检察院整改报告
⑴ 如何加强和改进基层检察院检委会工作
一、认真落实检察委员会议事规则，对案件、重大事项进行决定，改专变检委会重于议案而轻于议事属的局面。
二、提高检委会委员专业素质。法律政策在不断变化，检委会委员经验丰富，但更要学习新知识，才能与时俱进。
三、规范检委会议事议案程序。
四、强化对检委会决定落实情况的督促工作。
五、加强检委会信息化建设，提高工作效率。
⑵ 国土分局对违规发放津补贴情况作出深刻检查的报告
以天津市所发布《关于规范公务员津贴补贴发放工作有关问题的通知》为例：
严格执行规范公务员津贴补贴的范围。按照津纪发〔2008〕3号文件规定，规范公务员津贴补贴的范围为我市党的机关、人大机关、政府机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关以及经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的单位（参管单位）。凡不属范围内的单位，均不得发放公务员津贴补贴。
⑶ 社区服刑人员思想和活动情况汇报怎么写
写一份好的社区服刑人员思想汇报： 是结合自己的学习、工作和生活情况，查{一零三思想汇报}垫写指导向司法所反映自己的真实思想状况。具体内容根据每个人的不同情况而定。 (1)对法律的基本知识、学习思主义的基本理论的学习有所收获，便可以通过思想汇报的形式，将学习体会、思想认识上新的提高及存在的认识不清的问题向司法所说明。网络范文来回就是那几句，司法所是监督你们的，不是和你做朋友，后面还有检察院随时到司法所检查矫正对象的思想汇报及小结。
汝南县人民检察院来到汝南县司法局汝宁司法所，深入开展思想汇报检查工作。
该院王尽忠科长及社区矫正中心主任刘宏伟一行会同汝宁司法所开展两会期间的各项安全检查工作，对社区服刑人员进行了思想汇报及每月小结抽查及点验，深入查找可能存在的安全隐患，要求汝宁司法所切实加强整改，确保两会期间社区矫正工作的安全稳定。王尽忠要求，司法所要做好“两会”期间社区服刑人员的稳定工作，加大社区服刑人员涉黑涉恶排查力度，切实增强危机意识、大局意识、责任意识和担当意识，紧绷稳定这根弦，坚决克服侥幸心理和松懈麻痹思想，加强监管力度，把握好社区服刑人员特别是重点监察对象的动态，防范于未然。
⑷ 检察院副检察长党的群众教育路线专题民主生活会个人对照检察�
一、前期工作回顾
省院党组高度重视、精心组织，突出“六抓”开展党的群众路线教育实践活动，取得了初步成效。
（一）抓准备，引导活动有序推进。坚持认真谋划，统筹安排，推动教育实践活动深入开展。一是及时传达贯彻上级精神。先后召开全院干警大会、党组专题研究会、支部专题讨论会，深入学习党的十八大、省第十次党代会及李鸿忠书记、张昌尔副书记对检察工作重要批示和讲话精神，为教育实践活动的开展预热铺垫。5月30日、6月20日、7月5日，省院党组中心组三次组织学习中央、省委、高检院关于党的群众路线教育实践活动的重要部署。二是详尽制定活动方案。紧密结合检察工作实际，分别制定了全省检察机关、省院机关党的群众路线教育实践活动实施方案，明确了活动指导思想、目标要求和基本原则、要着力解决的突出问题、方法步骤、主要要求。成立党的群众路线教育实践活动领导小组办公室，明确成员及职责分工，确定省院领导党的群众路线教育实践活动工作联系点。三是召开全省检察机关动员大会。7月17日，组织召开全省检察干警参加的电视电话会议，对全省三级检察院同步动员和部署。省院党组书记、检察长敬大力作动员讲话，省委党的群众路线教育实践活动第六督导组组长朱忠华到会讲话，对活动开展提出要求。
（二）抓领导，推动活动深入开展。坚持领导示范带头，发挥引领作用。省院党组明确提出了全省检察机关要坚持“四把握、五结合、走前列”工作思路，党组书记、检察长敬大力担任全省检察机关教育实践活动领导小组组长。敬大力检察长多次强调活动的重要意义，要求做到传达学习到位、责任落实到位、督促检查到位、舆论引导到位；7月26日，主持召开党组会专题研究《关于省院机关在党的群众路线教育实践活动中“走在前、作表率 ”的实施意见》，强调要“高点定位、突出特色、形式多样、立查立改、典型示范、搞好结合”。活动领导小组办公室先后6次召开会议深入推进教育实践活动。同时，省院党组分别成立督导组，加强对武汉市院、汉江分院、武汉铁路运输分院等第一批参加教育实践活动单位的督促指导。
（三）抓学习，思想教育生动有效。坚持把学习教育作为党的群众路线教育实践活动的基础环节，采取多种形式抓紧抓好。目前已组织党组中心组学习2次，支部学习6次，全院集中学习3次。省院及时印发了中央、省委、高检院有关教育实践活动文件和领导同志的讲话材料、《论群众路线》等书籍。坚持“典型讲”与“大家谈”相结合、集中培训与个人自学相结合、专题辅导与座谈讨论相结合的方式，强化学习效果。7月24日组织机关干警收看中央党校两位专家的授课，7月31日邀请华中科技大学欧阳康教授作了《群众路线、党的执政基础与民族伟大复兴》专题辅导报告；正在组织微型征文活动和“模范践行群众路线”先进事迹报告会。灵活运用检察门户网站、检察博客、检察微博、检务微信公众平台、检察手机报等多种形式，发布检察机关开展教育实践活动的措施成效等信息42条，营造良好舆论氛围。
（四）抓问题，征求意见不走过场。坚持把找准问题作为教育实践活动的关键环节，广泛征求意见。一是“走下去”征求意见。省院领导深入基层、联系点和办案一线，广泛征求全省检察机关和检察干警对省院“四风”方面的意见和建议。二是下发征求意见函征求意见。7月上旬，省院下发征求意见函向全省各级检察院征求意见。三是“请进来”征求意见。7月10日，省院邀请部分人大代表、政协委员、人民监督员、专家咨询委员会委员及基层检察干警代表召开座谈会征求意见。四是当面征求意见。8月13日，省院组织召开征求意见会，认真听取了各市、州、分院及基层院129名检察长对省院机关开展党的群众路线教育实践活动的意见和建议。五是书面征求意见。开设征求意见箱、网络意见箱，向全省检察机关、社会各界和人民群众征求意见。共征求到“四风”及检察工作指导、检察队伍建设等方面的意见和建议258条。
（五）抓特色，立足职能增强实效。坚持立足本职，突出检察特色，在完成规定动作的同时做好自选动作。一方面，坚持问题导向。紧密结合检察工作和检察队伍建设实际，根据各单位实际情况，盯着问题抓教育、抓整改，什么问题突出就着重解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题。另一方面，立足检察职能。制定实施《关于进一步深化、细化、实化检察机关群众工作的实施意见》，着力保障和改善民生。开展查办发生在群众身边、损害群众利益贪污贿赂犯罪专项工作。深入开展危害民生刑事犯罪专项立案监督活动，积极参与网络信息、食品药品安全等领域专项整治，配合公安机关开展社会治安重点地区和突出治安问题专项整治，增强群众安全感。推动检察官进机关、进社区、进企业、进农村、进学校经常化、制度化，打造“鄂检网阵”，做好指尖上的群众工作，得到中央政法委肯定。
（六）抓查改，发现问题及时整改。坚持边学边改、边查边改、立查立改。一是突出整改重点。针对“四风”问题，抓住优化法治环境、服务基层群众、改进机关作风等方面的突出问题，进行整改。二是及时解决问题。注重三个环节交叉进行，发现问题就着手进行整改，坚持边学习边思考，边反思边检查，能够尽快解决的就尽快解决，能够自身解决的就不要上交。三是细化整改进度。针对收集到的意见和查找出的问题，7月26日，敬大力检察长主持召开党组会专题研究整改措施，按照轻重缓急和难易程度，提出整改方案，明确整改目标、方式和时限要求。
省委第六督导组从四个方面对我们扎实开展党的群众路线教育实践活动给予了充分肯定：一是在活动正式启动前征求意见；二是环环相扣推进活动不断取得新进展；三是“走在前、作表率”的高点定位；四是设立台帐记录活动进展。第六督导组在其督导的8个单位推广省院做法。
教育实践活动取得了积极成效，但也还存在一些不足，主要表现在：部分同志思想认识不到位，存在“与己无关”、“敷衍应付”的思想；征求意见不够深、不够全、不够实；学习教育不够深入，有的支部没有认真落实，第一次集中自学参学率仅75%；有的同志查找问题偏离“四风”，把职工利益代替群众利益，把“为民”狭义理解为本单位职工。这些问题的存在，恰恰证明了“四风”问题在省院机关还不同程度的存在，表现出衙门化倾向、一般化倾向、庸俗化倾向、精神懈怠的倾向、个人利益的倾向，等等，需要我们保持高度的警醒，也进一步提醒我们需要以更加端正的态度开展好党的群众路线教育实践活动。
二、下步工作要求及安排
8月2日，省委召开省委常委会暨省委党的群众路线教育实践活动领导小组第二次全体会议，对进一步扎实推进我省教育实践活动作出安排部署。一是对如何做到“不走过场”明确标志。1、学习意见、听取意见环节“不走过场”的标志：扎实开展自学，集中学习不少于3天，落实学用结合、知行合一，真心诚意征求各方意见，体现边学边改。2、查摆问题、开展批评环节“不走过场”的标志：结合思想、工作实际，把自己摆进去，认真查摆了“四风”问题；“群众提、上级点、互相帮”落到实处；开一个高质量的民主生活会。3、整改落实、建章立制环节“不走过场”的标志：针对“四风”问题拿出了措施，明确了任务书、时间表、责任人；整改落实到位；形成初步长效机制。二是部署了开展“四项专项整治”活动，在省直机关开展解决门难进、脸难看、事难办“三难”问题的专项整治，公务用车问题专项治理，省直机关干部多占住房专项整治和违反财经纪律专项整治。三是部署开展“四个一”活动，即开展一次蹲点调研、解决一个突出问题、组织一次领导干部带案下访、进行一次“三万”活动“回头看”。
省委第六督导组根据省委统一部署和检察机关实际，对教育实践活动提出具体要求：一是进一步加强教育学习，确保集中学习不少于3天；二是进一步征求意见，做到“全方位、多层次、广覆盖”，真正找到“四风”方面存在的突出问题；三是加强信息报送，建立每周一报制度。
根据省委及省委第六督导组的要求，结合检察机关实际，对下步开展教育实践活动安排如下：
第一，要进一步强化思想认识。深入开展党的群众路线教育实践活动，是我们充分发挥检察职能、提高群众工作能力、提升检察机关公信力和亲和力、建设高素质检察队伍、推动全省检察工作全面发展进步、更好地服务“五个湖北”建设的重要举措。我们一定要把思想和行动统一到中央、省委、高检院的决策部署及要求上来，坚决克服“与己无关”和“顺着走、跟着走、看着走”的思想，把党员干部的力量凝聚起来，把大家的积极性调动起来，做教育实践活动的局中人，而不是做局外人。
第二，要进一步加强学习。重点搞好学习宣传和思想教育。督促干警深入自学，开展集体学习交流，原原本本研读必读书目，做到真学、真懂、真信、真用，集中学习时间要求不少于3天；切实落实好活动安排，通过正在开展的微型征文、英模事迹报告会等形式强化学习效果。具体包括：邀请专家做讲座；组织支部集中学习；办好微型征文活动，组织评选优秀征文和组织奖；开展英模宣讲活动；组织撰写心得体会文章，在《人民检察·湖北版》开设专栏，择优登载；组织第3次党组中心组学习；组织一次参观考察。
第三，要进一步广泛征求意见。省院党组要进一步深入开展调查研究，广泛听取干部群众意见。一是开展省院领导干部下基层“蹲点调研、征求意见”活动，包括：在市州分院召开“两代表一委员”、法院、公安局、纪委、司法局、新闻媒体代表座谈会，征求意见和建议；召开基层院干警、离退休老同志座谈会，征求意见和建议；走访民营企业、国有企业，面对面征求对检察机关优化法治环境、服务经济社会发展、规范执法办案的意见和建议。二是结合建立新型检律关系座谈会，征求律师、专家代表意见。三是召开民主恳谈会，征求干警代表意见，同干警共商检察工作科学发展大计。四是上门听取离退休老干部意见。五是上门听取省直相关部门意见。六是到“三万”活动联系点“回头看”。
第四，要进一步加大整改力度。注重边学边查边改。重点围绕为民务实清廉要求，对照理论的镜子、历史的镜子、党纪法规的镜子、群众的镜子，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评与自我批评。针对问题拿出实实在在的措施，明确整改任务、时间表和责任人，形成改进作风的长效机制。凡是能够自身解决的问题就不要上交，说到做到、马上就改；一时难以解决的，要创造条件加紧解决，不能等待观望，留尾巴、踢皮球。要切实让人民群众对教育实践活动满意。进一步深化、细化、实化检察机关群众工作，进一步抓好全省检察机关队伍建设工作会议精神的落实。各处室要结合部门实际，开展改进“四风”专项活动。
第五，要进一步加大督导力度。一方面，加强对武汉市院、汉江分院、武铁分院的督导。深入及时督促检查活动各项要求是否落实到位，同时，对查摆出的“四风”问题实行备案制，督导组严格审阅把关后报全省检察机关活动领导小组办公室。加强信息报送，建立活动情况每周一报制。另一方面，加强对内设机构的督导。召开一次支部书记座谈会，听取各支部教育活动开展情况汇报。
第六，要进一步做好民主生活会的准备工作。按照中央、省委、高检院有关精神和要求，要开好体现整风精神的专题民主生活会。坚持时间服从质量，收集整理意见和建议，找准突出问题，充分交心谈心，认真撰写、审查对照检查材料，邀请督导组、部分人大代表、政协委员参加民主生活会，认真查找领导班子和班子成员在贯彻群众路线、党性党风党纪等方面存在的突出问题，开展积极认真严肃善意的批评和自我批评。
第七，要进一步做好总结宣传工作。要始终保持新闻宣传的强劲势头，营造良好舆论氛围。突出检察特色和部门特点，收集在教育实践活动中发现的好做法、好经验，汇编成册，作为教育实践活动的鲜活教材。
第八，要进一步做到统筹兼顾、协调推进。统筹开展教育实践活动、“学创”、“三抓一促”、“两转两抓”等活动与日常工作，以检察工作的新成绩体现教育实践活动实效。
⑸ 检察院办公室2010年上半年工作总结
2010年上半年，我院办公室在上级检察机关和院党组的领导下，在市院办公室的指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，深入贯彻党的十六届五中、六中全会精神，紧紧围绕党的中心工作，突出“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，积极发挥办公室工作的作用，认真落实院党组的各项工作部署，主动参与检察政务，大力加强督促检查，认真搞好综合协调，以信息工作为龙头，不断提高办文、办会、办事的效率和质量，为我县检察工作的发展提供了良好的服务。
一、加强检察信息工作，促进全面发展
领导的讲话，拟制的文件，是体现检察机关的政务决策和工作部署的重要方式。工作中，我们慎重行事，认真吃透上情，掌握下情，反映实情，准确领会、把握领导意图，把经过深思熟虑的意见和建议渗透到文稿之中，增强了文稿的政治性、思想性、法律性和创新性。严格按照《国家行政机关公文处理办法》的规定，把好行文关、法律政策关、文字关和体例格式关。全年拟办各种公文300多个，起草、审核发文30多个，起草各类会议及上报材料10多个6万余字。
以信息工作为龙头，认真撰写、编发信息稿件，全年发出信息稿件223篇，被市级以上报刊采用187篇，大大超额完成了市院下达的任务，其中中央级采用11篇，省级采用23篇，市级采用153篇，迅速反馈、广泛宣传了检察机关职能和检察工作取得的成效。
二、加强督查、联络工作，提高工作效率
加大转办、批办等事项的督查力度，协助领导抓好了院党组会、检察长办公会、检察长决定事项的落实，抓好了上级机关和上级领导批示、批办、交办事项的落实。批办事项都逐件予以督办，并及时以电话或书面材料等形式反馈落实情况。上报了季度工作、专项工作报告及《加强督查工作，保证决策实施》的调研报告。
主动接受人大监督，定期听取人大代表的批评、意见和建议。制定了督办工作、联络人大代表工作的安排意见，落实人大代表建议1项，邀请人大代表视察工作2次，座谈检察工作2次，受到了人大代表的好评。
三、档案工作
今年，我院采取有力措施加强档案工作，在体制和机制上积极创新，在维持档案工作省“三级”标准的基础上，还进一步加强了档案管理的规范化。一是将档案工作列入院年度目标考核重要内容之一，与业务工作同布置、同检查、同考核、同奖励；二是配备了一名作风正、素质高、业务强、热爱档案工作的干警作兼职档案管理员；三是我院有面积分别为60和30余平方米的档案库房和查阅室，还有投入10余万元配备的密集架、防滋柜等先进设施，购置了空调、微机、自动温湿度记录仪等设备，我们充分利用这些条件，保证了档案入室规范管理，让档案更好地为检察工作服务；四是狠抓档案规范化建设，建立健全了《立卷归档制度》、《档案借阅利用制度》等规章制度，且全部上墙，保证了档案管理工作有章可循，促进了档案工作制度化、规范化、现代化；五是按照要求完成了年度归档工作，档案入室迅速，收集齐全，保证了质量，无档案违法事件。六是认真学习贯彻《人民检察院音像档案管理办法》，按时报送年度工作总结和《各级检察机关档案工作情况统计表》以及有关材料。音像档案由档案部门实行集中统一管理，收集齐全，受到了区档案局的高度赞扬。撰写的《XXX检察院积极抓好档案管理工作》、《检察档案入室工作中存在的问题与对策》均被市院《简报》采用。
四、检察统计、保密工作
加强了统计基础工作，购置了统计软件，配备了一名工作责任心强，熟悉业务的专职统计员，按时按质完成了案件登记卡信息和统计数据、报表的汇总上报，未出现任何错漏。每季度按时上报了案件情况统计分析报告。
保密机构健全，人员落实，严格执行各项安全制度，涉密传真、涉密文件都作了认真的造册登记，确保了涉密载休的安全。每月由分管领导组织相关人员进行2次保密检查，保证了无泄密事件发生。《XXX检察院强化计算机安全保密工作》、《XXX检察院保密工作强化“五抓”》均被市院《简报》采用。
五、改进工作作风，提高队伍素质
我们积极开展了集中教育整顿活动和社会主义法治理念专项活动，办公室干警遵照上级指示，按照院党组要求，认真开展政治理论和业务知识的学习，积极参加集体学、支部学，还主动个人自学，写读书笔记，写学习心得，对照先进党员标准查找自身存在的不足，制定出可行的整改措施，有针对性地进行整改。通过教育和整改，办公室干警的工作作风更加好转，工作热情更加高涨，工作效率也有较大提高，工作中都具有踏实肯干、不怕吃苦的精神，工作责任心明显增强了。今年，办公室干警严格遵章守纪，廉洁自律，没有任何违纪违法行为。
⑹ 检察院党组副书记八对照整改方案
对照“三严三实”要求，村书记存在哪些突出问题？
1、修身不严的问题。主要表现为党性不强，信念不牢，宗旨淡漠，贪图享受，道德失范。有的觉得信念是空洞的说教，看不见、摸不着，虚无缥缈，没有筑牢对马克思主义的坚定信仰，面对社会上形形色色的思潮和现象容易动摇；有的是非观念淡薄，正义感退化，对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制；有的被封建迷信、腐朽思想占据头脑，不信马列信鬼神，不信科学信风水；有的摆不正位置、搞不清身份，服务群众不积极不主动不自觉不到位，门好进了、脸好看了，但事情还是难办，不吃请、不收礼了，却找出种种借口磨磨蹭蹭不给办事；有的不比贡献比待遇，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点便满腹牢骚；有的生活上高标准，工作上低标准，在住房、用车等方面攀比，讲待遇、讲排场，花钱大手大脚，铺张浪费；有的人前冠冕堂皇、私下心理阴暗，执意追逐车子房子票子，败坏了党风党纪，践踏了公序良俗，等等。修身不严，核心要解决好思想入党的问题。净化灵魂、提升修养，在党言党、为党兴党，是一个合格共·产·党员的终生追求，时刻都不能松懈。
2、用权不严的问题。主要表现为滥用职权，以权谋私，本位主义，法治淡化。有的办事无原则，不给好处不办事，给了好处乱办事；有的特权思想严重，“看人下菜碟”，优亲重友、公事私办，张三来了这样办，李四来了那样办，逼着群众到处找门路、托关系；有的胆大妄为，为所欲为，什么事都敢办；有的利用职务上的便利，插手项目、工程，搞权钱交易，为配偶、子女及亲友谋取不正当利益；有的认为自己的权力是为小团体服务的，凡事先考虑部门和小团体利益，考虑自己的“一亩三分地”，对自己单位有利可图、能带来好处的事就争着干，没有好处的就往外推；有的对上级政策执行打折扣、搞变通，合意的就执行，不合意的就不执行；有的用权办事超越了法律法规和政策边线，开“天窗”、留“暗门”、打“擦边球”；有的执法不公，以情代法，办关系案、人情案，等等。用权不严，核心要解决正确对待权力的问题。权力是一把双刃剑，为人民掌权、为事业用权，人民就满意，组织就认可；德不当位、为己弄权，党纪不答应，国法必严惩。敬畏权力、慎用权力，不仅关系干部自身价值的实现，而且关系干部的声名荣辱。
3、律己不严的问题。主要表现为无视纪律，严人宽己，作风散漫，顶风违纪。有的纪律观念淡薄，工作该请示的不请示，该汇报的不汇报，我行我素；有的在单位找不到人，在基层也找不到人，游离于组织管理之外；有的把自己等同于一般群众，不该说的乱说，不该去的地方乱去；有的执行中央八项规定精神和省市有关规定不严格，无视党纪、心存侥幸，公款吃喝、公车私用等现象仍有发生，甚至有的践踏法纪，违法乱纪；有的庸懒散，玩物丧志，上班时间玩游戏、逛淘宝，下班后风花雪月，玩心不退，情趣低俗，躲着藏着、变着法子吃喝玩乐，等等。在律己方面，核心要解决讲规矩守纪律问题。纪律规矩对干部既是约束也是保护，走向违法犯罪的往往都是在纪律上撕开了口子，得一时一事之欢娱自在，往往会酿成终身遗恨、家庭悲剧。
4、谋事不实的问题。主要表现为不求作为，不动脑筋，不肯学习，浮在面上。面对弛而不息的作风建设、清风劲吹的政治生态，有的抱怨“为官不易”“官不聊生”，没有了干劲；有的嘀咕“束手束脚”，丢了精气神；有的吐槽“多干惹事、不干没错”，玩起大撒把；有的对本职工作不懂行、不在行、不内行，谋划工作的任务交给副职，副职交给下属；有的学习紧迫感不强，面对当前知识的“保质期”越来越短，思想的“折旧率”越来越快，能力的“迭代率”越来越高的实际，仍习惯于“吃老本”，不愿学、不善学、不勤学、不深学、不真学，不善于学习研究新事物，面对经济发展新常态束手无策，对加快转型发展茫然无措；有的习惯以会议落实会议，以文件落实文件，坐在办公室里听汇报、看材料，即使搞调研也流于形式，蜻蜓点水、走马观花，看不到问题，提不出对策；有的弄虚作假，搞“形象工程”。谋事不实，核心要解决正确政绩观的问题。没有进取意识、科学精神、负责态度，不仅会贻误事业，最终也会害了干部自己。
5、创业不实的问题。主要表现为境界不高，劲头不足，效率不快，落实不力。有的思想解放不够，思路跟不上时代，思想存在“代沟”，工作缺乏开拓性，不敢闯、不敢试、不敢创新；有的眼界不宽，缺乏信心，习惯于自己与自己比，认为经济发展进入新常态，再怎么干发展速度也上不去，再怎么干也超不过其他区县和部门，于是自甘落后、甘拜下风；有的工作标准不高，缺乏竞争意识，不善于在全市、全省、全国的大格局中找标杆、定目标，只求过得去、不求过得硬，拿不出实招硬招，创不出特色亮点；有的患得患失、不敢担当，遇事“难”字当头，遇难“退”字当先，碰到矛盾和问题要么东闪西躲，要么“击鼓传花”，抢着做易出政绩的事情，不愿做艰苦细致的工作；有的对要求部署的工作不是马上办、立即办，而是拖拖拉拉，推一推动一动，甚至推而不动；有的光部署、不落实，对工作推进过程中出现的问题，发现不及时、督导不及时、解决不及时；有的缺乏钉钉子精神，干工作三分钟热度，前紧后松，虎头蛇尾；有的“光打雷不下雨”，一些重点工作、重点项目长时间停留在规划中、停留在报告中，等等。创业不实，核心要解决自觉担当的问题。担当实干是领导干部的本色，没有担当实干就没有作为，一切美好的愿景都是浮云。
6、做人不实的问题。主要表现为不讲团结，不讲民主，处世庸俗，双面做人。有的奉行利己主义，以自己利益为中心，不能顾全大局；有的不善于听取各方意见，不按照民主集中制原则行事，搞“一言堂”，容不得别人批评，听不进不同意见；有的奉行庸俗哲学，认为“老实人吃亏”，言行不一、见风使舵，不想干事、只会来事，为人圆滑、八面玲珑，做事只是花拳绣腿、表面光鲜；有的工作动机不实，干了一点事就要求回报，达不到目的就满腹牢骚；有的找门子、拉关系，千方百计谋求对自己的关照；有的对组织不讲实话，不如实报告个人重要事项；有的眼里没有群众、没有同事、没有下级，妄自尊大，自以为是，等等。做人要实，核心要解决坚守本分的问题。实在常在，老实实诚才能让组织让同志让群众信任。本本分分地做人为官，才能展现共·产·党人的人格力量。
⑺ 改善前与改善后的报告谁知道怎么写急急急...12.00交
抓教育，努力提高执法队伍的执法水平和业务素质。一要加大对各种法律、专法规和政策的宣传力度属，加强对行政执法人员的思想道德教育和业务技能培训，不断提高他们的工作能力和业务水平。不经过业务技能培训的，不能安排上岗。二要深化干部人事制度改革，精简机构，精简人员。对一些经济杠杆部门和经济管理部门，要着力解决职能交叉、重叠的问题，要砍掉那些为安排子女就业、送人情而设置的机构和岗位，实行全员竞争上岗、择优录用。三要加强对干部的业务考核，建立健全约束激励机制，全面调动广大干部职工献身改善经济发展环境工作的积极性和主动性，创造性地开展工作。经过业务考核达不到要求的，要从执法岗位上撤下来
⑻ 检察院预防局关于党风廉政建设主体责任落实情况
请参考：
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的指导下，我局党组坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会以及中、省、市县全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，认真贯彻落实党风廉政建设主体责任和监督责任，进一步改进了工作作风，提高了机关效能,增强了服务意识,党风廉政建设和纪检工作取得较好成效,为促进我县统计事业的发展提供了有力的政治和纪律保障。根据彬办函[2014]44号《关于对落实党风廉政建设主体责任和监督责任进行检查考核的通知》精神,现将我局落实党风廉政建设“两个责任”和反腐倡廉责任分工落实情况报告如下:
一、我局党组履行党风廉政建设主体责任情况
（一）加强组织领导，推动工作落实。落实党风廉政建设责任制,主体是关键。我局党组按照中央和省、市、县委的部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检组长组织协调”的领导体制和工作机制，通过党组中心组理论学习会、局领导班子工作会议等形式，对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题学习、加强研究、落实责任、强化监督。坚持把党风廉政建设和反腐工作列入局党组重要议事日程，严格执行责任制，把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。在落实《彬县统计局党风廉政建设责任制实施意见》的基础上，根据工作分工调整了局党风廉政建设责任制领导小组成员责任分工，制定了《彬县统计局2014年党风廉政建设和反腐败工作计划》，召开了全局廉政工作会议，落实了工作责任。坚持“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原则，领导班子成员对分管股室党风廉政建设负责，加强日常工作监督和工作指导。局班子适时专题研究党风廉政建设，努力形成全局齐抓共管的工作格局，推动党风廉政建设工作顺利开展。建立和完善“一把手”负总责、其他班子成员实行“一岗双责”的党风廉政建设工作机制，局党组定期研究党风廉政建设工作，完善发扬党内民主、认真执行民主集中制原则，实施重大决策、干部任免、主要数据指标评估、大额资金使用集体讨论决定制度。
（二）加强宣传教育，提高自律意识。我局坚持把党风廉政教育与廉政文化建设、加强理论学习等活动紧密结合，按照惩防并举、注重预防的原则，以多种形式开展宣传教育活动，强化党员干部廉洁从政意识和自律意识。一是认真组织全体党员干部学习党风廉政建设理论、法规，组织广大党员干部学习贯彻党的十八届三中全会、中纪委、国务院廉政工作会议和省、市、县相关工作会议精神。二是开展廉政谈话活动。局班子成员与分管股室负责人、重点岗位人员进行一次廉政谈话，以关心爱护干部职工在执行廉洁自律规定和改进作风方面的有关情况为重点，了解其思想状况、工作作风，帮助改进提高，鼓励其积极进步；三是把反腐倡廉宣传教育与开展党的群众路线教育实践等主题教育活动紧密结合，既提高了专题教育活动效果，又增强了广大领导干部和职工的廉洁自律意识。
（三）加强作风建设，提升行政效能。今年以来，我局健全和完善了党风廉政建设工作制度、会议制度、检查制度、报告制度和目标责任制等，严格执行中央“八项规定”和中纪委“六项禁令”的有关规定，认真落实领导干部的“一岗双责”、个人重大事项报告、述职述廉等制度。严格执行公务用车、公务接待规定，按照机关车辆管理制度，严格执行公务用车派车制度，实行定点维修。来客接待严格执行中央八项规定，由局办公室统一安排，做到对口接待，陪同人数从简，从制度上为反腐倡廉打下扎实的基础。坚持党务和政务公开的审议监督，加强民主管理和民主监督。
（四）加强统计执法检查，提高统计数据质量。今年以来，我们结合党的群众路线教育实践活动和党风廉政建设，强化统计执法检查，加大对全县“四上”企业、重点建设项目的执法检查力度，遏制虚报、瞒报统计数据的违法行为，提高统计数据质量，确保全县主要统计数据指标真实准确。
二、党组主要负责人履行“第一责任人”职责具体情况
（一）主导全局廉政工作，明确职责分工。一年来，我局党组书记认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，研究制定本部门党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施，并亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实的情况。今年6月份，根据县委党风廉政建设主体责任制的要求，对局领导班子成员分工进行了调整；强化了“一岗双责”意识，班子成员承担职责范围内的党风廉政建设工作，督促班子成员认真落实好分管股室党风廉政建设工作。
（二）认真听取党风廉政建设工作汇报，参加涉及党风廉政建设全局性工作的会议和活动，签批有关重要文件和材料的情况。认真学习《廉政准则》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》等党内重要规章，从反面典型案例吸取教育。在学习中进一步提升自己的道德境界，端正自己的品行，树立正确的权力观、政绩观，从而达到自我教育、自我约束的目的。增强了政治敏锐性和是非辨别能力，拒腐的思想防线更加坚固。
（三）落实党风廉政责任，指导解决问题。为确保党风廉政建设各项工作落到实处，局党组书记及时主持召开廉政专题会议，认真听取分管领导关于廉政建设工作的汇报，分析研究全局范围内党风廉政方面的苗头性问题，指导解决问题。
（四）严格遵守廉政纪律，带头做好表率。一年来，局党组书记带领班子成员始终坚决贯彻党的理论和路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，认真贯彻落实上级党委、政府重大决策及工作部署，坚持依法行政，依法办事，围绕大局尽职尽责开展工作。始终坚持集体领导和个人分工相结合，各负其责、团结共事，对重大事项坚持集体研究讨论决策。认真贯彻执行中央“八项规定”以及改进工作作风、密切联系群众等有关规定，坚持率先垂范，带头开展联系村贫困户和残疾困难户的帮扶工作，带头深入基层开展调研活动等，严格遵守党的各项纪律，时刻自重、自省、自励，不断强化廉洁从政意识，对党风廉政建设工作有机会就要讲一讲，并自觉用《廉政准则》的各项要求来规范自己的言行，对领导班子其他成员廉洁从政、履行党风廉政建设职责情况进行监督检查，并加强教育管理的情况。
三、党风廉政建设监督责任落实情况
（一）对党组党风廉政建设主体责任落实情况的监督。一是选人用人方面。我局党组严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》的要求选拔任用干部，监督建立并实施干部无任用推荐制度、个人实名向党组织推荐干部人选制度、干部提名责任制度。二是强化对权力运行的制约和监督方面。我局按照“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力制约监督新模式，形成相互制约、相互监督的权力制衡新机制；健全完善并落实重点岗位和关键环节岗位人员轮岗交流制度。三是领导和支持执纪执法同志查处违纪违法案件方面。建立并落实了局务会议讨论统计违法案件查处制度。四是党组主要负责同志管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率方面。局党组主要负责同志认真履行职责范围内党风廉政建设“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调亲自督办，班子成员及单位内部出现严重违法违纪问题，追究其责任；对班子成员的思想作风、工作作风和生活作风等进行讲评；带头开展批评和自我批评，坚持组织生活会；同班子成员开展谈心谈话活动，交流学习、思想、工作情况，掌握其思想动态，针对班子成员存在的倾向性、苗头性问题，要及时提醒帮助。
（二）对作风建设情况的监督
我局党组紧密结合党的群众路线教育实践活动，严格落实中央八项规定精神，发扬钉钉子精神，下功夫“四风”方面存在的突出问题，并按照全县党的群众教育实践活动要求认真撰写个人对照检查材料，对查出的问题进行梳理汇总后限期整改。
（三）对领导干部报告个人有关事项的规定执行情况的监督。一是重点监督了领导干部大操大办婚丧喜庆的情况。我局干部职工严格执行我县干部职工婚丧喜庆事宜的有关规定，年内，没有发生任何违反县上规定大操大办婚丧喜庆事宜的人和事。二是重点监督领导干部应该向县纪委报告的有关事宜。我局领导干部按照规定，及时向县纪委报告个人有关事项，主动接受组织和群众的监督。
今后，我们将进一步解放思想、实事求是、加强学习、开拓进取、扎实工作，一如既往的贯彻落实党风廉政建设责任制，深入持久的开展党风廉政教育的宣传活动，进一步加强党风廉政宣传教育工作的针对性和实效性，紧锣密鼓的开展“勤廉机关”创建活动，坚持日常宣传与专题教育相结合，坚持正面宣传与警示教育相结合，在学习教育、工作措施、制度建设上下功夫，以加强党员干部作风建设为重点，积极探索党风廉政工作的新思路、新方法和新途径，不断提高自身综合素质，推进我局党风廉政建设和反腐倡廉工作上一个新的台阶。
⑼ 检察院党支部 改进作风怎么办
加强学习,提升认识。党支部以学习小组为单位,组织干警通过集中学习、个人自学相结合的方式,对相关要求进行了学习。为巩固学习成果,召开党员干警座谈会,对如何加强检察机关作风建设进行深入的探讨。通过学习,进一步提升干警对改进工作作风重要性和紧迫性的认识,统一了思想,凝聚了人心。
深入调研,切实整改。以检务公开日为契机,邀请部分人大代表、政协委员来院参观指导工作,召开了座谈会,听取人大代表、政协委员对检察机关作风建设存在问题的分析和改进建议。向人民监督员、执法执纪监督员发征求意见函,征求对检察机关作风建设的意见建议。党支部根据建议,制定整改措施,并由研究室负责,在前期调研的基础上撰写调研报告。
融入群众,倡导新风。组织预防、民行、控申、女检协等部门干警走向街头,通过文明劝导,积极引导珠城百姓加强道德自律,弘扬中华美德。规范、文明地劝导市民遵纪守法，增强市民文明意识,营造和谐的环境。