迎来送往整改措施

① 半年工作总结怎么写

2017上半年物业工作总结范文
时光飞逝，不知不觉已经过去半年，在这过去的半年里，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利的完成了本职工作，现对上半年工作做一个总结。
一、前台接待方面
前台接待是客服部的服务窗口，保持信息渠道畅通，监督区域管理、调度和协调各部门工作，是前台接待的主要职责。接待人员是展现公司形象的第一人，一言一行都代表着公司，是联系小区住户的窗口。
在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，接待来访人员以礼相迎，态度和蔼的接听和转接电话，仔细认真的处理日常事务，耐心听取业主反映的问题、需要解决的困难，细心解答并详细的记录，在第一时间安排人员上门服务。每个月月末，将来电记录汇总，上半年共接到来电68个、去电130个，业主有效投诉2宗。业主的所有咨询来电，我们都给予满意回复;业主的报修问题，通过我们的及时联系，根据报修内容的不同积极进行派工，争取在最短的时间内将问题解决。同时，根据报修的完成情况及时的进行上门回访或电话回访。业主的投诉，已上报有关部门协调解决。
通过这些平凡的日常工作，使我的工作水平有了明显的提高，受到了小区业主及领导的一致好评，也塑造了我们物业人的新形象。
二、档案管理方面
档案是在物业管理中直接形成的文件材料，严格按照档案管理规定对业主资料、各部门档案、报修单、工作联络函、放行条等资料进行较彻底的分类整理，做到目录清晰，检索方便，各栋住户资料进行盒装化、各部门档案进行袋装化管理，按期、细致的整理完成。实现规范化管理，同时制定完善资料的保密制度。定期检查档案情况，改动或缺少及时完善。上半年共接到各类报修共64宗，办理放行条42张，工作联络函10张。
三、各项费用的收缴工作
鉴于物业管理是一个高投资、高成本、低回报的服务行业。要确保工作持续正常进行，
必须做好各项费用的收缴工作，并保证按时足额收缴。上半年共收取物业服务费用79212元;
私家花园养护费50386元;光纤使用费XX元;预存水费1740元;有线电视初装费450元;燃气初装费3300元。
四、经验与收获
半年来，通过努力学习和不断积累，思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，已具备了客服中心工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心、责任心，努力提高工作效率和工作质量。
五、下半年工作计划
1、加强业务知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益。
2、进一步加强客服中心的日常管理工作，明确任务，做到严谨有序。
3、结合实际情况，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。
2017上半年行政工作总结范文
回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：
一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在XX部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了XXX证书、项目立项手续XXXX产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解XXXXX情况，为领导决策提供依据。作为XXXXX企业，土地交付是重中之重。由于XXX的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到XX、XX拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了XXXXXX及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司(0X号办公会议精神要求，我针对目前XX房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如XX，XX又到XX花园、XX花园、XX小区调查这些物业的租售情况。就X号地块区位优势提出
“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。
4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在X月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。
7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在XXXX召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
二、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
2017上半年党建工作总结范文
2017年是深入学习党的十八大精神和十八届三中全会的关键之年，是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年，2017年上半年，党支部紧紧围绕总体工作思路，，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，从反“四风”，转作风入手，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，主要工作状况总结如下：
一、强化组织领导、坚持领导带头，教育实践活动有序展开、不断推进
在教育实践活动中，我们狠抓关键环节，确保活动取得实效，在学习教育、听取意见环节，坚持把学习教育、凝聚共识贯穿始终，深入学习中央和省委有关文件和书目，接受党性教育，集中观看专题教育片，统一了广大干部职工的思想认识。通过广泛征求意见和建议、向社会进行公开承诺，接受广大群众的监督。在查摆问题、开展批评环节方面，按照“四必谈”和七步程序广泛开展谈心活动。在局党组专题民主生活会，班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评，在经民主测评中班子专题民主生活会的群众满意率达97.3%，在整改落实、建章立制环节提出20条具体整改措施。同时，精心谋划、开展了正风肃纪、体育惠民和全运争光三个专项行动，全面梳理71项规章制度，形成了一批制度成果。
二、落实精细化管理年活动，狠抓领导干部作风建设
为贯彻落实精细化管理年活动，改进领导干部作风，切实提高管理水平，我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。牢固树立向管理要效益的观念，严格控制成本和费用，提高资源利用率。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化，制定完善了一系列制度，特别是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上，我们实现了产业专业化，做到又红又专，狠抓亮灯率和小街巷路灯建设，积极为群众服务。我们还结合今年质量管理体系贯标工作，实现数据化管理和信息化管理。
为切实提高管理水平，加强作风建设我们一是开展了以“增强服务意识，提高工作效率，维护工作大局，规范管理行为，严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动，切实解决了机关在作风方面存在的突出问题，营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，有力地推动了各项工作的顺利开展。二是加大了考核工作力度，提高了干部职工的工作责任心。三是加强班组公司管理，完善工作日志和资料台帐，增加透明度。四是进一步规范了物资采购和财务报销制度。五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩，做到领导下班组，党员责任到班组，明确分工，并深入到基层一线。规定中心领导每月不少于三次跟班作业，重要施工必须领导参加，班组各类安全学习，责任领导每月必须参加，听取职工对领导作风建设的意见。以及政治学习，安全生产，优质服务，各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化建议，及时采纳和跟进，切实把党员干部作风建设落到实处，促进单位整体工作的协调发展。
三、全面落实党员教育，积极推进党建工作。
(一)为提高党员素质，加强理想信念教育，按照公司党委统一安排，我中心党支部高度重视，进行了认真研究，周密部署，在全中心范围内认真开展了学习党章及社会主义荣辱观教育活动。学习中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话，和胡总书记在中纪委七次全会上的报告。支部把学习贯彻党章及社会主义荣辱观教育活动纳入党支部今年的一项重要学习内容，传达中央和省、市委及公司党委关于学习党章的要求，阐明讲解了学习党章的重大意义及社会主义荣辱观方面的重要论述。在整个学习过程中，除全体党员参加外，还组织入党积极分子参加学习。在整个活动中，广大党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用，而且带动了身边的职工群众。同时，班子成员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改进作风。
(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，解决端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题;二抓实事，增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导，使作风建设有了明显成效;四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。四是及时召开了民主生活会，党员干部畅所欲言，开展批评和自我批评。
(三)我们结合学习党章和社会主义荣辱观教育活动，引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并认真执行上级的决议决定，贯彻民主集中制，重大问题都能做到广泛征求意见，并采取公示、情况通报会等形式沟通，使新班子成员能主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成了一个团结向上的领导集体。
(四)结合学党章和社会主义荣辱观教育活动以及领导干部作风年建设活动，为加强学习效果，我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到党员干部手中，加强他们的革命传统教育。我们还采取走出去请进来的方式，今年邀请了市委党校专家为全体职工上形势教育课，组织党员和入党积极分子到接受爱国主义和传统教育，起到了良好效果。
四、努力保持文明创建成果。
为了巩固已有的创建成果，我们也做了大量细致的工作：一是针对今年生产任务较往年轻的实际，把加强干部职工的学习做为主要的突破口，逢会必强调学习的重要性，通过讲形势，讲发展，充分激发了职工们的学习热情。二是在巩固去年文明建设成果的基础上，加强办公基地建设和办公环境改造工作，并从细节方面着手，抓站班卫生、文化氛围、饭菜质量等，使职工工作生活环境更加温馨、和谐。三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动，激发了职工的工作热情。
五、充分发挥工青妇作用，各项工作协调发展。
中心工会围绕全段重点工作，通过召开职代会、完善厂务公开，加强了民主管理，增强了职工参政议政意识，我们召开了职工大会，在“爱心帮困基金”捐款活动中，职工全部参加，共计筹集“爱心基金”600元。为春节困难职工，抗洪救灾捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等节日，组织开展了拔河，卡拉ok，篮球，羽毛球比赛。鼓励职工开展文学创作和积极开展新闻通讯写作，挂牌成立了鄂州供电公司职工摄影和羽毛球协会，女工委在“三八”妇女节前，对全体女职工进行了身体检查。
通过半年来的努力工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与党委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信，有公司党委的关心支持，有班子成员的共同努力，有全体职工的辛勤工作，我们将继续做好本职工作，努力使各项工作迈上一个新台阶。
2017上半年社区工作总结范文
2017年上半年，观音寺社区在镇党委、政府的领导下，认真贯彻落实党的十八大精神，以科学发展观为指导，结合本社区实际情况，按照年初制定的工作计划，有条不紊的开展社区各项工作。现将工作情况总结如下：
一、工作推进情况
(一)扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照镇党委的统一部署，我社区充分发挥社区三委一组的领导作用，以党员干部为重点，在全社区党员和干部中深入开展了群教活动。一是统一思想认识。社区党支部及时组织党员同志特别是社区干部认真学习了中央、省、遵义市、仁怀市委领导讲话精神及相关文件，统一了思想，强化了认识。二是建立健全组织。社区党支部及时成立了教育实践活动领导小组，职责分工明确、推动工作有力。三是制定活动方案，认真开展各环节工作。按照中央、省委、市委、茅台镇党委有关教育实践活动的工作部署，结合社区实际，制定了教育实践活动的实施方案，认真开展各环节的工作。
活动中，我们问计于民问需于民，化解了大量的群工矛盾，为滨河景观工程复工奠定了基础，4月4日上午，滨河景观建设工程顺利开工;仁蔺路和怀庄路路灯因线路老化、灯杆日晒雨淋锈坏，三年多来未照明，群教活动中，三委一组几经努力，对线路进行维修，恢复了照明;化解了国台酒业二期工程、娃哈哈集团领酱国酒基地征地、贺天下酒业上百起群工矛盾，为企业的发展创造了良好的发展环境，赢得了群众的信赖。
(二)切实加强党的建设，增强党员干部的向心力。积极发挥党员的先锋模范作用，开展了“知党情、听民意、促和谐”活动，拉近党员干部与群众间的距离，增进群众与党员干部之间的感情。通过活动的开展体现党员的先进性，更好地发挥党员先锋模范作用。严格做好发展新党员工作，为了保证发展党员的质量，社区严格遵照党章规定“坚持个别吸收的原则”，严格按照发展党员的程序和要求，计划发展培养1名入党积极分子;支部党员人数36人，迁入预备党员1人，预备党员4人。
(三)落实计划生育政策，做好计生各项工作。实行“一票否决”的计划生育工作是社区的第一要事，我们一是认真落实完善计生PIS系统，做到各项信息真实、及时、准确。跟踪做好“四种信息”的随访工作，督促辖区单位物业小区、建筑工地做好“四种信息”的通报。二是加强流动人口管理。三是日常工作步入常态。社区现有育龄妇女1476人，办理生育证14个，完成手术
56例，妇检率达100%，征收社抚费71500元，办理生育证时并开展了计划生育的宣传活动;迁入人口39人;出生人口8人，死亡5人。
(四)加强队伍建设，推进社区工作。一是社区工作人员教育管理。每周一为社区工作例会日，总结上周工作情况，布置安排本周重点工作。二是社区完善各项工作制度，严格督查考核制度，加强社区工作人员的管理，全体工作人员都能自觉遵守各项规章制度，确保没有出现任何违法违纪行为。三是社区干部相互帮助，对镇党委政府下达的各项任务都能保质保量按时完成。四是社区财务操作规范，做到每月社区事务和财务都公开。五是按时完成镇党委政府交办的各项工作任务，做到准时参加上级各种会议，及时按要求上交各种报表、资料。

(五)加强三创一整治工作，市容市貌得到改善。针对辖区群众多次反映，辖区二组三渡小学围墙外、社区后面回迁小区大路边、四组华贵酒厂旁边、汉台酒业围墙下面，这几处存在居民乱丢弃的生活垃圾，导致居民居住生活环境又脏又乱，严重影响了村容村貌，且夏季将来临，高温会导致细菌滋生，蚊虫飞出，严重干扰居民的正常生活习惯。社区同志深入实际，多次到现场查看，采取垃圾焚烧、就地掩埋和设置警示牌等工作，切实改善了周边居民群众的人居环境。
同时，做好了民政救济、综治维稳等工作。完成低保审核19户。春荒救济粮全部发放到户。社区社会稳定，群众安居乐业，安全感强。
二、存在问题
总结回顾这半年来的工作，我们社区虽然做了大量的工作，也取得了一定的成绩，但也清醒认识到，由于各种原因，我们的工作还存在一些问题和不足。一是企业发展环境不够宽松，仍有企业在发展中存在着一些群工等方面的矛盾。二是随着社会经济的发展，相应的工作水平需要进一步提升，社区人员力量需要进一步充实、加强。三是社区还需多开展群众性广场文化体育活动，丰富群众文化，增强社区归属感，提高居民对社区的认同度。对此，我们将高度重视，加倍努力，在镇委、镇政府的正确领导和广大干群的支持下，采取积极有效措施认真解决，促进社区经济平稳健康可持续增长。
三、下一步工作打算：
一是以党建工作为总揽，深入开展党的群众路线教育实践活动，开展社会管理创新工作，注重塑造党建品牌。加强党支部的核心领导能力，发挥社区三委一组作用，进一步抓班子，带队伍，树榜样，强素质。争取方方面面的支持，团结带领社区一班人确保完成镇党委、政府下达的各项目标任务。
二是绷紧“三根弦”。一是绷紧稳定压倒一切这根弦。有矛盾不可怕，可怕的是没有办法去化解。我们将定期排查，及时报告，主动介入，超前管理，积极稳控，动员各方力量，共同促进矛盾纠纷的化解。二是绷紧安全生产这根弦。加强对社区企业安全管理，及时发现、督促、解决问题。三是绷紧计生工作这根弦，做好计生各项工作。
三是拓展“四项服务”。主要是低保、就业、退管、卫生四项服务。进一步深化就业服务，做好辖区下岗失业再就业培训，利用各种渠道为他们搭建再就业平台，不断提升软件资料质量水平。进一步优化低保服务，阳光操作，严格缜密，杜绝“人情保”。进一步细化老年服务，围绕老有所养、老有所乐、老有所医、老有所为、老有所学的“五有”目标，做实老年服务。进一步强化卫生服务，实施“三个”起来，即卫生洁起来、楼道亮起来、管网畅起来，为社区居民创造一个优质的人居环境。

② 两基迎国检先进个人申报表怎么填

细节决定成败

——进一步注重细节，做好迎国检冲刺阶段的工作

第一部分

简介贵州省两基迎国检的主要做法

一、建立完善机制

（一）领导机制

省政府（两基领导小组、迎检领导小组）

教育厅（领导小组、办公室、工作组）

（二）工作机制

建立完善了省政府督办和教育督导双管齐下的督查机制、主要领导调研指导和定点联系制度、经常性调度制度、教育经费审计制度、“两基”主要指标年度监测制度、数据月报制度、驻县督查制度，对贫困落后县专项资助制度，督导公报、迎“国检”通报等

二、认真自查整改，破解瓶颈难题

围绕国检要求，认真梳理自查，针对控辍保学、经费投入、师资缺编、办学设施不足、学校管理等方面，逐项解决薄弱环节和突出问题。指导各地、县深入查找原因，适时调整工作规划，制定切实可行的整改措施。（国检主要看你是否认真开展工作，对问题是否做了认真研究，查找原因，提出整改措施。学校必须了解学生去向，给乡镇提供名单，乡镇必须动员保证学生到校，这是一个责任问题。关于经费问题，要报省政府研究，利用各种渠道补齐欠拨经费；关于教师缺编问题，争取特岗教师计划等办法，省、州、县都想办法解决，关于办学条件、大班额问题，省、州、县各解决一部分）

省政府督查室在教育督导检查的基础上，针对存在的主要问题进行专项督办，督办通知由省长签发；省教育督导部门组织的督导检查，省人大、政协积极派员参加，极大地提高了督查的权威性。（主要从政府层面解决了什么问题，态度如何，是国检最关心的。没有问题不正常，有问题倒是正常的。）

为加强我省的“两基”巩固提高和迎“国检”工作，制定了“两基国检”倒计时工作方案为迎检工作提供了完善的制度保障，有力地保证了迎检各项工作的正常运转。

三、全面推进，重点突破

按照“国检”标准要求，在全省各县自查自检的基础上，统一部署市州地进行全面督查指导，并筛选出问题多、困难大的县，由省长召开书记县长约谈会进行督办和给予支持。同时派驻驻县督查组帮助工作，确保全省所有县均能达到国检要求。

四、完善迎检资料

做好省级资料收集、整理、汇总

指导市州地、县及省级相关部门做好资料建设工作，并做好审核把关工作

注重难点突破和亮点资料收集

(各种资料要充分反映国检工作中的主要做法，并为今后工作的发展方向提供依据。关于年报和“两基”数据不符的问题，要实事求是的反映，提供理由充分的说明。)

五、上下沟通协调，确保迎检工作顺利运行

加强与教育部、国家教育督导团的协调沟通，确保对接工作及时畅通

加强与市州地、县、乡、校沟通。

加强与省委、省政府及相关职能部门沟通

六、全面细致做好会务、接待等各项服务工作

制定迎检接待工作方案，周密部署，扎实推进，各工作小组密切配合、通力合作，认真做好会务、接待、资料准备、问题咨询等各项服务工作，努力为国检组提供工作、生活上的各种便利条件，确保国检组工作顺畅，协助省政府筹备召开全省接受国家“两基”督导检查汇报会和总结会，切实加大对迎检工作的统筹协调力度。（财政、税务、编制、人社等部门，在国检时要被提问、质询，要引起高度重视，做好充分准备。）

【通过对照比较以上划线部分是我州工作中的薄弱环节】

第二部分

进一步注重细节，做好迎国检冲刺阶段的工作

一、各项指标数据、资料建设注意事项

三个“对照”

“两基”相关数据与“综合统计报表”对照。（对这个问题专家组要重点质询，特别是学生数和辍学情况）

“两基”相关数据与省相关规定对照，

“两基”相关数据资料与教育法律法规对照。（比如入学通知书的发放时间、单位等是否合法）

五个“一票否决”

普及程度不达标，

拖欠教师工资，

有D级危房，

有重大安全责任事故，

有弄虚作假现象。

（以上五个问题决不能在汇报和工作资料中出现）

六个“不准”

不准用作假手段填报各种统计数据，

不准搞假印证材料，（如借读证明）

不准误导师生讲假话，（一个学生多个名字等）

不准以迎检名义向学生、教师、学校收取任何费用，

不准影响学校正常教学秩序、迎来送往，不准铺张浪费搞形式主义

（一不能停课迎送，二要注意各种活动的开展。）

二、针对七项重点指标完善资料

1、普及程度

小学、初中入学率、辍学率、完成率情况（要有印证材料，有不足的项目要有充分的说明，如外出务工、提前毕业、或升入高一级学校的学生，报名后短暂流失或外出务工后又返校就读的学生，只做旷课对待，不能作为辍学生统计。）

近三年小学生升入初中整体情况

弱势群体接受义务教育情况（女童、残疾儿童少年、进城务工人员随迁子女、留守儿童少年接受义务教育情况）

2、教师队伍

师生比（师生比大，代课教师多，要找出原因，做出说明）

代课教师数量（国检控制在8%以内）

农村中小学教师缺编或有编不补的情况

教师继续教育情况

县域内教师均衡配置情况

3、教育经费

“三个增长”情况

地方教育附加、城市教育附加征收、使用情况

农村税费改革转移支付用于教育的情况

专项经费使用情况

落实“两免一补”情况

是否向学校非法收取或摊派费用，是否有挪用、侵占教育经费的情况

“两基”债务是否由政府承担

（各种经费支出情况，不但要看预决算表，还要看金库出入账目，财政部门要做好准备）

4、办学条件

中小学布局是否合理

大班额问题

教学仪器，设备配备不足的问题（实验室仪器、图书、音体美器材配备情况）

有无D级危房

农村寄宿制学校建设及设施配套情况

远程教育设备使用情况

校园环境建设

（生均经费高，设备配置低的问题，要做出合理解释）

5、教育质量

学校实施素质教育情况（民族文化进课堂，校园文化展示等）

减轻学生课业负担情况（教辅资料不能在课堂出现）

落实学生体质健康和体育锻炼标准情况（我州的薄弱环节，需要高度重视，必须贯彻执行国家标准。）

是否设重点班、非重点班、重点校、非重点校（资料中不能反映）

是否向学校下达升学指标（资料中不能反映）

6、学校管理

学校常规管理（在校学生数必须与档案资料一致，教学计划要与学校工作计划一致）

学校安全工作

学校是否开齐课程开足课时（在课表、课时计划中必须反映清楚）

7、扫盲工作

15-50周岁人口中非文盲的情况

15周岁人口中文盲的情况

近三年脱盲巩固情况

实用技术培训情况

三、迎国检资料建设

1、资料建设总原则

按《甘肃省两基迎国检基本资料目录》要求的各级“两基”资料目录建设。

有效（真实合法，解决“一核就实”）

齐全（解决“一查就有”）

规范（解决核实效益）

2、几类重点“两基”资料要求

（1）县、区（市）“两基”自查报告（汇报材料）

第一部分：基本情况（地理位置、国土面积、行政镇（乡、办）村数量、人口、人均收入、优秀传统文化、初中、小学校点数、小学、初中在校生数量，小学、初中教师数量，小学、初中师生比，何时接受省验收和复查）。

第二部分：“两基”指标完成的基本情况。

第一，称谓应与《甘肃省两基国检指标体系》的要求一致

第二，对每一指标完成情况只写验收时多少，现在多少即可，不要分年度写，更不要将验收前情况写入

第三，对“国检”中重点检查内容，能用数据体现的应在相应部分进行补充。

第三部分：主要做法及经验。

第一，落实“以县为主”的管理体制，认真履行教育职责（确定科教兴县战略、制订教育发展改革规划，建立教育工作目标责任制、多渠道筹措教育经费，依法保障教育投入，加强教职工队伍管理，认真履行教育管理职责，合理调整教育结构和布局，学校按规定收费）；第二，认真执行教育法律法规，确保义务教育均衡发展（弱势群体接受义务教育情况，农村中小学办学条件改善情况，薄弱学校改造情况，城市教师支援农村中小学情况，统筹发展基础教育、职业教育、成人教育、民办教育情况）；第三，认真抓好控辍保学工作，提高义务教育工作水平（控辍保学的主要措施及典型事例）；

第四，规范学校办学行为，坚定不移实施素质教育（对教师的管理、使用、培养情况，开齐课程、开足课时，减轻学生课业负担情况，德育工作针对性、实效性情况，落实学生体育锻炼标准，体质健康情况，安全管理，教育教学常规管理情况，对不规范办学行为的纠正情况）；第五，在实用技术的培训中认真开展扫除青壮年文盲的工作（扫盲工作开展情况，近三年脱盲的巩固情况，实用技术培训情况、典型事例）。

第四部分：存在主要问题及打算（注意共性问题及个性问题）。

（2）残疾儿童、少年的相关资料：

a、印证材料的有效性；

b、对丧失学习能力的残疾儿童、少年的认定；

c、印证材料与花名册一一对应；

d、以镇（乡、办）为单位统一装订。

（3）交叉生的相关资料

a、有效的印证材料；

b、以镇（乡、办）为单位装订，不得分村存取；

c、印证材料的顺序、编号与花名册一一对应，便于抽核。

（完善补充休学、转学、复学，临时性请假等相关手续，并体现在校务日志和班务日志中，以备查看）

（4）17（或15）周岁人口初级中等教育（或初等教育）完成率的相关资料

a、有效的印证材料；

b、以镇（乡、办）为单位装订，不得分村存取；

c、印证材料的顺序、编号与花名册一一对应，便于抽核抽核。

严格按照学籍管理规定，完善休学、转学、复学、临时请假的相关手续。

十五周岁仍在小学就读，十七周岁仍在初中就读学生的相关资料（姓名、性别、出身年月、家庭详细地址、家长姓名、学籍号、就读学校）。

（5）有关师资水平的相关资料

a、专任教师的认定；

b、学历复印件与花名册编号、顺序一一对应，便于抽核；

c、师生比的计算；

d、代课人员分小学、初中单独造册。

（6）关于办学条件的相关资料

a、大班额；（要有解决措施）

b、生均图书；（必须达标）

c、生均校舍建筑面积；（要和报表吻合）

d、实验室建设与使用。（建设必须规范。仪器摆放、标签、实验登记等要全面真实，不许造假）

（7）扫除青壮年文盲的相关资料

a、扫盲经费；（要求逐年增加）

b、丧失学习能力的认定；（由医院、残联等部门证明）

c、近三年脱盲巩固情况；

d、扫盲进程材料。（特别要有图片、文字说明）

（印证资料该要的必须要有，必须真实可靠，并由乡政府全权负责，有必要时，可发公函。注意不要每学期都要就读学校提供的借读证明；所有名册必须要和实际相符，不该提供的名册不提供；入学通知书是政府签发的，要规范；扫盲测试卷中，有涂改、无阅卷人和领导签字等均属不规范。）

（8）关于“两基”资料的一致性

a、“两基”申报表、综合统计报表、1%抽样调查数据；（如不一致，要有充分说明）

 b、镇乡之间，上下之间数据的一致性。

四、最后冲刺阶段的工作要求

“三从”

从严抓好“两基”普及程度、扫盲农教等各项硬性指标；

从实抓好实验仪器、图书装备等硬件使用和管理；

从细抓好学校常规管理特别是资料建设、安全管理等软件建设

“四得”

确保校园环境、校园文化、师生风貌等方面可以看得；

确保各级政府及职能部门工作责职、“两基”应知应会知识等方面可以问得；

确保各级政府及职能部门、教育主管部门的汇报材料，先进单位和个人的典型材料等可以听得；

确保普及程度、扫盲农教、实验开出率、图书借阅、经费使用等方面可以查得

（以上材料是根据贵州省政府督导室主任邓生井和省政府督学周溱的培训内容整理的，文中括号内加粗文字是我们补充强调的工作细节要求，望引起高度重视）

第三部分 国检过程中国家督学关注的问题

关于现场质询：主要由政府、各部门负责人答复，其中，国家督学重点盯的是钱、人、师资队伍等。在州、县都要搞质询，注意回答要简洁、正确、如实，态度要诚恳，不知便不知，不要糊弄，不要弄虚作假，对确实没有把握的问题可以回答:会后用文字材料汇报。

关于分组抽查：所查州（市）抽签确定，县区提前定，乡镇兼顾地理位置、自然条件、两基水平等来确定，并要求在地图上予以标注，一般比较关注的是最后通过省上验收的县。国检组到乡镇必须要看乡镇政府和中心校并听课，沿途还要看一些学校、农技校，主要领导可能要看面上的工作和主要亮点。

关于普及程度：小学入学率最好不要100%；辍学率主要看资料，现场判断；学生数与出生率相关。小学阶段和初中阶段学生规模比例应该是2:1，但个别地方初中阶段由于有超龄生，因此，可能大于50%。

关于存在问题：要让国家了解你的困难主要问题，达到解决问题的目的，因此不要掩盖和隐瞒问题。

关于办学条件：现代远程教育设备及使用情况中，要包括三种模式的覆盖、生机比（学生机）、教学设备应用、校产管理制度的建立和执行、图书借阅率、实验室实验目录、记录和管理制度等。

（以上资料根据国家督学靳伟才培训内容整理）

③ 乡镇党的群众路线整改过程中遇到了哪些困难和阻力

一、形式主义方面 1.学习上抓得不紧、下功夫不够。 2.调查研究不深入。 3.推动工作有追求形式和声势的现象。 4.对一些文件、会议审查把关不严格。 二、官僚主义方面 1.联系群众不紧密。 2.工作实践与“一切为了群众，一切依靠群众”的要求有差距。 3.与分管部门领导和职工沟通交流少。 4.工作从实际出发、弘扬实事求是精神坚持得不够好。 三、享乐主义方面 1.开拓进取、干事创业的激情有所减退。 2.攻坚克难的毅力不够强。 3.工作中有“多一事不如少一事”的思想。 4.弘扬艰苦奋斗精神方面存在差距。 四、奢靡之风方面 1.公务接待存在铺张浪费现象。 2.工作中接受过超出标准的工作餐。 3.在办公用房、公务用车方面存在执行标准不严的现象。 4.廉洁自律方面存在约束自己不严格的情况。 一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定及转变作风情况 （一）遵守党的政治纪律情况。我于 1981 年分配到省 xx 局工作，1997 年入党，先后在农 村处、办公室、离退办工作。回顾 33 年的 xx 生涯，无论在哪个阶段、哪个岗位，都能坚定 理想信念，坚持党的领导，坚持党的基本路线和基本纲领；始终忠诚于党、忠诚于国家、忠 诚于人民；始终站稳政治立场，坚定地与党中央保持高度一致；始终服从组织决定、听从安 排，找准角色定位。但是，对照党章和党员的标准，仍有较大差距、还存在很多不足，政治 理论学习不主动，解放思想、创新思维有差距，政治敏锐性不够，在一些消极言论面前，认 为管好自己就行，缺乏应有的政治责任感。 （二）贯彻中央八项规定及转变作风情况。本人坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作 作风、密切联系群众的八项规定》，坚决拥 xx 省委和 xx 省政府关于进一步改进工作作风的 相关规定及实施意见， 在思想上努力抵制享乐主义和奢靡之风， 在工作和生活中坚持勤俭节 约、反对铺张浪费。但与要求相比，在认识上还不到位，认为老干部门既不管钱又不管物， 没有迎来送往等应酬， 更没有以权谋私的条件和土壤， 八项规定和反腐倡廉与自己关系不大， 有观望的思想。 按照精河县委学习实践科学发展观活动领导小组的统一部署， 通过科学发展观学习实践活动 第一阶段的认真学习、深入调研、思考和“回头看”，对科学发展观的深刻内涵有了进一步的 理解， 既增强了以科学发展观统领全局， 真心实意地服务于全县经济建设和为人民群众谋利 益的自觉性， 也增强了找出差距、 改进工作， 更好地贯彻落实科学发展观的责任感和紧迫感。 进入分析检查阶段以来，通过征求本局干部职工的意见，开展谈心谈话活动，深刻反思自己 平时的工作，初步找出了自身存在的问题，分析了产生问题的原因，制订了相应的整改措施 和努力方向。现将有关情况汇报如下： 三、整改方向和措施 1、重视理论学习，做勤学善思的表率。今后我不仅要系统的学习中国特色社会主义理 论，还要认真学习研究党和国家政策，熟悉相关法律法规，仔细分析经济社会发展的形势和 问题，坚持用学习来提高自己的政治和理论水品。 2、加强党性修养，做创先争优的表率。始终坚持按照《党章》对党员的要求，严格要 求自己，不断校正自己的世界观、人生观、价值观。进一步增强纪律观念，自觉加强党性煅 炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到为民、务实、清廉，在工作上争创一流业绩，在生活上方方 面面起到表率和带头作用。 3、积极开拓进取，做求真务实的表率。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当， 见贤思齐， 始终把工作放在首位。坚持实事求是，一切从实际出发， 不弄虚作假，不搞形式， 遇到问题多看多问多想，灵活运用合理的方法和措施，处理问题，努力把工作效果提高到一 个新的水平。 4、坚持心系群众，做为民服务的表率。要敢于、善于倾听群众的意见，把群众的批评 当做鞭策自己的忠言，把群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点，把群众 的合理要求当做自己的事，始终尽力而为。要从群众的生活环境、文化程度、思想认识等方 面去理解他们，时刻以一颗真心、一份真情，耐心、细致、合法的去做群众工作。 5、切实解放思想，做开拓创新的表率。加快转变不适应发展需要的思想观念和方式方 法，以全面彻底的解放思想作为推动事业大发展的不竭动力。在招商引资、重点项目建设建 设、 统筹城乡改革试验等方面打破常规作法和惯性思维， 以敢闯敢试、 敢想敢干、 敢为人先、 敢于担当的的勇气和胆略，不等不靠， 主动出击， 努力解决政策、资金方面的困难， 创新性、 创造性的开展工作。 根据中央的统一部署和省厅、总队和支队要求，这次党的群众路线教育实践 活动的主要任务是加强作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡 之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。 重点剖析存在的问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措 施实。在开展党的群众路线教育实践活动以来，经过对本次活动精神的领悟，我认 为在当前历史时期和社会环境下，开展党的群众路线教育实践活动，对保持党的先 进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位，对全面建成小康社会，具有重大而 深远的意义。

④ 求一篇会计人员保持党的纯洁性民主生活会发言材料

开展保持党的纯洁性学习教育活动，是新时期下坚持党要管党，从严治党，保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁，应对精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、腐败的危险，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的一项重要举措。按照上级文件要求，深刻地反思自己，查摆存在的问题和不足，制定整改措施。现将自己的思想汇报如下：
一、存在问题和不足
1、深入学习上有差距。近年来，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。具体的表现就是看书看报多，学习政治理论少；看文学作品多，研究人大业务少；看新奇的案例多，学习相关的法律知识少。
2、工作作风上有差距。一是在“快”字的体现上还不够。风风活活、雷厉风行干事业的劲头还不足，只争朝夕、“任务不过夜”的要求还未达到，工作效率还需提高。二是在“深”字的体现上还不够。没有做到经常深入实际，存在闭门造车的现象。三是在“严”字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准，当“差不多先生”。四是在"实"字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体的实干精神不强。表现在工作中就是坐办公室的时间多，深入基层的时间少；迎来送往的时间多，具体思考工作的时间少；想当然的事情多，而着实去落实的事情少。
3、工作的积极性不高。自己可能是工作时间太长的缘故，工作上存在被动的状态，工作的主动性不高，因而在工作中表现为应付、敷衍的情形。思想上不求上进，工作中就有了不求有功但求无过情形。工作中的开拓创新就更谈不上了，也就是说，在思想和工作中缺少了原来的积极向上，不断进取的精神状态。
分析造成以上问题的原因，尽管是多方面的，但说到底还是自己的党性修养不够，没有从思想上严格要求自己，没有时刻保持一个共产党员昂扬向上的精神状态，说白了，还是自己没有从时代的要求去自觉改造世界观、价值观和人生观。
二、整改措施：
通过保持党的纯洁性教育活动，我认识到：坚定信念是根本，强化责任是关键，加快作风转变是动力，严明党的纪律是保证。针对思想、工作中存在的问题，我将在今后的工作中，认真把握好以下几个方面：
1、自觉强化党性修养。思想纯洁是党性修养的第一课，是正确行为的先导，保持纯洁性，个人修养是根本内因，增强党性是决定因素，要坚定理想信念，抓住理论武装这个核心，用马克思主义中国化最新成果武装头脑，认真学习实践中国特色社会主义理论体系，做到真学，真懂，真信，真用，自觉划清马克思主义与非马克思主义等重大是非界限，时刻保持一名共产党员的政治本色。
2、进一步密切联系群众。始终密切联系群众是我们党克敌制胜的法宝，今后工作中，要树立一切为了群众、一切依靠群众的群众观点，自觉深入基层、深入群众，听民声，集民意，办民需，自觉发挥人大密切联系人民群众的优势，从人大工作的实际出发，不断提高自己的工作能力和工作水平。
3、不断提高自身素质。学习是人生永恒的主题。只有不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势。要发扬“钉子”精神，努力挤时间学习党的基本路线、方针、政策，学习中国特色社会主义理论体系，学习相关法律法规，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。
4、切实改进工作作风。发扬“认真负责、扎实苦干、干就干好”的优良作风，铺下身子，埋头实干，大胆创新，锐意进取。要善于总结工作中的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，增强工作的积极性和主动性，变“要我干，为我要干”，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

⑤ 社区两委班子谈心谈话关于生活学习思想工作等方面的

XX社区在认真学习的基础上，重点围绕为民务实清廉要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入查摆、认真梳理“四风”方面的突出问题。
一、“四风”存在的主要问题
(一)形式主义表现突出。业务工作方面深入不够，对基层真实情况不了解，只重表面文章，不求解决实际问题，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。再如开大型会议、活动不为议事，而为轰动效应，只注重活动的形式，不追求活动的真正效果，对工作中的问题避重就轻，出现事故多强调客观原因不讲自身问题等。
(二)官僚主义思想严重。个人本位主义思想严重，缺乏大局观念，只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜，工作中沟通协调少，协作共事难，遇事不敢担当，推诿扯皮现象仍有发生。精神有些倦怠，拼劲、闯劲不够，干工作推推动动、不推不动，只求“过得去”、不求“过得硬”。 民主意识淡化，家长作风、长官意志抬头，下属、同事的意见听不进去，“官”越做越大，脾气越来越坏，生活要求越来越高，发言稿很少自己写，文件也不仔细看，不思进取、安享太平。
(三)享乐主义有所抬头。工作事业心不强，责任心不足，存在艰苦的岗位最好不要去，艰巨的工作最好别人干的思想。受社会上的歪风邪气影响较大，工作不讲奉献、讲回报，处事不讲原则、讲人情，生活不讲节俭、讲排场，热衷于“小圈子”、结交“小朋友”，吃吃喝喝、迎迎送送，贪图享乐。
(四)奢靡之风时有存在。有讲排场，比阔气的想法，乐于接受高规格接待，觉得这样才有面子，像领导。不追求健康的生活情趣，不爱学习爱比穿戴、比汽车、比住房，各种欲望似乎永远无法满足。开展工作不讲究节俭办事，讲究铺张浪费，有时甚至假借工作之名，搞迎来送往，超规格接待等等。
二、分析其存在的主要原因
(一)理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。
(二)理想信念不够坚定。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，缺乏坚定的共产主义理想信念。
(三)宗旨观念不够强化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
三、下一步整改措施
一、严纪律，树责任之风。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《请销假制度》等一系列规章制度。本着“用制度管人，用制度管事”的原则，要求社区工作人员严格执行。
二、抓工作，树务实之风。责任到人，规范管理，在做好各项专业报表的同时，确保社区各项数据质量的基础上，积极做好信息工作。对各项工作要早思考、早研究、早谋划，梳理并明确全年工作任务。
三、重学习，树创新之风。采取“写”“看”的结合方式，向书本学习、向世界学习的学习模式，不断增强社区工作人员的学习意识。
四、优服务，树和谐之风。服务全办经济社会发展大局，进一步优化工作流程，践行“热心、用心、耐心”的服务工作理念。
(一)大兴学习之风，继续坚持和推进“党员三会一课”制度，提高党员干部的文化知识素养和科学理论水平，牢固树立终身学习理念。
(二)切实转变作风，密切联系群众，要求每位党员都要沉下身子，做到“来到田间地头，坐到百姓炕头，群众放在心头”。
(三)持续加强党风廉政建设，所有党员每日都要“照照镜子、整整衣冠、洗洗身子”，营造干部清廉良好生态环境。
(四)增强责任意识，狠抓数据质量，务实工作，努力提高服务水平，为社会各项事业的发展贡献力量。
为你解除疑惑是我的快乐！
为你解除疑惑是我的快乐！

⑥ 和谐内部关系，纯正内部风气对照检查及整改措施

受一些不良社会风气影响，个别人热衷拉关系找门路，使部队内部关系出现庸俗化苗头。为遏制这一现象，支队党委从纯正风气入手，提出“公平公正树导向，铁面无私严制度，以人为本聚兵心”，营造出和谐顺畅的内部环境。
倡导健康交往，既要对基层官兵晓之以理，党委机关更要率之以行。这些年，支队党委“一班人”迎来送往不超规格，婚丧嫁娶不收礼金，不搞生活特殊化，不插手基层敏感事务。干部的形象好了，部队内部关系和谐融洽了。
对于涉及官兵切身利益的问题，支队党委坚持“阳光操作”。记者在支队办事公开信息网看到，从士官选取到资金投向，各类公示信息发布了数百条，充分保证官兵的知情权、监督权。七中队中队长魏启斌过去总觉得“提升不提升，领导一句话”，首次参加干部晋职公开考核的落选经历让他看到了自身的差距，也从此坚定了“靠素质立身，凭实绩进步”的信心。经过刻苦学习勤奋工作，他第二年被提拔使用。
和谐并非无原则的一团和气，对于不正之风，支队党委敢于较真碰硬抓到底。一次，支队党委召开民主生活会，讨论一名领导干部晚上私自带车外出应酬的问题。有人不理解：这点事也值得兴师动众开会？支队党委的态度是：好人主义要不得，正风气就要从具体事抓起！后来，这名干部不但作了深刻检讨，还受到通报批评，官兵也深受触动。
风清气正事业兴。支队长李志祥介绍说，5年来，该支队连年被武警辽宁省总队评为“先进支队”，先后被武警部队评为“党风廉政建设先进单位”和“基层建设标兵支队”，支队党委被武警部队评为“先进党委”。