合并整改

A. 公司发展快，随机建立的微信群多，现在对微信群进行一下整改合并，具体合并方案单独下发，怎么下这个通知

通知：
由于公司发展较快，随机建立的微信群太多，致使管理混乱，经研究决定，将对微信群进行整改合并，具体合并方案如下:
各种要求

什么什么公司
日期

B. 领导干部在“六项纪律”方面存在哪些问题

存在的主要问题

（一）关于执行政治纪律和政治规矩方面的问题

1、主体责任落实不够到位。局党组对党风廉政建设和反腐败工作重视不够，少数党员干部党的观念、党员意识比较淡漠，发挥作用不明显。人事局和劳动局合并以来，党组的统一领导作用发挥不够，在工作融合上发挥整体作用不够。党组成员的双重组织生活落实不够。

2、依法行政意识不够。领导班子执行政策规定及上级的决策部署存在打“擦边球”等现象。

3、“一岗双责”落实不够。领导班子对机关人员的考核存在重业务、轻党建现象。

4、监督责任落实不力。局党组与二级机构虽然每年签订党风廉政建设责任状，但督促检查不够。少数从事党务和纪检监察工作的同志缺乏必要的担当精神，有“老好人”思想，对机关违反八项规定的问题没有及时开展监督问责。纪律审查业务水平亟待提高。

（二）关于执行组织纪律方面的问题

1、民主集中制执行不够到位。党组会议记录不规范，内容不完整，党组成员存在既分工也分家的现象。

2、选人用人机制不健全，会前酝酿不够充分。干部交流机制不健全，应当轮岗交流的中层干部只有部分进行了交流。

3、少数中层干部大局意识、纪律意识不够强。

4、领导干部个人事项报告不实。巡察中，共对23名县科级干部个人事项报告情况进行了抽查，发现6名县级干部和7名科级干部存在少报、漏报房产、股票、基金、金融理财产品和保险等。

5、清理非编人员工作滞后。

（三）关于执行廉洁纪律方面的问题

1、一些基金使用发放不规范。

2、违规发放培训、鉴定补贴。

3、专项资金缺少基础台账，沉淀资金较多，财政补贴资金大部分沉淀，没有充分发挥作用。

4、财务制度不健全，会计基础比较薄弱。

5、固定资产管理不规范，登记、租赁存在问题。部分下属单位未建立固定资产明细账及登记簿，部分存在实际资产数量、种类、型号等与账面反映不符。购置的房产未办理产权登记，房产租赁管理不规范，部分国有资产存在争议，长期未能解决。

（四）关于执行群众纪律、工作纪律、生活纪律方面的问题

1、落实中央“八项规定”力度不够，存在形式主义的问题。

2、执行“八项规定”不严格，公务接待管理不严，报销手续不完备，存在隐形招待、同城招待现象，出国培训费支出无预算。津补贴及加班补助发放随意性较大。

3、违规扩大外专工作服装费发放范围。

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整改建议

（一）强化党组织政治核心作用，严格落实“两个责任”。局党组要坚持从严治党、依规治党，切实加强党风廉政建设工作谋划，认真落实“两个责任”，主要负责人要强化责任担当，班子成员要切实落实“一岗双责”。

（二）切实加强机关财务及国有资产资源管理。要建立健全各项管理制度，将机关财务与基金管理、资产管理分离，严格财务管理，完善支出审核，做好资产的日常管理和核算。规范基金管理和专项资金使用，提高资金使用效益。

建立健全资金发放使用台账，定期开展专项检查，尽快消化专项资金结余，盘活沉淀资金。规范对外投资行为，保障国有资产安全，尽快解决存在争议的国有资产以及国有资产闲置、产权、租赁中存在的问题，防止国有资产流失。

（三）加大纪律审查力度，把纪律和规矩挺在前面。纪检组要聚焦主责和主业，切实深化“三转”，强化纪律审查意识，加强监督执纪问责力度。

（四）坚持正确用人导向，加强领导班子和干部队伍建设。要严格执行民主集中制原则，重大事项决策要经集体研究决定。要切实加大中层干部交流轮岗力度，对重要岗位人员要及时轮岗，推动干部轮岗交流制度化、常态化。要加强对中层干部的监督管理，督促引导干部心存敬畏，依法行政，廉洁用权。

参考资料：安徽省淮南市人民政府-紧扣“六项纪律” 找准要害问题

C. 《问责条例》第七条规定的对党组织的问责方式有哪几种

第七条复 对党组织的问制责方式包括：
（一）检查。对履行职责不力、情节较轻的，应当责令其作出书面检查并切实整改。
（二）通报。对履行职责不力、情节较重的，应当责令整改，并在一定范围内通报。
（三）改组。对失职失责，严重违反党的纪律、本身又不能纠正的，应当予以改组。
对党的领导干部的问责方式包括：
（一）通报。对履行职责不力的，应当严肃批评，依规整改，并在一定范围内通报。
（二）诫勉。对失职失责、情节较轻的，应当以谈话或者书面方式进行诫勉。
（三）组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。
（四）纪律处分。对失职失责应当给予纪律处分的，依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任。
上述问责方式，可以单独使用，也可以合并使用。

D. 滴滴打车顺风车可以开发票吗

滴滴顺风车对于乘客是不开具发票的，只对顺风车车主开具服务费发票。目前滴滴专车、滴滴快车、滴滴代驾服务均可以开具发票。

(4)合并整改扩展阅读：

目前滴滴专车、滴滴快车、滴滴代驾服务均可以开具发票。其中专车和快车可按照具体行程开具发票，也可以按照金额开具发票。在开发票之前，需要了解清楚公司需要哪种类型的发票再开会比较好点。

发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中，所开具和收取的业务凭证，是会计核算的原始依据，也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据。

收据才是收付款凭证，发票只能证明业务发生了，不能证明款项是否收付。

简单来说，发票就是发生的成本、费用或收入的原始凭证。对于公司来讲，发票主要是公司做账的依据，同时也是缴税的费用凭证；而对于员工来讲，发票主要是用来报销的。

E. 合伙协议因国家整合行业整改合并的另一家公司,这个合伙协议这有效吗

原则上有效！如果是有另行规定的除外！

F. 拼多多够两件东西怎样一起付款

1、拼多多拼团，是分别付款，分别发货。不能一次性付两件东西的钱。

2、所以你要是要买想两件东西，就要付两次款。

3、不同货架，不同订单是不可以一起结账的。

(6)合并整改扩展阅读

主要功能

1、拼多多用户通过发起和朋友、家人、邻居等的拼团，以更低的价格，拼团购买需要的商品。

2、拼多多凝聚更多人的力量，用更低的价格买到更好的东西。

企业事件

1、售假事件

2018年7月29日，童话作家郑渊洁通过微博表示，拼多多平台上有卖家销售盗版皮皮鲁图书，涉嫌侵犯其著作权。“经律师证据保全向拼多多取证购买，收到的图书确为盗版书，封底的防伪标识竟然是印上去的。”郑渊洁要求拼多多立即停止销售相关盗版图书并处罚关闭销售盗版书的卖家。

2、舆情攻击

2018年7月31日，拼多多新闻发言人表示，刚上市不到一星期的拼多多受到了广泛的文章质疑，善意的批评拼多多都会接受进行整改，但真相是正在受到罕见的波次网络舆情攻击，并在网络上有专门的团队和人员在维护。据此，拼多多已经正在向国家互联网中心发起举报，详细材料在合适的时候也会向全社会公布 。

3、工商约谈

2018年7月31日，上海市、区两级工商已约谈拼多多，要求其立即展开自查自纠，对媒体反映的以及商标权利人投诉举报的问题进行整改，切实维护消费者合法权益。同时，长宁区市场监管局已经按照上海市工商局要求，对媒体报道的侵权假冒名牌问题展开调查，不管平台还是平台内第三方经营者只要出现违法，都将依法严肃处理。

4、开展调查

2018年8月1日，国家市场监督管理总局网监司高度重视媒体反映的拼多多平台上销售侵权假冒商品等问题，已经要求上海市工商局约谈平台经营者，并要求上海市和其他相关地方工商、市场监管部门，对媒体反映的以及消费者、商标权利人投诉举报的拼多多平台上销售山寨产品、傍名牌等问题，认真开展调查检查，不管是第三方平台还是平台内经营者，只要构成违法，都将依法严肃处理。

G. 武安市磁山镇有几个村合并整改

西孔壁还有一个村，确实存在这个情况，就目前我知道就有刘庄，西孔壁还有一个村他们就组合了一个小学叫刘和小学这些种种迹象就表明有几个村要整合的迹象。

H. 问责方式，可以单独使用，也可以合并使用.此说法正确吗

说法正确。

这句是《中国共产党问责条例》第七条的原话。如下：

第七条 对党组织的问内责方式包括：

1、检容查。对履行职责不力、情节较轻的，应当责令其作出书面检查并切实整改。

2、通报。对履行职责不力、情节较重的，应当责令整改，并在一定范围内通报。

3、改组。对失职失责，严重违反党的纪律、本身又不能纠正的，应当予以改组。

对党的领导干部的问责方式包括：

1、通报。对履行职责不力的，应当严肃批评，依规整改，并在一定范围内通报。

2、诫勉。对失职失责、情节较轻的，应当以谈话或者书面方式进行诫勉。

3、组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。

4、纪律处分。对失职失责应当给予纪律处分的，依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任。 上述问责方式，可以单独使用，也可以合并使用。

I. 攀钢钢钒是改组还是合并,是在什么时候

1、“公司应采取措施，按照有关规定与大股东在办公场所、业务上严格分开，切实提高公司独立性，防止出现大股东及其关联方干预公司独立经营、侵害公司利益的行为”。

整改措施：公司将结合与攀枝花新钢钒(9.13,-0.04,-0.44%,吧)股份有限公司吸收合并事项，按照“三分开，两独立”的原则，将公司办公场所与大股东明确分开。同时，对公司部分管理业务重新梳理流程，按要求做到与大股东明确分开。

整改时间：此项工作在2008年6月底之前完成。

整改责任人：公司总经理。

整改情况：未完成。

原因：由于受5.12特大地震灾害影响，公司与大股东共用的办公大楼遭受严重损毁，经权威部门鉴定需加固后方能继续使用，由此严重影响了公司与大股东分开办公场所的相关工作进度。

措施：公司将协调负责办公大楼维修加固的施工单位，加快施工进度，尽快使办公大楼恢复正常使用，以实现公司与大股东分开办公场所，此项工作争取在2008年9月底之前完成。

2、“公司应尽快清理土地、房屋产权，并办理相关产权变更手续”。

整改措施：公司将结合与攀枝花新钢钒股份有限公司吸收合并事项，对公司土地、房屋产权进行彻底清理，对部分未办理变更手续的土地、房屋资产，集中办理产权变更手续。

整改时间：此项工作在2008年3月底之前完成。

整改责任人：公司总经理。

整改情况：已在2008年5月底完成，较整改时间延后2个月。

原因：结合与攀枝花新钢钒股份有限公司吸收合并事项，公司对所属土地、房屋产权进行了彻底清理，对全部所属土地重新进行了测量、核实，颁发新证。由于公司地域分散，相邻的单位、村社较多，情况非常复杂，工作量巨大，土地权属调查确认工作花费了大量的时间，拖延了整体工作进度。

截至2008年5月底，公司已完成土地、房屋产权的彻底清理，所属土地已全部颁发了新的土地使用权证，所属房屋也已全部完成了登记办证工作。

3、“公司应制定措施减少与控股股东的关联交易，进一步增强上市公司的独立性”。

整改措施：公司将大力拓展供销渠道，加大非关联供销金额，从而减少关联供销金额，降低关联交易比例。同时，严格执行关联交易的审批程序；充分发挥公司价格委员会、监事会、独立董事等机构的监督职能，对关联交易的定价、关联应收款项加强监督；严格执行关联交易相关信息披露制度，确保公司关联交易的公开、公正、透明。

整改时间：此项工作将长期开展。

整改责任人：公司总经理、董事会秘书。

整改情况：严格执行，效果不明显。

原因：公司2008年预计关联交易总额24.5亿元，较2007年18.1亿元上升6.4亿元。主要原因是受近年来铁矿石涨价因素的影响，公司生产所需的废钢、生铁等大宗原材料也出现了价格大幅上涨、供应紧张的不利局面，外购原材料难度日益加大。因此，公司及时调整了经营策略，大幅增加外购坯料加工成材业务量，而公司大股东能够提供公司生产所需的价格相对较为稳定的相应坯料，因此关联交易额出现了较大上升。

措施：公司将继续严格执行关联交易的审批程序；发挥公司价格委员会、监事会、独立董事等机构的监督职能，对关联交易的定价、关联应收款项加强监督；严格执行关联交易相关信息披露制度，确保公司关联交易的公开、公正、透明。

4、“公司应规范‘三会’会议制度，严格按照有关规定制作并保管会议资料”。

整改措施：对部分通讯方式召开的董事会会议记录立即进行完善，此项工作已经完成。今后董事、监事在会议记录和会议决议上署名时要注意规范，特别是有授权委托的时候，受托人应分别签名并注明“代签”字样。加强“三会”资料的管理，确保资料规范、完整，并及时归档保存。

整改时间：公司“三会”资料的整理、完善工作在2007年11月30日之前完成。

整改责任人：公司董事会秘书。

整改情况：已完成。

5、“公司应根据《关于进一步加快推进清欠工作的通知》（证监公司字[2006]92号）的要求，在章程中载明制止大股东或实际控制人侵占上市公司资产的具体措施，明确责任人及其责任，并建立对大股东所持股份‘占用即冻结’的机制”。

整改措施： 根据《关于进一步加快推进清欠工作的通知》（证监公司字[2006]92号）的要求，公司将对章程进行修订，在章程中载明制止大股东或者实际控制人侵占上市公司资产的具体措施，明确责任人及其责任，并建立对大股东所持股份“占用即冻结”的机制。

整改时间：公司董事会办公室起草章程修订方案，经董事会审议通过后，提交公司最近一次股东大会审议。

整改责任人：公司董事长、董事会秘书。

整改情况：已完成。

2008年4月28日，公司2007年年度股东大会审议通过了《关于修改<公司章程>部分条款的议案》，在章程中载明了制止大股东或者实际控制人侵占上市公司资产的具体措施，明确了责任人及其责任，并建立了对大股东所持股份“占用即冻结”的机制。

6、“建议：公司在积极推进与攀枝花新钢钒股份有限公司吸收合并中，要严格按照有关履行相应程序，同时还应按照《上市公司信息披露管理办法》的要求做好信息披露工作。对重大事项按照分阶段披露的原则，做到及时披露、及时停牌和及时复牌。”

整改措施：公司与攀枝花新钢钒股份有限公司吸收合并相关工作正积极推进之中，公司将严格按照有关规定履行相应程序，同时按照《上市公司信息披露管理办法》等法规要求做好信息披露工作。对重大事项按照分阶段披露的原则，做到及时披露、及时停牌和及时复牌。

整改时间：公司与攀枝花新钢钒股份有限公司吸收合并工作期间。

整改责任人：董事会秘书。

整改情况：持续进行中。在重组方案报批和实施过程中，公司将继续做好相关工作，确保吸收合并期间信息披露工作规范、透明。

特此报告

攀钢集团四川长城特殊钢股份有限公司董事会

二〇〇八年七月十七日

J. 北京电力整改，电力设计院合并，除了京电，鑫业博诚之外还有哪些电力设计院

三集五大之后 不止北京在改革，现在有资质的设计单位很多，你如果想详细了解的话，上网去电监办查询下 都是有备案的，自己辛苦一下 查下。