整治党的作风
1. 党风廉政建设六项专项整治指什么
党风廉政建设“六项纪律”
1.严守政治纪律，不得散布违背党的理论和路线方针政策的言论，不得发表违背中央决定的言论，不得制造、散播政治谣言、小道消息及丑化党和国家形象的言论；
2.严守组织纪律，不得违反组织程序，擅作主张、我行我素，重大事项不请示不汇报，目无组织、瞒报个人有关事项，不得搞当面一套背后一套，不得搞家长制、一言堂、独断专行；
3.严守财经纪律，不得利用职权职务便利和影响干预、插手财务活动、工程项目、招生考试、干部人事等工作，不得公款私存、挪用公款、私设“小金库”，不得为配偶、子女谋取非法利益；
4.严守工作纪律，不得上班时间未履行请假手续擅自离岗，不得工作时间参与打牌、炒股、玩游戏、上网聊天、网上购物等与工作无关的活动，不得参与赌博、工作日饮酒，不得利用手中权力吃拿卡要、以权谋私，不得行政不作为、慢作为、乱作为；
5.严守生活纪律，不得出入私人会所，不得组织或参与用公款支付的消费娱乐或健身活动，不得用公款支付应由个人承担的费用；
6.严守廉洁纪律，不得违规配备公车、超标准接待、公款旅游和超标准使用办公用房，不得用公款相互吃请、送礼、娱乐，不得利用婚丧喜庆事宜大操大办借机敛财，不得搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
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党风廉政建设是一项厚植党的执政根基的工程，关乎党心民心，其重要性从这组“八项规定”主题表情包推出后所受到的高关注度中可见一斑。5年前，党的十八大刚刚闭幕，十八届中共中央政治局召开会议，审议中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，全面从严治党从落实中央八项规定精神破题。
党风廉政建设的严肃性毋庸置疑，需要通过加大典型案例通报等方式，彰显全面从严治党的决心和信念，同样也需要在这个公众舆论多元化的时代，用有效方式向公众传达理念，将其融入日常的交流和传播过程之中。
传播话语要创新，党风廉政建设也要与时俱进。一是要关注新热点新问题。
前不久有报道指出，梳理今年前10个月中央纪委和中央纪委监察部网站通报的635起案例，“尽管基本刹住了面上奢靡享乐歪风，扭转了不正之风的惯性，但不收敛不收手的现象仍然存在，顶风违纪的行为还有增量”。
表现就是出现了以虚假支出公款购买高档酒水、以培训交流扶贫等名义行公款旅游之实、收受微信转账礼金、化整为零操办婚丧嫁娶等变了形的“四风”新问题。
比起公然的公款吃喝、明目张胆的收受礼金，变了形的“四风”问题更应该引起足够重视。
一方面，它暴露了一些党员干部的侥幸心理和所谓“小聪明”，另一方面，在眼睛雪亮的群众面前，对其能否有效治理则考验着全面从严治党的力度和深度。
二是治理手段机制的创新。“八项规定”精神与新媒体新技术恰当结合，在传播上生成的化学反应，还应该带给党风廉政建设更多治理新启示。
近年来，针对潜入地下、穿上隐身衣的“四风”问题发现难、取证难等问题，各级纪委越来越重视群众性监督举报方式的运用，通过手机随手拍、微信一键通等新形式，让一些日渐隐蔽的“四风”问题难以遁形。
用新技术推动党风廉政建设，不仅要扩充监督举报的渠道，还要在诸如信息公开、定位识别等方面有更多作为，从而筑起更加牢固的“不能腐”的堤坝，推动党风廉政建设常态化。如今，作风建设再出发的冲锋号已经吹响，用好“八项规定”主题表情包这样的创新，大有可为。
2. 在落实党风廉政建设"两个责任"，强化监督执纪，整治作风等方面采取了哪些措施
（一）层层签订责任书。各级党委（党组）和纪委要区分不同情况，结合实际，着眼防范不同领域、不同行业、不同岗位廉政风险，细化分解任务，明确领导责任，每年都要与下级党委（党组）和纪委（纪检组）层层签订党风廉政建设责任书，做到传递责任、传导压力，并作为责任考核和责任追究的依据。
（二）建立报告工作制度。实行党委（党组）履行党风廉政建设主体责任和一把手履行“第一责任”情况每年向上级党委（党组）、纪委（纪检组）报告制度。实行下级纪委（纪检组）履行监督责任情况每年向上级纪委报告制度。对上级党委、纪委安排的专项工作，各级党委（党组）和纪委（纪检组）要及时向上级党委和纪委报告。
（三）实行三谈两述制度。各级纪委（纪检组）要坚持对新任领导干部开展任前廉政谈话，打好预防针；对有轻微违纪问题的干部进行诫勉谈话，及时提醒，打招呼，教育和挽救干部；对单位主要领导定期不定期进行廉政责任谈话，强化第一责任人的责任意识。实行第一责任人述责述廉制度，每年年初，各级党委（党组）主要负责同志就落实党风廉政建设责任制情况，向上级党委（党组）和纪委（纪检组）进行述责述廉。
（四）实行评议测评制度。纪委（纪检组）要认真受理下级党委（党组）履行党风廉政建设主体责任和一把手履行“第一责任”情况报告，组织纪委委员（纪检组成员）和相关部门负责人对报告进行测评，由纪委书记（纪检组长）直接把关，形成评议意见，向同级党委（党组）书记汇报测评情况，向被评议单位反馈评议意见。上级纪委要对下级纪委（纪检组）履行监督责任情况进行评议。评议结果作为党风廉政建设责任制考核、年度综合考评的重要依据。
（五）建立健全约谈制度。党委（党组）书记、纪委书记（纪检组长）约谈下级单位、部门一把手，通报纪委（纪检组）评议测评情况，指出存在问题，限期整改落实。对发生重大违纪违法案件的地区、部门、单位主要负责人，要及时进行约谈，督促整改。地区、部门、单位整改落实情况要限时向上级党委（党组）和上级纪委（纪检组）汇报。纪委书记要约谈下级纪委书记（纪检组长），了解重大工作推进情况，提出工作要求和改进意见。
（六）加强专项巡视。进一步发挥巡视监督作用，把落实“两个责任”情况作为巡视监督的重点内容，结合对领导班子及其成员遵守和执行政治纪律的检查，开展对“两个责任”落实情况的监督，及时发现问题线索，形成震慑。
3. 当前，作风建设中存在的突出问题是什么，如何解决
存在问题：
1、少数领导干部工作作风漂浮。
2、也有绝少数干部组织纪律观念不强。
3、个别干部没有群众观念，服务意识不强，服务态度差。
4、有的干部事业心、责任感不强，工作缺乏积极性、主动性，不认真落实，得过且过，推诿扯皮，牢骚满腹，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避。
5、个别单位及其干部工作效率低下，办事程序繁琐、承诺不兑现。
解决办法：
1、加大教育培训力度，提高干部思想和业务水平。把学习作为一项重要的工作内容，各单位要多开展集中学习，督促个人自学；市委党校要常年开展干部培训。
2、古语讲“上行则下效”。孔子云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。” 加强领导干部作风建设，领导机关和领导干部必须以身作则、率先垂范。要求全党做到的，中央和各级领导机关要首先做到；要求下级做到的，上级要首先做到，一级带一级，一级抓一级，做出榜样。
3、健全和完善制度，用制度管人管事。把企业经营管理的理念引入到干部管理机制中，明确责任，奖惩结合，激活干部积极性。
4、运用电子政务和监察现代科技手段规范行政权力运行。大力整合信息资源和建设电子政务系统，加快建立集行政审批、政务公开、经济社会服务、举报投诉、公共资源交易等多种功能的网上综合政务服务平台。进一步完善行政效能电子监察系统，对行政权力网上运行及公共服务情况进行实时、同步、全程电子监察。
5、加强监督，从严惩处。定期召开党内民主生活会，认真开展批评与自我批评，树立自身的良好形象。纪检监察机关要充分运用发展环境监测、明察暗访、受理效能投诉、日常督察、专项效能监察等手段，开展经常性监督检查。要拓宽群众监督渠道，充分发挥人民群众和舆论监督作用，建立健全群众评议评价干部机制，形成促进干部作风建设和优化发展环境的监督合力。
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产生问题的原因
1、宗旨意识淡薄。少数干部道德修养不够，忘记了党的宗旨，对群众利益不关心；享乐思想严重，争好单位、占好岗位，艰苦困难的岗位没人愿去；缺乏进取心，疏于学习，业务知识不能与时俱进，以致工作效率低下。少数领导干部官本位思想严重，公仆意识不强。
2、激励机制不完善。在政治待遇方面，干部人事制度改革力度不够大，一些干部受年龄、身份、学历等条件的限制，在政治方面没有了发展的希望，比如事业编制的干部难于提拔，一般干部很难交流，都影响了积极性。在经济待遇方面，市直单位实行阳光工资，干好干坏一个样，经商、从事第二职业赚的钱还更多，导致干部心理不平衡，影响了积极性；乡镇干部对计划生育、征地拆迁等有奖励的工作积极性高，对其它工作的积极性就更低。
3、监督管理不到位。虽然制定了首问责任制、限时办结制、AB岗制、责任追究制等制度，但很多单位没有严格执行，监督查处不力，制度归制度，执行归执行，以至制度形同“稻草人”，导致干部作风散漫。
4、领导表率作用发挥不够。个别领导干部对别人马列主义，对自己却个人主义，往往要求自己松，对别人要求严，要求下级或下属做的自己却违反。会上一套、会后一套，说的一套、做的一套，形象不佳，行为不端，上行下效。
存在问题的主要原因
1、理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，停于形式，时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。对理论的学习缺乏系统性，或是为了进行某一方面理论研究的需要，或是为了应付工作上的需要，对政治理论学习缺乏深入了解，对经济知识缺乏系统学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高。
2、为民服务缺乏主动性。主要是党员干部个人放松对主观世界的改造。有些干部对加强理论学习的重要性认识不足，认为理论学习没有实际意义，对于学习处于一种“自满和知足”状态。一些基层干部认为工作太多太忙，平时忙于事务，没有时间学习，偶尔坐下来，也是“走马观花”，沉不下心来钻研。
3、忽视了工作的积极性、主动性、创造性，造成了思想上忽视群众、忽视群众的主体地位、忽视群众的根本利益，在工作上淡漠群众。久而久之，理想信念和宗旨意识逐步淡忘，艰苦奋斗的优良作风逐步丧失，共产党人的道德情操出现了滑坡。
4、监督管理缺乏操作性。干部教育、管理、监督的制度体系还不够健全，学习方法存在形式单一、培训渠道狭窄、内容重复等问题。
学习动力不足，学习教育没有形成一套科学的考核和奖励制度，考学制度落实得不够理想，造成党员干部“学与不学一个样”、“学深学浅一个样” 、干好干坏一个样、干多干少一个样、干与不干一个样的错误思想，没有一定的压力和动力，基层干部管理制度还有待于进一步完善。
4. 在遵守党的政治纪律，政治规矩和组织纪律方面存在哪些问题
政治上的迷茫性。
（一）政治方向偏向。有些党员干部针对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等，就在政治方向把握上摇摆不定，甚至把此类问题归结为改革开放造成的。
（二）政治立场偏移。有些党员干部实为政治上的糊涂人，在重大原则问题上，立场不坚定;在大是大非面前，态度不鲜明。比如有的人在对反腐败斗争形势正确判断上，没有始终与党中央保持高度一致。
（三）政治言辞偏激。有些党员干部私下显能，口无遮拦，惯于传播小道消息，议论网上热门话题，甚至丧失党性原则，传播政治谣言、政治笑话，对党的重大政治问题说三道四，在社会和群众中造成了极坏影响。
思想上的片面性。
（一）于己无关论。有的党员将自己混同于普遍百姓，消极遁世，不问政治。认为自己无职无权，党的政治纪律没有遵守的必要;有的一般党员干部，则认为自己有职无权，党的政治纪律也没有约束的必要。
（二）民主自由论。有的党员干部在党内片面要求决策要民主、言论要自由，不能摆正民主与集中、自由与纪律的辩证关系。说了一些违反组织原则的话，做了一些违反政治纪律的事。
（三）自以为是论。有的不是全面、正确地理解中央精神，而是片面曲解原意，甚至把自己的不正确理解当成中央精神，使之在执行中变形走样。
工作上的本位性。
（一）方面重局部利益，轻整体利益。有少数党员领导干部缺乏大局意识，不顾国家整体利益，片面强调本单位本部门局部利益，对党和国家政策、上级部署的工作，有利争着上，难事绕道走，合口味的立马照办，不合口味的消极应付。
(二）另一方面重眼前利益，轻长远利益。有些单位受自身利益的驱动，不从经济社会发展长远利益考量，只顾眼前利益，不顾长远利益，从而出现“利大快执行，利小慢执行，无利不执行”现象。比如少数行政执收执罚部门，踩红边线，打擦边球。
扩展资料：
加强党员干部执行政治纪律的对策建议：
强化党章意识，增强执纪严肃性。党章是立党、治党、管党的总章程，是全党必须共同遵守的行为规范。每一个党组织都要组织党员干部认真学习党章，严格遵守党章，自觉维护党章。
2..做到党章规定的必须不折不扣执行，党章禁止的必须坚决纠正和查处。每一个党员干部特别是领导干部，都要牢固树立党章意识，把严格遵守党章。
5. 单位作风建设和落实中央八项规定精神情况以及存在的问题有哪些
一是出现了“廉而不勤”和“廉而不为”两种不良习气。八项规定就像给干部戴上了“紧箍咒”，作用巨大、效果明显、十分灵验，尽管广大干部职工正逐渐养成落实八项规定的思想自觉和行动自觉，但随之而来，个别地方少数人身上也出现了“廉而不勤”、“廉而不为”的不良习气。
比如，管理干部的制度多了、实了、严了，少部分干部就滋生了“只要不出事，宁愿不做事”、“不拿不占也不干”的懒政怠政思想，总以工作不好干、有风险、规矩多为借口不主动作为，特别在招商引资、项目建设等方面怕担风险、不想作为，导致错失良机、影响发展。
再如，津补贴规范了，一些干部觉得收入少了，产生了“官不聊生、为官不易”的消极情绪，工作热情减退、投入精力减弱，得过且过，满足现状，不思进取，不愿担当，出现了“在岗不在位、在位不履职、履职不尽责”应付式干工作的倾向。
二是出现了“变通执行”和“被动执行”两种不良倾向。八项规定出台后，经历了一个由不习惯到习惯、由不积极到积极、由不适应到适应的艰难过程，从目前情况看绝大多数干部职工都能坚定执行、精准执行，但也存在一些以“对策”对“政策”，以“变身”对“变化”的不良行为。
如公务接待方面，在接待场所上搞“大挪移”，或从大酒店转移到农家乐，或从私人会所转移到干部职工家中；在接待费用上用“隐身术”，或采取分开发票、变通入账的方式报销，或转嫁由企业买单；在接待方式上“玩变脸”，将内部接待场所贴上廉政灶的标签，私自提高廉政灶标准。
又如办公用房清理方面，通过虚设人员岗位、增加办公桌子等办法在使用面积上搞变通；通过加挂牌子、设置“隔断”等办法在办公用途上搞变通。
同时，还存在被动执行倾向，落实八项规定并非出于自觉自愿，而是怕群众监督、怕媒体曝光、怕纪委追责、怕上级检查，只要有人查、有人管，就老老实实、规规矩矩、谨谨慎慎；只要没人查、没人管，就思想上松懈、话语上放肆、行动上失控，存在着“犟牛拉犁——鞭子打上身了才照沟走”的被动执行的问题。
三是出现了“不以为然”和“等待观望”两种不良思潮。八项规定作为约束规范干部行为的铁律，刚柔相济，新旧相依，有些都是大家耳熟能详的限制性规定，致使一些干部对规定以为是老生常谈而不以为然，误认为八项规定管官不管民、管上不管下、管大不管小、管近不管远、管朝不管夕、管公不管私，甚至受惯性思维的影响，认为落实八项规定只不过是走过场、刮阵风、吓唬人、做样子，对八项规定长期坚持、持续执行缺乏信心，存在观风向定事、看变化做人的问题，幻想着重过那种摆阔比奢、大手大脚、高高在上的腐朽生活方式，最近曝光的公款消费回潮、公车私用反弹等问题足以说明这种不良思潮。
还有部分干部对八项规定不以为然，缺乏敬畏感和自律感，把落实八项规定与加快发展对立起来，认为只要为了发展，接待标准高一点、迎送远一点都是小事，导致出现超标准接待、高接远送、赠送土特产等违反八项规定的行为。同时，还有一些干部摆脱不了人情社会的束缚，公款不让花了，但私人请客大操大办，无形中助长了不良社会风气。
四是出现了“僵化落实”和“选择落实”两种不良作风。八项规定旨在规范干部行为、转变干部作风、重塑干部形象，尽管条款不多、篇幅不长，但是内涵丰富、信息量大，易记、易懂、易做，于是就出现了机械照搬、僵化照抄、选择落实等作风。
比如，八项规定要求“提高会议实效，开短会、讲短话”，而有些地方就断章取义，会议时间一味求短，省去了本应会议讨论的环节，造成会议作出的决议意见统一不了思想、形成不了共识，落实会议精神意见大、分歧大、阻力大；又如，对八项规定照抄照搬，不制定符合八项规定要求的配套政策，缺乏细化、实化、本地化、具体化的办法和措施，致使像公务接待、改进会风等方面的约束性条款，由于缺乏具体标准导致落实时留有较大的自由发挥空间。
再如，一些单位在执行这些制度时却跑偏走题念错经，在诸如执行年休假应休未休补偿政策时，以八项规定为挡箭牌，拒不发放或克扣发放，致使干部职工利益受到损害；还如，有的单位在执行八项规定及省市相应配套制度时，做加法、搞减法，凡有利可图的、有好处可得的变着法子执行，凡给个人带不来实惠、显摆不了形象的找着理由推、躲、拖、顶，特别是在办公用房、公务车辆、接待标准等方面多半取上限而不取下限。
五是出现了“监督乏力”和“躲避监督”两种不良行为。能不能执行好八项规定，他律是外因，自律是内因，外因是强制的、辅助性的，内因是主动的、决定性的，只有二者有机结合、良性互动，才能确保“铁八条”落到实处。
从目前我们所处的阶段来看，完全依赖自律落实“铁八条”尚缺乏道德基础和社会条件，仍需借助监督的他律来助推落实。然而，在现实中却出现了一种监督有时“软绵绵”和被监督不时“躲猫猫”的不良行为。尽管当下监督的方式很多，但是纪检监察机关的监督还是最具杀伤力的监督，可基层纪检监察机关又面临着工作要求严、执纪任务重、进入门槛高、整体人手少、工作人员流动慢、队伍结构老化、装备相对落后等多重现实困难，限制了监督职能的完全发挥，加之被监督对象故意躲避监督，甚至为监督设置障碍，导致督促落实的效果不够理想。
比如，对八项规定执行情况的明察暗访尽管已成常态，但是纪检监察机关工作力量有限，多半在节假日开展一些检查巡查，而日常随机性明察暗访做得不够，真正难以发现和纠正问题；再如，从近期各地通报的违反八项规定的案例中可以看出，绝大多数只给予党政纪处分，处罚较轻，威慑不够；还如，对于纪检监督机关开展的监督检查，一些单位总是采取掩盖、躲避的办法应对，单位内部串通一起相互打掩护，导致监督检查看不到真实情况。
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八项规定其主要内容是：
（1）要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。
（2）要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
（3）要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。
（4）要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。
（5）要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。
（6）要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。
（7）要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。
（8）要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
参考资料：秦风网-关于基层落实中央八项规定精神存在的问题与对策
6. 党员干部整改问题清单，党员干部整改措施有哪些
问题一、批评制度不落实，评功摆好拉关系。不能正确看待批评与自我批评，在撰写自评材料时，说成绩长篇大论，讲问题遮遮掩掩，将原本找差距、查原因的党性剖析材料写成了评功摆好、自我表扬的“先进事迹材料”。在评议其他同志时，不讲缺点讲优点，不讲问题讲成绩，尽说一些有违良心的假话、不痛不痒的废话、相互吹捧的客套话，特别是在评议干部党员时，更是有意奉承、一味讨好，把民主评议当成了拉关系、卖人情的良机。还有的在评议中怕得罪人，影响进步；怕搞僵关系，影响工作，患得患失。
措施一、健全机制抓好落实。要建立民主监督机制，通过开设电子邮箱、群发短信，广泛征求和认真听取党外群众的意见。同时，要将党性分析评议情况以适当方式向群众通报，接受党内外监督。要建立责任追究机制，对开展民主评议党员工作思想不端正、不坚持原则的基层党组织和党员，要予以纠正及处理。
问题二、思想认识不到位，敷衍应付走过场。对民主评议党员工作的重要性、严肃性存在认识偏差，认为民主评议党员无非就是“画个圈，打个钩，坐在一起唠一唠”，没必要较真。在民主评议时，置评议工作的基本程序和要求于不顾，原本需要广泛听取党内外意见、认真开展批评与自我批评，却只是简单地发个言，讲两句话，填一下测评表就算走完了程序，致使评议工作的质量大打折扣。
措施二、教育先行搞好引导。要认真学习《党章》和基层党组织建设的有关规定，使其认清民主评议党员工作的重要性，从而进一步提高认识，端正态度。要针对批评与自我批评难开展的实际，从领袖论述中寻找思想武器，从《党章》中查找理论依据，从正反典型事例中认识利弊，使其明白“严是爱，松是害”、“自己亮丑不是丑，遮遮掩掩才是羞”的道理，对组织敞开心扉讲实话。
问题二、批评制度不落实，评功摆好拉关系。不能正确看待批评与自我批评，在撰写自评材料时，说成绩长篇大论，讲问题遮遮掩掩，将原本找差距、查原因的党性剖析材料写成了评功摆好、自我表扬的“先进事迹材料”。在评议其他同志时，不讲缺点讲优点，不讲问题讲成绩，尽说一些有违良心的假话、不痛不痒的废话、相互吹捧的客套话，特别是在评议干部党员时，更是有意奉承、一味讨好，把民主评议当成了拉关系、卖人情的良机。还有的在评议中怕得罪人，影响进步；怕搞僵关系，影响工作，患得患失。
措施二、健全机制抓好落实。要建立民主监督机制，通过开设电子邮箱、群发短信，广泛征求和认真听取党外群众的意见。同时，要将党性分析评议情况以适当方式向群众通报，接受党内外监督。要建立责任追究机制，对开展民主评议党员工作思想不端正、不坚持原则的基层党组织和党员，要予以纠正及处理。
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党员干部整改问题目标要求
主要任务：教育引导党员干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使干部作风进一步转变，干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。
总体要求：要坚持围绕中心、服务大局，全面贯彻落实党的十八大提出的各项任务要求，把作风建设放在突出位置，以作风建设的新成效凝聚起推动事业发展的强大力量。要落实为民务实清廉的要求；要牢牢把握基本原则；要着力解决突出问题。
要落实为民务实清廉的要求：
为民，就是要坚持人民创造历史、人民是真正英雄，坚持以人为本、人民至上。
务实，就是要求真务实、真抓实干，发扬理论联系实际之风。
清廉，就是要自觉遵守党章，严格执行廉政准则，主动接受监督。
要牢牢把握基本原则：正面教育为主、批评和自我批评、讲求实效、分类指导和领导带头。
要着力解决突出问题：坚决反对形式主义；坚决反对官僚主义；坚决反对享乐主义；坚决反对奢靡之风。
7. 如何搞好社区治理
社区治理的内容，基本都是围绕着社区老百姓的日常生活开展的治理活动，我觉得最主回要的有这么几项答：一是社区服务，包括党务服务、政务服务、社会服务三块，其中囊括了公共服务、志愿者服务等服务内容;二是环境问题，社区的环境卫生整治等;三是治安问题，维护社区群众生命财产安全和社会和谐稳定。社区居民委员会是基层群众性自治组织，最主要的职责是组织居民开展自治活动;协助政府机关开展工作;依法依规开展有关监督活动。
8. 分析中国共产党执政六十多年来累积的成功执政经验有哪些
第一，执政党必须高度重视人民政权的巩固和完善，确保国家权力牢牢掌握在人民手中，坚定不移地把全心全意为人民服务的根本宗旨贯穿到党履行执政职能的各方面和全过程。60年的历史证明，人民的命运同国家的强大、社会主义事业的兴旺发达，是紧紧联系在一起的。党领导人民建立的社会主义国家制度和人民政权，是维护人民当家作主地位，推进社会主义革命、建设和改革开放的必然要求和根本政治保证。十一届三中全会以来，我们党在坚持我国基本政治制度的前提下，以改革创新精神适时解决上层建筑中不适应形势发展要求的问题，把完成党的执政使命、巩固党的执政地位同充分尊重和发挥人民群众的主体地位、主体作用统一起来，把坚持党的领导、人民当家作主和依法治国统一起来，走出了一条既能充分体现社会主义国家本质，又能发挥社会主义制度优越性的政治发展道路。共产党在任何时候、任何情况下，都必须坚持立党为公、执政为民，为人民执政、靠人民执政，必须做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，这是我们党60年执政经验的核心和本质。
第二，执政党必须坚持马克思主义的指导地位，紧紧围绕建设中国特色社会主义这个主题，在实践创新与理论创新互动中不断推进马克思主义中国化，为履行好执政职能、完成好执政使命提供科学的思想理论武器。党领导人民夺取政权靠马克思主义指导，执政后带领人民进行社会主义革命、建设和改革开放，同样是靠马克思主义指导。我们党以马克思主义的态度对待马克思主义，从探索解决中国怎样由新民主主义转入社会主义，到进一步弄清楚什么是社会主义和怎样建设社会主义、中国需要什么样的发展和怎样发展，以及建设一个什么样的党和怎样建设党等基本问题，都始终坚持不懈地推进实践创新与理论创新。60年马克思主义中国化实践经验的理论升华，形成了毛泽东同志关于社会主义革命和建设的正确思想，形成了由邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想构成的中国特色社会主义理论体系。60年来，我们党重视用科学理论教育武装全党，坚持正确的前进方向；用科学理论分析新情况，破解工作中面临的难题；用科学理论解除群众思想上的困惑，保持为共同事业不懈奋斗的向心力；用科学理论回击各种反马克思主义思潮，在应对意识形态领域的挑战中，维护改革发展稳定的大局。实践证明，只有马克思主义，只有不断发展的中国化的马克思主义，才能引领中国社会历史不断发展进步。
第三，执政党必须紧紧抓住社会主义社会的主要矛盾，运用社会基本矛盾运动的规律，一心一意完成好发展这个执政兴国的第一要务，确保经济社会又好又快发展。中国共产党领导人民进行社会主义革命、建设和改革开放，是为了给我国社会生产力的解放、发展开辟道路，造福全国人民。60年的发展历程告诉我们，社会主义制度能够创造出比资本主义更高的劳动生产率，而要做到这一点，必须找到一条能够充分发挥社会主义制度优越性的正确道路。在当今中国，最要紧的是，要坚定不移地贯彻执行党的基本路线。这是党和国家的生命线，也是经济社会发展的生命线。看准了社会主义制度建立后国家发展面临的主要矛盾，就要紧紧抓住不放，坚决排除各种干扰，聚精会神搞建设，一心一意谋发展；就要勇于和善于通过改革开放，使生产关系与生产力、上层建筑与经济基础相适应；就要以求真务实的精神，大胆推进发展观念和发展方式创新、公有制实现形式创新、经济管理体制和运行机制创新；就要科学区分社会主义和资本主义的本质与非本质的东西，在坚持社会主义基本原则的同时大胆借鉴人类创造的有益成果。科学发展观，集中体现了党领导我国经济社会发展的基本经验，是立足在时代和历史发展新的起点上对提高党的执政能力、增强党的执政基础、完成党的执政使命的深刻思考。全党同志都要自觉以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深刻认识和牢牢把握我国社会的主要矛盾，增强运用社会主义社会基本矛盾运动规律促进发展的能力，实现人的全面发展和社会全面进步。
第四，执政党必须正确认识和妥善处理社会主义社会两类不同性质的矛盾，不断提高化解人民内部矛盾的本领，用社会主义全面发展与和谐社会建设的成就维护改革、发展、稳定的大局。在长期执政、实行改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，能否正确认识和处理人民内部矛盾和敌我矛盾，保证社会主义事业顺利发展和建设社会主义和谐社会，是我们党必须面对的一个重大课题，也是检验党的执政能力的一条重要标准。毛泽东同志曾经创造性地提出必须正确区分和处理敌我矛盾和人民内部矛盾的著名论断，并把正确处理人民内部矛盾作为国家政治生活的主题。十一届三中全会后，我们党坚持正确的指导思想和方针政策，严格区分和妥善处置不同性质矛盾，团结一切可以团结的力量，保证了改革开放和现代化建设的顺利进行。同时，党不断积累正确处理人民内部矛盾的新认识、新经验。把正确认识和妥善处理人民内部矛盾放到建设中国特色社会主义的大局中来看待，把化解人民内部矛盾的工作置于坚持以人为本、推动经济又好又快发展基础上和促进以改善民生为重点的社会建设过程中来处理，把依靠全党全社会的力量共同建设和谐社会与和谐社会建设成果人人共享统一起来，坚持一切工作都必须做到科学决策、民主决策、公正决策，统筹兼顾各方面的权益，最大限度激发社会创造活力，最大限度增加社会和谐因素。
第五，执政党必须坚持加强党的领导和改善党的领导相统一，根据时代发展和形势任务变化的要求推动领导体制的改革创新，把科学执政、民主执政、依法执政作为改进领导方式、执政方式的基本原则和基本途径。科学执政、民主执政、依法执政是我们党巩固执政地位、履行执政使命的可靠保证，是提高党的领导水平和执政能力的根本要求与有效途径。新中国成立后，我们党确立了人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度等基本制度。十一届三中全会以来，我们党统筹经济体制改革和政治体制改革，着力改进党的领导方式、执政方式，强调党的领导主要是政治、思想和组织上的领导，党委发挥“总揽全局、协调各方”的作用，党在领导人民制定宪法和法律的同时，必须在宪法和法律范围内活动，努力建设社会主义法治国家。这就既保证党的执政地位的巩固和领导作用的有效发挥，又保证国家政权机关依法履行职能。党委必须依法尊重和维护人大作为权力机关的地位，善于按照法定程序将党的意志转化为国家意志，保障人大代表依法行使职权；必须支持政府和司法机关履行各自的法定职能，保持公正清廉、高效精干、运转协调；必须坚持和发展统一战线，充分发挥人民政协的作用和我国政党制度的优势；必须正确处理党同人民团体和新社会组织的关系，支持工会、共青团、妇联依照法律和各自的章程独立自主地开展活动，更好地维护其各自代表的群众的利益。
第六，执政党必须毫不松懈地推进反腐倡廉建设，始终保持马克思主义政党的纯洁性和人民政权的本质。广大人民群众的支持和拥护，是党取得执政地位并巩固政权的根本原因和最大优势，党执政后存在的最大危险是发生权力腐败导致脱离群众。党在领导人民进行革命、建设和改革开放的进程中，一直同各种腐败现象进行坚决斗争，不断清除极少数腐败分子、整治腐败，在整体上保持了自己的先进性和纯洁性，保持了同人民群众的血肉联系。新中国成立前夕，毛泽东同志就提醒全党警惕敌人“糖衣炮弹”的袭击。新中国成立后，党一直把反对腐败作为保持自身纯洁、履行执政职能、完成执政使命的重大任务，要求全党同人民群众同甘共苦，保持清廉。改革开放后，党清醒地看到反对腐败的艰巨性、复杂性和严峻形势，强调整个改革开放过程都要反对腐败，越是改革开放、发展市场经济，越要反对腐败。把提高领导改革开放和社会主义现代化建设的能力同提高拒腐防变、抵御风险的能力一起，作为新时期执政党建设必须解决好的历史性课题，走出了一条不靠“群众运动”、而主要靠制度和法制，将治标与治本紧密结合起来的反腐败路子。实践证明，执政党无论是预防还是反对腐败，都要认真解决权力的科学配置、阳光运行、正确行使、有效监督问题。只要全党上下统一思想和行动，依靠人民群众的支持，把十七大的要求和部署真正落到实处，我们党就一定能够继续赢得广大人民群众的拥护和支持，永远立于不败之地。
第七，执政党必须坚持对人民军队的绝对领导，不断加强军队建设，巩固军政军民团结，确保人民解放军始终成为人民可靠的子弟兵和社会主义国家的坚强柱石。60年来，人民解放军发扬“听党指挥、服务人民、英勇善战”的光荣传统，坚持实践党和军队的根本宗旨，历经风雨、屡建功勋，始终不渝地坚持“党的军队、人民的军队、社会主义国家的军队”的性质，成为中华人民共和国的坚强柱石。人民解放军为保卫国家主权和安全，支持国家各项建设，完成各种急难险重任务，维护人民生命财产安全和社会稳定，作出了重要贡献。人民解放军的革命化、现代化、正规化建设，不断取得重大进展，国防和军队建设实现了历史性跨越。人民解放军在参与国际维和行动中，向世界展示了“威武之师、文明之师、和平之师”的风采。事实证明，中国共产党同人民解放军始终命运与共。党对军队的绝对领导，是人民民主专政的社会主义国家性质决定的，是中国特色社会主义政治体制不可分割的重要组成部分。
第八，执政党必须不断提高统筹国际和国内两个大局的能力，坚持在对外开放中奉行独立自主的和平外交政策，把坚决维护国家的独立、主权和安全同维护世界和平、促进共同发展结合起来。维护国家独立、主权和安全，关系到国家的命运、民族的复兴、人民的幸福，是我们党执政的重要使命和重大责任。新中国60年的历史，是我国从根本上结束旧中国屈辱外交的历史，也是从被迫封闭半封闭转入主动走向全方位对外开放的历史。我们党成功地应对了世界上一次又一次风云变幻、一个又一个严峻挑战，为开辟中国特色社会主义道路、开创社会主义事业发展新局面创造了有利的外部环境和条件。我们党注重提高正确处理对外开放与国内改革发展关系的能力，在对外交往中准确判断和把握国际形势特别是世界上各种矛盾发展变化的特点和趋势，用正确的指导思想和对外方针政策趋利避害，赢得了主动。我们党坚持独立自主的和平外交政策，倡导“和平共处五项原则”，恪守维护世界和平、促进共同发展的外交宗旨，审时度势地处理外交事务。我国同发达国家的关系得到全面发展，同周边国家的睦邻友好关系不断深化，同发展中国家的传统友谊更加巩固。我们党正确把握和平与发展这个时代主题，顺应经济全球化和世界格局多极化趋势，积极扩大对外交往，开展与各国的合作交流，构建公平合理的国际经济政治新秩序，促进世界和谐。
第九，执政党必须坚持以先进性建设和执政能力建设为主线，全面推进党的建设。60年来，我们党在长期执政实践中，保持和发展了马克思主义政党的先进性，锻炼和提高了党的执政能力，取得了举世瞩目的成就。先进性是马克思主义政党的本质属性，是党的生命所系、力量所在。先进性建设是党的建设的永恒主题。作为执政党，党的先进性集中体现在履行执政职能的活动中，执政能力建设成为党的建设的重点。因此，必须坚持以先进性建设和执政能力建设为主线，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，保证党履行好执政职能、完成好执政使命。
参考：中国共产党执政六十年的辉煌业绩和宝贵经验
http://uzone.univs.cn/news2_2008_81878.html