❶ 机关驾驶员的工作态度怎么写
公司机关驾驶员个人工作总结
工作总结 点击:次 发布时间:2008-2-1 【字体:大 中 小】 来源:Gzu521.com收集
我的范文网—属于你的范文中心
2007年3月13日进入公司到6月13日工作已满三个月。现根据公司规章制度和员工管理条例之规定,结合自身实际,对三个月试用期工作情况进行小结。
一、工作时间情况
我于2007年3月16日进入公司,根据公司安排,首先我在采购部担任大车驾驶员,负责生产的原血运输。同年4月26日调到办公室担任小车司机工作至今。
二、工作基本情
1、认真负责,自觉加强自身素质的提高,利用空余时间学习车辆维修和简单的故障排除。刚来公司的那段时间,我对车辆、采血点、行驶路线都不熟悉,后来在车队老同志的带领下,我从随行跟车到自己单独驾驶,用了整整半月的时间,从中学习他们过硬的驾驶技术和良好的心理素质。
2、虚心学习,时刻请教,保证了安全行车和公司生产用血的运输。三个月来,我先后从开大货车小货车到开小车。驾驶的技能技巧发生了一个质的转变,在开大车的那段时间,由于车辆核定载重和公司的实际运载原因,导致本人和交通警察发生了几次摩擦。后来在几位老师傅的指点下,我采取了;一是躲等设卡交警离开。二是以问路为由主动上前找他交谈避免交警盘查。三是在不影响公司血质的情况下改变行驶路线避开有交警路段。
3、根据工作的问题,提出合理化建议。长安车在我驾驶期间发生了几次故障,不是断钢板就是挂底盘,经我检查发现是路面较差和严重超载的原因造成,针对这一现象,我及时向采购部领导汇报,请求采血点每次装罐都少装几桶,我多跑几趟。
三、工作感想
四月底,在公司领导的信任和关心下,我从采购部调到办公室工作,任小车司机,从事采购、生产、生活和后勤运输保障,全面服务于公司各级领导。作为一名小车司机,不但要保障日常的运输任务,还要全力做好每一位用车人的服务工作。自进入办公室以来,我觉得压在自己身上的担子比开大车时还重,办公室,既是一个管理部门,更是一个服务于公司员工的后勤保障平台,你所做的每一件事,说的每一句话,都有可能影响公司形象。近段时间,公司生产扩大规模,增加部分员工,发展新的采血点,组织员工对设备的改进维修和保养。不断提高员工的技术水平和专业知识水平,在办公室主任的领导下,我也投身其中,学习这方面的知识,抓住时机,寻找差距;针对自身所处位置,认识到在提高自身专业技术的同时还应了解学习和掌握所从事行业的专业知识,为今后更好地服务于公司打下杂实的基础。
四、存在的问题
在取得这些成绩的同时,也存在一些不足:
1、留厂住宿制度坚持得不够好。
2、克服困难和单独执行任务的能力有待提高。
3、工作的主动性、积极性不够。
以上不足之处,我坚决改正,在以后的工作中我将更加努力,不断提高自身素质,为公司的蓬勃发展添砖加瓦。
❷ 事业机关驾驶员(正式)和同单位同级别员工待遇是否一样
楼主要注意的是,必须搞清楚你要应聘职位的确切性质,到底是事业编制还是工人,还是地方政府自己设置的合同制、聘用制职位,不能光看全额拨款,而被忽悠。
由于公安局的正式民警(公务员)由省公安厅统一招录,所以你的职位肯定不是公务员。一般的县公安局不设或者只有极少数过去留下来的事业编制,所以是不是事业编制你要仔细询问清楚。如果确实是事业编制,那待遇是不错的,医疗、退休金等都有国家保障,没有严重违纪不可能下岗、辞退。
如果是正式工人编制,待遇要比民警和事业编制人员差一些,差多少就要看你们当地政府和公安局自己的规定了,但是各方面保障还是不错的,没有政策层面的变化,一般不会下岗、辞退。
如果是合同制、聘用制职位,你的待遇和保障就掌握在合同和政府的手上了,他们说了算,待遇可高可低,保障可有可无。
至于在单位的人格地位,我想不必有太多担心,作为工勤人员,不是单位主流,这是肯定的,想必楼主已有思想准备。如果说单位其他人都要看扁你、欺负你,除非这个单位风气极差,否则不至于。
另外,我个人认为,楼主现在教书的职业荣誉感应该还是挺强的,社会地位也有,待遇虽然差些,但应该说也是一个不错的职业。是否报考驾驶员,可再权衡。
❸ 事业单位机关驾驶员属于什么职称
请问一下是编外还是编内,编外的话没有职称,编内的话也没有职称,职称和岗位没有直接关系。评职称是要参加考试的,我现在是工程师。
❹ 行政机关里的驾驶员属于机关工勤人员吗
明确回答,行政机关的工勤人员只允许是驾驶员。
❺ 事业单位司机岗位职责
司机工作范围及职责:
1.保持良好的职业道德,热诚的服务态度,定期接送领导和客户。
2.自觉遵守公司各项规章制度,服从公司领导的调配,定期汇报车辆的运行情况,保证车辆在安全的状态下行使,并记录车辆的行使路线及行程。
3.自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。
4.上班不出车期间,必须按公司作息时间准时到办公室,服从行政主管的统一调度。
5.车辆维修、保养费用必须预先申请,经批准后,到指定维修厂维修,保持良好的车状及车辆的清洁。
6.负责车辆各种税费的缴纳、车辆季审、年审以及车辆变更业务的办理。
7.做到严守秘密、不得随意传播领导的讲话内容。
8.执行上级交付的其它工作任务。
❻ 机关驾驶员算不算专业技术人员
机关驾驶员不算专业技术人员,属于业余人员。
单位会有专业技术岗位。被聘用的从事该岗位工作的就是专业技术人员。工资按专业技术岗位执行。

以某种职业为生,并从业多年(7年及7年以上)并且对本职业比较精通,具有专业素养的人,称为“专业人员”,即professionals。
从业但是工龄较短的或拥有一定技能但未从业的就是“业余人员”或“业余爱好者”,即amateurs。
(6)机关驾驶员扩展阅读:
专业技术人员划为三类:
一、 担任专业技术职务的人员;
二、 取得专业技术职务资格,从事专业技术工作或一般行政管理工作的人员;
三、 虽未担任专业技术职务或取得专业技术职务资格,但正在专业技术岗位上从事专业技术工作的人员。
对于企业来说,技术人员特别是专业技术人员是企业成长壮大的立足之本,所以企业对其也是很重视的。
因此,如何招到适合的专业技术人员也是各个公司HR面临的难题。而对于专业技术人员来说,专业技术人员有的受行业发展限制,类似岗位需求量不多,职位发布信息比较少,如果找到一个满意的工作也是难题。
为了解决这一难题,首先需要做的是扩大渠道,使招聘信息和求职信息有效的匹配起来,具体可以通过一些具体的行业招聘网站,技术专场招聘会,熟人介绍,猎头服务,一览职通车等等。
❼ 在机关工作的驾驶员是不是公务员
在机关
工作的驾驶员
不是公务员
是合同工
❽ 机关单位专职驾驶员可享受哪些补贴费福利
当前我国的公务员福利制度体系主要包括工时制度、生活困难补助、探亲制度、病假待遇、年休假制度、医疗福利、冬季宿舍取暖补贴制度和交通费补贴制度等。
1、工时制度
是国家为合理安排职工的工作和休息时间,维护职工的休息权利,调动职工的积极性而制定的职工工作时间的规定。国家机关实行统一的工作时间,每日工作8小时,每周工作40小时,星期六和星期日为周休息日。
因工作性质或者职责限制,不能实行8小时工作日和每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他的工作和休息办法。
2、生活困难补助
是为解决职工的生活困难问题而建立的一种专项费用制度,由福利费的提取比例和使用范围两部分组成。工作人员的工资收入和其他经济收人。
负担本人生活费和其家属生活费有困难的,或者因支付家属治病医药费、家属死亡丧葬费有困难的,以及有其他特殊困难的,应根据“困难大的多补助,困难小的少补助”的原则,酌情予以定期或临时补助,所需资金由福利费用开支
3、年休假制度
是国家为保护职工身体健康、每年安排职工集中一段时间进行轮休的一种福利制度,包括休假天数和休假方式等内容。这项制度是1991年6月建立的,年休假天数的确定,要根据工作任务和各类人员的资历、岗位等不同而有所区别,最多不得超过两周。
休假时间要注意均衡安排,休假方式一般以就地休息为主,一律不准搞公费旅游,也不得以休假为由向职工发放或变相发放钱物。
4、医疗福利
1952年,政务院发出《关于全国各级人民政府、党派、团体及所属事业单位的国家工作人员实行公费医疗预防的指示》,就公费医疗问题做出原则规定。同年8月,卫生部发布《国家工作人员公费医疗预防实施办法》,较详细地规定了公费医疗福利问题,公务员均享受公费医疗。
享受公费医疗预防待遇的原则:一是分级享受。享受公费医疗人员核定不同等级,有区别的享受。二是采取区域负责制。无论大中小城市,对公费医疗事业均采用区域负责制,具体组织工作由各地卫生行政机关负责办理。
公费医疗的范围包括:门诊、住院所需的诊疗费、手术费、住院费、门诊或住院中经医师出方的药费,均由公费医疗拨付;住院所需的膳费、就医路费由病者本人负担。
5、冬季宿舍取暖补贴
是国家为补偿居住在寒冷地区职工因宿舍取暖所支出的费用而建立的一种补贴制度,包括实行取暖补贴的地区范围、取暖期限、享受补贴的对象和补贴标准等内容。
6、交通补贴制度
是国家为保证职工正常开展工作、合理负担交通费支出而建立的一种福利性补贴制度。主要有上下班交通补贴和出差交通补贴两种,具体包括实行范围、享受条件和补贴标准等内容。

(8)机关驾驶员扩展阅读:
1、公务员的福利是对公务员的基本生活需要给予必要的保障。福利制度主要是为解决公务员生活困难而设立的一项制度,例如对家中遇到天灾人祸或经济负担过重的公务员给予必要的生活补贴。
2、公务员的福利可以提高公务员的物质文化生活水平。例如,通过建立食堂、浴室、图书馆、文化活动站、公寓等,改善公务员的生活条件和生活环境,公务员高层次的需求可以得到满足。
3、公务员福利的作用还可以增加公务员队伍的吸引力和凝聚力,可以稳定公务员队伍,提高满意度,减少流失率。
参考资料来源:网络-公务员福利
❾ 关于机关单位驾驶员的问题
不需要考试,可以签订劳动合同,一般是30-40万的车。也有10来万的车
❿ 我是一名机关司机 应该怎样做好本职工作
政治上积极上进。本人在工作、学习、生活中能够不断加强政治理论的学习,始终专与党中央保持高度属一致,做到了立场坚定、帜鲜明、积极进取、对司机工作保持着满腔热情。
有一定的司机工作经验。
具有较好的专业基础知识。
进一步加强个人政治理论和业务知识的学习,不断提高思想修养。认真学习三个代表,身体力行三个代表,把自己锻炼成一名政治合格、业务过硬、作风优良的合格司机。
其次,准确定位,发挥自己的优势,做好服务,与其它同志一道,齐心合力搞好工作。
再次,遵纪守法,模范遵守社会公德,在群众中保持良好的形象,