科教科工作职责

㈠ 实习护士实习内容有哪些

实习护士实习内容：

1.认真学习门诊、病房文件书写规范，能正确采集护理病史，达到内容完整、准确、清楚、重点突出、条理分明、文字通畅。

2.熟练掌握各项护量文件的书写，能根据病情完整、正规的执行医嘱。

3.掌握常用药物的性能、剂型和剂量，达到临床合理应用。

4.运用护理基础理论医学教育网搜集/整理、基础知识和基本的临床技术，熟悉常见病和一些急重症的护量原则。

拓展资料

护士工作描述：

1.在护士长领导下进行工作，做好患者的基础护理和心理护理工作。

2.认真执行各项规章制度，岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生。

3.做好基础护理和患者的心理护理工作认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。

4.协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。

5.经常巡视病人，密切观察记录危重患者的病情变化，如发现异常情况及时处理并报告。

6.参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经验，以提高护理水平。

7.负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导。经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施。

8.指导护生、护理员、配膳员、卫生员工作。

9.办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关登记工作。

10.认真做好病房管理，消毒隔离、物资、药品、器械的保管工作。

㈡ 科教科与医务处的区别

1.医务处是在院长和分管医疗副院长的直接领导下，主要从事医疗管理工作的职能部门。
其主要职责为：
（1）负责日常医疗工作管理。根据医院的医疗工作要求，制订医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法，组织医疗环节质量检查；组织和协调重大急重危病人的抢救、疑难病例讨论、院内对外会诊工作；加强重点学科建设，做好新技术、新项目的申报工作；落实各项医疗指标及数据分析。
（2）负责医疗安全管理。接待患者投诉、处理医疗纠纷，协助科室做好善后处理，落实整改措施。
（3）负责医技科室管理。指导临床实验室，研究所进行质量监督；协助各临床科室和医技科室之间的沟通联系。
（4）负责医师队伍管理。组织各级医师业务培训、技能操作和考核管理。
（5）负责干部保健工作。拓展服务途径，提升服务水平。
（6）负责社区医疗保健工作。加强卫生技术指导，提高社区医疗水平。
（7）负责突发事件应急处置。根据要求，制定预案，优化流程，落实组织管理。
（8）负责完成上级交办的临时性医疗任务。
医教处主任职责1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗业务工作。
2、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查、按时总结汇报。
3、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
4、对重大医疗差错或事故进行调查，及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。
5、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核、不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
7、组织加强科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
9、副主任协助主任负责相应的工作。

㈢ 急！！！请问医院办事员的职务，职责是什么谢谢

院级委员会岗位职责
院务管理委员会岗位职责
学术指导委员会岗位职责
医院感染管理委员会岗位职责
药事管理委员会岗位职责
病案管理委员会岗位职责
计划生育工作领导小组岗位职责
爱国卫生运动委员会岗位职责
安全管理委员会岗位职责
行政工作制度及行政管理人员岗位职责
院办公室岗位职责
人事科岗位职责
健康教育科岗位职责
保卫科岗位职责
审计科岗位职责
信息科岗位职责
医务科岗位职责
科教科岗位职责
护理部岗位职责
门诊部岗位职责
器械科岗位职责
财务科岗位职责
总务科岗位职责
基建科岗位职责
老干部科岗位职责
监察室岗位职责
院长岗位职责
业务副院长岗位职责
行政副院长岗位职责
院办公室主任岗位职责
院办公室秘书岗位职责
档案室工作人员岗位职责
打字员岗位职责
总机话务员岗位职责
电话维修员岗位职责
收发室人员岗位职责
汽车司机岗位职责
复印室工作人员岗位职责
医务科科长岗位职责
科教科科长岗位职责
门诊部主任岗位职责
护理部主任岗位职责
护理部干事岗位职责
信息科科长岗位职责
统计室工作人员岗位职责
计算机室工作人员岗位职责
图书管理员岗位职责
病案管理员岗位职责
人事科科长岗位职责
人事科办事员岗位职责
会议制度
院长办公会议事规则
院总值班制度
院领导深入科室制度
职能科室工作人员守则
请示报告制度
社会监督制度
服务社区单位代表座谈会制度
院外监督员会议制度
工体座谈会制度
信访工作制度
院长接待日制度
卫生制度
院长办公室工作制度
大事记记载规定
会务管理规定
接待工作暂行规定
档案保管制度
档案立卷归档制度
档案借阅制度
档案室安全保密制度
档案的鉴定与销毁制度
档案统计制度
档案库房管理制度
会计档案管理制度
仪器设备档案管理制度
基建档案管理制度
文书立卷归档暂行规定
照片档案管理规定
图纸管理规定
公章使用管理规定
电话室工作制度
电话安装使用的管理规定
复印机使用管理规定
打字室工作制度
车辆管理制度
信息科工作制度
质量信息收集、储存、处理制度
图书管理制度
统计工作制度
医疗登记、统计制度
病案管理制度
住院病案内交接制度
病案借阅制度
病历质量控制制度
微机室工作制度
健康教育科工作制度
声像电教工作制度
保密工作规定
监察室工作制度
人事科工作制度
离退休制度
离退休人员返聘管理规定
岗前教育制度
中高等学校毕业生见习期管理暂行办法
各种休假管理规定
安全保卫制度
传达、门卫制度
安全防火制度
医院内部治安管理规定
重点部门管理规定
车辆停放管理规定
职工存车处工作制度
巡逻护院制度
保卫值班、交接班制度

㈣ 医院信息科工作范围有哪些

医院信息科工作人员职责
（一） 信息科科长职责
1． 在院长领导下，负责医院信息网络系统管理、医院内外有关信息的收集、整理、反馈、上报有关上级部门的领导和管理工作。
2． 拟定有关业务工作计划，经主管院长批准后，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。
3． 负责组织检查落实网络正常运行，按时完成各种统计报表，回收、整理、保存、利用有关资料，及时传递资料信息。
4． 组织全院信息网络，及时收集、传递院内外有关信息，综合上报领导，为领导决策提供依据，为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。
5． 领导所属人员的政治学习，组织好业务学习。
6． 制定科室年度工作计划，做好年度工作总结，认真搞好每季综合效益分析。
7． 按照国家规定，做好某些信息方面的保密工作。

（二） 医院信息系统（HIS）管理人员职责
系统网络管理人员主要负责监控全院信息系统及网络工作情况，及时处理信息系统及网络中所遇到的问题，重大问题和难以解决的问题要及时上报，并请有关部门给予指导和解决。具体职责要求如下：
(1) 根据医院的实际管理模式及开展医院管理信息系统的需要，编制各管理信息系统的需求分析。
(2) 维护好各系统软件，掌握好系统软件和测试软件的使用，负责注册用户、设置口令、授予权限，并适时加以修改，以便增强系统的保密程度。
(3) 在全院范围内积极普及和宣传计算机管理知识并负责指导有关科室及部门开展计算机管理工作。
(4) 熟练掌握计算机及其外部设备的操作、使用和维护，对系统设备经常检测和维修，防微杜渐，保证网络和系统设备处于良好的工作状态。
(5) 严格按照正确的操作规程操作电脑，认真爱护机器，防止人为的机损事故。
(6) 掌握一定计算机信息安全知识，能识别及清除常见的计算机病毒。
(7) 保存及整理好计算机管理的文档资料并注意做好保密工作。
(8) 在做好本职工作的前提下，认真负责配合做好科教科安排的各项工作。
(9) 根据医院业务的拓展，管理好骨伤科分院及各个分门诊的网络信息系统的安装及维护工作，并协助芳村分院及其分门诊做好医院网络信息管理系统的维护工作。
(10) 利用互联网的优势，做好医院对外宣传工作，负责医院网站的维护，对两个分院及新院的的各个环节进行宣传。
(11) 为三院信息化建设提供有参考价值的设计规划或决策建议。

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㈤ 宁波市鄞州区卫生局的内设机构

（一）办公室（人事科、监察室）
综合协调和督查局机关日常政务；建立健全局机关各项规章制度；负责局机关重要会议的组织和文电、信息、机要、保密、政务公开、档案、信访、宣传、安全保卫、对外联络等工作；负责起草综合性文稿；负责规范性文件合法性审查、报备、清理；组织办理人大代表建议和政协委员提案；负责局机关及局属单位机构编制、组织人事、退休人员服务管理以及党群等工作，实施年度工作目标责任制及考评；承办局系统纪检监察、反腐倡廉、效能建设和纠风工作；查处违反党纪政纪案件；配合有关部门对党员进行党风党纪教育，对监督对象进行廉洁自律教育；负责督导全系统的卫生信息化、行风建设工作；负责下属医疗单位领导班子的选拔、培养、考察、配备工作；拟定并组织实施全区卫生人才发展规划，合理配置卫生人才资源。
（二）计划财务科
负责提出全区卫生事业发展规划和财务工作计划；负责区级卫生经费的安排、使用和管理工作；负责全区卫生财务管理工作，参与制订全区卫生经济政策和系统财务规章制度；负责全区医疗服务收费价格和药品价格的管理工作；负责全区卫生统计工作；负责区级卫生基建项目管理，对镇乡（街道）卫生建设项目给予指导；负责局机关会计核算、财务管理、总务后勤工作；负责全区卫生财政转移资金的使用与管理工作；负责有关公共卫生单位和社团组织的财务核算；负责系统政府采购管理；负责医疗卫生单位法人代表经济责任审计及其他审计。
（三）医政科教科
负责辖区内医疗机构(包括社会医疗机构和个体医疗机构)的行业管理工作；监督管理医疗机构的医疗质量和服务质量；负责医疗纠纷处置管理工作；研究和拟订社区卫生、农村卫生服务的发展规划、技术标准、管理办法，并予以组织实施和指导监督；依法管理全区中医药（含中西医结合）工作，拟订并组织实施中医药发展规划；负责妇幼卫生保健工作；负责医疗机构、医师、护士、乡村医生、医疗技术和医疗设备等医疗服务要素的准入管理；兼管区医学会、中医学会的工作；组织医疗救护、征兵(招生)健康体检和临床用血管理工作；组织实施重点疾病预防、残疾人“三项”康复等工作；制定、落实专业人才培养和职工在职培训、进修计划；组织卫生行业专业技术职务资格考评；负责全区医学科技计划、重点学科建设、科技信息、科技成果与推广的管理工作；负责全区城乡医院对口支援和卫生适宜技术推广工作；负责国家基本药物制度的贯彻落实；负责药械、一次性耗材集中采购及日常监管工作。
（四）疾病控制与卫生监督科
组织实施面向社会的传染病防治、公共场所、饮用水、职业、环境、放射、学校卫生、非法行医等综合卫生监督执法；提出全区疾病预防控制规划及措施并组织实施，指导全区卫生监督执法和疾病控制工作；负责对达到听证额度及社会敏感性较强的行政处罚案件初审；组织制定有关突发公共卫生事件应急预案、工作方案和措施；依法落实重大突发公共卫生事件应急处置措施，依法履行疫情通报、报告或者公布职责；负责儿童计划免疫工作的组织和检查考核；负责组织对各镇乡（街道）公共卫生工作考核及工作落实情况督查，协同有关部门做好计划生育工作。
（五）行政许可科
制定卫生行政许可事项的实施办法及具体操作流程；负责全区各类医疗机构的设置审批（100张床位以下）、执业登记、变更、注销及年度校验工作；负责全区执业（助理）医师、执业护士、乡村医生的注册（包括变更注册、再注册、注销等）工作；负责全区母婴保健机构的审批、母婴保健技术人员的发证工作；负责食品卫生、公共场所卫生许可发证工作；负责放射诊疗许可、供水单位卫生许可发证工作；负责医疗广告初审、麻醉药品与第一类精神药品购用印鉴卡核发工作；负责建设项目职业病危害预测评价报告的审查。
（六）卫生保健科
负责全民保健工作的具体管理和组织协调，指导全民保健基地医院的保健工作；研究制定全民保健工作规则和相关制度，负责保健对象重大病情的会诊、治疗、抢救等医疗保健组织管理工作；负责来访的重点保健对象来我区期间的医疗保健工作；负责在本区举办的重要会议、大型活动重点保健对象的医疗保健工作；负责保健对象健康体检、健康教育等预防保健工作。
区爱国卫生运动委员会办公室
提出爱国卫生运动规划；组织、协调区爱卫会成员单位开展工作；研究和拟订初级卫生保健的发展规划；组织、指导全区创建卫生城市、卫生单位、农村改水改厕、城乡除“四害”及健康教育工作；承担区爱国卫生运动委员会的其他日常工作。

㈥ 我现在在中药房工作，有个机会去医院科教科，哪位好心人能告诉我去科教科好不好急求解答

各有利弊 我就是在医院做行政工作的，科教科相对中药房来说生存空间更大些（除非你们医院是以中医为首）还要看你的年龄，我感觉科教科是需要年轻一些的人比较合适，因为需要跑的太多。希望可以帮到你

㈦ 二级甲等医院护理部需要什么资料

需要准备的职责制度有：第一部分
工作人员职责
一、党群系统
1、党委书记职责
2、党委办公室主任职责
3、党支部书记职责
4、工会委员会工作职责
5、团委书记职责
6、妇委会主任职责
二、行政后勤
1、院长职责
2、业务副院长职责
3、行政副院长职责
4、院办公室主任职责
5、人事科科长职责
6、医务科科长职责
7、科教科科长职责
8、护理部主任职责
9、质量控制办公室主任职责
10、医院感染科科长职责
11、医保科主任职责
12、门诊部主任职责
13、预防保健科主任职责
14、信息科主任职责
15、保卫科长职责
16、审计科科长职责
17、院部总值班职责
18、财务科科长职责
19、医疗器械科科长职责
20、总务科长职责
21、膳食科科长职责
三、医疗系统
1、临床医疗科主任职责
2、麻醉科主任职责
3、检验科主任职责
4、核医学科主任职责
5、康复医学科主任职责
6、输血科主任职责
7、病理科主任职责
8、药剂科主任职责
9、放射科主任职责
10、放疗科主任职责
11、功能科主任职责
12、营养科主任职责
13、科护士长职责
14、病房护士长职责
15、门诊部护士长职责
16、急诊科护士长职责
17、手术室护士长职责
18、供应室护士长职责
19、主任医师职责
20、主治医师职责
21、总住院医师职责
22、住院医师职责
23、实习医师职责
24、进修医师职责
第二部分
医院工作制度
一、各委员会制度
1、学术委员会职责
2、病案管理委员会职责
3、医院感染管理委员会职责
4、药事委员会职责
5、医疗质量管理委员会职责
6、医疗事故鉴定委员会职责
7、安全委员会职责
二、党群工作制度
1、党委工作制度
2、职工代表大会制度
3、工会工作制度
4、共青团委员会工作制度
5、妇女委员会工作制度
6、医德教育和医德考核制度
7、廉洁行医制度
8、医务人员医德规范
9、社会监督制度
三、行政工作制度
1、院长工作制度
2、院总值班制度
3、职工奖惩制度
4、医院工作人员守则
5、首问负责制
6、向社会承诺服务
四、医疗工作制度
1、首诊负责制度
2、三级医师查房制度
3、疑难病例讨论制度
4、会诊制度
5、危重患者抢救制度
6、手术分级制度
7、术前讨论制度
8、死亡病例讨论制度
9、分级护理制度
10、查对制度
11、病历管理制度
12、交接班制度
13、临床用血审核制度
14、病历书写基本规范
15、医嘱制度
16、
17、

㈧ 荆州市农业局的设置设置

办公室：协助局领导小组日常工作，协调局机关政务工作；负责有关工作的上传下达和检查督办。
人事科：负责局机关和局属单位的人事、党务、思想政治、劳动工资、机构编制工作。
发展计划与财务科：拟定、组织、管理农业建设项目，指导全市农业小三场管理，监督管理局机关及局属单位的财务和国有资产。
科教科：拟定全市农业科技、教育发展规划和对策，承办实施科技兴农战略的相关工作。
调研科：调查掌握、研究提出全市农业与农村经济发展战略及相关政策，对市委、市政府农村工作的重大部署提出建议，并督促落实。
法规科：负责农业规范性文件的起草、宣传教育和监督检查工作，负责本级农业行政案件诉讼的应诉，承担农业行政复议工作。
市场与经济信息科（对外合作科）：提出农产品和农资市场体系建设建设，促进农产品流通；预测并发布农村经济信息，推进农业信息化；承办全市农业涉外事务及农业对外经济技术交流与合作事宜。
农产品质量安全管理办公室：提出农产品质量安全建设，推进农业标准化，提高农产品品质和质量安全。
种植业科：研究提出全年种植业发展规划和重大技术措施，引导种植业结构和布局的调整。
经济作物科（荆州市疏菜办公室）：指导全市经济作物生产；研究拟定经济作物生产规划和生产技术措施。
农业产业化科（荆州市农业产业化办公室）：研究制定农业产业化发展的重大措施，推进农业、农村经济产业化。
农村能源办公室：研究提出农村能源建设的发展的年度计划和中长规划，指导全市农村能源产业和服务体系建设。
农业机械监督管理科：组织实施农业机构安全监理工作，拟定农机作业规范、技术标准和农机安全生产政策、法规、安全技术检验标准，并监督实施。
农业机械产业发展科：研究提出农机化发展规划，引导农机机械产品结构调整，负责农机化基本建设项目的申报并实施管理。
农业机械科教质量科：研究提出农业机构化重大技术措施建设和发展规划，组织农业机械化重点科研项目论证、申报和重大技术的协作攻关。
监察室：负责检查局机关和局属行政执法单位贯彻执行国家法律、法规、政策和决定，命令情况，管理对违纪行为的控告、检举、调查处理及申诉工作等。
离退休干部工作科：贯彻执行党和国家关于老干部工作的方针政策，负责落实离退休干部的经济待遇、医疗保健、善后事宜及遗属照顾工作等。
机关党委：负责局机关党的建设工作，领导局机关工会、共青团、妇联工作，负责局机关精神文明创建活动。
农业系统工会联合会：贯彻执行党的路线、方针、政策和工会工作的方针，负责农业系统（包括局机关）的工会工作，承办扶贫、帮困、献血、捐赠等公益性活动。
水产办：根据国家和省有关渔业发展的方针政策，研究拟定全市渔业发展战略、中长期发展规划和产业政策，并组织实施。负责全市渔业资源保护、开发与利用，全市水域范围内水生野生动植物和珍稀水生动物保护、繁殖、开发、利用和管理；负责全市水产品植物检疫、渔船渔港的监督管理、渔业行政执法工作；保护渔业环境，指导全市渔业环境监测工作。引导全市渔业机构的合理调整和渔业资源的有效配置，促进渔业产业化经营；组织确定全市水产市场建设计划，对水产品市场进行指导和管理；指导水产品流通。组织实施科教兴渔战略。监督实施渔业技术标准和管理规范，进行渔船设计、修造、苗种生产及引种的行业管理。 荆州市农产品质量安全监督检测中心
中心是根据市编委《关于成立荆州市农产品质量安全监督检测中心的批复》（荆编[2006]25号），于2006年7月正式设立的，为财政拨款事业单位。核定事业编制10人。主要负责全市农产品质量安全监督检测工作。
检测中心现有科技人员7人，其中，高级职称2人，中级职称4人，具备较高专业技术水平和解决问题的能力。现有检测实验室28间,总面积700平方米 。拥有美国安捷伦Agilent6890N气相色谱仪等先进的检测仪器设备71台套。2011年5月，检测中心通过了省技术监督局和省农业厅组织的实验室“双认证”复评审，能承担38个项目的监督检测任务。分别是：水胺硫磷、喹硫磷、甲基对硫磷、马拉硫磷、对硫磷、甲拌磷、久效磷、氧化乐果、敌敌畏、乐果、杀螟硫磷、敌百虫、甲胺磷、倍硫磷、毒死蜱、辛硫磷、乙酰甲胺磷、亚胺硫磷、三唑磷、溴氰菊酯、氰戊菊酯、顺式氰戊菊脂、三氟氯氰菊脂、氯氰菊酯、联苯菊酯、氰氟戊菊酯、甲氰菊酯、氟胺氰菊酯、氯菊酯、六六六、滴滴涕、百菌清、三唑酮、五氯硝基苯、农药多残留、莱克多巴胺、己烯雌酚、氯霉素。
地址：荆州市东环路214号
荆州市土壤肥料工作站
工作站是隶属于荆州市农业局的全额拔款全民所有制公益性事业单位，成立于1978年，1998年经市机构编制委员会批准，荆州市肥料监督检验站与荆州市土壤肥料工作站实行两块牌子，一套班子，定编25人。现有各类专业技术人员18人，其中高级农艺师2人，农艺师9人。在土肥技术推广活动中，先后完成了全国第二次土壤普查，中低产田改良，配方施肥技术研究与推广应用，国产氯化钾推广与应用研究等重大科技项目，获得部、省丰收、科技进步（推广）奖10多项，为全市农业增产，农民丰收，农村发展做出了突出贡献。
主要工作职责：
（1）负责全市土壤肥料技术的推广应用工作，为市委、市政府指导农业生产当好参谋，组织、协调各县（市、区）土肥站土壤肥料业务工作；
（2）负责耕地地力建设工作，建立耕地地力监测网点，建设全市耕地地力信息系统，推广测土 配方施肥技术，提高施肥水平，改良土壤，提高土地生产力；
（3）负责全市土壤资源调查与开发利用工作；
（4）参与基本农业田保护工作，主要负责基本农田质量管理工作；
（5）开展肥料监测检验工作；
（6）完成国家和地方下达的土壤肥料科研任务。
地址：荆州市东环路244号
荆州市农机安全监理所
监理所组建于1984年，为具有行政执法职能的事业单位，隶属于荆州市农业局，级别相当于副县级，人员经费为财政差额拨款。现有在编人员12人,其中本科以上学历5人，高级职称2人，中级职称7人，初级2人。内设四个职能科室：安全科、监理科、财务科、办公室。
主要工作职责是:
（1）宣传、贯彻党和国家关于农机安全生产的方针、政策和法律、法规，执行上级主管部门制定的管理办法、安全措施；接受上级业务指导和监督；指导、监督辖区内农机安全生产。
（2）分析辖区农机安全生产形势，制订辖区内年度安全生产目标、计划、防范措施；组织安全生产的宣传教育，开展安全生产竞赛与检查；总结、推广、表彰农机安全生产的经验和典型；向上级主管部门和当地政府报告农机安全生产情况。
（3）负责辖区内农机安全监理工作的业务指导；协调相关部门、单位间的关系。
（4）监管辖区内拖拉机、联合收割机等农业机械注册登记，号牌的核发、换发、补发；机车技术检验、变更、转移、抵押、注销登记。
（5）负责农机监理员、农机考试员资格审核、材料申报；申报、领取、发放监理员、考试员标志、证件、胸章。
（6）负责拖拉机、联合收割机及其他农业机械牌证、表册、卡的申报、领取、核发。
（7）负责建立拖拉机、联合收割机等农业机械驾驶、操作人员、监理员、考试员、安全员、农机事故的档案、台帐。
（8）监督驾驶人员的考试、试卷阅评；负责驾驶人员、安全员资格审核、审批。
（9）负责规划辖区农机监理技术装备方案；组织农机监理项目申报、实施、检查。
（10）制定市区农机事故处理预案；参与辖区内农机事故的调查、处理、通报。
（11）负责查处辖区内违反农业机械安全管理法律、法规和规章的行为；受理人民群众的来信来访。
（12）组织检查辖区内农机监理收费和财务情况。
（13）负责向上级主管部门报送报表、资料。
（14）完成上级交办的其它工作。
地址：荆州市荆州区屈原路28号
荆州市农机化研究所(荆州市农机化推广站)
荆州市农机化研究所与荆州市农机化技术推广站实行一套班子，两块牌子。现有职工17人，其中高级技术职称人员5人；中级职称人员6人；享有国务院政府津贴专家1人，荆州市专业技术拔尖人才2人。单位成立于73年，先后承担完成省、部级及市级重点科技攻关项目10项、推广项目4项、获国家及省市级科技奖14项、国家专利5项，为荆州市的农业科技进步和农村经济的发展作出了应有的贡献。本单位多年来坚持“诚信做人，专业做事”的理念，坚持以人为本，深化改革，开拓创新。围绕“三农”服务，推广了一批先进的农机化新技术，受到广大农民和政府的肯定。先后被农业部授予“全国跨区机收工作先进单位”，省农业厅授予“工作先进单位”、“全省农机科技推广先进单位”，荆州市农林口党组织授予“先进组织”等称号。
主要工作职责是:
1、从事农业机械及相关技术的研究开发。
2、负责本地区农业新机具新技术的引进、改进、试验、示范和推广。
3、承担上级下达的农机化技术推广项目，组织农机化有关项目有实施，参与制订农机技术推广计划。
4、指导本地区农机化研究推广服务工作，负责农机化技术转让、信息咨询等技术服务。
5、网络农机化信息，开展技术宣传、技术培训、技术转让、信息咨询等技术服务。
6、开展技术咨询、技术承包、机具租赁、农机作业、农机中介及有关经营服务活动。
地址：荆州市城区屈原路28号
荆州市渔政船检港监管理处（挂湖北省渔业船舶检验局荆州检验处、湖北省荆沙江段中华鲟保护站两块牌子）
渔政船检港监管理处设立于1983年，是参照国家公务员制度管理的全民所有制事业单位，机构级别相当副县级，隶属市农业局领导。
其主要职责是：
（1）贯彻实施《中华人民共和国渔业法》、《中华人民共和国渔业船舶检验条例》、《中华人民共和国渔港水域交通安全管理条例》、《中华人民共和国渔业船舶登记办法》、《中华人民共和国水生野生动物保护实施条例》和《湖北省实施<中华人民共和国渔业法>办法》等法律法规，拟订地方渔业管理规章并监督执行。
（2）负责国家长江禁渔期制度的组织、实施和监督检查。
（3）负责全市渔业资源的保护、开发与利用。指导全市渔业水域环境监测、保护渔业水域生态平衡和生态环境，查处重大渔业违法案件、渔业水域污染案件，维持渔业生产秩序，维护渔业生产者、经营者的合法权益。
（4）负责全市渔业船舶水上交通安全管理。登记、检验渔业船舶，清理取缔“三无”渔业船舶，调查处理渔船水上交通事故。统一规划全市渔港，指导渔港的监督管理，审批渔港港区内工程及港埠经营。
（5）负责中华鲟等国家珍稀水生野生动物的保护、繁殖、开发、利用。依法查处违法捕捉、宰杀、运输、销售、利用中华鲟等珍稀水生野生动物案件。
（6）统一管理全市渔业执法装备，审批发放《中华人民共和国水域滩涂养殖证》、《中华人民共和国内陆水域捕捞许可证》、《中华人民共和国渔业船舶登记证书》、《中华人民共和国渔业船舶检验证书》；办理国家珍稀水生野生动物驯养、繁殖、运输、经营、利用特许证件；审批养殖水面、渔港场地的使用、征用和划拨。
地址：荆州市荆东路荆东巷8号
荆州市长湖水产管理处
管理处于一九五七年建处，是受省政府委托，负责长湖水生资源增殖保护和开发利用，以及渔业生产、渔业行政执法管理的事业单位。
（一）主要职能
1、宣传贯彻执行渔业法规和《长湖湖泊管理章程》。
2、组织领导长湖的水产生产，开发利用长湖的水产资源。
3、管理海子湖渔港；保护增殖长湖的鱼类资源；登记、发放、核检入湖捕捞许可证和渔船牌照及围栏养殖水系使用证；征收渔业资源增殖保护费；维护长湖水域生态环境和保护水生动植物；维护长湖渔业生产秩序和查处渔业违规案件及渔业纠纷。
4、调查长湖资源变化情况，为制定长湖水产生产的发展提供科学依据。
5、办好内部经济实体，为长湖渔业资源的增殖服务，减轻国家的财政负担。
（二）处属单位及基本情况
1、荆州市长湖渔政船检港监管理站。位于荆州市沙市区关沮口，代表荆州市长湖水产管理处行使渔政、船检、港监等职能。具体职责：组织宣传、贯彻执行渔业法规；保护增殖长湖的水生动植物资源；登记、发放、核检入湖捕捞许可证和渔船牌照及围栏养殖水系使用证；征收渔业资源增殖保护费；维护长湖渔业生产秩序和水上安全等。
2、荆州市长湖水产管理处海子湖渔场。精养湖泊面积10300亩，年产鲜鱼1000吨，河蟹10吨。距市中心仅5.7km，市内3路、35路公交车直抵湖边，目前已成为市民观光、垂钓、水上游乐、度假、餐饮等休闲娱乐的重要去处。休闲渔业、旅游开发前景广阔。
3、荆州市长湖水产良种场。位于318国道与宜黄高速公路之间，十号路的延伸线上。占地面积1000亩，其中精养渔池水面517亩，以生产淡水鱼类苗种和开发名特优新水产品苗种为主。年产各类淡水鱼苗10亿尾，乌仔头鱼种2亿尾，5寸以上大规格鱼种90吨，名特优新水产品苗种0.2亿尾。是全省乃至全国大型淡水鱼苗种生产基地，是11个五年计划规划的省级青鱼良种场，产品享誉全国，远销东北、华北、西北10余个省、市、自治区。
4、荆州市长湖鱼种场。位于海子湖北面岸边，占地560亩。其中精养渔池水面283亩，主要从事淡水鱼苗种、成鱼的生产养殖。年产各类乌仔头鱼种0.8亿尾，5寸以上大规格鱼种80吨，成鱼120吨。
5、荆州市长湖冷藏服务中心。位于荆州市荆州区荆东路32号，拥有两座冷库（其中一座大冷库在十号路），日结冻能力80吨，日冷藏量200吨。
6、荆州市长湖塑料经营管理站。位于十号路北头，距318国道100m，拥有200KVA的变压器，1500m2的生产车间，主要从事渔业单丝、绳、网布的生产和销售。
地址：荆州市沙市区十号路北头，距318国道100m
荆州市畜牧局
荆州市畜牧局是1996年经荆州市委、市政府批准成立的隶属于市农业局领导的副县级事业单位，担负着全市畜牧兽医事业的发展和管理工作。局机关设4科1室，即办公室、畜牧科、兽医科、政工科、财务科，下设有动物防疫监督站、动物检疫站、畜牧兽医站、动物血防站、畜牧兽医技术服务中心5个直属二级单位。
主要工作职能是：
1、主管畜牧生产；
2、负责全市动物防疫、动物检疫、动物防疫监督工作；
3、负责全市兽药、兽医的管理；
4、负责动物血防工作；
5、负责全市饲料管理工作。
地址：荆州区荆东路15号
荆州市农村经济经营管理局
荆州市农村经济经营管理局归口市农办、市农业局管理，是参照公务员管理的全额拨款事业单位，副县级。按照荆政办发[1997]6号文件，市农村经济经营管理局核定编制10名，其中，局长1名，副局长2名，科级领导职数3名；内设3个科，即秘书科、合同管理科和财务审计科。对外挂市农民负担监督管理办公室、市完善农村土地二轮延包工作领导小组办公室、市化解村级债务工作办公室、市清理整顿农村合作基金会领导小组办公室、市新农村建设工作队办公室和市新农村建设工作协调领导小组办公室等六个综合性办公室牌子。重点从事农村经济组织的执法监督、管理协调、经营指导、信息服务等工作。
主要工作职能和任务如下：
1、负责制订有关农村经济组织经营管理的政策、规定，并组织贯彻、实施、督办。
2、根据国家的法律、法规，制订各类农村合作经济组织的示范章程；负责经济组织的登记管理；指导农村各类经济组织建立健全各项管理制度。
3、贯彻中、省有关减轻农民负担的法律、法规和政策；监督管理农民承担的各项费用和投工投劳项目的预决算；审计农民负担资金和各项涉农收费资金；依法查处农民负担违法违纪案件。
4、指导依法完善农村土地延包工作；指导农村集体经济组织选择发包方式；指导各类承包合同的签订和履行；指导依法流转土地承包经营权，登记归档；依法对承包合同和流转合同进行鉴证；调处和仲裁土地承包纠纷。
5、贯彻和制定各项财务管理制度；指导监督农村集体经济组织的财务管理和资产营运；培训、考核、管理农村财务人员，评定技术职称；对农村集体资产进行统计和登记；负责化解村级不良债务；管理农村集体资产评估工作。
6、负责农村合作基金会清理整顿后期煞尾工作，维护农村社会稳定。
7、负责对农村集体经济组织财务收支和经济活动进行审计监督；对收取、管理使用农民负担资金的单位的相关经济活动审计监督，对政府及有关部门委托项目的审计，查处违规违纪经济案件。
8、负责对农村合作经济收益分配情况的预测、统计以及农村经济经营管理工作情况的统计。
9、负责组派新农村建设工作队，对各工作队驻村工作情况进行综合协调、宣传报道、督办检查。
10、负责新农村建设工作，具体负责全市新农村建设的规划编制、综合协调、工作指导和监督检查等项工作。
根据上述任务，市农村经济经营管理局内设3个科。（一）秘书科。负责局机关的日常行政工作，包括文秘、档案、后勤管理；农村经管系统的干部业务培训，农村经济统计；综合性文件和制度的起草等工作。（二）合同管理科。负责农民负担监督管理和农村承包合同管理。承担农民负担政策和法规的制定与贯彻和监督管理；涉农负担文件的审议；违规违纪加重农民负担案件的查处；以及农村承包经营活动的指导；农村土地承包纠纷的调解与仲裁等工作。（三）财务审计科。负责农村合作经济组织的财务管理与审计监督。承担农村财务工作指导与制度建设；农村集体资产评估；农村财务审计；农民负担专项审计等工作。
地址：荆州市荆州区荆东路54号（原行署大院内）
荆州市农业执法大队
为认真履行农业行政执法职能，克服荆州城区农业多层执法体制存在的弊端，切实维护有关农资生产、经营者和农民的合法权益，在荆州市委、市政府的高度重视和大力支持下，荆州市编委于2003 年12月31日行文（荆编[2003]60号）以荆州市种子管理站、植物检疫站、农药监督管理站为基础，将荆州区、沙市区农业执法单位整体上收后，组建成立了荆州市农业执法支队。支队对外加挂荆州市种子管理站、荆州市植物检疫站牌子。
荆州市农业执法支队隶属市农业局管理，机构级别相当副县级。荆州市农业执法支队人员经费纳入市财政全额预算。支队内设办公室、财务科、市场监督管理科、品种管理科、检验检疫科（荆州市农资质量监督检测中心）和荆州、沙市两个直属大队。到目前为止，支队的改革工作已全部到位，执法人员实行了全员竞争上岗。支队现有干部职工78人。支队领导成员6名，其中：1名支队长，3名副支队长，1名纪检委员，1名工会主席。支队科级干部11名。 支队的主要工作职责是宣传贯彻农业有关法律、法规和各项方针政策；指导全市农药、种子、肥料、植物检疫、农业环保、绿色食品等方面的执法管理工作；负责全市农业执法人员和有关农资生产、经营上岗人员的培训、考试、考核；负责管理全市农资新品种的引进、试验、示范、审（认）定及推广工作；负责荆州区、沙市区、荆州开发区、各农场管理区境内种子、农药、肥料生产、经营许可（登记）证的审核、发放和植物检疫；依法审查有关农资商品广告；负责荆州市区两级农业执法工作；调查、调解、处理本行政区域内及跨县市的较大农资质量纠纷，依法查处农业违法案件；负责全市农资质量监督检查、检测、检验和委托鉴定工作；负责市区实施检疫的植物及植物产品的检疫工作；承办上级交办的其它工作。 新组建的荆州市农业执法支队将在荆州市农业局党委的统一领导下，按照农业执法“五公开、六规范、十不准”的要求，严格执法、文明执法、优质服务，塑造荆州农业执法的新形象。
荆州市农业执法支队于2004年3月18日举行挂牌仪式。
内设机构及职能：
办公室：协助支队领导处理日常工作，协调支队政务工作；负责有关工作的上传下达和检查督办；负责文书、信访、统计、新闻宣传、法制培训、后勤服务等工作；负责人事、党务、工资、职称、思想政治及精神文明创建等工作。
财务科：负责支队财务及资产、资金管理；监督财务制度执行；负责支队项目申报和管理工作。
市场监督管理科：负责有关农资市场的监督与管理；承办上级交办、下级上报、横向移送、跨区域及本行政区域内的较大案件；负责支队农业执法案件的审理、案卷的收集、整理与归档工作；承办听证、复议及应诉案件的具体工作；办理农业行政许可的相关事宜；依法审查有关农资商品广告。
品种管理科：负责有关农资新品种引进、试验、示范、审（认）定、推广及农产品质量认证标志的管理工作。
检验检疫科：负责有关农资质量监督检测、检验和委托鉴定工作；负责应施检疫的植物及植物产品的检疫工作；办理有关农资质量合格证的审核、发放与公告工作。
荆州大队：负责小北门农资市场及荆州区范围内的农业执法工作。
沙市大队：负责沙市跃进路市场及沙市区范围内的农业执法工作。
荆州市农业技术推广中心
荆州市农业技术推广中心成立于1992年1月，属正县级公益性农业技术推广事业单位，主要职能是担负全市农业新技术、新品种引进、试验、示范推广和对广大农民开展技术培训和技术咨询等服务工作。中心现有职工50人，其中3人退休，10人离职自谋职业，待岗9人，借调3人，在岗25人。中心全年开支130万元，每年财政拨款仅20余万元，余下部分主要靠企业创收。为了弥补经费不足，中心先后兴办了科技交流培训部、农丰种子种苗、壮秧剂厂、广源种业等企业。其中农丰种子种苗公司于2003年自行注销；科技交流培训部于2005年实行资产置换。目前，中心现有机关、广源种业和壮秧剂厂三个机构和企业，履行部分农业技术推广职能，主要从事种子，壮秧剂系列产品的生产和经营活动。