机关加班费

❶ 政府机关加班工资

大学生进社区的编制？只要不是公务员和聘任制公务员，都适用劳动合同法。即都按劳动合同法的规定有加班工资，但加班多长时间？休息日加班还是节假日加班？就由你自己举证证明！

❷ 机关事业单位人员休息日加班工资怎么算

计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%
每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。

❸ 行政机关加班费的标准

行政机关并不按《劳动法》的规定执行，不存在加班后双倍工资。
具体按本系统或者本单位的规定执行。

❹ 机关事业单位加班有加班费吗标准时多少。

加班都有加班费，平时加班为你每小时或者每日工资的150%，周末为200%，法定假日为300%。

❺ 行政单位职工加班可以发加班费吗

没有这样的规定，相反支付加班费的规定都是，请查阅《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“每日工作8小时、每周工作40小时。”因此，如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间，的，就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费，即加班费不低于150%休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”如果用人单位安排劳动者加班，却不依据劳动法的上述规定支付加班工资的，属于违法行为，应当依法承担法律责任。
平时8小时之外加班工资=加班工资的计算基数/21.75×150%；
休息日加班工资=月工资基数/21.75天×200%×加班天数；
节假日加班工资=加班工资的计算基数/21.75×300%。

❻ 国家机关事业单位加班费是什么标准

公务人员应参照《公务员法》，而不是劳动法，公务员是没有加班费的，只有补休、调休。

❼ 行政单位有没有加班费政府部门有没有值班费用！

1\这个不是法律问题
2\理论上说行政单位有没有加班费？政府部门有没有值班费用！应该回会在财政计划答里的
3\具体需要看,因为是否钱够不够需要具体看计划,这个和劳动者加班是不同的
劳动者加班对应的企业那个是可以用劳动法调整的
而作为政府部门或行政单位是有所不同的
记得N年前我的领导告诉我一句话:你或者从事现在的工作或者去找弄钱的岗位,但是你现在从事这个工作你就没有权利计较经济收入
多年下来我喜欢这句话,或者从事道德工作而忍少钱或者弄钱并堂堂正正
没有2全的事情的

❽ 国家机关公务员可否发加班费

公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。 可见法律明文规定了公务员加班的法定补偿方式是“给予相应的补休”而不是其他经济补偿或物质补偿。所以公务员加班是无加班费的。

❾ 机关单位随意安排加班费用是怎样的呢

加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下：
在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。
在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间，员工皆有权要求两倍工资报酬。
在工作时延长劳动时间的，应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。
用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的。
依据我国劳动与社会保障部2000年3月17日颁发的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》：“职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时。”因此，实行综合计算工作时间的，如果月平均工作天数超过20.92天，或者月平均工作时间超过167.4小时的，应该视为加点，按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费，即加班费不低于150%的工资。

❿ 公务员加班费规定是怎样的

按照国家有关规定，机关事业单位工作人员因工作需要超时工作和节假日值班的，不发放加班费和值班费，由单位安排补休时间；符合条件的可以领取误餐费（只限午、晚餐）。目前，误餐费标准依据宝金财（2008）29号文件规定为是每餐2.5元。根据《劳动法》规定，超时加班应当支付平时工资150%的工资，周末加班要支付平时工资200%的工资，法定节假日加班要支付300%的工资。根据《公务员法》第七十六条规定：“公务员按照国家规定享受福利待遇；国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇；公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假；公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休”。