机关分流

❶ 2005年乡镇机构改革分流人员工资有没有涨的那一天

（一）党政机关公务员（含依照管理的事业单位人员）分流人员。
1.办理退休手续的。到法定年龄办理退休手续的，享受退休人员待遇；办理提前退休的，其工作年限计至法定退休年龄，退休费比例按有关规定执行。办理提前退休手续后，按退休人员对待。
2.从乡镇党政机关分流未安置的正式人员（含依照公务员管理的事业单位人员），退出编制序列，有关部门取消其工资关系，同级财政部门每月按其本人2005年国家规定工资标准的70%发放基本生活费。
3.本人自愿，经组织批准，辞去公职自谋职业的，可视其工作年限一次性发给适当辞职费，具体标准由各县市区自定，但最多不得超过相当于本人5年的工资（包括基本工资及津贴、补贴）。
4.分流到事业单位的。享受新单位的工资福利政策，其工资低于原工资的，按原工资就近就高套相应的工资档次；分流到企事业单位从事专业技术工作的，工作满1年以上，经单位考核同意，可在专业技术结构比例限额内比照同等学历、资历人员申报评审相应的专业技术职务。事业单位人员分流到非国有单位工作的，其档案和人事关系由政府人事部门所属人才服务机构实行人事代理，以后被机关、国家企事业单位重新录（聘）用的，其在非国有单位工作的时间可计算为连续工作年限。
（二）事业单位分流人员。
1.办理退休手续的。已参加养老保险的分流人员，办理提前退休手续至法定退休年龄期间应缴纳的基本养老保险费和应领取的退休费，所需资金由同级财政拨付给养老保险经办机构，退休时按照企业办法计发基本养老保险金。提前退休人员退休费由养老保险经办机构支付。未参加养老保险的提前退休人员退休费由原渠道负责发放。
2.辞职离岗的。办理减编离岗手续后，有关部门取消其工资关系，根据实际情况分别适用以下两种方法：
⑴事业单位正式人员分流后纳入企业职工基本养老保险，退休时按照企业办法计发基本养老保险金。企业养老保险经办机构为每位分流人员建立养老保险关系，从1995年1月起为分流人员补建基本养老保险个人帐户，以分流人员1995年以来历年的档案工资为缴费基数，按11%的比例补缴个人帐户资金。其中：1994年12月31日前参加工作的，从1995年1月补缴至2005年12月，1995年以前符合国家规定的连续工龄视同缴费年限；1995年1月以后参加工作的，从参加工作当月补缴至2005年12月。补缴的缴费年限和以后的缴费年限合并计算。按11%建立的个人帐户所需资金由同级财政负担，其中，分流前已经参加机关事业单位养老保险的人员，在参加机关事业单位养老保险期间个人缴纳的养老保险费，并入本人企业养老保险个人帐户，个人账户缴费比例不足部分由财政补贴至11%，全额转入本人基本养老保险个人帐户。分流人员重新就业的，按照国家和我省规定继续缴纳养老保险费；未重新就业的，由企业养老保险经办机构办理养老保险关系中断手续，待重新就业后，再接续养老保险关系，缴纳基本养老保险费。
⑵凡自愿辞去公职并与单位办理解除人事劳动关系手续的人员，就可以按照上述办法参加企业职工养老保险，也可以比照《劳动部关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》（劳部发〔1994〕481号）规定，给予一次性补偿。补偿标准按工作年限每满1年，发放相当于本人上年1个月月均国家规定基本工资的补偿金。
（三）乡镇机构改革分流人员未就业的，或在机关、事业单位之外实现再就业的，按《中共河南省委、河南省人民政府关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的若干意见》（豫发〔2002〕14号）文件规定，享受国有企业下岗职工再就业优惠政策。
（四）对分流人员领办创办各类经济实体、农业科技示范基地、生产经营企业和农民股份合作组织的，根据有关规定，在资金、土地使用、税收等方面给予支持和优惠。
（五）分流人员的医疗保险、失业保险按《省委办公厅、省政府办公厅关于认真做好全省乡镇机构改革中有关财政及社会保障政策落实工作的通知》（豫办〔2005〕32号）执行。
（六）分流人员未就业前，符合低保条件的，由当地民政部门按照相关规定发放低保金，其人事档案交由县级政府人事部门所属人才服务机构免费保管。
（七）到农村任职。鼓励熟悉农村工作、有一定工作能力的分流人员经组织推荐，本人自愿，村里同意，办理离岗手续后可到农村任职。乡镇给予一次性经济补偿，补偿金额由各县市区自定。
（八）凡符合乡镇机关、事业单位用人条件的，可自愿报名，参加本次乡镇机构改革竞争上岗后缺编的事业单位选拔考试，择优上岗。未上岗人员予以分流，同时享受有关分流政策。
（九）内退、编外离岗人员，截至2005年12月31日仍未达到退休年龄的，继续享受当时的政策。

❷ 已分流到企业的军转干部是否可以调回党政机关

既然已经分流到了企业，那是比较难恢复事业编的身份的。国家对这一块管理得比较严，你可以到当地退伍军人事务部去咨询下。

❸ 公务员机构改革，涉及到人员分流应该走哪些程序公开哪些文件还是只要领导定了就可以了

调任程序

调任按照以下程序进行：

（一）根据工作需要确定调任职位及调任条件；

（二）提出调任人选；

（三）征求调出单位意见；

（四）组织考察；

（五）集体讨论决定；

（六）调任公示；

（七）报批或者备案；

（八）办理调动、任职和公务员登记手续。

拓展资料：

《中华人民共和国公务员法》第二条规定：“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”。包括下列工作人员：

一中国共产党机关的工作人员

二人民代表大会机构的工作人员

三 行政机关的工作人员

四 政协机关的工作人员

五 审判机关的工作人员

六 检察机关的工作人员

七民主党派机关的工作人员。

参考资料：公务员调任_网络

❹ 行政机关工作人员可以分流到自收自支的单位吗

行政机关的工作人员可以分流到自收自支的事业单位

❺ 由机关公务员分流到企事业单位养老保险怎么办

看你的工资是哪个单位发的。事业单位有养老保险，公务员没有。
目前中国公务员的养老，采取由财政一手包办的退休制度，而不是政府和个人分别负担的积累制的个人养老保险制度。这种制度面前，如果谁要离开单位，将意味着他失去将来的养老保障：原本退休后可以领取的退休金没有了，而养老保险金却也没有建立和积累。

❻ 听说最近工商局要被取消，工商局的公务员要被分流到其他机关，不知此消息是否可靠！

我倒是收到点消息！不知道是不是真的！
但不是像你说的工商局取消!每个城市都有工商局，然后工商局又管辖这个城市的各区分局，各区分局又管辖区内的街道工商所！所以要取消的是工商所，而不是工商局。工商局是不可能也没有道理取消的，民间称工商税务两条虎！

为什么要取消街道工商所，是因为以前工商所都是用于管辖这一片区的小店铺，以及集贸市场摊档这类小型个体户的专职部门。而现在国家出台，个体户不再收取工商管理费，那么就意味着工商所就只有办理营业执照的工作了，因此工作量大大降低。所以国家现在取消工商所，那么我想以后个体户都统一到所在区的工商分局办理执照了！

至于公务员会被分到其他机关，我想最多就是调一部分到上面的工商分局或工商总局，其它工作能力稍差的肯能会被调离其它机关也是有可能的。毕竟工商所一旦取消将会有大批公务员失去工作！！

申明：以上消息来至个人渠道，仅供交流参考！！！针对以上言论产生的一切后果跟本人无关！！请得到国家出正式文件为准！！

❼ 什么情况属于机关分流人员

98年机构改革后由原来具有公务员或者国家正式职工身份的人员分流到事业单位的

❽ 2002年市(地)乡机关人员分流后工龄如何计算是按法定退休年龄计还是按提前退休时批准日期计算

既然已有提前退休批准日期，按批准日期执行。

❾ 国地税合并后，地税局人员分流后还算是公务员的编制吗

国地税合并后，地税局人员分流后还算是公务员的编制。
分流一般是工作岗位的调整，不会涉及到个人身份问题的，如果原来是公务员，合并分流后应该还是公务员编制。
分流机关闲置人员，让机关干部投身经济建设主战场，不仅有利于机关精兵简政，改善机关人员的年龄结构、知识结构和专业结构，提高工作效率。
而且为单位节约了人才、节省了开支，更为社会创造了社会价值。
因此，人员分流不仅解决了人力资源浪费问题，而且本身也是一种节约。
(9)机关分流扩展阅读： 三个原则扎实做好人员分流工作： 一是坚持精简、统一、效能的原则。
严格按照部门“三定”规定核定的机构数、编制数、领导职数进行分流，严禁超编分流，优化人员结构，形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制，促进政府整体效能提升。
二是坚持以人为本、积极稳妥的原则。
按照人随事走与身份区别对待的总体要求，认真做好分流人员的思想政治工作，确保干部职工思想情绪稳定，积极投身到新岗位新工作中。
三是坚持合理分流、人岗相适的原则。
以分流人员的专业知识、工作经历和岗位要求为依据，力争做到人岗相适，使每位干部职工都能够人尽其才、才尽其用。
参考资料来源：人民网-人民财评：妥善处理人员分流坚决推进去产能 参考资料来源：网络-国地税合并

❿ 事业单位分流人员安置:基层事业单位在编人员，02年改制，05年分流，后机关事业标准缴费(全额自付)

你好！看了你的描述，事业单位分流人员安置，基层事业单位在编回人员02年改制，答05年分流……？这个问题，这种情况令人同情和理解，保险要自己全额自付，又处于失业，事实上没办法，现在还没有这方面新的政策，先找自己合适的职业做吧，只能这样，祝好运！