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内控制数

发布时间: 2020-11-22 13:52:34

⑴ 保育员控制数与编制有什么区别

薄豫园控制属于编制,最主要的区别就是有编制的保育员更加专业性,受过专业性的培训和教训

⑵ “教师控制数”是什么跟有编制的区别是什么

“教师控制数”:就是用人单位有教师岗位需求,但是编制名额不足,与聘用教师先行签订聘用合同,名单与同级机构编制、财政、人社部门备案,在有空编的情况下,使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续,可按本单位原聘岗位等级聘用。

教师控制数与编制的区别:

1、待遇区别:教师控制数待遇上享受在编人员同等待遇。

2、合同区别:教师控制数是签订聘用合同,一般是3年,录用后暂不办理入编手续;编制是以编定岗,管理到人,办理入编。

3、调动区别:职位调动只限本县内,跨县需要参加招聘考试;编制一般不收区域限制。

4、入职区别:有空编时直接从控制数补充,再办理入编手续;编制是直接入岗。

(2)内控制数扩展阅读:

使用教师控制数招聘岗位说明

1、聘用教师准入。

使用聘用教师控制数进人实行公开招聘制度,参加自治区统一组织的中小学教师公开招聘考试。使用聘用教师控制数人员实行岗位设置管理制度,聘用教师控制数纳入单位岗位设置总量。用人单位与使用聘用教师控制数人员签订聘用合同,约定双方的权利与义务。

聘期一般为3年,也可根据工作需要由双方协商约定期限。用人单位与使用聘用教师控制数人员可依法解除、续签或终止聘用合同。自聘用合同依法解除、终止之日起,用人单位与被解除、终止聘用人员的人事关系终止。

2、聘用教师待遇。

使用聘用教师控制数人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇,依法参加社保保险,按规定足额缴纳各项社会保险费。

3、聘用教师流动。

使用聘用教师控制数人员可在本县域内流动,流动办法由各县市区确定。跨县流动到其他事业单位的,须参加流入单位公开招聘考试,按事业单位新进人员确定岗位等级。

使用聘用教师控制数招聘的人员,不办理入编手续,名单需报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下,使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续,可按本单位原聘岗位等级聘用。

⑶ 内部控制指数是什么

内部控制指数是结合国内上市公司实施内部控制体系的现状,基于内部控制合规、报告、资产安全、经营、战略五大目标的实现程度设计内部控制基本指数,同时将内部控制缺陷作为修正变量对内部控制基本指数进行修正,最终形成综合反映上市公司内控水平和风险管控能力的内部控制指数。

内部控制指数由迪博公司基于时任财政部王军副部长批准的全国重点会计科研课题——中国上市公司内部控制指数研究,设计出“迪博·中国上市公司内部控制指数”,并于2011年8月在北京召开首次发布会,公布上市公司内部控制水平的排名。

内部控制指数的意义:
内控指数及其成果的推广研究将为上市公司投资者、债权人、管理层、监管部门、中介等做出投资决策、信贷决策、微观管理决策、宏观管理决策等提供难能可贵的直观参考。为推动上市公司和中央企业的稳健经营和可持续发展做出了积极的贡献。

⑷ 教师编制控制数是什么意思

你好
教师属于事业编制
现在对编制数控制很紧的,不是随意确定数量的

⑸ 单元格内如何控制数值输入

  1. 你把问题复杂化了,按你的要求需要编程实现。

  2. 你完全可以让合计数据大于500时显示红色作为警告色,避免过多数据,这样设置一个条件格式就行了。

⑹ 使用excel时如何控制数值不超出特定范围内的量

利用数据有效性来实现,假设你要在A列实现,则全选A列: 数据——数据有效性——设置——自定义:(比如你最大数字是100,最小数字是0)
=AND(E1<=100,E1>0)
确定!

⑺ 迪博.上市公司内部控制指数在哪里能找到啊10年的和09年的

这个我找过。金融界,有1994年以来的所有年报或摘要txt版,07年开始有pdf,要点右边那个Acrobat图标

和讯报表库 也有很早的年报,txt的,比如

还有,就是公司自己网站,有的可能会有很早的年报,但是不一定。
无限多是多少?呵呵

⑻ 作为编制,人社部门控制数内编外聘用人员备案管理是什么意思

内编是指国有属性的人员岗位编制数。可以简单理解为国有单位正式员工编制。

外聘用人员备案管理,就是国有单位除了有正式员工编制,还需要一些编外人员也叫临时工做辅助岗位。这些编外人员,就是外编人员,外编人员的人事管理不能和内编人员的人事管理混在一起,而采取的临时备案管理模式。即另类人事备案管理的意思。

(8)内控制数扩展阅读:

1、在编制满额的情况下,各事业单位只好大量扩充编外人员和其他人员,事业单位人员结构,归纳起来分为三类:第一类是编制内聘用人员。包括签订聘用合同的编制内聘用人员和无须签订聘用合同的编制内聘用人员;

第二类是编制外人员,包括档案内部管理的编外人员和档案外部管理的编外人员。编外人员一般实行企业化管理,与事业单位签订劳动合同。

2、“编外人员”在政治、经济上的待遇都不及正式员工,属于单位里的“二等公民”。一些“编外人员”即使比“正式员工”干得更好,也享受不到正式员工的相同待遇,这种体制背离了“同工同酬”、“多劳多得”等用工法则。

而在管理上,“编外人员”则是“防范对象,所以他们总有一种“低人一等”的感觉,这种客观上的身份歧视,与公平公正的现代理念相去甚远。

⑼ 广西教师招聘统考中教师控制数是什么意思

教师控制数为,教师招聘控制教师数量,不办理入编手续。

使用中小学聘用教师控制数招聘的人员,不办理入编手续,在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、社会保险等方面按照《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)文执行。

招聘对象的基本条件要求:具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁;具备国家承认学历,并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书;热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身体健康;对报考人员所学专业、所持教师资格证学科的要求,在《岗位计划表》中予以明确说明。

(9)内控制数扩展阅读:

教师招聘要求规定:

1、普通高校应届毕业生在报名时未能获得教师资格证书和学历学位证书的,也可报名参加考试,但必须在面试前提供教师资格考试合格证明、普通高校毕业生就业推荐表,否则将取消面试资格。

2、招聘岗位要求的相关非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须取得相应的学历学位证书和其他有效证书证件相关材料。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。

3、报考人员不能提供真实有效证书证件相关材料(如身份证、毕业证、学位证、准考证、报名登记表、教师资格证、普通话证、专业技术资格证、工作经历证明等)的,或《报名登记表》上填写信息为虚假的,招聘单位有权取消报考人员的面试资格,责任由报考人员自负。

⑽ 公务员/事业单位考试"控制数人员"是指什么

人员控制数该部门根据经济和社会发展的需要以及该机构的职责和责任批准的回机构人员数量。

例如:答

后勤服务人员控制数用于聘用食堂、修缮队、车队、绿化、保洁等后勤服务人员。后勤服务人员报酬实行协商制,不执行现行工资制度标准;

由单位与聘用人员根据工作量协商解决,甚至可以就某项或几项后勤工作(比如保安和保洁、饮食)采用承包方式解决。

(10)内控制数扩展阅读

于非实名编制和控制数(教师控制数)与在编人员同岗位同待遇,并且能一定条件下转为编制人员。

不过现在处于事业单位的改革阶段,不同用人单位在招聘的过程中所用的一些名词会有差异,很容易让人疑惑,不知道是否有编制。比如“办理入编手续,签订聘用合同”、“纳入编外聘用教师控制数人员”等,其实前者是有编制的,后者是属于聘用教师控制数。

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