机关党委选举办法

Ⅰ 机关党委专职副书记应如何产生

副书记一般由党员大会或党员代表大会选举产生，上级党委（或党工委）认为有必要，也可直接任命。

Ⅱ 哪个党组织机关不由选举产生

党组不由选举产生。党组的设立和党组成员，由批准成立党组的党组织决定。

1、党组是指由中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织和其他非党组织的领导机关成立的小组。党组发挥领导核心作用。

党组的任务主要是负责贯彻执行党的路线、方针、政策；讨论和决定本单位的重大问题；做好干部管理工作；团结非党干部群众，完成党和国家交给的任务；指导机关和直属单位党组织工作。

2、党组是党在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织、社会组织和其他组织领导机关中设立的领导机构，在本单位发挥领导核心作用。

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党组织机关组织职责：

根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，机关党的基层组织（含机关党的基层委员会、不设立党的基层委员会的总支部委员会、支部委员会）的主要职责是：

1、传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所负担的任务。

2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论课和“三个代表”重要思想，认真学习党的路线、方针、政策以及决议，学习科学、文化和业务知识。

3、对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

4、对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。

5、做好机关工作人员的政治思想工作，推进机关社会主义精神文明建设；了解、反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。

Ⅲ 怎样撰写机关党委换届大会决议

根据《中国共产党章程》和《基层党组织选举工作条例》规定，我中心于2xxx年6月10日召开党员大会，大会由王一三主任主持，王一三同志通报了党委、纪委换届选举的筹备情况，大会通报了五年来党费的收支情况，大会审议并通过了张一同志代表机关上一届党委所作的工作报告，大会采用差额选举和无记名投票方式，选举产生了机关党委新一届委员会。中心现有中共党员136名，其中正式党员133名，预备党员3名，大会应到党员136名，大会实到党员128名，其中正式党员125名，预备党员3名，符合规定要求，选举有效。

现经过全体党员投票，由张一、赵二、李三、···等7名同志组成机关新一届委员会，选举结果将报上一级党委审批。

本次大会在全体党员的共同努力下，完成了预期任务，大会开得庄重热烈，并取得圆满成功。

同志们，疾机关工作是一项为人民服务的伟大事业，机关党委是一个欣欣向荣、蓬勃发展的单位，多年来，历届历任领导为机关的建设、改革、发展身先士卒，全体党员和职工为创建省、市文明单位、提升机关能力和建设现代化奋勇争先，为今天的辉煌打下了良好的基础，但要把机关建设成全省领先、国内一流的基本现代化机关还有许多工作要做，而且难度也相当大，需要我们大家齐心协力、艰苦奋斗，建一流的队伍，育一流的文化，创一流的业绩。

展望未来，我们机关面临着新的发展机遇，同时也面临着新的竞争挑战，为此，新一届党委、纪委决心在局党委、局纪委的正确领导下，紧紧团结和依靠全体党员和全体职工，深入学习实践科学发展观，进一步解放思想、开拓创新，以人为本、和谐发展，创出一条有疾控特色的改革发展之路，为全面完成《机关五年建设发展规划》提出的战略目标任务作出更大的贡献。

最后，我代表党委、纪委委员向各位领导和同志们对我们的信任表示衷心的感谢！并祝愿大家身体健康，工作顺利，合家幸福！

Ⅳ 有谁知道增补一名党委委员和纪委委员的程序，要详细

一、增补条件

在本届党组织委员会任期内，书记、副书记、纪委书记、其他委员有下列情况之一的，均视为缺额，应及时增补：

1.因工作变动、离休、退休、辞职等原因调离本单位，党组织关系转出的；

2.因患严重疾病不能履行职务的；

3.受到撤销党内职务以上处分的；

4.其他不能履行职务的情况。

二、增补程序

增补程序分为书记、副书记、纪委书记增补程序和除书记、副书记、纪委书记以外的委员增补选举程序。

（一）书记、副书记、纪委书记增补程序如下：

1.在党组织内部讨论增补事宜，由委员会酝酿提出新任书记、副书记、纪委书记人选；

2.向上级党委报送书面请示，提出增补意见。请示中注明本届委员会基本情况、增补理由、增补候选人名单以及候选人酝酿产生方式等，同时填写党的基层组织委员会候选人登记表。

3.上级党委经研究后任命新增补的党组织书记、副书记、纪委书记。

（二）除书记、副书记、纪委书记以外的委员增补选举程序如下：

1.在党组织内部讨论增补选举事宜，按照不低于20%的差额比例酝酿提出新任委员候选人预备人选；

2.向上级党委报送书面请示，提出增补选举意见。请示中注明本届委员会基本情况、增补理由、本次增补选举时间、增补委员候选人名单、候选人酝酿产生方式以及增补选举办法等，同时填写党的基层组织委员会候选人登记表。

3.经上级党委批复同意后，召开党员大会进行增补选举，增补选举与换届选举程序保持一致。

4.选举结果报上级党委备案。

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需要注意的几个问题

1.书记、副书记、纪委书记、委员候选人预备人选必须是本单位党组织党员。

2.委员增补选举程序要符合党章、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，实行差额选举。

3.新增补的党组织书记、副书记、纪委书记、委员，任期至本届党组织届满为止。

Ⅳ 党支部支委选举后要经过机关党委批准吗

当然是先有全体党员抄后党袭员代表选举产生党的委员会(党委)，再选举支部委员会报党委批淮。先选支部，找谁批准去。
其实这个问题也没有什么十分考究，一般来说单位纵向系统庞大，即下属部门较多，党员队伍也庞大，就成立了部门党委（一般情况下，党委要求百名以上党员才能成立），部门单一，系统不大就成立部门党组。没有部门党组的单位，他的部门党委是省部级，参与单位重大决策；成立了党组的单位，就不成立部门党委了，有的不具备成立党委条件，有的虽然具备条件，但考虑已成立党组，一般也就不成立部门党委了，那党员归谁管呢，这时就成立一个机关党委，机关党委不同于部门党委，机关党委级别较低，一般是厅局级，是不参与单位重大决策的，平时只需管管党员学习教育等。

Ⅵ 新成立的直属机关党委委员可以任命吗

《中央组织部关于基层党委委员的任免、增补问题的答复》
问：上级党能否任内免基层党委委员容？委员出现缺额时怎样增补？
答：一、党章规定：“党的各级领导机关，除它们派出的代表机关和在非党组织中的党组外，都由选举产生。”因此，凡经上级党委批准设立的正式基层党委，在一般情况下，党上级党委批准设立的正式基层党委，在一般情况下，党委委员都应该由选举产生。
二、党章规定，在党的地方各级代表大会闭会期间，上级党的组织认为有必要时，可以调动或者指派下级党组织的负责人。参照这一规定，上级党组织根据工作需要，可以调动和任免基层党委的书记、副书记、常委、并同时任免其委员职务。
三、基层党委根据工作需要，对已批准离退休或因各种原因不适宜继续担任委员、需要安排他们退出领导班子的，一般应由委员会提出意见，报经上级党委同意，提交党员大会或代表大会讨论决定，并补选出缺额的委员。

所以，新成立的直属机关党委委员不可以任命，党委委员都应该由选举产生。

Ⅶ 机关党支部换届选举办法

一、两推一选
1、根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和上级有关规定，制定本选举办法。
2、本次换届选举实行“两推一选”的办法。“两推一选”，即党员推荐、群众推荐、党内选举。也就是首先由党员及群众推荐产生初步人选，然后通过组织考察，党委审定，确定正式候选人后，再召开党员大会选举新一届党支部委员会，最后由支委会选举产生支部书记、副书记。
3、选举采取差额选举，差额占应选人数的20%，实行无记名投票的办法。正式到会的党员人数：有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。
4、召开选举会议时，监票人、计票人和唱票人从不是候选人的党员中推荐产生。
5、如到会党员因故不能填写选票的，可以委托信任的人或大会工作人员代写，但未能出席选举会议的党员，不能委托他人代为投票。
6、新一届支委会成员的赞成票应超过实到会有选举权党员的半数以上，对赞成票超过到会有选举权人数半数的，按得票多少依次当选。如当选人数少于应选名额时，对不足的名额可在落选的候选人中进行差额选举，以得票多者当选，也可经大会同意对不足名额不再选举，以后另行增补，已进行两次选举均未选出的，不再进行第三次选举。
7、在新一届支委会第一次会议上选举产生支部书记、副书记，并报镇党委审批。
二、两推直选
1、根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和上级有关规定，制定本选举办法。
2、本次换届选举实行“两推直选”的办法。“两推直选”，即由乡镇党委根据党员推荐、群众推荐结果，考察提出村党支部成员候选人名单，由村党员大会直接选举产生党支部书记、副书记和委员。
3、选举采取差额选举，差额占应选人数的20%，实行无记名投票的办法。正式到会的党员人数：有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。
4、召开选举会议时，监票人、计票人和唱票人从不是候选人的党员中推荐产生。
5、如到会党员因故不能填写选票的，可以委托信任的人或大会工作人员代写，但未能出席选举会议的党员，不能委托他人代为投票。
6、一次投票选举根据计票结果，采取如下方法确定支部书记：若书记票过半数者只一人，此人当选为支部书记；书记票无过半数者，在书记票、副书记票、委员票累计票数过半数者中，以书记得票多者当选为书记；若书记票、副书记票、委员票累计票数过半数者中书记得票多人相等，以累计票最多者当选为书记；若三职累计票过半数者多人，且票数相等，应当对票数相等者进行再次投票，以得书记票最多者当选为书记。
确定副书记也照此办法办理。但计算副书记票数时，应加其所得书记票数。
计算委员票时，应加其书记、副书记所得票数。

Ⅷ 机关党委书记，专职副书记配备有哪些要求

书记一般由本部门党组（党委）副书记或者分管干部人事工作的党员行政负责人兼任，也可以由同级党员干部专任。专职副书记应当按部门内设机构正职配备，增配的副书记可以是正处级干部也可以是副处级干部。

《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（中共中央2010年6月4日颁布施行）第9条规定：机关党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会书记、副书记通过选举产生，报上级党组织批准。书记一般应当由本部门党员负责人兼任，也可以由同级党员干部专任。

党员人数和直属单位较多的机关党的基层委员会，设专职副书记。书记、副书记在任期内职务变动，应当事先征得上级机关党组织的同意。

《工作条例》第10条规定：设立机关党的基层委员会的部门，一般应当设立机关党的纪律检查委员会。机关纪律检查委员会书记应当由机关党的基层委员会副书记或者相应职级的党员干部担任。不设机关党的纪律检查委员会的部门，机关党的基层委员会中应当设立纪律检查委员。

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配备机关党委专职副书记，按如下程序办理：

1、 已经届满的机关部门(单位)机关党委，根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定，提出换届选举的要求，向市直机关工委上报《关于中共温州市×××机关委员会换届选举的请示》。

2、 市直机关工委研究后，下发《关于同意中共温州市×××机关委员会换届选举的批复》。

3、 机关党委与党组(党委)共同研究协商，根据工作需要，提出下一届机关党委委员候选人预备人选(专职副书记人选要经过单位民主推荐和单位党组(党委)审核)，机关党委向市直机关工委上报《关于中共温州市×××机关委员会委员候选人的请示》，并附上《基层党组织委员会委员候选人预备人选登记表》。

4、 市直机关工委对委员候选人预备人选进行审核，研究通过后，市直机关工委下发《关于同意中共温州市×××机关委员会委员候选人的批复》。

5、 机关党委根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，组织召开机关部门(单位)党员(代表)大会，差额选举产生中共温州市×××机关委员会(参考选举办法、选举会议程序主持词)。委员会召开全体会议，推选出书记候选人预备人选和专职副书记候选人预备人选。

6、 机关党委经单位党组(党委)审核后，向市直机关工委上报《关于中共温州市×××机关委员会委员选举结果和书记及专职副书记候选人的请示》，并附上专职副书记人选德才表现情况。同时，机关部门(单位)的党组(党委)将×××同志拟任职务的意见与组织部干部一处进行沟通。

7、 市直机关工委对专职副书记人选×××同志的开展考察工作，

(1)在其单位公布考察预告，明确考察的时间和考察的内容；

(2)考察主要工作有：A民主推荐和测评(对于副科升任正科的)；B谈话了解；C检看档案；D安排分管副书记对其进行任前谈话。

8、 考察组通过考察，填写《机关党委专职副书记人选考察情况审报表》，经工委委员会会议通过后，市直机关工委下发《关于同意中共温州市×××机关委员会选举结果及书记和专职副书记候选人的批复》。

9、 机关党委会召开全体会议，等额选举产生书记、专职副书记，并研究委员分工；向市直机关工委上报《关于中共温州市×××机关委员会书记和专职副书记选举结果的请示》。

10、 市直机关工委在其单位对×××同志进行任职公示7天，公示无异议，市直机关工委给其单位《关于同意办理×××同志任职手续的函》，负责人事工作的处室填写×××同志《中层领导干部职务职数审核表》、《干部任免审批表》(对于副科升任正科的)和有关材料，呈报市人事局和市委组织部审核后，并报市直机关工委批准。

11、 市直机关工委下发《关于同意中共温州市×××机关委员会书记和专职副书记的批复》批准任用。

12、 党组(党委)下发《关于×××同志任职的通知》(机关党委专职副书记，既是党内职务，又是行政职务)，负责人事工作的处室将×××同志的《中层领导干部职务职数审核表》、《干部任免审批表》和考察材料等装入×××同志的个人档案。

Ⅸ 新设立的机关党委需要换届选举吗

新设立的机关党委需要进行换届选举。
《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（以下简称《条例》）对机关基层党组织换届选举中的组织设置、换届要求、选举办法等内容作了详细规定，这些规定为机关党的各级组织必须由选举产生、机关基层党组织应当按期换届提供了法律依据。同时，为确保党员行使选举过程中的民主权利、参与党内重大决策和重要事务提供了保证，有利于调动广大党员的积极性、主动性和创造性，也有利于机关基层党组织领导班子成员接受党员监督，建立起在党员和群众中有威信、强有力的领导集体。
一、落实任期规定，严格按期进行机关基层党组织换届
机关基层党组织换届，是加强机关基层党的组织建设、增强机关党组织凝聚力和战斗力的有效途径，按期做好机关基层党组织的换届工作，不仅是机关党的建设要求，也是机关党内政治生活正常化、制度化的重要标志。
《条例》明确要求：“机关基层党组织应当按期换届”。这既是加强机关党组织全面建设的法规性要求，也是一个部门、一个单位加强全面建设的需要。因此，必须采取有效措施，严格按期进行机关基层党组织换届，努力提高换届工作的质量和水平，推动机关党的建设有序健康发展。
1、严格任期规定，按时组织换届。《条例》明确规定机关基层党组织的每届任期：市（地）级以上机关党的基层委员会，每届任期4年，县级机关党的基层委员会，每届任期3年，党的总支部委员会，每届任期3年，党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期2年或者3年。各级机关是我们党执政的基本载体，是党代表人民执掌政权的领导机构，是落实科学发展观、全面建设小康社会的具体组织者、执行者和服务者。各级机关基层党组织是党在各级机关中的战斗堡垒，理应在贯彻执行党的制度规定上当好表率、做好样子。因此，各级机关基层党组织必须坚决贯彻执行任期规定，任期届满后，无论委员会成员是否变动，都要按期换届。部门人员调整面大、机关基层党组织成员变动较大，不利于工作时，需提前或延期换届，并由党组织委员会集体讨论决定，报上级党组织批准。
2、严格换届纪律，规范工作程序。机关基层党组织换届是机关党内政治生活的一件大事，是一项严肃的政治工作，有严格的党内工作程序和纪律要求，机关基层党组织必须严格换届纪律，规范工作程序，按照党章和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，严肃认真地做好换届工作。换届前，要建立换届筹备工作机构，精心计划、落实分工，认真做好各项准备工作。同时，及时与上级党组织沟通协调，取得对换届工作的支持和指导。机关分类基层党组织换届按照报批权限审批，直属党组织的换届工作由同级机关工委统一审批，各部门所属基层党组织换届由部门直属党组织审批。换届请示要按规定的时限上报，一般于召开大会一个月前报批，请示要素清晰，内容要完整。换届中，要严格按照程序和要求严密组织实施换届选举，上级党组织要派人参加下一级党组织的换届选举会议，加强指导和监督。换届后，及时向上级党组织书面报告换届情况。
3、严格督查考核，强化工作责任。各级机关党组织要把换届工作作为机关党的建设的一项重要内容，摆上重要议事日程，周密计划，精心组织。部门党组（党委）对本单位机关党的建设负有不可推卸的责任，应高度重视机关基层党组织的换届工作，及时给予工作指导，适时提出机关基层党组织主要负责人候选人建议人选，为机关基层党组织的换届提供必要的条件和保障，保证机关基层党组织换届工作的顺利进行。机关工委要加强对所属机关基层党组织换届工作的组织管理和督促检查，建立机关基层党组织换届工作台账，定期通报所属机关基层党组织换届工作情况，做到及时督促、实时监督，保证所属基层党组织按期、规范做好换届工作。要把机关基层党组织的换届选举工作列入机关党建工作目标管理体系，纳入年度考核的范围。建立机关基层党组织换届工作考核评价机制，制定切实可行的考评标准，坚持把考核结果作为评价机关基层党组织领导班子及其成员工作实绩的重要内容，作为评先评优的重要依据，对无故不按期换届选举的，一律取消部门和个人的先优评比资格，并追究部门党组（党委）和机关基层党组织负责人的责任。
二、充分发扬民主，高质量选举产生各级机关基层党组织
《条例》规定，各级机关基层党组织必须由选举产生。要充分认识党内选举工作的严肃性和重要意义，根据党章和《条例》规定，严格按程序和要求做好机关基层党组织换届选举工作。
1、充分发扬民主，尊重和保障党员民主权利。行使选举权是党员主体地位的重要体现，党内选举是党内民主的重要形式。选举过程中要充分发扬民主，切实尊重和保障选举人的民主权利，体现选举人的意志。要把候选人的提出和确定，作为体现选举人意志的一个重要环节，当作党内选举的重要内容。党的十七大报告提出： “改革党内选举制度，改进候选人提名制度和选举方式，推广基层组织领导班子成员由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法”。因此，应积极有序地扩大党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会委员候选人提名中的民主，不断改进现行候选人的提名方式，切实将大多数党员的意愿作为推荐候选人的基础，努力提高候选人产生环节的民主程度。积极探索“上下结合”的提名方式，推广由基层党组织推荐、党员和群众推荐、党员自荐相结合的办法，使候选人的提名能够聚合更多的民意，选出真正让组织满意、党员公认、群众拥护的基层党组织领导班子。任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人推荐、选举或不推荐、不选举某个人，也不能对选举人以某种暗示或承诺干扰影响选举人意志，或以行政人事安排为借口，违反党内选举过程中的民主程序，以政代党，杜绝搞选举中的“分配制”和“平均主义”，确保选出的人选具有广泛的群众基础。出现违反党内选举有关规定和程序，造成侵犯党员民主权利的，上级党组织在调查核实后，应作出选举无效的决定，并追究有关人员的责任。
2、改进选举办法，逐步扩大直接选举的范围。各级机关基层党组织要不断完善选举办法，积极探索选举中的竞争择优机制，让候选人在群众面前充分“亮相”，使党员群众充分了解候选人，从而按照自己的真实意愿投票选举。实践中，有的部门扩大了候选人差额的比例，更好地发挥了选举中竞争择优的功能，提高了选举质量。
党的十七届四中全会强调，推广基层党组织领导班子成员由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法，逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范围。这是对改革机关基层党组织领导班子成员产生方式提出的新要求，也是加强机关基层党组织领导班子和党务干部队伍建设的新举措。创新机关基层党组织领导班子产生方式，赋予了机关党内民主和全面推进机关党的建设的新内涵。因此，要着眼于加强机关基层党组织领导班子和党务干部队伍建设，按照建设政治坚定、结构合理、精干高效、充满活力的专兼职党务干部队伍的标准，立足于扩大选举工作中的民主，真正体现选举人意志，最大限度调动广大党员参与党内事务的积极性和主动性。
直接选举有助于充分发扬党内民主，增加党员了解和积极参与党内事务的机会，使选出的机关基层党组织领导班子更有群众基础。同时，公推直选能较好地落实党员的知情权、参与权、选择权和监督权，更有助于激发党员的政治热情。实践中，已经采取公推直选选举的机关基层党组织班子，群众有更高的认可度和公信度。
公推直选政策性强、党员关注度高，形式更简便，其中所体现的民主意识和民主程序要求更高，各级机关基层党组织应立足自身实际，在实践中积极完善和探索，稳妥有序地推进和推广。
3、规范选举流程，确保选举结果的标准和质量。选举流程是选举工作的规范和要求，是实施选举的程序准则。各级机关基层党组织要严格按照《条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的要求，按规操作，依章办事，确保换届选举工作流程科学准确，确保选举结果的标准和质量。
要严格按照《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》规定，准确确定召开选举大会的类别。根据相关规定，本级机关基层党组织党员人数500名以上或所辖党组织驻地分散的，经上级党组织批准，可以召开党员代表大会选举，代表大会的代表名额一般为100名－200名，最多不超过300名。党员人数在500名以下的基层党组织进行换届选举，应召开党员大会。召开党员代表大会或党员大会选举时，到会党员代表人数或党员人数必须超过应到会党员人数的五分之四。这一规定既是体现党内选举工作的严肃性，同时又为广大党员参与党内事务、行使民主权利提供了保障。
要认真贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，坚持德才兼备、以德为先用人标准，注意改善机关基层委员会委员结构，提高委员的素质和能力，真正做到选好配强机关基层党组织领导班子，确保选举的标准和换届的质量。要科学分析和运用推荐测评结果，综合考虑岗位需求和干部近年考核评价情况、工作实绩、发展潜力等因素，既尊重民意，又防止简单以票取人。特别应注意选配好机关基层党组织负责人，从换届的筹备酝酿，到提名的把关筛选，直到广大党员的正式投票选举，按照党的十七届四中全会明确提出“建设高素质基层党组织带头人队伍”的要求，切实把机关基层党组织的带头人，尤其是中省直机关委员会的专职副书记选配好、选配强，把守信念、讲奉献、有本领、重品行的党员干部选拔到机关基层党组织书记队伍中来，为推进本部门机关党的建设提供组织保证。