机关新人
㈠ 新人刚来机关工作，是否要请领导吃饭或送点礼。
我也是一位新人，复我的方法是先制把同事之间的关系搞好。因为他们在公司的时间较长比较了解老板的工作习惯和个性，还有一点就是你要请老板吃饭可以但你要事先约好看他/她什么时候有空。就算因为工作忙拒绝了你，也会给老板留下你很懂事的印象。
㈡ 机关事业单位养老保险改革为什么要区分中人和新人，设立10年过渡期，原理是什么，求通俗白话解释。
企业员工缴纳养老保险是分个人缴纳部分和企业缴纳部分的，而以前机关单位是没有个人缴纳部分的，在并轨后，机关单位的员工就需要缴纳个人社保部分，但是他们之前参加工作但是没有缴纳个人社保的年限，被称为养老视同缴费年限，会计入养老缴费年限的计算中，但是由于养老视同缴费年限这段时间养老金个人账户是没有钱的，所以国家补贴提高这部分的养老金。并轨后，机关单位和企业养老金计算都是一样的。
㈢ 新人刚来机关工作，是否要请领导吃饭或送点礼
你好，我很是理解你的心情，请大伙吃饭是很重要的，也可以借着元宵节给他们送礼，可以送家里有名的特产。祝你一路顺风，前途无量。
㈣ 如何在机关事业单位立足，新人每天没事却又压力很大，真心求解
最简单的勤恳，踏实、随和、尽量做事不出错，出错被批评不埋怨。多看报，多学习内，考研究生，为职称做准备容。不参与低俗事件，不要干活时怨声载道，可能用你的人会比较多，注意自己的言行，要做到“在深言深，在浅言浅”。践行忍得住清贫，耐得住寂寞，不要让自己声名狼藉。
㈤ 机关单位新人问题
什么情况，还有求虐的啊？不给你分配太具体的工作本身还不是欺回负？什么都不做不答就呆傻了。
接电话本身就是一个看守的活儿，费时间，接错了、记录错、转达错了都是工作失误。
再有，不给你工作不会自己看啊，刚到单位看看柜子里有没有业务书籍，多听听其他人都说什么，少插嘴。等你会的多了，自然就有工作任务了。
㈥ 政府机关 办公室 新人 个人工作总结（工作内容：督查）
一是素质进一步提高。为了适应新形势下政府工作需要，一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届三中全会决定等篇章，有效地提高了理论水平和思想政治素质，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。 二是当好参谋助手。按照办公室分工，我主要职责是负责副市长*同志的秘书工作，组织起草有关领导讲话和综合性文字材料，承办有关会务，搞好相关服务。为做好工作，经常随领导下基层搞调查研究，密切联系实际，注意收集有关资料，积极为领导实施正确决策提高准确可靠依据，当好参谋助手。*年，协助领导圆满完成了年初市委、市政府下达的各项工作目标，使我市的城镇建设、土地管理、文化旅游、广播电视以及邮政、电信等各项事业都取得了较大进展，有力促进我市经济持续健康发展。
三是为民务实高效。按照办公室制订的《机关效能建设十项制度》，积极转变工作作风，增强公仆意识，为民务实高效。以全心全意为人民服务的宗旨，把群众满意、领导满意作为工作的出发点和落脚点，对群众来访和办事人员换位思考，将心比心，积极热情为基层和群众办事，恪守为民之志，以实际行动践行“三个代表”，切实为领导分忧，为百姓解难，充分发挥桥梁纽带作用。工作踏实，任劳任怨，务实高效，坚持网上签到，每天记工作日志，自我激励，自我鞭策，时时处处以党员标准严格要求自己，自觉维护办公室形象。
一年来，虽然自己在工作上取得了一定成绩，但还存在着不足。一是工作当中主动向领导汇报请示的多，为领导出注意想办法的少。二是调研不够，有些情况了解得不够细，不够实，不够多，掌握材料不够充分，使工作被动。在新的一年里，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好。
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㈦ 机关新人的几个小问题
1,看本单位领导眼神,相遇即微笑点头表示打招呼.没有眼神相遇打招呼则是冒昧版或影响别人谈话
2,既然是领导,应该权尊重对方,向他微笑表示欢迎,并做必要寒暄.你只要做到热情欢迎即可,聊天看他的意向
3一定要尽快回拨询问,并在弄清事情后解释没有接听的原因,表示歉意
加油吧.人际关系是第1
㈧ 机关事业单位新人没事干
领导叫你听通知表示目前单位事情不是很多，没事就在办公室看看书啥的，看累了就跑去和同事聊聊天，联络下感情，千万不能玩游戏！
㈨ 一个刚进入机关单位的新手，应该注意什么和怎样迅速得到支持和快速上位
一。进去不要话多，要实干，但是礼多人不怪，碰见同事，领导，甚至是扫地的阿姨版只要权比你早进去，你都可以打声招呼。
二。工作时候多观察，不会做了先看看其他人怎么做的，不要直接问领导上司，而是问比较早进来的前辈，他们一般不会骗你。
三.要善于把握机会，如果是团队的功劳，你要表达某位同事的能干，等等
加油！！
㈩ 刚到机关单位就被打压，被针对，被欺负，新人就这么可怜吗
你说的这个情况叫欺生，因为一些物质，被同事看不惯，只是一个出口，没版有一些物质，也会权有其他出口。你只能尽快适应环境，熟悉工作，交流同事，过了新人期的几个月，情况就会改观。如果你是个有能力的人，单位同事是打压不了你的，小不忍则乱大谋。