公务员任免机关

A. 公务员任免机关指哪个部门

从这一涵义中可以看出录用公务员必须具备以下条件： （１）录用公务员是指机关录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员。 （２）录用公务员要严格按照有关法律法规的规定进行。考试录用的原则、资格条件、程序和方法等，将有相关专门法规。这些规定彼此相依，共同构成公务员考试录用的法规体系，以保证考试录用的严肃性和客观性。 （３）录用公务员，一律采用公开考试、严格考核的办法进行。凡符合报考条件的公民均可报考，不得受阻挠和歧视；凡有关考试的事项均应公开，如报考条件、对象、范围，考试时间、地点，成绩及录用情况等，都要公之于众。 （４）录用公务员必须按照德才兼备的标准，择优录用。凡考试、考核合格者，予以录用；考试、考核不合格者，不予录用。

B. 公务员辞去公职，任免机关应自接到申请之日起多少日内审批

1、公务员辞去公职，任免机关应自接到申请之日起30日内审批.
2、《公务员法》第80条规定：“公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。”

C. 公务员的任免机关是组织部还是人事局

党群系统的是组织部，政府系统的是人社局（公务员局）

D. 任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是多少日

1、任免机关应当自接到公务员辞去公职申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
2、公务员辞去公职按照下列程序办理：
（一）公务员向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》；
（二）任免机关组织人事部门审核；
（三）任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务；
（四）任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员，并将同意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。

E. 公务员的任免机关是什么

公务员任免机关是县级以上人民政府和部门，根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。

上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。各级政府机关中的国家公务员，除由人民代表大会及其常委会任免的政府组成人员之外，应由本级人民政府任免。

(5)公务员任免机关扩展阅读

职务任免作为一种人事管理行为，任免机关是行为主体。我国各级人民政府是同级人民代表大会的执行机关。

各级人民政府中的工作部门以及直属机构、办事机构均受人民政府统一领导。各级人民政府任免各工作部门及派出机构、直属机构中除政府组成人员之外的领导职务和部分非领导职务，其他国家公务员职务，一般由任免机关授权各工作部门、任免机关的人事部门任命。

F. 县级政府公务员的任免机关是哪个部门

县政府工作部门副主任科员的任免机关是县委组织部。
县委组回织部负责全县县管干答部的人事调动和任免工作。在县级一下行政单位，副主任科员即副科相当于县级副局长副主任职务，是县管干部，县政府工作部门副主任科员属于副科级别，应当由县委组织部负责调动任免工作。

G. 公务员提前退休任免机关是所在单位吗

退休还需要任免机关吗？你说的是提前退休，原来的职务怎么处理吧，决定要退休了，而且公务员主管部门也批准了，肯定要正式免去所担任的职务，这个职务原来是谁任命的，现在就有谁来免去职务，就是这么个程序。

H. 公务员有委任制的，那么县级以上公务员的任免机关是能说的具体些吗

实行委任制公务员包括各级国家机关和政党等机关除实行选任制以外的公务人员.由于各机关性质不同,隶属关系不同,委任制的任免权限也有很大差别.其中,根据国家公务员职务任免暂行规定第六条、第七条、第八条的规定,各级政府及其工作部门任免权限的划分大致是:
(一)国务院任免各部、委员会的副部长、副主任,各直属机构、力、事机构的局长、副局长、主任、副主任,中华人民共和国常驻联合国副代表、驻联合国有关常设机构及部分国际组织的代表、副代表,驻外总领事及相当职务.
国务院各工作部门任免除由国务院任免之外的本部门公务员职务.
(二)省、自治区、直辖市人民政府任免各厅、局、委员会的副厅长、副局长、副主任,各直属机构、办事机构的局长、副局长、主任、副主任,各行政公署的专员、副专员,巡视员、助理巡视员及相当职务.
省、自治区、直辖市人民政府各委、办、厅、局任免除由本级政府任免之外的本部门公务员职务.
(三)自治州、设区的市人民政府任免各局、委员会的副局长、副主任,各直属机构、办事机构的局长、副局长、主任、副主任,调研员、助理调研员及相当职务.
设区的市、自治州、直辖市的区人民政府各工作部门任免除由本级人民政府任免之外的本部门公务员职务.
(四)县、不设区的市、市辖区人民政府任免各委、办、局(科)的副主任、副局(科)长,主任科员、副主任科员及相当职务和乡、镇人民政府所属机构的国家公务员职务.
县(自治县、旗、不设区的市、市辖区)人民政府各工作部门任免除本级政府任免之外的本部门公务员职务.

I. 公务员的任用主要有哪些方式

公务员的任职是指有任免权的机关根据有关的法律规定和任职条件，通过法定的程序，任用公务员担任某一职务。它包括经过考试录用、已取得公务员资格的公务员的任用，也包括在职公务员在部门内或跨部门的升任、降任和平级转任等。

我国公务员有下列情形之一的，应当予以任职：

1.新录用人员试用期满合格的；

2.从其他机关及企事业单位调入国家行政机关任职的；

3.转换职位任职的；

4.晋升或者降低职务的；

5.因其他原因职务发生变化的。

(9)公务员任免机关扩展阅读

限制条件：

1、国家公务员原则上一人一职，工作需要特殊情况下的兼职，必须对拟兼职人员的本职工作和兼职工作的工作量，及本人的工作能力进行综合分析，经审核确定能够胜任，并按法定程序由任免机关批准，可在国家行政机关内兼任一个实职，但国家公务员不得在企业和营利性事业单位兼任职务。

2、为保证国家公务员队伍的年龄梯度结构，国家拟规定担任不同职务的国家公务员的最高任职年龄。担任领导职务的国家公务员达到最高任职年龄时，任免机关应免去其所担任的领导职务，任命非领导职务或交流到其他机关和企事业单位。

J. 公务员任免机关指哪个部门

公务员任免机关一般为：政府机关的公务员有政府任命，党群组织的公务员由党回委任命，答一府两院（含政府法检）的公务员由人大任命
公务员的人事管理有两个部门：组织部：负责党群口；人社局：负责政府口。

公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。