活动策划职责

『壹』 活动策划部是干什么的

活动策划部主要负责企业大型活动的策划工作，协调各个部门之间的关系，当协会要组织一些大型集体活动时，由于各个其他部门的职能有限，策划部便显示出她生命力，如何将大家成功的结合成一个集，如何用更好的方式成功的举办活动，便是策划部的职责所在。

策划部所涉及的方面包括活动详细计划，海报设计，活动材料总结，各个部门任务分配等各方面，这要求部门不仅需要招收能力突出的人才，更需要其他各个部门的大力协助。

(1)活动策划职责扩展阅读

策划部任职要求：

1、具有较高的活动组织策划水平;

2、具有强烈的责任心和对活动公正的考核态度;

3、具有较好的书面表达能力;

4、对一项活动的各个环节能够进行公正合理的评价并提出更好的改革方案。

参考资料来源：网络-活动策划部

『贰』 文案策划岗位有哪些职责

文案一般指广告公司或企业策划部从事文字工作的职位，即广告文案，主要是负责广告中的文字撰写和文字创意工作。包括标题、正文、口号的撰写和对广告形象的选择搭配。

策划是立足现实，以创意取胜的科学程序，通过这种程序预测事物的发展趋势，捕捉机遇，整合各种资源，制定可实施的最优化方案，以有效地达到所设定的目标。

策划是指对市场信息进行管理、运作、技巧处理或操纵的过程；对市场进行计划、酝酿、决策并运用谋略的过程。这是一个系统性的工作，有着自己独特的运作模式。

文案策划岗位职责如下：

1、根据企业发展及各阶段需要，提交媒体推广的软文及各类宣传推广活动的新闻稿件撰写；并定期进行总结、分析；

2、负责企业的方案、稿件、传单等文件资料管理；

3、负责策划和实施企业推广及营销活动，对活动的效果进行跟进和评估，定期提交分析报告；

4、负责拟定策划方案、设计方案、媒介计划以及各类推广文案等；

5、独立撰写各类平台推广、活动策划类文案。

6、熟悉互联网及移动互联网推广方式；

7、完成部门的其他工作。

(2)活动策划职责扩展阅读

严格来说，在广告学当中的“文案”与“策划”应当是两个相互联系，而又迥然不同的专业分工。

只不过，由于我国早期的广告行业发展不成熟，公司普遍小型化，缺乏专业分工，再加上策划人员都具备一定的文案水平，一些中小企业的市场部或企划部为节约成本，常常让一个人承担多种职能，从而很多策划人员既要策划营销活动，又要撰写广告文案。

『叁』 大型活动总策划的岗位职责

岗位职责：根据公司的项目计划，制定大型活动策划执行方案，监控整个项目的执行过程并完成监测总结。
工作内容:
1、负责项目的策划方案，并可单独完成PPT；
2、将策划方案转化为具体的行动计划，细化执行流程，并提供最优性价比的执行方式；
3、负责项目的具体执行工作，全程监控，保障项目的顺利完成。

『肆』 活动公司项目执行的主要职责

根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案
负责市场活动文案的策回划，创意，撰写答
负责各类活动的组织，执行，跟踪，总结
制定各类活动的策划计划及活动策略
1．具有巡展、会议、活动策划、工作经验；2．协助项目组的组织协调工作、项目执行部日常管理及上级交办任务；4．根据活动项目制定活动执行活动流程、细则及标准说明的性质手册；5．具有优秀出色的文案策划能力、提案制作和陈述能力；6．具备良好的健康心理素质、积极处事态度，在项目执行中能很好的调动团队积极合作性；7．将活动策划方案转化为具体的执行方案，细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求 完成工作；8．具有文化、广告、公关公司或同岗位工作经历、熟悉或从事演出行业

『伍』 大学社团活动策划部职能是什么

策划部部门职责：

1.提出、制定、修改、确定社团各项活动的策划方案;

2.策划重大活动时整体安排监督各个活动进程,活动后及时对协会活动进行反馈信息采集;

3.在学院、社团领导下对各项工作进行改进。

(5)活动策划职责扩展阅读：

一、策划部岗位职责：

1.提出、制定、修改、确定社团各项活动的策划方案;

2.主持策划社团重大活动并安排各协会的活动进程;

3.代表本部门]向主席团及团委老师报告部门事务。

4.负责各社团活动方案的受理与审批，并对不规范处加以指正和修改;

5.负责各社团活动的考核工作和评价工作;

6.负责部门相关资料的收集与整理工作;

二、策划部任职要求：

1.具有较高的活动组织策划水平;

2.具有强烈的责任心和对活动公正的考核态度;

3.具有较好的书面表达能力;

4.对一项活动的各个环节能够进行公正合理的评价并提出更好的改革方案。

『陆』 组织策划的职能是什么

莫问9级2009-05-07释义1.
组织职能是指按计划对企业的活动及其生产要素进行的分派和组合。组织职能对于发挥集体力量、合理配置资源、提高劳动生产率具有重要的作用。
释义2.管理学认为，组织职能一方面是指为了实施计划而建立起来的一种结构，该种结构在很大程度上决定着计划能否得以实现；另一方面，是指为了实现计划目标所进行的组织过程。
追问：
那策划呢？他们是一个整体啊，不能只有组织而没有策划啊

『柒』 作为活动策划平时的工作内容应具备哪些东西

太复杂的上面都讲了， 活动的策划就要做出创新。
1 当下流行的一些内表现方式、一些器材、容道具等等你要熟悉，而且要知道这些资源在你所在的城市哪里有、以及费用

2 其他广告公司有哪些新产品，他们套路
3 演艺资源， 主持人、演员、歌手、奏者等资源，各自的表演效果如何，在哪里找，价格多少， 你要了然于胸
4 你们公司的其他策划师跟客户交流的时候你跟着去学，记得不要说一句话，哪怕是表面上为了案子的成功你都不要吱声，因为这不是你的案子，每个人对待客户的方式不一样。

既然你都知道来这里问人，看来你还是比较上进的。至于其他的什么流程案例，你自己去找来看吧，这里就不用多说了，都是大同小异的。
祝你早日崭露头角。

『捌』 策划部的职能是什么

公司策划部的主要职位和职能

一、策划总监

1) 职务名称：策划总监

2) 直接上级：总经理

3) 直接下属：策划经理

4) 本职工作：策划方案的撰写及实施 项目各阶段推广安排、经费预算，活动实施 所有设计部工作审核定稿

5) 直接责任：

a) 统筹组织本部门的策划与设计工作

b) 负责公司所有项目策划方案的撰写，广告方案的撰写与编制，并有效的组织实施与监控

c) 与市场部紧密合作沟通，搜集所有相关房地产市场信息及资料，建立和逐步完善信息资料库的管理，为策划报告提供有利依据

d) 提供广告策划方面报价，以及材料、市场动态的资料，并分类管理、存档管理 e) 编制市场推广费用的计划，并加以监控与及时呈报

f) 负责展销会现场气氛布置的方案，组织实施并确保展会圆满结束

g) 协助综合中心本部门人员招聘、考核、培训工作

h) 积极配合公司各部门运作管理及协调工作

i) 组织监督完成各项目的CI、VI策划设计工作

j) 主动积极完成市场部、销售部所需配合的工作

k) 制定本部门策划佣金分配、奖惩制度及薪酬体系

l) 坚决贯彻执行总公司所下达的所有一切任务 

二、策划经理

1) 职务名称：策划经理

2) 直接上级：策划总监

3) 直接下属：策划专案

4) 工作职责：

a) 负责公司所有项目策划方案与各阶段广告、推广活动方案的撰写

b) 负责监督项目策划、推广活动具体实施及执行情况，及时信息反馈并总结分析

c) 协助策划总监收集市场信息，并分类整理成档

d) 协助策划总监制定本部门的月、季、年度的工作计划和总结分析

e) 负责各项目市场推广资金计划，监督具体实施执行情况

f) 负责监督、指导策划文案的工作 g) 贯彻执行策划总监下达的所有任务 

三、策划专案

1) 职务名称：策划专案

2) 直接上级：策划经理

3) 本职工作：策划文案的撰写

4) 工作职责：

a) 协助策划经理撰写所有项目策划报告、推广活动方案，并有效的组织实施与监督 b) 协助市场部负责收集最新市场信息，相关广告与材料的报价，建立信息库

c) 协助设计部门完成各项目的CI、VI的策划工作

d) 负责广告费用计划并组织实施及监控

e) 统筹组织相关广告活动并监控

f) 完成策划经理下达的所有任务

根据策划专案经验、能力等综合因素分为高级策划专案、策划专案和助理策划专案三个级别。（此外，在正式定岗位之前还有见习策划助理职务）

四、设计主管

1) 职务名称：设计主管

2) 直接上级：策划经理

3) 直接下属：设计师

4) 本职工作：负责所有项目的设计工作

5) 直接责任：

a) 向策划总监及总经理负责，完成公司与策划总监下达的各项设计任 务

b) 协助策划部做好项目策划报告，可行性分析研究

c) 在规定时间内完成分配好所有设计工作，控制成本

d) 贯彻执行策划总监下达的所有任务 

五、设计师

1) 职务名称：设计师

2) 直接上级：设计经理

3) 本职工作：平面设计

4) 工作职责：

a) 根据项目定位、开发商实际需求，策划部与公司要求与意图，协助设计经理完成所有设计工作

b) 跟踪各项设计的修改、定稿工作

c) 设计资料的分类、管理工作

d) 积极协助配合公司其他部门的相关工作

e) 贯彻执行设计经理下达的所有任务

根据设计师经验、能力等综合因素分为设计指导、资深设计和助理设计三个级别。

『玖』 策划部的职责

部门职责

1、负责公司项目企划工作的全面掌控。包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体活动计划的审定，完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划与设计，配合完成日常推广宣传工作；

2、完成公司所有识别系统的整合与策划设计，公司内部大型活动的组织策划；

3、负责公司品牌推广、企划工作，建立和发展公司的企业公司文化、产品文化、市场文化和管理文化；

4、负责制定和完善公司各种产品的整体营销策划和具体实施方案，负责完成产品营销策划中相关组织和机构的开拓、联络、协调等；

5、负责连锁加盟经营体系的建立，加盟店视觉效果的品牌化，加盟店运营管理、开发媒体发布渠道，组织、策划媒体活动；

6、健全部门企划工作的各项业务流程，并做好业务分工与日常监督落实。

(9)活动策划职责扩展阅读：

企业规模小时，企业的发展可以跟着感觉走，企业的决策几个人稍加沟通就可以做出。船小好掉头，即使决策失误对企业也造不成致命的伤害。企业达到一定规模后，任何决策的做出都需要充分的依据。否则一个决策失误就可以使企业一蹶不振。

这就需要一个专业的部门搜集信息为决策提供足够的决策依据。同时这个部门还必须创造性的优化企业资源，给企业设定远景目标，做出阶段性的规划，塑造和整合企业文化，制定各种规章制度，研发、改良、整合产品，制定战略、战术，并对战略和战术的实施进行跟踪、修正和监督。这个部门就是企划部。

企划是航标，销售是航船。企划是理论规则制定机构，销售是执行机构。企划是站在意识的高度考虑思路，销售是站在思维的角度想办法达成结果。企划大多持发展的观点除了追求近期的销量外，考虑更多的是企业的未来，销售是站在现实的角度追求今天的销量。

就像没有诸葛亮前，刘备也曾打过胜仗，但三顾茅庐后，刘备打了更多的胜仗，避免了更多的败仗。贺龙两把斧头闹过革命，但最终还是利用枪杆子建立了政权。成立企划部就像当初成立销售部一样，都是企业发展到一定阶段、一定规模的必然产物。没有企划部企业过去可以做好，有了企划部企业现在、未来可以做的更好。

『拾』 活动执行的工作职责（400字以上）

活动执行岗位职责：
1．具有巡展、会议、活动策划、工作经验；专
2．协助项目组的组织属协调工作、项目执行部日常管理及上级交办任务；
3．根据活动项目制定活动执行活动流程、细则及标准说明的性质手册；
4．具有优秀出色的文案策划能力、提案制作和陈述能力；
5．具备良好的健康心理素质、积极处事态度，在项目执行中能很好的调动团队积极合作性；
6．将活动策划方案转化为具体的执行方案，细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求 完成工作；
7．具有文化、广告、公关公司或同岗位工作经历、熟悉或从事演出行业