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职业卫生检查

发布时间: 2020-11-29 22:16:18

① 打磨车间职业卫生检查记录怎么写

我的天,还有职业卫生的专门检查记录吗?要么是企业人员闲的没事干,要么就是管理人员太不专业了。
第一,先说职业健康安全一体化管理的问题,这个检查记录应该是表格式的,标题应该是职业健康安全检查表,或者就是安全检查表。
第二,车间现场职业健康检查的基本内容或者叫重点内容有:
1、职业健康危害辨识。望文生义的估计,打磨车间有2个必定存在的危害:粉尘与噪声。在车间内必须在相应设备和区域内设置《职业危害告知卡》
2、检测与监测。每年度的第三方检测数据应该进行告知,可行的方式是在《职业危害告知卡》上增加一栏直接填写。企业应该对存在的职业危害进行监测,最起码可以对噪声进行监测,监测的结果也应该进行告知。这个可以把日常监测和年度检测的结果制成一张表进行现场张贴告知。
3、职业病防护设施检查维护。需要由专人对现场的职业病防护设施进行日常检查维护,查记录。
4、劳动防护用品穿戴与配备。主要不能以普通口罩代替防尘口罩。设备或者环境噪声超过85dB应佩戴耳塞。打磨时应佩戴护目镜。很多企业把劳保用品归入职业健康管理,所以在检查劳保时也应把狭义安全风险相关的劳保一并检查了。
5、如果打磨车间和企业总部不在一起实行单独管理,还要查相关的体检记录、各类告知记录。
6、其他的和安全一样。培训、日常巡检、隐患治理等等等等。
对于是否具有其他职业病危害因素要根据打磨车间的具体情况来确认了,检查时一并检查了。
记录表上也是时间、地点(检查范围)、人物、事件不能少。按检查内容查出那些问题了,也应记录。
按法律法规,可以单独制定职业卫生检查表的只有一个:工会组织职工代表检查。但安全生产法里面也对工会也有规定。所有还是把职业健康安全合在一起检查吧。

② 职业卫生检测包括什么内容

1、工艺流程、设备、确定有毒有害因素及产生有毒有害因素的主要设备、工人工作方式、工人接触时间、确定有代表性的采样点。

2、编写《下厂采样通知单》及《调查写实报告》。

3、检测方案中的采样方案的编制。

4、采样前的准备根据《职业卫生采样方案》作采样前的准备工作,各项工作应按规定认真做好记录。 

5、现场采样。

6、分析方案的制定。

7、样品分析。

8、结果报告。

(2)职业卫生检查扩展阅读:

根据《职业病防治法》中“用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测 、评价”的要求,用人单位应按照相关法律法规对作业场所进行检测与评价,明确其产生的职业病危害因素,检测其浓度,分析其危害程度及对劳动者健康的影响,评价用人单位职业病危害防护措施及其效果,对未达到职业病危害防护要求的系统或单元提出职业病控制措施的建议。

通过开展工作场所职业病危害因素检测与评价,可以为企业改进职业病防护措施提供指导一些意见、技术依据;为职业健康检查提供技术参考意见;为企业防范和降低职业卫生风险,加强和规范职业卫生管理工作;同时为职业卫生监督管理部门对企业实施日常监督管理提供依据。

③ 简述职业卫生检测报告应包括哪些内容

一、国家有关职业病防治工作的法律、法规、规范、标准的清单及有关文本。

二、职业卫生管理方针、目标,职业卫生管理制度,职业病防治工作计划和年度总结。

三、职业卫生专(兼)职管理组织、职能及人员分工。

四、职业卫生管理方案、程序、作业指导书和其他内部文件。

五、建设项目职业病危害管理档案。

1建设项目计划任务书及批准文件等;

2建设项目初步设计书;

3工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料;

4全套竣工图纸、验收报告、竣工总结;

5职业病危害预评价委托书与预评价报告;

6职业病危害控制效果评价委托书与控制效果评价报告;

7卫生行政部门审查意见书;

8卫生行政部门验收意见书。

六、建设项目职业病危害因素申报资料。

包括职业病危害因素种类、存在岗位、来源、预防策略清单。

七、储存和使用的化学品清单。

④ 用人单位职业卫生监督检查由谁负责

《工作场所职业卫生监督管理规定》(安全生产监督管理总局令第47号)
第五条国家安全生产监督管理总局依照《中华人民共和国职业病防治法》和国务院规定的职责,负责全国用人单位职业卫生的监督管理工作。
县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门依照《中华人民共和国职业病防治法》和本级人民政府规定的职责,负责本行政区域内用人单位职业卫生的监督管理工作。

⑤ 职业卫生检测怎么做

职业卫生检测需提供哪些资料:
用人单位职业病危害项目申报表
原辅材料及其有关职业病危害的中文说明书
生产设备及其有关职业病危害的中文说明书
生产工艺流程图及车间布局图
岗位定员及防护措施
历年劳动者职业健康检查报告
历年检测报告书及职业病危害控制效果评价报告书

⑥ 职业健康检查是什么

职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。

职业健康检查机构:

医疗卫生机构开展职业健康检查,应当在开展之日起15个工作日内向省级卫生健康主管部门备案。备案的具体办法由省级卫生健康主管部门依据本办法制定,并向社会公布。

职业健康检查档案应当包括下列材料:

1、职业健康检查委托协议书;

2、用人单位提供的相关资料;

3、出具的职业健康检查结果总结报告和告知材料;

4、其他有关材料。


(6)职业卫生检查扩展阅读

职业健康检查机构具有以下职责:

1、在备案开展的职业健康检查类别和项目范围内,依法开展职业健康检查工作,并出具职业健康检查报告。

2、履行疑似职业病的告知和报告义务;

3、报告职业健康检查信息;

4、定期向卫生健康主管部门报告职业健康检查工作情况,包括外出职业健康检查工作情况等。

⑦ 职业健康检查都体检哪些项目

都是基本的检查,一般先化验血,然后可以查眼睛,血压,身高体重,心电图,一般查脖颈有没有结节,在看看五脏,,肺部扫码,基本就是这些了。记得检查做的时候一般上午都,早上要不喝水不吃饭空腹。有时候还要憋尿等等,希望对你有帮助谢谢。

⑧ 工作场所职业卫生检查是否由其他有资质的单位完成可以吗

职业卫生检查?
如果是本企业内部的安全管理检查,那肯定必须是本企业的负责人来执行。
如果是安监局组织的职业卫生检查,那是安监局的监督执法人员来做。
如果是职业健康查体,那需要找有职业健康查体资质的医疗单位来做。
如果是工作场所职业病危害因素检测评价,那需要找有职业卫生技术服务资质的单位来做。

⑨ 当工作场所职业病危害因素检测不符合职业卫生标准时,用人单位该怎么办

应当立即处理;不复能处理的制,应当及时报告本单位有关负责人,有关负责人应当及时处理。有关负责人不及时处理的,安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。
《中华人民共和国安全生产法》
第四十三条生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人,有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。
“生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患,依照前款规定向本单位有关负责人报告,有关负责人不及时处理的,安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告,接到报告的部门应当依法及时处理。”

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