扶贫办招聘

① 公司招聘有精准扶贫员工有何好处

公司招聘有精准扶贫员工，当然有好处，这可以给自己的公司带来好的名声

② 2020年凫城扶贫招聘,4月2号考试吗

扶贫招聘考试，4月2号是不可能开考了，建议现在继续复习，等待进一步的通知

③ 平顺县扶贫办网站最近招人吗

平顺县扶贫办网站最近招人吗？招人的。

④ 2014山西省扶贫办招聘考试 具体考什么科目呢

您好，中公教育为您服务。

拟聘用人员综合成绩最低合格分数线为60分。

（一）综合知识考试

综合知识考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。

通过资格审查的报考者，持本人准考证和身份证到指定地点参加考试。

综合知识考试时间为：2014年5月18日下午14：30—16：30，考试地点详见准考证。

综合知识考试结束后，成绩从高到低排序，原则按5：1的比例确定进入专业测试人选，人数未达5：1的按实有人数确定，并在招聘单位和主管部门网站公布。

省公安厅、省司法厅、省地勘局所属单位的全部招聘岗位按3：1的比例确定进入专业测试人选，人数未达3：1的按实有人数确定。

（二）资格复审

对通过《综合知识》考试进入专业测试和面试的人员，由用人单位和主管部门进行资格复审。

复审时，应聘人员应提供毕业证、学位证、身份证以及相关证件和证明原件。其中：留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；大学生村官等服务基层项目的考生，须登陆山西人事考试网，下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认 （大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章）。

退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，资格复审不合格者的，负责资格审查的单位和部门有权取消该报名人员参加应聘的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

资格复审开始前，若公示资格复审的人员确认不参加资格复审的，按照综合知识成绩由高分到低分按要求的比例（不足要求比例的，按实有人数确定）依次确定专业测试资格复审人选。资格复审结束后，按照复审实际合格人数确定专业测试人选，不再递补。

（三）专业测试和面试

专业测试和面试由招聘单位和主管部门负责组织，原则上在综合知识考试成绩公布后2个月内完成。专业测试和面试安排由用人单位和主管部门另行通知。

面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。

综合知识考试、专业测试、面试和综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按综合知识成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如综合知识成绩仍相同，按专业测试成绩确定；如专业测试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

以上回答仅供参考，您可以关注事业单位考试网。

希望我的回答能够帮助到您。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

⑤ 广东省扶贫开发协会是个什么性质的单位，最近我在网上看到他们在招人，不知道待遇怎么样，有前途吗

广东省扶贫开发协会是广东省扶贫开发领导小组办公室主管，在广东省民政厅登记注册回的全省性的社会组织，是答由著名企事业单位、社会团体和关心支持扶贫事业的社会知名人士自愿组成的具 有独立法人地位的联合性、跨行业、非营利性的综合性社会团体。
协会由中央、省、市的部分现任、离任老领导组成领导集体，中央国家机关和省、市扶贫办负责人组成顾问团队，广泛吸收龙头企业和社会知名人士参与。
由于是事业单位，待遇比较稳定和有保证，前途就看你的能力。

⑥ 延川县就业扶贫公益性岗位招聘400人

为了深入推进就业扶贫，打赢我县脱贫攻坚战，认真落实延安市人力资源和社会保障局、延安市财政局、延安市老区扶贫开发局《关于进一步完善政策切实加强就业扶贫工作的通知》[延人社发(2017)82号]，经县委、县政府同意决定在全县范围内公开招聘400个就业扶贫特设公益性岗位，招聘方案如下：

一、招聘原则

按照因事设岗、以岗定人、按需定员、满负荷工作，双向选择、择优录取的原则招聘使用。

二、招聘方式

按照村委会推荐，镇政府审核，就业局认定的方式进行。

三、招聘岗位

各镇、街道办、社管中心招聘特设公益岗5—8名，负责本镇(街)、社管中心的保洁、就业信息汇总、上报工作;全县163个行政村，每村招聘2名特设公益岗，负责本村保洁工作。

四、招聘对象

1、户籍在本辖区内具有劳动能力的贫困户家庭成员其中：男16至60周岁，女16至50周岁。

2、行政村就业扶贫特设公益性岗位用于安置无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困劳动力。

五、报名所持资料

1、户口本、身份证。

2、贫困户证明。

3、二寸近期彩色照片5张。

要求报名时持原件及复印件。(身份证正反面5张，户口本首页和报名人所在页及其它证件各二份)

六、聘用期限及待遇

1、聘用期限为1年。

2、就业扶贫特设公益性岗位岗位补贴为每月500元/人。

七、人员管理及资金申报

1、镇、街道、社管中心负责确定特设公益性岗位从业人员的工作职责，制定相应的管理制度和考核奖惩办法。负责从业人员的请销假等日常管理工作，并按季向就业管理部门如实上报特设公益性岗位从业人员的上岗工作情况。

2、特设公益性岗位从业人员必须由本人承担岗位工作职责，完成工作任务，不得另派他人顶替，否则取消特设公益性岗位资格。

3、特设公益岗从业人员受就业局与所在镇、街道、社管中心双重管理，管理部门进行定期、随机检查，检查存在问题的终止聘用关系。

4、特设公益岗岗位补贴所需资金从就业专项资金中列支，就业局向财政局申报，资金到位后拨付到各镇(街)、社管中心，由基层劳动保障站(所)负责工资管理与发放。

八、补充规定

1、公益性岗位用工协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。

2、因我县财政困难及就业专项资金有限，特设公益岗位从业人员不予缴纳各类社会保险。

3、贫困村特设公益岗从业人员必须为长期驻村的有劳动能力的贫困户家庭成员。

4、已享受其他扶贫公益性岗位的工作人员不予申报特设就业扶贫公益性岗位。

九、报名时间：2018年5月16日—2018年5月21日

公示时间：2018年5月22日—2018年5月28日

协议签订时间：2018年5月29日—5月31日

上岗时间：2018年6月1日

2018年延川县就业扶贫特设公益性岗位招聘公告（400人）

⑦ 2018全国扶贫宣传教育中心招聘条件，报名安排以及考试安排是什么

1、公告发布。9-10月份在网上发布公告。次年3月发布春季招聘的公告，主回要为秋季校园招聘的补招。

2、答10-11月校园宣讲。

3、网申。一般在公告发布后9、10月份开始，11月中下旬报名截止，应聘者网上填写并提交简历，简历筛选结果及具体笔试安排通过短信，电话，邮件等方式通知。

4、笔试。11月下旬--12月上旬，组织笔试。

5、面试。12月-1月，笔试合格者进入面试测评。由各机构具体安排组织面试测评时间。

面试通过，进入体检、背景核查等环节，体检、背景核查等合格的应聘者，签订协议。

⑧ 请问下扶贫办招聘考计算机应用知识和电脑操作能力，考哪些内容

一般计算机的教师招聘考试专业知识内容为计算机基础知识部分、数据结构部分、程序设计部分。

计算机基础知识部分为非计算机类学生提供计算机应用所必需的基础知识，并能提高学生的能力与素质。主要内容是帮助学习者了解计算机结构及功能,以及简单的开关机操作,对计算机系统有一个全方位的认识。
数据结构是计算机存储、组织数据的方式。数据结构是指相互之间存在一种或多种特定关系的数据元素的集合。通常情况下，精心选择的数据结构可以带来更高的运行或者存储效率。数据结构往往同高效的检索算法和索引技术有关。在许多类型的程序的设计中，数据结构的选择是一个基本的设计考虑因素。许多大型系统的构造经验表明，系统实现的困难程度和系统构造的质量都严重的依赖于是否选择了最优的数据结构。许多时候，确定了数据结构后，算法就容易得到了。有些时候事情也会反过来，根据特定算法来选择数据结构与之适应。不论哪种情况，选择合适的数据结构都是非常重要的。因此数据结构部分和程序设计部分考查将结合，面试官提出一个问题，让考生提供大致的编程思想。

⑨ 关于精准扶贫招聘贫困家庭子女就业的问题

一是要充分发挥家庭的主体作用，强化年轻父母关爱孩子、关心老人的责任心。尊老爱幼、关心自己的父母和孩子是每一个公民应尽的责任和义务，为人父母者必须抚养未成年的子女，为人子女者必须赡养年老多病的父母，这是法律不规定的，是义不容辞、责无旁贷的。如果有谁逃避责任，弃孩子和老人于不顾，就必须追究相关责任。立法部门应该立法予以规范，司法部门要加大这方面的宣传教育力度。孩子的父母、老人的孩子是解决留守儿童和留守老人的主体，这一点必须明确。无论是从道德角度来说，还是从法律角度来说，这一点必须要摆在首位。国家是由每一个家庭组成的，家庭是国家的细胞，每一个家庭的问题解决了，整个国家的问题就解决了。二是要充分发挥政府的主导作用，各级党委政府部门要把关爱留守儿童、留守老人工作当做一项重要工作来抓。各级党委政府要把这项工作摆上重要议事日程，乡镇、街道要把这项工作纳入日常工作中去，并纳入工作考核范围，要像抓计划生育一样来抓关爱留守儿童和留守老人工作，必须责成村组、社区干部建立留守儿童、留守老人档案，每个星期至少去留守儿童、留守老人家两次以上，以便及时发现问题，及时帮助解决问题。小梦的奶奶，如果有人及时发现，及时送到医院抢救，也许老人就不会死，小梦也不会连续7天躺在早已死去的奶奶臂弯中，也不会患上重病、生命垂危。国家要加大城乡统筹发展的力度，通过加快经济社会的发展，实现就近就业，从而从根本上解决此类问题的发生。城市要在解决农民工子女读书的问题上，下大力气，切实为农民工子女就近入学解决实际问题，包括学前教育、小学教育、中学教育，让每一个农民工的孩子，都能随自己的父母到所在的城市去读书，而不是留在老家的乡下无人照顾。要积极探索照顾留守老人的特别帮助机制，在农村，对那些特别困难的家庭，老人子女经济非常困难，必须外出打工、并承诺带孩子外出打工的年轻农民工夫妇，可以考虑由其将孩子带去外地城市打工，由其子女交付一定的费用，而将年老力衰的老人、尤其是单身的老人纳入民政部门的敬老院范畴，暂时和那些敬老院的老人一起生活，并相互照顾，待到他们的子女回当地发展时，再接回自己家中团聚。三是要充分发挥社会的救助作用，探索建立一种关爱留守儿童、留守老人的社会救助机制。要充分发挥整个社会的力量，建立健全一种关爱留守儿童基金、关爱留守儿童义工制度，切实将关爱留守儿童和留守老人工作纳入经常化、制度化、规范化轨道，以此来真正关心、关爱留守儿童。譬喻，我们可以在农村倡导建立邻居互帮互助机制，成立留守儿童和留守老人帮助组，每天轮流派一位邻居抽空去帮助孩子和老人，照看他们，并帮助解决生活中碰到的困难，这样即使老人、孩子患病了，邻居们也能够及时发现、及时送去医院救助，从而避免悲剧发生。授人玫瑰，手有余香。只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间。让我们伸出友爱之手，相互携手，一起来高度重视并关爱留守儿童和留守老人吧，让灿烂的阳光，能照耀祖国的每一片天空；让关爱的力量，能够温暖每一个家庭、每一个心灵；让每一个耄耋老人都能安享晚年，让每一个襁褓中的孩子都能健康成长！

⑩ 乡镇上招聘扶贫综合人员，机试会考些什么

一、招聘原则
坚持党管干部原则，任人唯贤、德才兼备原则，群众公认，注重实绩原则、公开、平等、竞争、择优原则，民主集中制原则和依法办事原则，“乡聘、乡管、乡用、市监督”原则。
二、招聘计划
扶贫综合人员的招聘条件：
（一）拥护党的领导，能够自觉执行党的路线、方针、政策，具有较好的思想政治素质，风正派，遵纪守法，群众基础好；

（二）热爱基层扶贫工作，有较强的事业心和责任感，有奉献精神，热心为群众办实事；

（三）有一定的写作基础，反应敏捷，善于沟通，语言表达能力较强；

（四）年龄在35周岁（1983年1月1日以后出生）以下，原则上大专及以上学历；

（五）能够熟练运用W0RD、EXCEL等常用办公软件，有计算机等级证书的择优录取；

（六）身体健康；

（七）能够服从乡扶贫工作站日常管理。

有下列情形的人员不得作为扶贫信息员人选：

（一）违反国家法律、法规和党纪、政纪，正被立案调查的：

（二）受到党政纪处分且处分期未满的；

（三）热衷于封建迷信、宗派活动或参加邪教组织；

（四）不能在任职地工作的；

（五）有夫妻关系、三代以内直系血亲关系、或者兄弟姐妹关系以及近姻亲关系在同一村两委班子中任职的；

（六）提供虚假信息的。

（七）其他不适宜聘用的情形。