1. 乡镇机关公务员与与科员的区别
公务员是通过公务员考试考上去的。科员是科室的成员的职务。内一般有公务员有事业容编制，公务员的身份肯定要比事业编制硬，提拔也优先，当然，由于历史原因大多部门领导可能都是事业编制。只有一把手是明确公务员身份。
2. 乡镇党政机关都包括哪些部门
党委、政府、人大、纪委四块机构牌。其中：机构设置上隶属乡镇人民政府的职能部门较多，比如：林业、水务、农科、农机、交通、国土、村建、环保、安监、扶贫、教育、卫生、计生、社保、财政等，司法部门（公安、司法、法庭）是乡镇与上级主管局单位实行“双重”管理。党委下面明确的部门只有几个办公室（比如党委办、组织办、宣传办、党校等），但是全局的工作都是在党委的领导下开展。除此之外，还有几个部门，如工会、共青团、妇联、关工委等。
3. 县以上机关公务员和乡镇机关公务员有什么区别
公务员法规定，
公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
非领导职务层次在厅局级以下设置。
综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
所以在乡镇机关公务员内，科员是属于公务员的一种职务类别。除科员外，乡镇机关公务员的职务一般还有：乡科级正职、乡科级副职、主任科员、副主任科员、办事员。
4. 乡镇公务员和机关公务员有什么区别
乡镇公务员和机关公务员有以下四点不同之处：
辛苦指数
乡镇公务员和机关公务员。首要的区别就在于，辛苦指数不一样。说实话，乡镇公务员的辛苦指数。比机关公务员的辛苦指数要高得多，比如，2020年全国要建成小康社会，现在。多地的乡镇公务员。都奋战在精准扶贫第一线，主要的工作任务就是带领父老乡亲们脱贫致富。为此，有很多乡镇公务员成天都泡在村里，为了农民群众发家致富出谋划策、出钱出力。相比之下，机关公务员虽然也有驻村帮扶的任务，但基本上。都是一个机关每年派出两三个人去驻村蹲点，不会出现机关大部分人都在扶贫的情况。
收入待遇
乡镇公务员和机关公务员相比，在收入上也有差距。通常情况下，机关公务员的收入待遇，相对而言更优越一些。作为乡镇公务员，在收入上，很多时候都会比机关公务员低一截。造成这种情况的原因，一方面在于，乡镇的财政支撑，没有机关的财政收入稳定，另一方面在于，乡镇公务员的上升空间，没有机关公务员好，导致他们的工资收入也会受影响。
子女教育
在乡镇工作，还是在县城以上的机关工作，子女能够享受到的学习教育质量也不一样。乡镇的教育教学和医疗等方面的保障，普遍比城市要弱。因此，如果是一名乡镇公务员，很多时候，子女的学习成绩也会因此受到影响。相比之下，在机关工作，基本上子女也能够享受到城市较高质量的教育。正是因为如此，有一部分公务员，在乡镇是领导干部，却还要费尽心思往城里调动，就是渴望通过工作岗位的转换，为子女创造更好的教育条件。
上升空间
乡镇公务员和机关公务员相比，机关公务员的上升空间也比较广阔，这是因为，乡镇公务员的领导干部职数本身比较少，相比之下，作为机关公务员，更容易得到提拔升迁的机会。举个简单的例子，一名乡镇的公务员，很多人一辈子干到头，顶多能够提拔为正科级领导干部。但是，如果是一名省直机关的公务员，很多人有可能会奋斗一生，成为厅级干部甚至省级干部。从这个角度，机关公务员的前途相对更好。
5. 乡镇机关公务员科员A/B/C/D/E/F/G都是负责什么工作
A类从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指专导属、监督检查工作；B类从事机关内的专业技术工作；C类职位为江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。
乡镇机关公务员科员主要有以下的工作内容：
1、办事员在乡长或主任科员领导下工作；
2、组织落实上级办公会议决定的重要事项和其他工作；
3、负责打印以分会名义发出的重要文件、工作汇报、会长讲话以及其他重要文字材料；
4、负责乡常务理事会、党委办公室、政府办公室的组织及会务工作；
5、负责收集资料审核及上报工作。
6、完成乡交办的其他工作。
(5)乡镇机关扩展阅读：
职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
综合管理类以外其他职位类别公务员职级序列另行规定。
6. 乡镇机关工作人员属于公务员吗
乡镇政府的工作人员中，公务员相对较多，但也不是全部，可能还会有其他人员，比如大学生村官、选调生、事业人员、参公人员、外聘人员（没有编制的）等。
乡镇：中国由县管辖的基层行政单位。
公务员：指中国国家公务员，在中华人民共和国政府中行使国家行政权利、执行国家公务的人员。国家公务员分为政务和业务两类。政务类公务员，必须严格依照宪法和组织法进行管理，实行任期制，并接受社会的公开监督。业务类公务员按照国公务员法进行管理，实行常任制，国家公务员执行宪法、组织法和国家公务员法以及国家公务员条例规定的职责。
我国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央国家机关公务员和地方国家公务员。
中央公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央和地方考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
7. 街道办事处和乡镇机关 哪个好有什么区别
错。街道办是设市区的下属机构，乡镇市县级政府的下属机构，这才是正解
你自己好好看看，现在县也可设街道办事处了。街道办事处是派出机构
，乡镇是一级政府。
8. 公务员乡镇机关（合并职位）什么意思
乡镇机关合并职位，是指当年招考的这些公务员是没有具体的职务，等招录了后，再具体安全他们的工作。
乡镇公务员就是在乡镇级政府部门工作的，行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。
2014年9月，中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局近日联合印发《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛。
(8)乡镇机关扩展阅读：
基层公务员是党在基层的执政骨干，是党和政府联系群众的桥梁和纽带。多年来，各级公务员主管部门坚持“凡进必考”，为基层机关选拔了一大批优秀人才，改善了基层公务员队伍结构，提高了基层公务员素质，为基层的经济社会发展提供了有力的组织保证和人才支撑。
但由于地处边远、条件艰苦等原因，近年来一些基层机关出现了“招人难”的情况，基层公务员队伍人员短缺、结构不合理等问题突出。
9. 乡镇公务员和普通公务员有什么区别
乡镇公务员和省考公务员的区别：
1、面向对象不同：乡镇公务员考试主回要面向所在地的居民，在该地就答读的大学生和本省生源大学生，而省考一般都会有限制条件。如要求基层工作经验、英语四六级、计算机二级等基础技能认证。
2、考试时间不同：乡镇公务员的考试时间差异较大，而省考公务员的考试时间一般都在11月份左右。
3、考试科目不同：报考市级以上考试，考试类别为综合类，考试科目为《申论》(A卷)、《行政职业能力验》(A卷)
报考县级及以下机关，考试类别为基层类，考试科目为《申论》(B卷)和《行政职业能力测验》(B卷)。
4、岗位热度不同：乡镇考试一般都是基层的工作岗位，相对单一，报考人数少，竞争压力也相对较小。
省考可报考的岗位涉及面比较广，报考人数大，竞争压力也相对比较强。
5、待遇和未来发展不同：在省市单位工作的公务员晋升的空间相对较大，各方面的福利薪资等待遇也比乡镇公务员要好。
10. 县乡镇机关是干什么的
乡镇机关包括乡镇党委、政府、人大、政协和武装部，其人大主任、政协主席由乡镇副书记监任，其乡镇机关的主要职责是负责本乡镇辖区内的工农业生产和社会全面建设工作。
