太仓机关

A. 古墓有机关吗

常用的防盗设施，最常见的是有毒物质以及陷阱。秦始皇陵目前还没有被挖掘，但是考古学家们已经用各种仪器对其检测了很久，检测结果表明，秦始皇陵中水银的含量远远超出附近的土层中的水银含量，这与古籍记载的秦始皇陵中使用水银模拟了江河湖海的说法是相吻合的。水银蒸汽有剧毒，吸入后可能导致脑损伤直至死亡。考古学家们认为，大量的水银兼具防盗的作用。

陷阱也是很有效的防盗手段。为了追求更大的杀伤力，陷阱底部往往还会插上锐利的金属刺。复杂的陷阱结构在长达数百年或者数千年的时间中，可能会因为腐坏、锈蚀而失去原有的作用，所以往往最简单的结构是最有效的，例如翻板。这种陷阱被一块长方形的铁板或者石板所覆盖，在石板的中央有一根轴，当盗墓者踩在这块石板边缘的时候，它就会旋转，把盗墓者扔进陷阱中。

为了追求视觉效果，电影中的墓穴机关往往被描述得杀伤力强大而且非常华丽。弓弩暗器和火焰是最为常见的。

但是，仔细分析一下，就知道这些描述并不可靠。古代弓弩的弦大多采用动物的筋腱或者植物性的原料，虽然经过一定的防腐工艺处理，但是依然会逐渐腐坏;弓身往往采用木料，也存在同样的问题。古代的冶炼技术尚不发达，若是非要墓穴内放置着弹簧钢制造的弓弩，未免有些太难为古人了。在有数百年以上历史的古墓中，基本上不会看到还能工作的弓弩，能够剩下的只是一些箭簇等金属小件罢了。

在古籍中出现过墓穴会喷出火焰杀伤盗墓者的记载，而在现代的考古挖掘中，也的确发生过墓穴喷出的气体可以被点燃的情况。例如马王堆一号墓，在挖掘的时候就曾经喷出无色气体，燃烧火焰的颜色类似酒精灯，明火且无烟。经分析，认为这是墓室内的有机物分解而成的沼气，并非是墓穴的防盗措施。

如果盗墓的原因是墓穴中的陪葬珍宝产生的吸引力的话，最好的防盗墓措施就是“薄葬”。但是，历史上盗墓的动机也并非仅仅在于谋求财富。流传甚广的“伍子胥鞭尸”的故事，就是出于政治目的而盗墓的一个例子。碰到这种情况，薄葬还是厚葬，区别都已经不大了。

B. 太仓海警局是机关吗

在仓海警局是属于机关的

C. 太仓市税务局代开增值税专用发票需要合同原件吗

按照正常来说是不需要合同原件的。网上申请代、开就更加简单，申请成功预缴税款后，只需要带经办人身份证就可以去ARM机器上自动打印。
关于纳税人申请代、开增值税发票办理流程的公告
国家税务总局公告2016年第59号
现将纳税人代、开发票（纳税人销售取得的不动产和其他个人出租不动产由地税机关代、开增值税发票业务除外）办理流程公告如下：
一、办理流程
（一）在地税局委托国税局代、征税费的办税服务厅，纳税人按照以下次序办理：
1.在国税局办税服务厅指定窗口：
（1）提交《代、开增值税发票缴纳税款申报单》（见附件）；
（2）自然人申请代、开发票，提交身份证件及复印件；
其他纳税人申请代、开发票，提交加载统一社会信用代码的营业执照（或税务登记证或组织机构代码证）、经办人身份证件及复印件。
2.在同一窗口申报缴纳增值税等有关税费。
3.在同一窗口领取发票。
（二）在国税地税合作、共建的办税服务厅，纳税人按照以下次序办理：
1.在办税服务厅国税指定窗口：
（1）提交《代、开增值税发票缴纳税款申报单》；
（2）自然人申请代、开发票，提交身份证件及复印件；
其他纳税人申请代、开发票，提交加载统一社会信用代码的营业执照（或税务登记证或组织机构代码证）、经办人身份证件及复印件。
2.在同一窗口缴纳增值税。
3.到地税指定窗口申报缴纳有关税费。
4.到国税指定窗口凭相关缴纳税费证明领取发票。
二、各省税务机关应在本公告规定的基础上，结合本地实际，制定更为细化、更有明确指向和可操作的纳税人申请代、开发票办理流程公告，切实将简化优化办税流程落到实处。
三、纳税人销售取得的不动产和其他个人出租不动产代、开增值税发票业务所需资料，仍然按照《国家税务总局关于加强和规范税务机关代、开普通发票工作的通知》（国税函〔2004〕1024号）第二条第（五）项执行。
本公告自2016年11月15日起施行。[1]

D. 关于太仓迁户口条件有哪些

当事人想转移户籍，需要先到落户地区户籍派出所提交当事人身份证，户口本，婚姻情况证明，等证件材料申请办理落户手续，在取得落户地区户籍派出所审核通过之后，会给当事人开具准予迁入的准迁证。
然后当事人凭准迁证和上述证件材料，回到当事人目前户籍派出所说明情况，申请办理户籍迁出手续，如果户籍派出所同意当事人迁出户籍，会注销当事人的户籍，当事人拿到户籍资料，再回到落户地区派出所办理上户口手续。
《中华人民共和国户口登记条例》规定：
第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。
公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
第十三条公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。
没有迁移证件的公民，凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记：
1．复员、转业和退伍的军人，凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件
2．从国外回来的华侨和留学生，凭中华人民共和国护照或者入境证件
3．被人民法院、人民检察院或者公安机关释放的人，凭释放机关发给的证件。
第十九条公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。

E. 事业单位在编人员与编外人员工资和福利待遇的区别有哪些

区别如下：

1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。

2、编内人员的人事关系由当地人事局管理，编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。

3、编内用工如果工作人员不犯错误一般不存在被解聘，比较稳定， 至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘。现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制，有编制相对有保障一些。

4、在编人员属于正式职工，其工资待遇都是按事业单位标准进行的。而编外人员不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别。

5、二者概念不同：一般情况下，在编人员是正式员工，非在编人员是非正式工或者是临时工。福利待遇有差别，但工资基数不一样，尤其退休待遇不一样。这种情况各个地方普遍存在。

(5)太仓机关扩展阅读：

非编制人员就是事业单位自行聘用的（包括临时工），就像企业聘用一样，不由财政拨款。 聘任制:是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式。一般的做法是由用人单位采取招聘或竞聘的方法，经过资格审查和全面考核后，由用人单位与确定的聘任人选签订聘书，明确双方的权利义务关系和受聘人员职责、待遇、聘任期等。

聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。聘用制就是要将传统的用人制度改革成为合同契约式的用人制度；聘任制是事业单位内部具体工作岗位的管理制度，是相对委任制而言的。

银行编制主要包括两种：一是银行正式员工（也称银行编内员工），二是劳务派遣协议工。受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得，确定的形式可以签定聘任合同，也可以签订聘约，或颁发聘书，也可以签订目标责任书。

在事业单位人事制度改革中，对某一职工既要通过聘用制确定基本人事关系，又要通过聘任明确具体岗位职务 合同工:是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。1986年中国用工制度改革以后招收的各类工人一般都是合同工。

F. 政府机关、事业单位编外人员工资待遇参照什么标准执行，有的工作20多年了但工资不到编内人员的五分之一

分编内编外就是搞用工等级制，反社会主义。这个制度来自苏联。随着采取美国的政府购买方式，编内编外就会逐渐消失。
恩格斯指出：“一切人，或至少是一个国家的一切公民，或一个社会的一切成员，都应当有平等的政治地位和社会地位”。社会主义应当“结束牺牲一些人的利益来满足另一些人需要的情况”，使“所有人共同享受大家创造出来的福利。”马克思在《哥达纲领批判》中指出，作为社会主义初级阶段分配个人消费品的基本原则和主要形式，按劳分配的基本特征是“不劳动者不得食”和“等量劳动领取等量报酬”。显然，社会主义发展的基本目标显然是用工平等、待遇平等。
编外就是利用非领导岗位外包的方式，大搞劳动不平等，违背社会主义基本原则，滥用资本主义剥削方式，恢复满清八旗制。推行等级制，违背马克思主义的国家只有领导岗位、管理岗位是编内，干活的岗位都是编外，包括：
1．执法辅助类：在具有行政执法主体资格的单位，协助行政执法人员开展行政执法工作。包括：公安、司法、城管、城建、维稳、应急、农林水、安监、交通、文化、人力社保、民政、税务、环保、国土、市场监管等执法辅助岗位。
2．技术技能类：从事专业技术和岗位技能工作并具备相应专业技术职称或国家职业资格，为实施公共管理提供技术技能支持和保障。包括：安全质量检验检测、计算机网络维护、教练、教师、卫技、速录员、护理保健、高配操作、电工、设施设备维护维修、厨师、理发师、公车驾驶等技术技能岗位。
技术技能类岗位可根据专业技术、职业技能水平高低细化分为三类，一类为高级专业技术职称和高级技师，二类为中级专业技术职称和技师，三类为初级专业技术职称和高级工及以下。
3．特殊工种类：从事苦、脏、累、险等特殊岗位。包括：艾滋病性病防治、B超放射、医疗废物处置、应急处突特勤、强制医疗辅助、特种设备检验维修、老年儿童残疾护理护工等特殊工种岗位。
4．窗口服务类：面向社会提供窗口公共服务。包括：公安（户籍、车辆、出入境和110接警话务等）、税务征缴、就业服务、社会保险、民政服务、住房建设、国土资源、交通运输、卫生、科技、文化、住房公积金、公共资源交易、热线接听、档案查阅等窗口服务岗位。
5．普通辅助类：协助开展业务工作、内部综合管理、事务办理和服务保障等工作。包括：档案材料整理、证书制作发放、收发、打字文印、价格调查、统计调查、教学辅助、生活指导、导医服务、收费、普法宣传、调解咨询、监控值班、大楼公寓宿舍管理、仓库保管、后勤服务等普通辅助岗位。