贫困户就业计划

『壹』 贫困户稳定就业补助政策具体内容是什么

不久前，人社部、财政部联合印发《关于进一步加大就业扶贫政策支持力度着力提高劳务组织化程度的通知》（人社部发[2018]46号，以下简称《通知》）,创新出台扶持政策，力促16周岁以上、有劳动能力的建档立卡贫困人口多渠道就业实现增收脱贫，其主要内容包括：
一、免费提供职业培训
《通知》提出将根据各地贫困劳动力就业意愿和市场用工需求来展开有针对性的职业培训，不仅免费，还应在培训期间给予一定的生活费补贴。
二、开展专场招聘进行劳务输出
在完成职业培训之后，将由地方人力资源机构牵头展开专场招聘，以提升就业质量。当然在这个过程中，对于参与该扶贫机制进行招聘的企业或者创业者会给予就业创业服务补助。
三、创设公益性岗位托底安置
这里主要指的是结合中央及各地方的扶贫及就业政策，统筹财政资金和村集体资金来创设公益性岗位，优先用来安置贫困劳动力，比如保洁员、乡村道路维护工、山林防护员、治安协管员、管水员、孤寡老人和留守儿童看护等。
四、鼓励就地就近就业
对于积极吸纳当地贫困人员就业的各地方企业、农民专业合作社、家庭农场等单位组织，政府将提供就业补助资金，并可有选择性的发展其成为扶贫车间或者就业扶贫基地。
五、支持创业带动就业
对于想要返乡下乡创业，并有意愿给当地贫困劳动力提供就业岗位的个人和企业，将落实税费减免、资金补贴、场地安排、创业担保贷款及贴息等政策，此外，还可领取一次性的创业补贴。不过为了实现创业带动就业的目的，各地在设置创业补贴时一般会设置一定的门槛要求，比如要求吸纳贫困劳动力就业并稳定就业1年以上。

『贰』 、脱贫攻坚就业帮扶政策的帮扶对象是建档立卡贫困户劳动力，年龄在（ ）周岁

谢邀，没这个说法。就业只是脱贫的一个扶持方式，并不是每个建档立卡贫困户家庭都要去就业，尤其在大学生方面，除了就业，还支持考三支一扶、自主择业、自主创业。关于大学生方面的就业扶持政策，我以我所在地区为例，大致给你发一下具体政策。

手写版，凑合着看一下吧，毕竟不是什么东西都可以发到网上的。

至于学校给你说的那个，你可以不要理会，学校就是为了就业率，别听他胡扯。

『叁』 今年零就业贫困户至少会有一人就业吗

2018年是全面打好脱贫攻坚战的关键一年。人力资源和社会保障部、国务院扶贫办日前发布通知，要求以促进有劳动能力的贫困人口都能实现就业为目标，加大就业扶贫力度，确保零就业贫困户至少一人实现就业。

今年我国还将组织千所省级重点以上技工院校开展技能脱贫千校行动，力争使每个有就读技工院校意愿的贫困“两后生”都能免费接受技工教育，每名有参加职业培训意愿的贫困劳动力每年都能到技工院校接受至少1次免费职业培训，同时积极推荐接受技工教育和职业培训的贫困学生（学员）就业，实现“教育培训一人，就业创业一人，脱贫致富一户”的目标。

『肆』 贫困户家庭成员就业情况表怎么填

你好，楼主: 家庭主要成员你主要填的是:父母亲、兄弟姐妹。 社会关系可以填的是:舅舅、还有阿姨， 至于职位有:下岗还有职工，如果你的社会关系有比较突出的亲戚的话，你也可以写上去!

『伍』 贫困户就业申请书范文大全

这可以咨询当地的劳动保障部门，他们会有各种各样的规定，要求填写的内容，身份信息，自己的技能情况，特长，需求的工种等，也可以网络一下会有你需要的范本。希望你如愿！祝你如愿！

『陆』 关于精准扶贫招聘贫困家庭子女就业的问题

一是要充分发挥家庭的主体作用，强化年轻父母关爱孩子、关心老人的责任心。尊老爱幼、关心自己的父母和孩子是每一个公民应尽的责任和义务，为人父母者必须抚养未成年的子女，为人子女者必须赡养年老多病的父母，这是法律不规定的，是义不容辞、责无旁贷的。如果有谁逃避责任，弃孩子和老人于不顾，就必须追究相关责任。立法部门应该立法予以规范，司法部门要加大这方面的宣传教育力度。孩子的父母、老人的孩子是解决留守儿童和留守老人的主体，这一点必须明确。无论是从道德角度来说，还是从法律角度来说，这一点必须要摆在首位。国家是由每一个家庭组成的，家庭是国家的细胞，每一个家庭的问题解决了，整个国家的问题就解决了。二是要充分发挥政府的主导作用，各级党委政府部门要把关爱留守儿童、留守老人工作当做一项重要工作来抓。各级党委政府要把这项工作摆上重要议事日程，乡镇、街道要把这项工作纳入日常工作中去，并纳入工作考核范围，要像抓计划生育一样来抓关爱留守儿童和留守老人工作，必须责成村组、社区干部建立留守儿童、留守老人档案，每个星期至少去留守儿童、留守老人家两次以上，以便及时发现问题，及时帮助解决问题。小梦的奶奶，如果有人及时发现，及时送到医院抢救，也许老人就不会死，小梦也不会连续7天躺在早已死去的奶奶臂弯中，也不会患上重病、生命垂危。国家要加大城乡统筹发展的力度，通过加快经济社会的发展，实现就近就业，从而从根本上解决此类问题的发生。城市要在解决农民工子女读书的问题上，下大力气，切实为农民工子女就近入学解决实际问题，包括学前教育、小学教育、中学教育，让每一个农民工的孩子，都能随自己的父母到所在的城市去读书，而不是留在老家的乡下无人照顾。要积极探索照顾留守老人的特别帮助机制，在农村，对那些特别困难的家庭，老人子女经济非常困难，必须外出打工、并承诺带孩子外出打工的年轻农民工夫妇，可以考虑由其将孩子带去外地城市打工，由其子女交付一定的费用，而将年老力衰的老人、尤其是单身的老人纳入民政部门的敬老院范畴，暂时和那些敬老院的老人一起生活，并相互照顾，待到他们的子女回当地发展时，再接回自己家中团聚。三是要充分发挥社会的救助作用，探索建立一种关爱留守儿童、留守老人的社会救助机制。要充分发挥整个社会的力量，建立健全一种关爱留守儿童基金、关爱留守儿童义工制度，切实将关爱留守儿童和留守老人工作纳入经常化、制度化、规范化轨道，以此来真正关心、关爱留守儿童。譬喻，我们可以在农村倡导建立邻居互帮互助机制，成立留守儿童和留守老人帮助组，每天轮流派一位邻居抽空去帮助孩子和老人，照看他们，并帮助解决生活中碰到的困难，这样即使老人、孩子患病了，邻居们也能够及时发现、及时送去医院救助，从而避免悲剧发生。授人玫瑰，手有余香。只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间。让我们伸出友爱之手，相互携手，一起来高度重视并关爱留守儿童和留守老人吧，让灿烂的阳光，能照耀祖国的每一片天空；让关爱的力量，能够温暖每一个家庭、每一个心灵；让每一个耄耋老人都能安享晚年，让每一个襁褓中的孩子都能健康成长！

『柒』 扶贫措施包含哪些

一是产业发展脱贫：

主要包括农林产业扶贫、旅游扶贫、电商扶贫、科技扶贫等方面，提出了13项产业扶贫工程或具体措施；

二是转移就业脱贫：

主要从组织开展职业培训和促进转移就业等方面，提出了6项就业扶贫行动；

三是易地搬迁脱贫

对“一方水土养不起一方人”地区建档立卡贫困人口实施易地扶贫搬迁，实现搬得出、稳得住、能脱贫；

四是教育扶贫：

主要从基础教育、职业教育和降低贫困家庭就学负担等方面，提出了一系列行动计划和措施，不断提升贫困人口综合素质和就业技能，逐步消除因学致贫问题，阻断贫困代际传递；

五是健康扶贫：

主要从医疗卫生服务、医疗保障、疾病防控和公共卫生等方面，提出了6大健康扶贫工程，加快推进基本公共卫生服务均等化，有效缓解因病致贫返贫问题；

六是生态保护扶贫：

主要从生态保护修复、生态保护补偿机制2个方面，提出了11项重大生态扶贫工程和4项生态保护补偿方式，使贫困群众通过参与生态保护实现脱贫；

七是兜底保障：

主要从社会救助、基本养老保障、农村“三留守”人员和残疾人等方面，提出了社会保障兜底措施，通过筑牢社会保障安全网，解决好特殊困难群体和弱势群体的脱贫问题；

(7)贫困户就业计划扩展阅读

贫困户认定的程序：

认定贫困户需要经过5个步骤：农户申请—村民主评议—村公示公告—镇审核公示—县审核公告。

1、农户向村委会提交申请；

2、村委会收到农户申请后，召开村民代表大会评议，产生初选名单；

3、村委会和驻村工作队对初选名单签字后在村里张榜公示；

4、乡镇对各村上报名单进行审核，将结果返回各村再公示；

5、再次公示无异议后，乡镇将名单报县扶贫办审核认定，并在全县公告贫困户名单）。

『捌』 贫困户大学生如何就业

刚刚毕业的大学生在应聘时，首先应考虑那些与自己所学专业相关的工作职位，刚开始应该避免眼高手低的毛病，不要老是认为这也不好那也难做，工作应该从“矮”处着手，逐渐有了经验积累了再“高”升。对自身及社会需求状况要有清醒、明确的认识。降低期望值，先就业，在积累了一些工作经验之后再寻找适合自己发展的行业与门路也不迟。简历也不是投的越多越好，要有针对性，你想从事哪个行业，想去哪家公司，了解清楚以后再投 最好是能找一个处在发展期的企业，这样可以随着企业的发展而发展，对于个人来说也会有很多的发展空间，学到更多的东西。像一些大的企业，相对来讲可能没有太多表现的机会，你要与大批的大学生来竞争。同时还要与老员工竞争，而且大公司一般分工比较细，所学的东西可能会少些。 相信自己

『玖』 如何做好贫困户一户一就业的动员工作

就业，重要的民生工程。脱贫攻坚，是我们必须要打赢的一场重要战役。解决就业，是变“输血型”扶贫为“造血型”扶贫的重要方式，对于绝大多数贫困家庭来说，解决了就业，就能够迅速摆脱贫困。
广泛收集信息，搭建就业平台。配合县扶贫部门开展贫困人口就业情况摸查工作，依据贫困人口数据信息，组织专门人员进村入户，准确掌握贫困人口中已就业和有劳动能力、就业意愿未就业人员的基本情况。通过开展就业援助活动帮扶贫困劳动力就业、开发公益性岗位托底安置、实现贫困大学生就业全安置、整合政府补贴类工作岗位安置就业、扶持发展脱贫工厂等载体吸纳就业等举措，确保有就业意愿、有劳动能力的贫困人口实现稳定就业。
通过开展调研摸清辖区内适合居家就业的产业项目，挖掘有可分发回购业务的企业，并重点对辖区内建档立卡贫困劳动力、低收入人群和就业困难人员进行调查摸底，掌握他们对居家就业和培训的需求情况，建立健全相关台账；以乡镇(社区)为单位，根据当地产业发展实际，结合建档立卡贫困劳动力、低收入人群和就业困难人员的自身条件和实际需求，确定带动居家就业的主要项目，原则上要实现“一镇一品”、“一镇一项”。各区（市、县）至少要打造一个居家就业项目示范点。可重点引导从事家庭手工业（雕刻、刺绣、竹编、绘画、饰品等工艺美术品制作、电子元件、服装等产品加工装配）、社区服务业（家庭服务业）、电子商务（网店经销）、特色种养殖业等；鼓励和支持企业带动劳动者居家就业，把适于居家加工的产品、工序委托劳动者加工制作；根据产业发展实际和群众需求，因地制宜，科学规划产业布局，在市场优势突出，产业基础较好，群众需求强烈的区域建立居家就业扶贫基地、居家就业扶贫车间，并逐步推广；充分发挥企业和致富带头人、技术能人的引领作用，利用“公司+农户”、“公司+合作社+农户”、“能人+基地十农户”等模式，逐步提升居家就业产业的规模化、市场化发展水平。
同时，创新培训模式，结合各乡镇（社区）确定的居家就业项目开展有特色有针对性的居家就业职业技能培训，并纳入当地职业技能培训补贴范围，以培训促进居家就业的数量和质量；培育壮大农村劳务经纪市场，充分发挥农村劳务经纪人掌握企业信息情况，积极引导企业将适合居家生产的产业链向乡镇（社区）转移，带动居家就业发展，并探索对农村劳务经纪人实行奖补的工作机制。