完成专项整治工作
A. 怎样做好专项整治工作
一、未雨绸缪、见微知著，多举措做好专项整治工作的前期准备。
要想深入排查整治火灾隐患，前期准备工作必不可少。首先，各项专项整治工作能否有效开展的关键在于公安消防监督执法人员的基本素质，因此每一名监督执法人员都应当深入学习消防监督执法的各项规章制度和上级有关规范性文件。
二、做好协调、政府牵头，多部门联合深入推进各类专项整治工作的落实。
在本部门的专项整治方案出台后，应当第一时间上报当地政府，请政府牵头，联系相关部门，建立工作领导机制，统一部署任务，统一开展专项整治工作，在各类专项整治工作实施过程中，消防机构还要重视与相关职能部门及时进行沟通协调。
(1)完成专项整治工作扩展阅读：
专项整治工作是一项综合性的工作，需要政府及其职能部门的配合与协调，也需要公安消防机构的积极努力。
只要全体消防执法监督人员全身心地投入到各类专项整治工作中，重视整治工作中的难点、热点问题，及时予以解决和纠正。消防工作就一定会向更完善、更有效的方向发展，为和谐社会建设创造良好的消防安全环境，就一定能不断回应人民群众新期待，满足人民群众新要求。
B. “6+6”专项整治工作指什么
今年以来，嵩县创新方法，实行“6+6”工作模式，精准推进“四查四促”专项行动，大力整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题，围绕脱贫攻坚进行精准服务。
做到“六个建立”，提高工作效率。建立县、乡、村三级“四查四促”领导体系和工作队伍，层层联动，密切配合，彻底解决“谁查谁促”的问题；建立三级查促明细台账，印制举报公告，接受群众举报反映，真正解决“查什么促什么”的问题；建立三级责任体系，明确县、乡、村三级查促责任，解决“查谁促谁”的问题；建立督查、通报、追究三级查促机制，解决“怎么查怎么促”的问题；建立三级便民服务中心，解决“为民务实”的问题，打通服务群众的“最后一公里”；建立三级阳光村务微信监督平台，解决随时随地及时全面知情监督的问题。
做到“六个结合”，服务中心工作。专项行动与围绕中心服务大局相结合，有力推进了重大决策部署的贯彻落实；与深化“两个责任”落实相结合，推动“两个责任”在嵩县落地生根；与落实中央八项规定精神相结合，不间断开展监督检查，发现问题严肃查处，并及时通报全县；与巡察工作相结合，紧盯损害群众利益的不正之风和腐败问题；与警示教育相结合，实现警钟长鸣；与“以案促改”相结合，深挖违法违纪根源。
在“6+6”工作模式的推动下，“四查四促”专项行动自开展以来，全县共排查问题线索563个，立行立改416个，查处问题257个，处理197人。县委、县纪委主要领导约谈单位负责人26人，其他领导约谈43人，诫勉谈话25人，给予党政纪处分99人，移送司法机关4人。
C. 正风肃纪上的专项治理，整治，清理工作报告怎么写
加强作风建设狠抓工作落实集中作风纪律整顿活动，使干部队伍保持了思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，必将有力地促进我中心组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。按照“正风肃纪、勤政为民”的要求加强党员队伍自身建设，与时俱进，不断争取新的胜利.开展了加强作风建设狠抓工作落实集中教育活动，对我们提高工作效率提出必然要求。通过十七届六中全会和省十次党代会精神，充分发挥党员干部先锋模范作用。开展作风建设狠抓工作落实教育活动，是加强干部党员队伍建设的迫切需要。我的学习体会有如下几点：
一、强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，用最大的努力去争取最好的业绩。
二、强化责任意识。强化意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务，吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。
三、提高党性修养。作为党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，增强为人民服务的本领。我作为副主任更需要增强驾驭中心管理工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。
四、发挥党员作用。作为一名党员要把作风教育整顿作为推动中心工作的契机，把作风建设视为干部职工安身立命之本，以良好的作风开展作风教育整顿“边整边改”工作，做表率、走前列。要针对作风方面存在的问题，在中心认真开展自查自纠活动，进一步完善、健全、规范制度，用制度形成高效规范的工作秩序，提高服务水平，提升工作效能，力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。。
五、通过学习，我要从以下几个方面开展工作：
1、针对干部作风建设方面存在的突出问题，紧密联系工作实际，按照找出问题、找准问题、找全问题的要求，认真开展纪律作风整顿活动。看是否存在政治理论学习不够深入系统，业务知识学习一知半解、似懂非懂，难以胜任工作和推动工作创新，运用理论指导实际工作的能力不强等问题;看是否存在精神消极懈怠，工作缺乏激情，不思进取，思想保守僵化，工作因循守旧，缺乏创新意识、创新精神和创新能力。看是否存在有令不行，有禁不止，不守纪律，我行我素，不严格遵守上下班纪律和会议纪律、迟到早退，擅离职守、随意脱岗、，工作时间玩游戏、炒股票、聊天、购物等问题;看是否存在不能按时按质按量完成工作任务，工作被动，疲于应付，对上级安排的工作顾此失彼，抓不住重点，分不清主次等问题;看是否存在服务态度不端正，服务意识不强，工作作风粗暴，对群众态度冷漠，门难进、脸难看、事难办等问题;
2、是要对照《整顿方案》中的“五治五督”的有关要求和中心党组的工作部署，深入查找思想、作风、服务、廉政、纪律等方面的问题和不足。领导干部要带头查摆问题，要召开专题民主生活会，干部队伍通过批评与自我批评，彼此坦诚交流，查找问题，形成共识，动员会结束后，立即组织人员按照整顿活动安排，认真开展学“右玉精神”的工作思路。
3、是要把干部作风集中整顿和建设工作贯穿于中心管理工作各个方面，努力建立“五个零”{服务受理“零推脱”、服务事项“零积压”、服务目标“零差错”、服务质量“零投诉”、队伍管理“零违纪”)为民服务机制，切实转变中心工作作风。
D. 安全生产专项整治的内容是什么
分监管的行业、企业。危险化学品，有加油站、烟花爆竹、现在热门的油脂厂等行业专专项整治，基本都属以打击非法、违法为主。煤矿企业的比较复杂，专项整治也很多，比如 打击非法增加工作面专项整治、打击无证开采、打击超层越界开采、打击技改矿井非法生产，等等好多的，你想问哪个？