算机的技能。现代社会已步入了信息时代，电算化已成为企业财务信息系统运作最基本的形式。
4、尽可能掌握一门外语。随着我国改革开放的逐步深入，世界经济一体化进程的加快，会计人员同国外同行打交道的机会也越来越多，客观上要求他们能熟练地掌握和运用一门外语。
5、在数字化信息时代里，要了解掌握国外会计领域的新知识、新趋势，更好地同国际接轨，不懂外语，显然是行不通的。
参考资料：网络-会计人员素质
㈢ 求助：往来会计的岗位职责及工作权限
一、岗位职责
1、监控各销售点及客户货款回收情况。
2、监控各应收款项账户及其明细账目余额变化情况。
3、分析应收账户数据及交易,账龄分析与控制。
4、关注应收帐目的清单，找出应收帐目差异的解决方案。
5、发货控制及核对，销售管理中销售开票处理。
6、按时编制月度应收帐目报表。
7、转账的应收应付凭证的编制.
8、付款计划的初审并提供合理化建议。
9、编制应付、预付帐款报表并对预付账款每月跟踪处理。
10、按时对相关应收账户进行函证，确保账实相符，并要求供应商及时对账和函证，保证应付账款的准确性。
11、按时进行内外销的财务分析。 12、上级指派的其它工作。
二、 权限与责任范围
（一）权利
1、对违反财务管理制度的行为有处罚建议权。
2、要求相关部门和人员配合工作的权力。
3、财务经理授予的其他权力。
（二）责任
1、对工作质量负责。
2、因工作失职给企业造成损失，负相应的经济责任和行政责任。
㈣ 应收应付会计与材料会计的区别
1. 虽然会计的职能划分是非常清晰的，A/R和A/P绝对是两个完全不同的概念。这两个概念是来源于对企业经营管理的认识，在ERP系统中就是以这样的认识对会计部门内部职责进行分工的。切不可从字面上理解，以为应收是指应收款，应付是指应付款。但是实际工作中，有些公司还是根据需要分配会计岗位的职责。
2. 应收会计具体职责：
应收会计主要负责销售业务及客户的管理。应收会计（A/R）是面向客户与销售的，主要负责开发票，做内外销，抽单，应收更新，催款等工其中包括销售货款，尤其是对未达账的管理和对帐的工作，协调与出货仓的管理工作，如出货单\本单位发票\收入的核对，做好与出纳的沟通协调，向直接主管会计负责等。
3. 应付会计具体职责：
材料会计（A/P)是面向供应商（也包括员工，即将员工视为内部供应商）和采购的，主要负责制定付款计划以及要做供应商发票和费用摊销等工作。材料会计实际上是应付会计，有些小公司应收和应付会计是一个人。
㈤ 应收应付会计的 工作内容 谁知道 告诉我
应收会计工作内容：
1、主要负责销售业务及客户的管理；
2、包括销售货款尤其是对未达账的管理和对账的工作；
3、协调与出货仓的管理工作，如出货单、本单位发票、收入的核对，做好与出纳的沟通协调；
4、向直接主管会计负责。
应付会计工作内容：
1、主要负责对外部供应商主要是物资采购、内部供应商主要是费用报销、工资发放方面的管理。
2、主要有货款的管理和对账的工作，协调与收货仓的管理工作，如入库单、供应商发票、货款的核对；
3、员工费用报销、工资发放以及借款；
4、做好与出纳的沟通协调；
5、向直接主管会计负责。
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会计分类
按核算主体及目的分类：按核算主体及目的不同可分为预算会计和财务会计。
按报告对象分类：按其报告的对象不同而分为财务会计和管理会计。
按行业分类：按行业分为工业企业会计、商品流通会计 、金融证券会计、保险企业会计、施工企业会计、房地产业会计 、邮电通讯会计 、农业企业会计、旅游餐饮会计 、医疗卫生会计 、交通运输会计 、 文化教育会计 、物业管理会计；
行政事业会计、 上市公司会计 、物流企业会计 、连锁经营会计 、 出版印刷会计、 私营企业会计 、 小企业会计(制造业) 会计、小企业会计(商业) 会计、电力企业会计、 煤炭企业会计 、钢铁企业会计 、石油化工会计 、 汽车行 业会计 、 烟草企业会计；
酒类企业会计、食品企业会计 、药品企业会计、 加工制造会计 、 轻工纺织会计、 外经外贸会计 、 信息咨询服务业会计 、广告服务会计 、房屋中介服务会计 、市场（农贸、五金、批发、建材、服装等）会计、个人独资企业会计 、 高新技术企业会计 、软件及集成电路会计。
按工作内容分类：按工作内容分为总账会计、往来会计、成本会计、材料会计等。
按工作范围分类：按工作范围分为公共会计、私用会计、政府会计。
参考资料：网络-会计
㈥ 请问应收账款会计具体是个什么职位，有什么岗位职责吗
岗位职责:
1、及抄时完成应收账款的凭证袭的编制。
2、及时完成各月应收账款的对帐工作。
3、做好客户往来帐款的管理及督促、指导业务员进行账款催讨。
4、及时完成应收账款相关的各种报表的填制及分析工作。
5、及时完成与公司应收账款信用额度控制相关的各项工作。
6、协助公司应收账款管理制度的完善及执行。
㈦ 酒店应收会计岗位职责及岗位介绍分别是什么
酒店应收帐会计岗位职责内容简介：
职 务：应收帐会计
报告上级：总帐会计
职责规范：
1、 负责监管酒店信贷债权的货币资金回收，加速资金周转，避免坏帐损失， 及时反映债权的存在，落实清算工作，定期向上级准确无误地反映每月应收帐款的余额和结算情况，并提出解决措施。
2、 负责酒店签订的协议、合同的存档工作，并监督协议、合同的执行情况。
3、 审核应收帐帐单及相关资料，是否符合签单挂帐手续。
4、 审核信用卡结算有关资料，及时与总出纳进行核对。
5、 加强信贷管理，及时催收欠款，发递催款通知书，使应收帐款控制在定额范围内，提高资金回收率和资金使用效益。
6、 随时与前厅、前台收银督导加强信息往来，了解住店客人结算情况，协助前台做好结算工作。
㈧ 应收账款会计具体是个什么职位，有什么岗位职责吗
1、收入、应收确认及内部交易核对；
2、收款记账及应收账款管理；
3、协助解决OM模块及AR模块订单执行过程中所面临的业务问题，并得出解决方案；
4、编制AR相关分析报表；
5、协助审计等事项。
㈨ 应收会计的岗位职责内容有哪些
大致如下：
收入核算、应收款项记账，客户汇款清账
发票寄送
发送对账单
跟踪客户信用账期
适时催款
应收相关报表编制，如账龄表，坏账准备