明察暗访整改
****公安分局
接受履职尽责督促检查整改工作方案
根据《****纠风办关于2015年度政府部门履职尽责督促检查工作的方案》和****市公安局《全市公安机关接受履职尽责督促检查工作方案》的部署和要求,为进一步促进公安机关全面履职尽责,推进解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题,结合分局工作实际,制定本方案。
一、总体要求
公安机关要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神,以改进作风、提高效能、服务改革发展为主题,紧密结合“守讲树”主题教育活动和“三严三实”专题教育,通过对公安机关依法行政、转变作风、服务民生、落实党风廉政建设主体责任等方面的检查,着力解决公安机关履职不力、作风不正、行为不廉等损害经济发展环境和人民群众切身利益的问题,努力营造依法履职、优质高效、廉洁从政的发展环境,着力提高公安机关履职尽责水平,进一步提升人民群众和社会各界对公安机关的满意度和公信力,为加快推进****“一中心三区”建设提供有力保障。
二、组织领导
为切实抓好全市公安机关履职尽责工作,分局成立由新区管委会副主任、分局党委书记、局长姜军同志任组长,分局党委副书记、政委杨剑同志任副组长,分局其他党委成员、分局各科所队室一把手为成员的加强公安机关履职尽责督促检查工作领导小组(以下简称分局督促检查工作领导小组),下设由指挥中心、政工监督室、法制等部门派员参加的办公室,办公室设在分局政工监督室,分局党委委员、政工监督室主任吴柏青同志兼任办公室主任,负责组织协调、指导全局接受督促检查工作。各单位也要成立相应的领导机构和工作专班,确定一名联络员,在分局督促检查工作领导小组的统一领导下,坚持“一把手”负总责,分管领导具体抓,不折不扣地贯彻市、区纠风办部署和要求,扎扎实实抓好履职尽责督促检查工作。
三、接受督促检查范围
接受督促检查范围为****公安分局全体科、所、队、室履职尽责情况。
四、接受督促检查内容
(一)严格依法行政方面。是否认真贯彻落实中央、省市委、政府和上级公安机关重大决策部署;是否按照法定职责和简政放权要求,进一步取消和下放行政审批事项;是否存在法外设权,利用职权吃拿卡要、与民争利,侵害市场主体和人民群众利益等问题;是否存在失职渎职、以权谋私、贪污受贿等行为;是否严格规范公正文明执法,纠正、查处执法不公不严等问题。
(二)服务改善民生方面。是否坚持创新社会管理,优化服务,提高服务质量和效能;是否严格按照省市和公安厅要求进一步减少行政审批事项;是否严格执行《湖北省优化经济发展环境条例》,认真落实《湖北省公安机关便民利民十九条》、《湖北省政法机关执法问责六条规定》等各项铁规禁令;严格落实执法问责六条、服务企业六项措施;是否坚持问题导向,针对群众反映强烈的治安管理、户籍管理、消防监督、窗口服务等方面存在利用审批权和公安行业优势地位违规收费、侵害市场主体利益、谋取部门利益等问题开展专项整治;是否存在变相指定消防工程施工单位、消防产品和收取企事业单位“慰问费”、“赞助费”等违规问题;是否建立健全户证定期清查和责任倒查机制,落实终身责任,解决“错、重、假”等问题。
(三)转变工作作风方面。是否坚决贯彻落实中央八项规定、省委六条意见、市委“十个严禁、十个一律”和公安部党委十项规定,加强本单位作风建设;是否扎实开展“守讲树”、“双严”、“三严三实”、“五访”活动;是否采取得力措施,纠正和查处发生在群众身边的乱收费、乱摊派、乱罚款等问题;是否认真纠正敷衍应付、执行不力、不敢担当等问题;是否解决户政、治安、禁毒、网安、消防等窗口服务单位存在的“冷硬横推”等问题;是否严肃查纠民警警容不整、公车私用、违反禁酒令和公安部“三项纪律”等问题。
(四)落实党风廉政建设主体责任方面。各支部是否定期研究党风廉政建设和反腐败工作;领导干部是否履行“一岗双责”,自觉遵守《廉政准则》,发挥表率作用;是否建立健全干部选拔任用制度规定,是否存在选人用人不正之风;是否严肃查处民警腐败问题;是否围绕涉及人民群众切身利益、服务对象关注的热点问题和容易滋生腐败的领域和环节,落实警务公开制度,完善腐败风险防控体系,建立健全具有公安特色的权力运行监督制约机制;是否建立健全具有警种特色的履职尽责考核体系并有效实施。
(五)收集和解决问题方面。是否带头开展“五访”工作;是否畅通群众利益诉求渠道,对群众投诉和反映的热点、难点问题及时进行调查、处理和反馈;是否及时解答和认真解决群众咨询和举报投诉;是否兑现公开承诺;是否认真解决《省公安厅关于2014年度全省公安机关政风行风民主评议结果的通报》(鄂公通〔2015〕17号)中通报的问题;是否解决本单位、本警种存在的人民群众和社会各界反映强烈的突出问题,问题整改效果是否让人民群众和社会各界满意;是否健全完善履职尽责的长效机制。
五、方法步骤
市、区纠风办对履职尽责情况进行督促检查的方式是:明察暗访,聘请政风督查员开展明察暗访,对发现的履职尽责方面存在的问题督办问责;第三方监督,对群众反映强烈的突出问题,组织开展电视问政、政风行风热线等活动,11月底前,委托第三方机构对被督促检查部门的服务对象进行电话抽访调查;点题监督,对重点问题、焦点问题、难点问题,发放督办函,督促开展专项整治;集中评议,组织党代表、人大代表、政协委员和被督促检查部门的服务对象进行集中民主评议;倒查追责,对在督促检查工作中发现的问题,督促相关部门进行调查处理,对于情节恶劣、影响较大、范围较广的,除追究相关责任人责任,还将倒查追责,追究相关职能部门疏于管理的监管责任,通报曝光调查处理结果。各单位要按照“谁主管、谁负责”和“管行业心必须管行风”的要求,在认真抓好本单位接受履职尽责督促检查措施落实的同时,负责组织、指导、督促全体民警履好职、尽好责。
(一)动员部署阶段(5-6月)
一是制定方案,层层动员部署。各单位结合实际制定具体落实措施,召开动员会安排部署。二是加大宣传力度,营造氛围。大力宣传公安机关加强履职尽责工作和政风行风建设的做法和成绩,引导社会各界和人民群众正确评判公安履职尽责工作和政风行风建设,以赢得群众对公安机关和公安工作的理解和支持,策应和推动公安机关履职尽责工作和政风行风建设。
(二)查摆问题阶段。(6-7月)
1、广泛征求意见。分局机关、窗口服务单位、单独办公场所的执法单位要通过设立意见征集箱、公布热线电话、网络邮箱、发函、发送手机短信、发放调查问卷和召开座谈会、实地上门走访等形式,广泛征求党政机关、国有企事业单位、民营企业、私营业主、人大代表和政协委员、服务对象以及广大人民群众的意见和建议。各单位要对征求的意见和建议进行分类汇总,于6月30日前报分局督促检查办公室。
2、认真自查自纠。各单位要结合列举5个方面的工作重点,通过问题导查、单位自查、警种互查、机关基层上下评查等方式,切实找准本单位履职尽责和政风行风建设中存在的突出问题。各单位自查报告于6月25日前报分局督促检查办公室。
3、密切联系群众。分局全体民警要紧密结合全体民警包企业、全体民警包社区、分局“双任一村一警”制度,各派出所要紧紧依靠社区警务的优势,建立内容包括国有企业、党政机关、民营企业、私营业主、人大代表和政协委员、和服务对象的人员数据库,并以入库对象为重点,认真落实密切联系群众各项制度,积极开展“五访”工作,认真收集意见和建议,及时化解矛盾、“活血化瘀”,切实为人民群众和企业单位解决实际问题和困难,以实实在在的群众工作赢得人民群众的理解和支持。各单位人员数据库和收集的意见和建议于6月20日前报市局督促检查办公室。
4、积极公开承诺。一方面各单位要对自查自纠和广泛征求的意见建议进行认真梳理,列出重点问题和整改时间、期限、方式,作出整改承诺并予以公开;另一方面,要在单位办公场所显著位置全面公开公安机关办事制度、程序、流程,要为服务对象提供办事指南,最大限度的服务和方便办事群众。各单位整改方案、措施和整改时间进度表于6月30日前报市局督促检查办公室。
(三)问题整改阶段。(7-9月)
1、加强队伍纪律作风建设。要结合“守讲树”主题教育活动和“三严三实”专题教育,狠抓队伍纪律作风建设:一是要坚决贯彻落实中央“八项规定”精神、省委六条意见、市委六点要求和公安部党委十项规定,进一步加强民警队伍的纪律作风教育;二是要制定相关措施,着力解决“门难进、脸难看、事难办”问题;三是要坚决纠正损害市场主体及人民群众利益的不正之风;四是要认真纠正不作为、慢作为和利用职权吃拿卡要、行政审批效率低下等影响机关效能和执行力的问题;五是要严肃查处民警违法违纪案件。
2、开展立案突出问题专项治理。根据市局的统一部署,扎实推进“执法三整治三规范”专项整改活动和刑事立案突出问题专项治理。分局“两所两队”要围绕群众报警处置、职权使用、立案公开制度落实、法定侦查职责履行、立案监督等重点环节深入开展自查梳理,严格整改问题,做到底数清、情况明,问题找得准、原因剖析深、整改措施实;针对突出问题和薄弱环节,健全完善工作机制,进一步规范执法检查工作,坚决整治发生在老百姓身边的“常见病”,坚决遏制侵害群众利益行为,提高执法规范化建设水平和公安机关执法公信力,以实际行动取信于民。
3、全力服务经济发展。一是要按照市委市政府、新区管委会的要求,进一步减少行政审批事项;二是要按照服务发展、依法行政的要求,履行好审批、许可、执法等职责;三是要对存在利用审批权和行业优势地位违规收费、侵害市场主体利益、谋取部门利益等问题坚决进行清理整治;四是要结合当前反恐维稳和工作任务,严厉查处各类违法犯罪,形成高压态势,从而进一步创造良好的治安环境;五是要建立经济犯罪预防机制,加大对民生及经济违法犯罪的打击力度。
4、认真督促整改落实。分局将对各单位开展问题整改情况进行明察暗访和督导检查,重点督察各单位承诺事项兑现情况,自查和收集问题整改情况,通过上门走访、现场测评,重点了解服务企业、单位和群众对投诉问题解决的满意度。同时分局将加大对各单位落实整改工作情况的督导检查力度,对督察期间发现的整改落实不力的单位将一律通报。
(四)督促检查阶段(10-11月)
1、问题整改。分局各单位要针对问题清单,认真落实整改方案,实行“销号管理”,强力推进整改。要精心组织、充分准备,积极参加政风行风热线、电视问政等第三方监督活动,认真调查处理人民群众投诉举报及各级纠风部门、省厅、市局特邀监督员交办的个案问题,并及时反馈调查处理和整改结果。
2、明察暗访。省厅、市局将从6月份开始,每月组织开展一次督导检查,邀请“两代表一委员”、政风督查员、特邀监督员等参与暗访检查,拍摄暗访短片,并每季度召开一次全省视频会议,重点对暗访检查发现及其他各渠道反馈的问题,进行点名通报,督促整改落实。分局也要采取明察暗访、专项检查等形式,加强对分局各单位履职尽责、整改落实等情况的常态化监督检查。同时要认真做好本单位问题自查和整改工作,力争在接受督促检查中不出现问题。
3、组织服务对象测评。根据省厅、市局安排,7月,省厅将组织省、市、县三级公安机关服务对象,重点对110接出警中心、治安、刑侦、经侦、禁毒、消防等警种履职尽责情况进行满意度测评,向全警通报测评结果,并将测评中收集到的群众意见建议向有关单位和警种书面反馈,指导整改。各单位要加强与服务对象和人民群众的联系沟通,及时化解矛盾,解决相关问题,有针对性地做好评估准备工作。
4、严肃查处违纪违规问题。分局纪检监察部门和各单位要以“零容忍”的态度,严肃查处民警违纪违规问题,特别是对明察暗访中发现、电视问政和政风行风热线曝光、群众举报投诉的个案问题,要认真进行调查处理。对于情节恶劣、影响较大、范围较广的,除对相关责任人进行责任追究外,还要启动倒查追责手段,不仅追究直接责任人的责任,还要追究相关职能部门疏于管理的监督责任,调查处理结果在一定范围内通报。
5、建章立制。各单位、各警种都要针对突出问题暴露出的在履职尽责、监督管理方面存在的漏洞和薄弱环节,有针对性地开展建章立制工作,堵塞漏洞,建立健全长效监督、长效管理、长效预防的监督制约机制。
(五)总结评比阶段(11-12月)
1、报送总结。各单位于11月20日前上报本地接受督促检查工作总结。
2、结果运用。督促检查工作结束后,分局也要组织专班对各单位开展检查,对被评为不合格单位及专项整治效果群众不满意的,下发整改通知书,约谈单位主要负责人。接受督促检查结果与党风廉政建设责任制考核、文明单位评选直接挂钩,并作为其主要领导干部工作绩效考核的重要依据。
六、工作要求
(一)加强组织领导。各单位要充分认识加强履职尽责工作和政风行风建设的重要性和长期性,把加强作风建设摆在各项公安工作的首要位置,作为一项常态任务,坚持不懈地抓紧抓好。要健全支部一把手负总责、分管领导分工负责,一级抓一级、层层抓落实的工作机制,采取有力措施,扎实推进工作。
(二)注重统筹兼顾。要把加强履职尽责工作和政风行风建设与公安业务工作相结合,以实际工作成效推动政风行风好转,赢得市场主体、人民群众的肯定和赞扬,以政风行风建设推动业务工作,做到“两手抓、两不误”,实现双促进、双丰收。
(三)广泛宣传沟通。分局各单位要把宣传工作贯穿接受督促检查工作始终,一方面要通过各种媒介,向社会全面宣传、展示全省公安机关打击犯罪、维护稳定、服务民生、保障发展、改进作风的工作措施和成果,大力宣扬公安系统涌现出来的英雄模范,特别是要大力宣传那些扎根基层、勤政为民、不事张扬的普通民警的典型事迹,扩大“正影响”;另一方面,要妥善应对处置群众、网络、媒体关注的热点问题和涉警事件,严防“大炒作”,打好“主动仗”,积极营造良好的社会舆论氛围。要主动向地方党委、政府、人大、政协汇报工作,邀请上级领导检查指导,主动向“两代表一委员”、政风督查员介绍公安机关履职尽责情况,让社会各界全面了解公安工作,争取理解、关心和支持。
(四)强化信息报送。各单位要按照时间节点及时上报各项工作情况,要及时上报本单位在加强履职尽责工作和政风行风建设中好的作法和典型;分局履职尽责办公室将把各单位上报信息情况作为该项工作的重要考核依据,纳入年终党风廉政建设考核之中。
(五)加大追责力度。各单位要加大责任追究力度,对工作中发现的典型案例,发现一起查处一起,实行“一案双查”,不仅追究直接责任人的责任,还要追究有关领导的责任。对上级督促检查部门发现的问题要正确对待,实事求是,不包庇不掩饰,坚决予以纠正和查处。
② 谁有关于开展民主评议政风行风的简报、或者是工作小结、明察暗访情况报告的资料啊拜托各位大神
上饶市公路管理局 2008 年民主评议政风行风工作 简 报 第 2 期 上饶市公路管理局民主评议 政风行风领导小组办公室 2008 年 6 月 17 日 乐江收费处召开民主评议政风行风动员大会 6月16日下午,乐江收费处召开民主评议政风行风动员大会,会议首先传达了市公路局关于开展民主评议政风行风工作会议精神。 会上,该处处长丁兆华对收费站的民主评议政风行风工作进行了全面动员和部署,要求全体职工统一思想,明确目标,扎实抓好收费站民主评议政风行风各项工作。并就如何更好地开展文明窗口服务,树立乐江公路人良好的社会形象,提出“三个到位”: 首先是思想到位;要高度重视此次民主评议政风行风工作,把开展好民主评议政风行风工作作为第三季度工作中的重点来抓。其次要组织到位;按照会议精神,立即成立相应的组织机构,明确责任人,分工到人。最后是行动到位;要求各办公室立即行动起来,同时要针对收费站的特点,广泛听取意见和建议,制定切实可行的民主评议政风行风实施方案,齐心协力地推进此次民主评议政风行风各项工作。(丁兆华、吕冬仙) 婺源公路分局民主评议政风行风工作要求做到“六结合” 根据省、市公路系统的安排,婺源公路分局迅速启动民主评议政风行风工作,于2008年6月17日召开机关、养护公司、部分道班共30人参加的动员大会,该分局局长李有泉同志作动员讲话,党总支书记叶树华宣读了《婺源公路分局2008年民主评议政风行风工作实施方案》。 今年,该分局的民主评议政风行风工作以“关注民生,服务群众”为主线,以建设服务型部门、预防行业不正之风为目标,以科学发展观为统领,以“群众满意不满意”作为根本标准,以“树立优良作风,构建和谐平安公路”为主题,求真务实、注重实效。在民评工作中要求做到六个结合:即把民主评议政风行风工作与政务环境考核评价工作结合起来;与深入开展学习实践科学发展观活动结合起来;与创建标准化路政大队工作相结合;与加强党风廉政建设和干部廉洁自律工作相结合;与2007年民主评议政风行风工作中发现的问题,仍在整改没有到位的通过这次整改、解决到位相结合;与解放思想,创新思想,加强行业管理,提高养护质量,促进公路事业又好又快发展相结合。(叶树华) 报:省交通厅、公路局民主评议政风行风领导小组办公室 送:市交通局民主评议政风行风领导小组办公室、市局民主评议政风行风领导小组各成员 发:各公路分局、收费管理处(站)、玉山治超站 审批:王德山 编辑:章松青 (共印40份) 电话:8216912 投稿信箱:[email protected] 补充: 万安县 交通局 民主评议 政风行风 整改工作 着力优化“两项 服务”解决“三类问题”做到“四个坚持” 交通系统各项工作与 民生问题 息息相关。正因为如此,万安县交通局在民主评议政风行风征求意见过程中,征求到了大量的诸如加快 农村公路建设 ,打造文明和谐有序的运输市场,确保交通运输安全等与群众生产生活密切相关的意见和建议,在整改工作中,万安县交通局的做法是:优化“两项服务”,解决“三类问题”,做到“四个坚持”。优化“两项服务”:一是优化 交通部 门对农村公路建设及交通基础设施建设的管理和服务,促进农村公路建设快速发展,基本实现“十一五”期间村村通水泥路目标;二是优化交通事业及 县域经济 两个发展环境,实现交通投诉0目标,促进社会和谐与稳定。解决“三类问题”:一是解决脱离实际,随意决策,管理水平和服务质量不高的问题;二是解决机关作风不严、不实问题;三是解决执法监管不到位、交通运输市场不够规范及诚信体系较薄弱的问题。做到“四个坚持”:一是坚持开门纳谏、整改落实情况公开、告知。万安县交通局民主评议政风开门评议,广开纳言渠道,并将整改落实情况予以公开、告知,接受社会的监督,群众满意度低的整改事项重新整改,直至群众满意,大力提高交通部门的公信力。二是坚持“边查边改、边评边改、边整边改”,将整改工作贯穿到民主评议的全过程。三是坚持“先易后难, 突出重点 ”进行整改。万安县交通局在整改工作中,从群众最希办,当前能够办好的事情做起,先易后难,先急后缓,把群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为整改的重点,抓紧办、扎实办,让群众得到最大的实惠,提升交通部门的形象。四是坚持改革创新,完善长效机制。万安县交通局以改革创新为动力,注重从制度上、机制上加强交通部门政风行风建设,树立交通部门依法、勤政、廉洁、高效、务实的新形象。先后建立完善了执法责任制、行政许可监督制、 首问责任制 、限时办结制、一次性告知制、 服务承诺制 等。 报:省厅民主评议政风行风领导小组、市政府 纠风办 发:各县(市、区)交通局,局属各单位,局机关各科、室
③ 谁知道武林外传中明察暗访的任务是奖历什么的嘛
明察暗访之巡游天下是个很BT的任务 不过经验奖励很高 需要付出2000威望 任务嘛很麻烦回 需要很多的材料和白答装备 还要去副本打怪 好像70+奖励700W+经验 80奖励1000W+经验 任务有时间限制 不过现在时间很宽松了 如果有足够的耐心和钱可以做一下 70以前最好别做 要下烙印副本
④ 党员干部乱作为不作为不善为的整改措施
1、加强教育。各级各部门要召开会议进行动员,组织机关工作人员学习领会文件精神,举办执法程序和工作规范的培训,开展“假如我是企业”、“假如我是群众”的换位思考讨论,真正提高认识,统一思想,切实将市委、市政府开展不作为、乱作为专项整治活动的具体要求变为每个人的自觉行动。
2、自查自纠。要认真组织机关工作人员根据单位职能和岗位职责的实际情况,采取深入基层走访、召开座谈会、设立意见箱、发放调查表等形式,广泛征求服务对象、人大代表、政协委员等社会各界的意见和建议,认真查摆存在问题,深入剖析原因,找准思想根源,抓好排查整改。
3、公开揭短。通过明察暗访、受理投诉等方式,对群众关注的热点、难点问题进行跟踪督查,认真分析不作为、乱作为的表现,召开大会点评机关作风存在的突出问题,对不作为、乱作为的现象进行公开曝光,促进及时整改。
4、通报处理。对专项整治活动中发现的不作为、乱作为的人和事,凡是能够自查自纠及时整改的,吸取教训,免于通报处理;对不认真检查纠正问题的,一经发现,严肃通报处理;问题严重的,单位领导一律作免职处理。
5、严查案件。严格执行行政过错责任追究制度,严肃查处因不作为、乱作为进而违纪违法的典型案件,坚决从严从重处理,绝不姑息迁就。
6、民主评议。年末将开展民主评议机关活动,通过社会调查、发放评议表等方式收集各方面评议意见,进行社会满意度测评,并通报评议结果。
⑤ 关于酒店西餐部门明查暗访期间会出现的问题怎么样整改
电视问政 开展电视问责的做法值得提倡, 应当在实践的基础上不断改进 和完善,内让民众更加满意。容电视问政是通过“以事问人”的方式,通 过对问题的暗访、 曝光、 质询, 曝露问题背后干部的作风问题。 首先, 电视问政是践行群众路线的有效载体。开展电视问政,坚持了党的群 众路线,打造了一个行政过程百姓参与、行政效率百姓评说、行政结 果百姓监督的平台,反映了民意、聚集了民智、凝聚了民心。通过开 展电视问政,群众得到了实惠,干部转变了作风。其次,电视问政是 促进工作落实的有效抓手。通过明查暗访,查找和发现了落实市委、 市政府中心工作中的代表性、典型性问题,检验了各部门各单位执行 重大决策的力度和效率;通过现场问政,明确了相关部门的责任,确 定了解决的办法和时限;通过跟踪报道,相关责任部门在公众监督下 对问政反映的问题进行整改和落实。实践证明,电视问政,确保了政 令畅通,提高了执行力。
⑥ 如何有针对性地推进纪律作风专项教育整改行动
领导重视抓部署。分局党委在12月24日参加省公安厅电视电话会议后,又召开专题会议进行具体部署。为强化工作落实,迅速成立专项教育整改行动领导小组及办公室,由区委常委、分局局长郭敏任领导小组组长,党委委员、纪委书记虞文伟任副组长,制定印发了《全区公安机关纪律作风专项教育整改行动实施方案》,明确了具体的分工职责和督导检查内容,并要求各部门主要领导为部门第一责任人,亲自抓动员、抓落实、抓检查、抓推动,以有力措施把各项工作做深、做细、做扎实。
突出特色抓整改。各部门认真落实专项行动要求,结合内部存在的倾向性、苗头性隐患问题,组织全体民警和职工开展教育和自查自纠,从薄弱环节入手,深入推进整改落实。一是广泛征求意见,采取廉政谈话、个别访谈、问卷调查、组织征询和召开座谈会等形式,听取民警队伍的意见和建议,并将收集到的意见、建议梳理,落实整改措施;二是召开民主生活会,运用批评与自我批评的思想武器,发现并梳理出共性问题工作作风不实、宗旨意识淡化、奉献精神降低等五大类,制订整改计划,确定责任单位和责任领导,明确整改时限,确保问题得到有效整改。
全面覆盖抓教育。专项行动中,分局组织全体民警观看专题片《作风建设永远在路上》,并以纪律作风为主题开展2015年度上半年廉政谈话。先后分批次组织全体民警观看省厅警示教育片《逾越底线的代价》,做到警示教育人人知晓,全员覆盖。从抓好警示教育、时刻绷紧民警思想弦入手,将作风教育作为节日期间思想教育的一项重要内容,促使民警进一步增强党风廉政建设的责任感和紧迫感。
从严治警抓监督。把从严治警作为深化纪律作风建设的重要保证,不断加大“正风肃纪”力度。分局结合实际,在重要时间节点对各单位的纪律作风建设进行明查暗访。元旦节日,分局纪检、督察部门,采取突击检查、视频督察、明察暗访等方式对各单位专项教育整改行动情况进行全面了解、跟踪督导,对于部署不到位、查摆不全面、措施不得力、成效不明显、纪律作风、执法执勤仍发生问题的予以通报批评,将各类问题解决在萌芽状态。
⑦ 同干共苦,同心胁力,集思广意,明查暗访,找出错的字,并改正
同甘共苦,同心协力,集思广益,明察暗访
⑧ 整改落实回头看 学习教育是否扎实有效
扎实开展整改落实“回头看”, 坚持问题导向,注重突出重点,强化监督检查,以补火加温的“热度”推动整改落实“向前走”。
在“回头看”中重点做到“六看”:一看学习内容全不全,二看思想认识清不清,三看征求意见广不广,四看解决问题效果好不好,五看整改清单落实质量高不高,六看整改措施实不实,七看树立群众意识是强不强,八看执行纪律规定严不严。
同时,为确保整改落实“回头看”不走过场,我镇组织8个督导组采取专项督查、明察暗访、随机抽查等方式,对全镇1243名党员,21个党支部进行了全面检查,对检查过程中发现的整改落实质量不高、执行纪律规定不严、群众观念不强的党员干部进行了“补课”“回炉”。截至目前,我镇共开展专项督查36次,作风纪律暗访24次,发送廉政提醒函单位达18个,进行诫勉谈话2人。
通过扎扎实实的“回头看”,做到了看出问题、找到差距、固强补弱,以实际行动来检验、巩固、提升所取得的整改成效。