人力资源整改报告

Ⅰ 驾校基于人力资源管理方面的整改报告怎么写

• 人力资源规划

  - 人力资源规划这个模块当中有两个重要的工作内容，第一个叫人力资源的供需情况，第二个叫其他五个模块的工作规划。那么人力资源供需情况主要是包括我们企业当中人力资源的供应情况和需求的情况。

  - 我们现在有多少人是可以供应我们组织发展需要的，包括外部有多少人才可以填补进来。我们内部人才的缺口有多少需求，是哪些人，需要多少个，掌握我们的人力资源的供需情况。

  - 第二个是我们其他5个模块的工作规划应该怎么做？比如说招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系的模块应该怎么样去规划它？也是在人力资源规划的模块当中，我们要界定清楚的。

  

Ⅱ 实验室资质认定整改报告编写，审核，签发人是谁

这个没有特殊要求，我们的整改报告只落单位名称，盖章就可以，如果要写，编写就是直接经办人员，审核部门负责人，签发是单位的质量负责人，或者实验室法人。