事业单位会计职责

『壹』 事业单位执行什么会计制度

《事业单位会计制度》是财政部1997年，为了让国内的国有事业单位能适应社会主义市场经济体制的需要，根据《事业单位会计准则》（试行）制定的会计制度。该制度自1998年1月1日起执行。财政部1988年发布的《事业行政单位预算会计制度》同时废止。

根据《中华人民共和国会计法》、《事业单位会计准则》和《事业单位财务规则》，财政部对《事业单位会计制度》（财预字﹝1997﹞288号）进行了修订。自2013年1月1日起施行。1997年7月17日财政部印发的《事业单位会计制度》（财预字﹝1997﹞288号）同时废止。

《事业单位会计准则》（财预字[2012]72号）已经2012年12月5日财政部部务会议修订通过。根据《中华人民共和国会计法》、《事业单位会计准则》和《事业单位财务规则》，现将修订后的《事业单位会计制度》公布，自2013年1月1日起施行。

(1)事业单位会计职责扩展阅读：

财政部公布了新修订的《事业单位财务规则》(财政部令第68号),自2012年4月1日起施行。

这次修订立足于原《规则》的基本结构,增设了“财务监督”一章,增加了二十一条。《规则》共分十二章六十八条,包括总则、单位预算管理、收入管理、支出管理、结转和结余管理、专用基金管理、资产管理、负债管理、事业单位清算、财务报告和财务分析、财务监督和附则。

继1996年原《规则》颁布后,教育、科技、文化、卫生、农业、林业、水利等行业事业财务制度相继出台,成为事业单位财务制度体系的重要组成部分。在原《规则》修订的同时,财政部已会同有关主管部门启动了行业事业财务制度的修订工作,目前正加快工作步伐,力争尽早出台。

全国各级各类事业单位也将根据新的财务制度的规定,健全完善内部财务管理办法。

『贰』 事业单位会计制度怎样规定会计，出纳的工资职责

事业单位会计制度对岗位职责不做规定。制度总说明第九条：事业单位会计机构设置、会计人员配备、会计基础工作、档案管理、内部控制等，按照《会计法》、《会计基础工作规范》、《会计档案管理办法》、《行政事业单位内部控制规范》等规定执行。你可以参阅这些法律法规，在此基础上制定你们单位自己的工作职责

『叁』 事业单位的会计主要工作是什么

您好,会计学堂晓海老师为您解答
每个企业都不同，企业规模、类型、业务及财务制度不同，会计职责就不同。
一般小单位，会计几乎就做出纳的工作，大型的工作多点，但有的分有固定资产会计、明细账会计、总账会计……很难说。
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『肆』 行政事业单位会计和出纳的工作分别是什么

会计抄工作：建立会计人员岗位责任制、使用会计科目、填制会计凭证、登记会计账簿、编制会计报表、管理会计档案、办理会计交接等方面。
出纳工作：是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳工作。
它既包括备单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、有价证券收付业务处理，票据、货币资金、有价证券的整理和保管，货币资金和有价证券的核算等各项工作；也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面的工作。从狭义上讲，出纳工作则仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。

『伍』 事业单位会计与出纳工作的具体分工

简单点讲，出纳就是要在外面跑，会计就是要在家里算……
出纳涉及到和银行、财政、税务以及业务往来单位的账务工作，还有单位内部的费用报销和工资福利发放，就是和“钱”打交道；
会计主要是每月及时编制会计凭证，报送报表，查错纠错，数据统计，应付财政税务检查和审计部门的审计，编制预算决算报表，对单位的经费使用进行预算控制和提醒，就是和“帐”打交道啦。

『陆』 事业单位会计工作内容

事业单位会计操作内容及流程：
一 、记账原则：
1、属于事业单位上级拨款的收支按照事业单位制度反映。
2、属于本单位经营方面的收支计入经营收入和经营支出。同时正确计算缴纳各项税费。
二、应当反映事业单位的收支账务处理：
1、收到上级单位拨工程款
2、收到上级单位经费拨款
3、支付工程款
4、支付事业单位经费
三、反映事业单位经营收支会计处理：
1、收房费及卫生费：
2、代收费用（收电费）
3、支付水电费：
4、支付与经营有关的费用：
5、计算税金：
6、月末结转收入：
7、月末结转费用：

会计人员工作职责：
一、 严格遵守《会计法》，执行财政制度，维护财经纪律，对单位的一切经济活动进行会计核算和会计监督。
二、 认真编制并严格执行财务预算计划，遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金。
三、 根据合法的原始凭证正确、及时地填制和审核会计凭证，做到凭证齐全，使用会计科目准确，反映内容真实、清楚，数据正确，手续完备。
四、 及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账，按照规定编制有关财务报表。
五、 经常清理往来账目，避免呆账，并对费用账户进行分析，提出建议。
六、 妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计资料的整理和归档。
七、 严格票据管理，保管和使用空白发票、收据应合规范。
八、 对审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督，应如实提供有关资料，不得拒绝、隐匿、谎报。
九、 会计人员调离本岗位时必须办理交接手续。
十、 遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务

『柒』 事业单位会计工资是多少

事业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称或职级决定的，而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。

事业单位工作人员工资的构成：

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

二、绩效工资： 主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴： 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

(7)事业单位会计职责扩展阅读：

工资支付的项目，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。但劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：

(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；

(2)劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；

(3) 按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其它劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。

工资支付的时间和要求：我国工资支付的法律规章明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

工资应当按月支付，是指按照用人单位与劳动者约定的日期支付工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

工资至少每月支付一次，对于实行小时工资制和周工资制的人员，工资也可以按日或周发放。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

『捌』 事业单位会计工作内容及流程是怎样的

会计工作分级别，看你是成本会计，管理会计，还是财务会计了，成本或者管理会计级别高一些，主要为公司领导层提供成本决策建议，宏观把控公司情况。一般做些分析性报表，财务规划，越算等。财务会计就是苦力活了，记录日常收支，做分录，试算平衡表。最终的产物就是现金流量表，资产负债表，利润表。