ts16949整改报告
⑴ TS16949审核完事了，审核老师开了六个一般不符合项报告，有哪位高人能帮忙告诉我怎么提交整改报告感谢！
1、汇总问题组织各部门人员召开整改会议；
2、布置整改工作内容，制定整改计划（必须在90天内完成）并要求提交整改措施及证据；
3、汇总措施及证据提交审核老师。
⑵ TS16949不符合项整改报告填写，怎么填写
通止规不能用于测量高度
以下文字仅供参考，须根据公司自身情况填写：
不符合项1 过程检验规程中没有规定铸造工序元素分析的检验要求。
临时措施：
出具临时工艺通知单（或过程检验规程），规定铸造工序元素分析的检验要求，按要求进行元素分析。
原因分析：略
系统性整改措施：举一反三，检查其他产品和过程是否有此问题，...
纠正措施：修订控制计划和作业指导书，...
不符合项2 APQP：不是用于该产品的每个测量系统都进行了分析，例如...
临时措施：对用于测量该产品的通止规进行测量系统分析
原因分析：略
系统性整改措施：针对该产品的每个测量系统，制定完整测量系统分析计划，完成分析工作；筛查其他APQP项目是否有类似情况，若有，则按要求整改；对相关责任人进行APQP和MSA的培训。
纠正措施：制定测量系统分析计划，按时完成测量系统分析
⑶ 求ISO/TS 16949不符合项整改报告怎么填，求专业高手啊！！急急急~~~
首先说明一下，纠正遏制措施是对这个事情的最马上的做法，根本原因分析是通过回5W来分析出根本原答因（一般都是体系文件的不健全或没落实导致）。系统性纠正措施就是更改文件。纠正措施的影响就是对相关零件/部品水平展开。由于各个行业每个公司文件都不一样，我只能给你大概建议。意思都是相通的。
1.橡胶件特殊性拉伸强度没有标识在PFMEA标识，这个应该指该项目没有被列为特殊特性管理项目或者Q重点去识别管控。（可以参照行业标准，顾客指定要求等）
2.组织没有按照2014年度的设备保养计划对注塑机和硫化机实施保养
这个说的是有规定，没按规定做。对策需明确落实责任人，并由相关督促者（领导）按保养计划推进。没有按照计划推进的要求制定挽回计划或变化点说明。
3.组织不能提供空气压缩机储气罐（0.6立方，0.84MPa）的安全阀和压力表检定的证据是指没有提供检定资料（要么你有制定什么时候由谁来检测但你没做，要么你连规定都没制定，反正审核老师看不到有。）
4.注塑机顶针没有制定更换计划，是指（重要）机器没有制定易损件更换计划，更别说做了。
⑷ PCPA TS16949体系当中是什么意思啊！！！！
如果是PDCA，那就是指一个过程的执行状况，分别是plan，do，check,action,即计划、执行、检查、对策
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不好意思，现在才看到你的求助，我已经很久没登录了
第一条说的是，人事专管（主管）的职责没有描述清晰，什么人能胜任，应配备什么能力或资质，没有详细的说明。1.纠正/遏制措施是，修订你们公司对人事主管岗位的岗位说明书，增加能力要求说明。2.根本原因分析需用5WHY分析，每人对5WHY理解不一样，我这是举个例，分析成为制度原因。当然此案例也可以分析成为人的原因，对策就是培训人。制度原因的1WHY：人事主管岗位说明书完善；2WHY：对人事主管能力要求说明遗漏；3WHY：汇编人员策划遗漏，没得到审核发行；4WHY：程序文件对审批流程存在不足；5WHY：没有明确审核批准职责说明。3.系统性纠错就是更改文件批准审核流程或明确流程负责人。4.纠正措施影响是能有效防止文件策划时的遗漏
第二条：指你的生产线产品参数没有体现在作业指导书上或其它控制文件上。1.纠正措施是在作业指导书上新增C490落料参数。2. 1WHY作业指导书遗漏编制该落料参数；2WHY编写人员不了解需要编制该参数；3WHY作业指导书编写规范没有明确制定指导书时需要录入何种参数（不一定填写5WHY，能直接对策就可以了）。3.系统纠正措施是修订作业指导书编写规范，明确需要确定的参数，例如压力，线速。4.纠正措施影响，可以避免作业指导书编写者遗漏对重要加工参数的确认及管控。
⑹ TS16949外审提出“企业没有提供对热处理供应商进行评价的证据“要怎么填写整改报告
体系里要求企业要对供应商进行周期性的评价，评价内容就是根据供方的产品质量，交期，服务等综合性的进行评价，然后进行打分根据分数划分出优秀，良好，合格，不合格。一般是一年做一次，当然根据公司的实际情况也可以季度或者半年一次。你需要做两件事情一个是要在供应商管理程序文件里加入相关供方评评价的内容，再就是做一下相关的评价表格和记录
⑺ TS16949审核时,审核老师开出了2个不符合项,请问如何提交整改报告
问题 1
第1步，分析上述不符合项产生的原因：审核员能够指出“按照要求进行每两个小时的重点尺寸的检验。”，说明有规定，没执行。原因一是操作者不了解规定内容，因不知而不做；二是出于侥幸，粗心、或其他原因，"有法不依",对操作者是质量意识不强，对管理者或职能部门是管理漏洞。…
第2步，针对上述原因，采取相应措施，如：因不知而不做——使之知后则能做——培训相关要求；"有法不依"则应通过教育、检查、考核等措施提高执行力。形成相应措施实施的记录。
第3步，通过措施实施的记录评价措施的有效性。
问题 2思路相同。
⑻ TS16949二次监审不合格项整改报告怎么填
样式可以跟认证机构索取，若没有，可以跟其他认证企业索要。
（若回没有样式可参考8D报告）答
整改报告 - 纠正措施 需要分析到根本原因，需从以下几点考虑
利用5WHY 分析法，分析到根本原因
明确责任部门，责任人员
根本对策 - 明确责任部门，人员，整改日程（注意不得超过整改要求日期，一般为60天内提交报告）
改善有效性验证（明确验证方法，时间，责任部门）
水平展开
简单总结，分5步
纠正（遏制措施） - 根本原因分析 - 纠正措施 - 有效性验证 - 水平展开
提交整改报告时要一并提交整改措施结果（相关证据）
⑼ TS16949外审，不符合项审核报告怎么填写
一、整改措施是指就这件事你是如何整改的。那么就是规定下来
二、原因分析是指是什么原因造成这个状况的
三、纠正措施是指如何防止下次再发生：可以在职责权限这一块去考虑
四、整改关闭证据是指以上采取措施的文件或记录
⑽ TS16949监督审核后的整改报告怎嘛写
审核后老师来会提出一些问题 ，比如自一般不符合，或者观察项，根据问题进行根源分析，制定临时措施和永久措施，并且把相关的验证资料一同发送，正常整改关闭应该在1个月内完成，不能在一个月内完成的制定出相应的计划出来就可以