公安局110内务整改

1. 公安局的警令部做什么的

职责及其作用：

1、协助市局党委组织实施全局性公安工作；

2、协助市局领导专组织、协调、指挥重大及属紧急警务活动；

3、督促检查局党委重大工作部署、决定落实情况，督办上级部门交办和上级领导、厅领导批示事项；

4、掌握全市公安工作情况和各类公安信息；起草和核改文稿；

5、指导、督促全市公安机关110快速反应机制建设；

6、指导协调全市反恐怖工作；

7、负责市局对外接待、对外联络及局领导日常事务工作；

8、负责市局机关文件的收发、登记、流转；组织、指导全市公安机关保密工作；

9、组织、指导全市公安档案管理工作；警令部内务管理和政治思想工作；

10、联系局巡视督导组，负责局巡视督导组日常工作。

(1)公安局110内务整改扩展阅读：

做好警令部的几点要求：

一是部内全体同志要有大局意识、担当精神，全力支持维稳办工作。

二是务必高标准抓队伍、抓纪律，确保不出现任何问题。

三是按照细之又细的要求，全力做好安保工作牵头、服务和保障。

四是安保期间要抓正面、树典型，抓队伍、树正气。

五是维稳办要合理安排民警工作，尽力保证民警休息。

2. 如何抓好公安情报建设

何进步抓公安队伍建设几点意见 、确认识队伍建设形势增强抓队伍建设责任 今我局按照初确定政治工作要点队伍规化建设主线展全警载体紧紧围绕抓基层、打基础、苦练基本功警力要沉、保障要力、班要加强、素质要提高、管理要规范要求狠抓基层所队建设队伍素质极提高总讲基本实现工作目标,取较绩积极探索新形势改进思想政治工作新新路制定并推行《XX市公安局激励工作暂行办》立民警执权益保护委员优优待警各项措施逐步落实二坚持集脱产习、两所两队重点全警参与摇原则扎实展确保参率100合格率达90组织展汉字录入竞赛提高全市公安机关业务素质能力三按照政治靠住、工作本事、作风硬、民群众信标准内设机构派机构领导班员进行全面考察全共调整、提拨使用11四贯彻文化育警理念丰富警察文化功举办第八届运 肯定取绩同我应清醒看队伍建设同程度存些容忽视问题苗主要表现： 公安民警职务类违违纪问题仍存1月17看守所民警XX检察院帮助犯罪逃避处罚刑事拘留微罪予起诉 二部单位工作秩序规范内部规章制度执行力管理松懈2月9XX派所发起造1死亡交通事故 三少数民警工作责任强民服务意识需进步提高XX派所户籍窗口民警没打牢服务民意识XX市局督导组暗访 四民警执勤执规范群众投诉2月4XX派所民警处理交通纠纷投诉殴打事2月5群众XX派所办理户口投诉民警打伤 五违反五条禁令现象依存工作间饮酒、酒车别单位别民警身同程度存单位民警置市局规定顾违规警车停放娱乐餐饮场所50米范围内XX派所XA2273警车于8月1019许车停放XX火锅店旁8月1219许XX所XA0994警车停放滨江路芷江鸭店外 六科、所、队领导履行岗双责较差敢胆管理特别XX派所民警XX与本所同事发矛盾场所领导制止力事市局纪委展调查该所领导主配合借故避 七少数单位政令、警令畅执行级命令或决策力今8月XX局要求各单位组织习公安报《农村警务民族工作者功接》并报习讨论情况XX所、XX所、XX所蔡家落实督察整改9月保队、经侦队等17单位未按填报《装备情况统计表》督察整改 据统计今我局共发涉嫌犯罪2起2、诫免1起1、通报批评14起、发督察整改通知书29份些问题现严重暴露[本文源于文秘114中国-http://-文秘114中国帮您找文章]别单位领导自身表率作用强管理教育严落实遵守规章制度坚决等队伍管理工作漏洞薄弱环节必须引起各级领导高度重视切实增强抓队伍建设责任落实领导责任民警责任按照队伍规化建设要求抓思想政治工作规化、组织机构规化、教育训练规化、执值勤规化、内务管理规化监督制约规化建设切实公安业务工作展提供思想组织保证 二、扎实展社主义制理念教育牢固树立立警公、执民理念 今全市公安机关按照央政委、市委市局党委要求社主义治理念教育作项重要习内容取明显效力促进各项公安工作展央政委前久召深入展社主义制理念教育电视电议罗干同志并作重要讲决定集教育阶段间延明半公安部、XX市公安局别发通知贯彻落实央政委关部署提要求央政委专门印发《社主义治理念教育读本》刚才所讲问题看充反映别 单位展社主义治理念教育重视够工作展缓慢措施力；民警思想认识深自觉投身于教育缺乏主性；单位联系实际紧密工作措施扎实教育效明显?所些问题都与展社主义治理念教育重要意义认识位、理解深刻密切相关步各单位要紧密结合民警思想实际公安工作实际教育与前全市展12.4全制宣传宣传机结合起,围绕落实‘五五’普规划促进谐社建设主题力抓社主义治理念教育功夫、见效 要切实解决执突问题针发现执公、严格、文明、作等突问题典型案例照社主义治理念要求进行深入反思通突问题、典型案件剖析查清思想根源解决思想认识存问题促使广民警自觉用社主义治理念指导执、规范执、衡量评估执使执程民群众受公平义程 二要社主义治理念教育与解决信访问题紧密结合起通解决信访案件广民警进行社主义治理念教育三要加强规范执行效机制建设要按照公安部《公安机关社主义治理念教育工作案》重庆市公安局《关于进步深入展社主义治理念教育通知》要求继续抓执责任体系、执监督体系、执信息化体系、教育培训体系建设力推广执资格认证、建立执档案等行效做社主义治理念本质内涵、基本要求融入规范执行效机制 三、引导民警换届选举撤市设区工作保持队伍稳定思想统 前我市政治两件事换届选举二撤市设区换届选举相关工作已经启全市各级都换届选举工作做些准备家比较关同撤市设区工作已经全面启撤市设区我座家政治待遇经济待遇都提高确保换届选举撤市设区工作顺利进行各级党委政府都比较重视XX市局XX市委、市府专门发文件要求各级定要做保持队伍思想稳定、干部队伍稳定工作提工作要求并抓落实 组织民警认真习、传达关文件精神进步提高换届选举撤市设区工作重要性认识切实思想统换届选举撤市设区工作统市委市政府要求自觉服务服于换届选举撤市设区工作 二领导做表率干部队伍稳定首先领导干部要做表率各科所队要换届选举关键刻做楷模做表率带维护队伍稳定做稳定工作 三扎实认真做民警思想政治工作特别要做涉信访工作防止民警队伍思想荡全力确保思想稳定特别些情绪中国躁、性格孤僻怪异民警领导要亲自做疏导工作确引导防止激化矛盾 四各项工作效整体推进目前已值终岁尾各项工作绪破案打击任务繁重各单位领导定要提高加强队伍管理确保队伍稳定重要性认识努力完各项工作任务同要切实强化措施抓队伍管理教育确保队伍问题特别执行五条禁令执政民、服务发展问题定能含糊严格管理、严格要求纪委、督察要采取种形式展明查暗访工作发现问题要查底决能姑息

3. 公安派出所评为一级派出所标准

公安派出所划分为五个等级，达到95分以上和必备条件的，可申报为一级公安派出所。

《公安派出所等级评定办法》：

总 则：

第一条 为加强公安派出所规范化管理和全面建设，提高管理和控制辖区社会治安的能力，实现“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”的工作目标，根据公安派出所的职责任务，制定本办法。

第二条 全国统一实行公安派出所等级评定制度。城区、建制镇的户籍派出所和建制乡派出所的等级评定适用本办法。公安边防、治安、水上派出所的等级评定，参照本办法执行。

第三条 ：公安派出所等级评定内容包括：人口管理、治安管理、安全防范、执法办案、服务群众、队伍建设、内务管理、后勤保障等八个方面，总分为100分。各省、自治区、直辖市公安厅、局和新疆生产建设兵团公安局依据本办法确定的项目分值，制定具体项目考评递减分值。

第四条 ：公安派出所划分为五个等级，达到95分以上和必备条件的，可申报为一级公安派出所；达到85分以上不足95分的，可申报为二级公安派出所；达到70分以上不足85分的，可申报为三级公安派出所；达到60分以上不足70分的，可评定为四级（合格）公安派出所；不足60分或者存在严重问题的，为五级（不合格）公安派出所。

(3)公安局110内务整改扩展阅读：

公安派出所等级评定的要求和意义：

开展公安派出所等级评定工作是加强派出所正规化、规范化建设的重要举措，是衡量派出所工作的重要手段，更是将社会管理创新工作不断引向深入的重要载体。各分局要进一步提高对公安派出所等级评定工作重要性的认识，切实加强组织领导，明确专人负责，认真组织年度考核、评定、申报工作。

在等级评定考核中，要坚持实事求是、公开公正的原则，广泛征求政工、纪检、督察、治安、法制等部门的意见，确保评定质量，尽量避免发生上级公安机关复核时发现问题要求重新评级的现象。要将重点放在提高派出所工作质量上。

既要注重新评定高等级派出所的质量，也要在巩固和提高已有高等级派出所质量上下功夫，做到评定一个，巩固一个，完善一个，从严把关。在等级评定考核中，既要看硬件，更要看软件，对已具备一定硬件条件的派出所，应把评定的着力点放在软件建设上，突出执法行为规范，突出群众工作，突出队伍建设，突出工作取得的实际下效果。

4. 公安机关纪律作风整顿个人剖析材料

开展纪律作风整顿教育活动以来，本人按照分局纪律作风整顿教育活动的总体部署，根据全市公安机关队伍整顿电视电话会议和分局召开的纪律作风教育整顿动员会会议精神，本人对照自我，重点从思想意识、纪律作风
、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题，现检查剖析如下：本人认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料，对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。总体来讲，在党组织的培养下，在同志们的关心和帮助下，能够坚持政治理论学习，不断提高政治素养，在思想和行动上与分局党委保持高度一致，保持了政治上的鉴别力和敏锐性；能够认真学习和贯彻“三个代表”重要思想，树立和落实科学的发展观，立足本职积极开展工作；能够忠于职守，顾全大局，坚持原则，比较认真地完成各项工作和任务；能够牢记“两个务必”，想方设法为群众服务，积极为群众排忧解难；能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定，加强自我监督和管理。
本人重点从思想、作风、纪律、执法等方面，认真对照先进党员的模范事迹，对照党员先进性标准和不合格党员的表现，按照人民警察的要求和标准认真检查
一、存在的主要问题和不足第1文秘版权所有
（一）业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新时期公安治安管理工作的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对《治安管理处罚法》等法律法规的学习还很肤浅，一些治安管理、群众工作中的疑难问题及突发事件的处置等方面的业务技能还没有完全掌握。同时，我对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关
系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，虽然能完成读书笔记，但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。
（二）为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务，但不可能全心全意，更不会是最高的价值标准和人生追求，认为自己虽然是一名共产党员，但能力有限，职位有限，只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既没有大作为，也不会轰轰烈烈，因此，在工作生活中虽然与老百姓有一定感情，但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。不能牢记权力只能用来为人民谋利益，绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具，时不时也在想着用自己这点权力为个人和亲戚朋友办点事，为单位谋点利。
（三）工作作风不够扎实，开拓创新意识不够，领导艺术有待进一步提高。本人以前往往是领导安排什么工作就干什么，临时性的工作和活动较多，主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统的考虑和研究；缺乏大胆管理，为顾及面子往往自我批评多一些，忽视对同志的批评，存在“老好人”思想；埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少；与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。
二、存在问题的根源
考虑自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面：
一是学习积极性不足，理论水平还达不到时代要求。提高马列主义的思想理论水平是对党员干部的基本要求，思想理论水平的高低，决定着一名党员干部的政治素质、理论修养和工作水平。自己学习的自觉性不高，主动性不强，满足于一知半解，在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样，才使自己在思想修养上做的不够，在工作的开拓进取上也就存在着差距，这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。
二是全心全意为人民服务的宗旨意识不够强。始终坚持全心全意为人民服务，是对一名人民警察的根本要求。具体到自己身上，就应当始终保持高度的敬业精神，认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作，并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距。
三是创新意识不够。习惯用老办法、老经验来处理工作，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大。
思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势，创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。
三、整改措施和努力方向
这次纪律作风整顿教育活动，使自己看清了自己在党性、党风方面存在的一些问题，但关键不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样按照《党章》的要求，按照党性的要求，特别是按照胡锦涛同志提出的在新时期共产党员保持先进性的基本要求，针对自身存在的问题和薄弱环节，为督促自己拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题，始终做一名合格的共产党员和党员领导干部。
一是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。当前，国际国内形势复杂多变，党员干部如果不保持政治上的警惕，不增强政治敏锐性、政治洞察力，是非常危险的。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是一脉相承的科学理论体系，只有全面、系统、准确地学习和领会，才能融会贯通，把握其精神实质，掌握科学的世界观和方法论。我将继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持理论联系实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，牢固树立正确的世界观和人生观，做到政治上更加成熟，理想信念更加坚定。认真学习和领会党的公安工作方针政策，激发爱岗敬业的热情，积极投身到公安事业中去，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。认真学习法律法规，不断提高自己的法纪观念，提高自己的业务水平和服务质量，圆满完成各项任务。
二是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。充分发挥助手的作用，针对新情况、新问题，抓住队伍建设、思想政治工作以及宣传工作中的薄弱环节，大力开展调查研究，掌握第一手资料。进一步解放思想，求真务实，开拓进取，增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，牢固树立大局意识。讲究工作策略，注意工作方法，增强工作主动性和科学性，工作要想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。
三、进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处以《公安机关人民警察内务条令》为行动准则，时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。第1文秘版权所有
四是摆正位置，充分发挥指导员职责。严格自我管理与监督，严格纪律和要求。工作中要讲原则，讲纪律，讲方法，不该得的不得，不该要的不要，不该办的不办，同时要善于查漏补缺，及时补位，争做一名优秀的副队长。
总之，我将以这次纪律作风整顿教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，为打造“平安白银”添砖加瓦。

5. 求派出所执法问题"自查自纠自改"材料

2008年，某某派出所按照市局工作部署和派出所年初制订的工作计划，以强化三基建设为重点，以实施治安防控和奥运安保为平台，充分发挥打击、防范、管理、服务职能，经过全体民警的团结拼搏，扎实工作，队伍、业务、后勤建设取得较大成绩。今年来，派出所被省公安厅评为“二级派出所”，被枣庄市委授予“花园式单位”称号，户籍大厅被省妇联授予“巾帼建功示范岗”称号，11月初，我所被枣庄市公安局、科技局授予第二批科技强警示范派出所称号。先后有省政法委副书记孟富强、省厅副厅长于长安、治安总队副总队长魏桂岭、枣庄市局万庆阳局长和滕州市委王忠林书记、政法委颜景焱书记、孟宪纲副市长等领导来所检查工作。先后有聊城、江苏如皋、峄城等公安局到派出所参观三基和正规化建设工作，并给予高度评价。全年共有10名同志受到省市公安厅局嘉奖或被授予荣誉称号。具体做了以下工作：

一、狠抓队伍建设，民警素质有较大提高

一是组织干警认真学习《人民警察内务条令》、《人民警察行为规范》等规定，完善服务承诺，加大民警的养成教育，树立了警察的良好形象。

二是全面开展“作风建设”教育整顿和“大学习、大讨论”活动，以每周五例会学习为总抓手，强化民对民警的学习教育，提高队伍整体素质，确保干警全年无重大违法违纪。

三是认真落实千分制量化考核。将市局下达的目标、任务层层分解，兑现奖惩，调动全所民警的积极性。

二、咬定严打不放松，严打工作成绩斐然

今年来，先后开展以打击“盗抢”犯罪为重点的严打整治和追逃活动。通过采取强化巡防抓现行、严守阵地重管控、多方施策追逃犯等方式，在辖区实(本文来自中科软件园www.4oa.com，转载请注明)施"打、查、巡、守、堵"工作方式，收到良好的效果。今年来，共抓获各类违法犯罪嫌疑人 名，其中批捕 人，劳教 人，行政拘留 人，转外地处理 名，其它处理 人，解救妇女、儿童 人。有效的维护了辖区社会治安稳定。

三、擦亮窗口，强化三基，基层基础工作进一步夯实

1、强化服务，推动窗口规范化建设。工作中，增强窗口服务的针对性和实效性，进一步完善窗口服务承诺。今年来，在接处警工作中，严格按照“接警规范化，管理制度化”和《市局110接处警细则》的规定，做到警容整齐、出警及时、处置妥当、交接清楚。年内共接处警6720起，调处各类纠纷2100余起，有力维护了辖区的治安稳定。

认真贯彻落实省厅、市局人口信息管理会议精神，全力以赴狠抓户口信息清理及信息采集录入工作。在户籍大厅实施暖心工程，全年共办理四项变动人员 人，换发第二代居民身份证 人，超额完成任务数 个。年内没有发生因服务不到位而被群众投诉现象。

2、基层基础工作强力推进。重新对警务室建设进行了选址、筹建，划分5个警务室，按照社区警务建设要求，以“民警沉得下、留得住、防得严、效果好”和“流动人口管得住、出租房屋摸得清、九小场所控得住”为目标，全面开展社区警务工作。并加强九小场所消防安全管理和行业管控，对辖区治安问题及时整治。7月27日，会同治安、巡防大队集中对 等场所列入重点整治范围，加大警力投入，先后组织开展了6次集中行动，开展拉网式、地毯式清查，最大限度地挤压犯罪分子生存空间，成效显著。期间，取缔美发厅21家，小旅社20家，行政拘留22人，治安处罚17人。对在通衢街旅行社中容留介绍卖淫的3名违法人员劳动教养。10月26日、27日，在东寺院和橡胶厂宿舍通过清查出租房，连续打掉3个传销团伙，谴返1000余人，刑事拘留18名骨干人员，取得良好的社会效果。

3、以奥运安保为主线，全力做好各项安保工作。奥运期间，全体干警加班加点，以“思想认识到位、重点措施到位、组织领导到位、责任落实到位”为目标，确保奥运期间辖区的治安稳定。7月下旬，先后召开辖区内部安保会议和公共场所安全管理会议，安排部署管理防控工作。奥运期间，上报的6条预警信息被上级采用，为领导决策提供了依据。我们把信访工作作为当前重中之重，通过责任到人和从源头上解决，确保了从"信访"向"息访"的转变，连续成功查处两起信访案件。7月27日晚，民警在火车站设卡期间，及时将进京上访人员刘某（男，北辛街道西七里沟村人）成功控制，避免了一起上访事件的发生，得到了市委和市局领导的好评。

6. 求一篇关于公安监管场所拘留所纪律作风剖析材料

纪律作风整顿纪律作风整顿纪律作风整顿纪律作风整顿自查剖析报告自查剖析报告自查剖析报告自查剖析报告 2011年9月16日晚8时，县公安局在四楼会议室组织召开了全县公安机关纪律作风集中教育整顿专项行动及交警纪律作风集中教育整顿、交通秩序整治专项行动动员大会。局长传达了全市交通秩序集中整治动员会精神，并强调各单位要结合民警队伍和工作实际，重点开展“六查六看”工作，使我领会了这次整顿工作的重要意义。 下面我作如下剖析： 一一一一、、、、存在的主要问题存在的主要问题存在的主要问题存在的主要问题 1、思想认识不足。作为警种，自以为不是窗口服务单位，与群众接触较少，在群众工作中，民警存在工作方法简单的现状。表现在调查取证中方法简单粗暴，现场搜查时态度冷横，直接影响了民警形象。 2、重打击，轻防范，大局观不强。在工作中存在本位主义作风，重打击，轻防范。社会化管理基本没有开展起来，不能持之以恒，充分发挥禁毒办的作用。 3、队伍管理放松。在日常工作中，特别是没有较急、较重的任务的时候，存在队伍管理不严的问题，内务卫生较差，有时没有严格执行请销假制度。 4、表率作用不佳。自以为在工作中能起到表率作用，但近年来确实存在学习少，与领导、民警、外界联系交流少等问题，在工作中没有起到良好的导向作用。 二二二二、、、、今后的整改措施今后的整改措施今后的整改措施今后的整改措施 1、加强学习，不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要认真学习、精读有关重点文件，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。 2、积极开拓进取，提高思想认识。以开展平安建设活动为载体，积极推进禁毒基础规范化建设，掌握禁毒工作的主动权，提高全民禁毒意识。 3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。 4、团结同志、齐心协力抓好作风纪律，为全局建设贡献力量。充分认识构建和谐社会和改进干部作风的重要性，落实科学发展观，全面加强思想作风、学风、工作作风等建设，弘扬新风正气。办大案要案，认真解决群众切身利益问题，以作风促工作，工作力争第一，用作风建设促进工作，务求抓出实效，抓出成果。 5、充分发挥领导带头作用。要带头把纪律作风活动抓紧抓好，抓出成效；要带头学习，带头讨论，带头宣讲，带头查找差距，带头解放思想，用实际行动带动和影响干部群众。解决好干部的精神状态、工作作风、工作能力等问题，通过思想的解放、观念的更新，改进工作方式和领导方式，推动工作整体上一个新的台阶，为建设做出新的贡献。

7. 公路巡逻民警中队警务规范的第六章　内务管理

第四十条公路巡逻民警内务管理应当严格执行《公安机关人民警察内务条令》。
第四内十一条公路巡容逻民警中队应当将“110”、“122”和其他报警、投诉电话在公路沿线明示，自觉接受社会和群众的监督。
第四十二条公路巡逻民警中队应当建立健全学习制度，对民警开展体能、射击、擒敌、搜查、盘查、堵截、缉捕、押解等警务技能和战术训练。
第四十三条公路巡逻民警中队应当设立值班室，实行二十四小时值班备勤制度，接待群众要文明礼貌，有关要求按照《公安机关人民警察内务条令》的规定执行。
第四十四条公路巡逻民警中队应当保持备勤车辆车况良好，停放位置有利于快速出警。非警务活动不得使用备勤车辆。
第四十五条公路巡逻民警中队及民警管理、佩带、使用枪支、警械，应当严格遵守《中华人民共和国枪支管理法》、《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》和《公安机关公务用枪管理使用规定》等有关规定。武器警械装备室要有防护设施，确保安全。
第四十六条公路巡逻民警中队应当保持办公室、值班室、宿舍内务整洁、规范有序。

8. 如何进一步抓好公安队伍建设的几点意见

如何进一步抓好公安队伍建设的几点意见

一、正确认识队伍建设形势，增强抓好队伍建设的责任感
今年以来，我局按照年初确定的政治工作要点，以队伍正规化建设为主线，以开展全警“大学法”活动为载体，紧紧围绕“抓基层、打基础、苦练基本功”和“警力要下沉、保障要有力、班子要加强、素质要提高、管理要规范”的要求，狠抓了基层所队建设，队伍素质得到极大提高，总的讲，基本实现了工作目标,取得了较好成绩。一是积极探索新形势下改进思想政治工作的新方法和新路子，制定并推行了《XX市公安局激励工作暂行办法》，成立了“民警正当执法权益保护委员会”，从优优待警的各项措施逐步得到落实。二是坚持集中脱产学习、“两所两队”为重点和全警参与不动摇的原则，扎实开展了“大学法”活动，确保了参学率100，合格率达90。组织开展了汉字录入竞赛，提高了全市公安机关的业务素质和能力。三是按照政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的标准，对内设机构和派出机构领导班子成员进行一次全面考察，全年共调整、提拨使用11人。四是贯彻“文化育警”理念，丰富警察文化生活，成功举办了第八届运动会。
在肯定取得成绩的同时，我们应清醒地看到队伍建设中也不同程度的存在一些不容忽视的问题和苗头。主要表现在：
一是公安民警职务类违法违纪问题仍然存在。1月17日，看守所民警XX被检察院以“帮助犯罪分子逃避处罚”刑事拘留，后因微罪不予起诉。
二是部分单位工作秩序不规范，内部规章制度执行不力，管理松懈。2月9日，XX派出所发生一起造成1人死亡的交通事故。
三是少数民警工作责任心不强，为民服务意识还需进一步提高。XX派出所户籍窗口民警没有打牢服务为民的意识被XX市局督导组暗访。
四是民警执勤执法不规范，群众投诉多。2月4日，XX派出所一民警因处理交通纠纷被投诉殴打当事人。2月5日，一群众到XX派出所办理户口投诉被民警打伤。
五是违反“五条禁令”现象依然存在。工作时间饮酒、酒后开车在个别单位和个别民警身上还不同程度的存在，还有的单位民警置市局的规定不顾，违规将警车停放在娱乐餐饮场所50米范围内。如XX派出所XA2273警车于8月10日19时许，将车停放在XX火锅店旁。8月12日19时许，XX所XA0994警车停放在滨江路芷江鸭店外。
六是有的科、所、队领导履行“一岗双责”较差，不敢大胆管理。特别是XX派出所民警XX与本所同事发生矛盾，在场的所领导制止不力，事后市局纪委开展调查，该所领导不主动配合，借故回避。
七是少数单位政令、警令不畅，执行上级命令或决策不力。今年8月，XX局长要求各单位组织学习公安报《农村警务民族工作者的成功对接》并报学习讨论情况，XX所、XX所、XX所和蔡家落实不好被督察整改。9月，国保大队、经侦大队等17个单位未按时填报《装备情况统计表》被督察整改。
据统计，今年以来我局共发生涉嫌犯罪2起2人、诫免1起1人、通报批评14起、发督察整改通知书29份。这些问题的出现，严重的暴露了个[本文来源于文秘114网-http://-文秘114网，帮您找文章]别单位领导自身表率作用不强，管理教育不严，落实遵守规章制度不坚决等队伍管理工作中的漏洞和薄弱环节，必须引起各级领导的高度重视，切实增强抓好队伍建设的责任感，落实领导责任和民警的责任，按照队伍正规化建设的要求，抓好思想政治工作正规化、组织机构正规化、教育训练正规化、执法值勤正规化、内务管理正规化和监督制约正规化建设，切实为公安业务工作的开展提供思想和组织保证。
二、扎实开展社会主义法制理念教育，牢固树立立警为公、执法为民理念
今年在“大学法”活动中，全市公安机关按照中央政法委、市委和市局党委的要求，把社会主义法治理念教育作为一项重要学习内容，取得了明显的成效，有力地促进了各项公安工作的开展。中央政法委前不久召开了深入开展社会主义法制理念教育电视电话会议，罗干同志到会并作了重要讲话，决定把集中教育阶段的时间延长到明年上半年。公安部、XX市公安局分别发出通知，对贯彻落实中央政法委的有关部署提出了要求，中央政法委还专门印发了《社会主义法治理念教育读本》。从刚才所讲到的问题来看，就充分反映了个别 单位对开展社会主义法治理念教育重视不够，工作开展缓慢，措施不得力；有的民警思想认识不深，对自觉投身于教育活动之中缺乏主动性；有的单位联系实际不紧密，工作措施不扎实，教育效果不明显?。所有这些问题，都与对开展社会主义法治理念教育活动重要意义的认识不到位、理解不深刻密切相关。下一步，各单位要紧密结合民警的思想实际和公安工作实际，把教育活动与当前全市正在开展的“12.4全国法制宣传日”宣传活动有机结合起来,围绕“落实‘五五’普法规划，促进和谐社会建设”这一主题，下大力在抓好社会主义法治理念教育上下功夫、见成效。
一要切实解决执法突出问题。针对发现的执法不公正、不严格、不文明、不作为等突出问题和典型案例，对照社会主义法治理念的要求进行深入反思。通过对突出问题、典型案件的剖析，查清思想根源，解决思想认识中存在的问题，促使广大民警自觉用社会主义法治理念指导执法、规范执法、衡量评估执法，使执法的过程成为人民群众感受公平正义的过程。
二要把社会主义法治理念教育与解决信访问题紧密结合起来。通过解决信访案件，对广大民警进行生动的社会主义法治理念教育。三要加强规范执法行为的长效机制建设。要按照公安部《公安机关社会主义法治理念教育工作方案》和重庆市公安局《关于进一步深入开展社会主义法治理念教育活动的通知》要求，继续抓好执法责任体系、执法监督体系、执法信息化体系、教育培训体系建设，大力推广执法资格认证、建立执法档案等行之有效的做法，把社会主义法治理念的本质内涵、基本要求，融入规范执法行为的长效机制中去。
三、引导民警在换届选举和撤市设区工作中保持队伍的稳定和思想统一
当前，我市政治生活中有两件大事。一是换届选举，二是撤市设区。换届选举的相关工作已经启动，全市各级都在为换届选举工作做一些准备，大家也比较关心，同时，撤市设区工作已经全面启动，撤市设区后，我们在座的大家政治待遇和经济待遇都会得到提高。为了确保换届选举和撤市设区工作的顺利进行，各级党委政府都比较重视，XX市局和XX市委、市府专门下发文件，要求各级一定要做好保持队伍思想稳定、干部队伍的稳定工作。为此，提出以下工作要求并抓好落实。
一是组织民警认真学习、传达有关文件精神，进一步提高对换届选举和撤市设区工作重要性的认识，切实把思想统一到换届选举和撤市设区工作上来，统一到市委市政府的要求上来，自觉服务服从于换届选举和撤市设区工作。
二是领导做好表率。干部队伍的稳定首先领导干部要做好表率。各科所队长要在换届选举的关键时刻做好楷模，做好表率，带头维护队伍的稳定，做好稳定工作。
三是扎实认真做好民警思想政治工作，特别是要做好涉法信访工作，防止民警队伍思想动荡，全力确保思想稳定。特别是对一些情绪急躁、性格孤僻怪异的民警，领导要亲自做好疏导工作，正确引导，防止激化矛盾。
四是各项工作有效整体推进。目前，已值年终岁尾，各项工作头绪多，破案打击任务繁重，各单位领导一定要提高加强队伍管理，确保队伍稳定重要性的认识，在努力完成各项工作任务的同时，要切实强化措施抓好队伍管理教育，确保队伍不出问题。特别是在执行“五条禁令”和“执政为民、服务发展”的问题上一定不能含糊，严格管理、严格要求。纪委、督察要采取多种形式开展明查暗访工作，对发现的问题要一查到底，决不能姑息迁就。

9. 关于公安部劳动作风纪律整顿笔记 需要1万字的笔记文章

市公安局机关纪律作风整顿
工 作 总 结 按照市委政法委的统一部署，我局机关在市委纪律作风整顿指导组和督导组的指导帮助下，我们始终坚持把全市政法系统纪律作风整顿作为一项中心工作，高度重视，周密部署，大力推进，在学习教育上下功夫，在解决问题上求实效。紧密结合我局公安工作和队伍建设实际，认真扎实地组织开展了纪律作风整顿，取得了比较明显的成效。主要体现在以下几个方面：
一、主要做法
（一）充分准备，保证纪律整顿开好局起好步。
8月3日，全市政法系统纪律作风整顿动员大会后，8月4日我们召开了党委会议，成立了纪律作风整顿领导组和办公室，并对这次纪律作风整顿进行了专题研究，大家一致认为：这次在全市政法系统组织开展纪律作风整顿，是以王国正书记为首的新一届领导班子站在“立党为公，执政为民”的高度，围绕实现我市“中部领先，进军百强”的宏伟目标，结合临汾政法队伍实际，而做出的一项英明决策。我们公安机关一定要不折不扣地、坚决彻底地搞好这次整顿。
为把此次纪律作风整顿活动切实抓紧抓好，在先期准备阶段，我们党委一班人扑下身子集中4天时间，在学习提高认识的基础上，做了扎实细致的准备工作。先行在各级领导干部统一了思想，切实把这次纪律整顿作为一场硬仗和攻坚仗来打，班子成员划分10个小组分赴各县市区机关处室进行调查摸底，认真听取各方的意见和建议，查找制约公安工作发展的主要瓶颈，确定公安民警在纪律作风方面存在的突出问题，结合实际明确了纪律作风整顿的指导思想、主要内容，达到目标和方法步骤，在具体活动中突出一个“实”字，提出的措施具有较强的针对性和操作性。强化一个“学”字，我们把学习教育贯彻始终。落实一个“效”字，把求实效作为这次整顿活动的出发点和立足点，注重一个“活”字，因单位、因部门、因人因事制宜，采取灵活多样的方式方法，做好工作，讲求实效。正因为我们准备工作做的充分，所以这次纪律整顿不仅有一个好的起步，好的开局，而且也为今后深入发展奠定了基础，在充分准备的基础上，下发了全局纪律作风整顿实施方案、考核细则和日程安排。
在认真准备的过程中，我们对照市委提出的六个方面的问题，在我们公安队伍中都普遍存在。此外，我市公安队伍还存在着队伍管理缺位、开拓进取不强的问题。这样我们在全市公安机关纪律作风整顿方案中提出了八个方面的重点整改问题。8月8日，我们召开了全市公安机关纪律作风整顿动员大会，各县市公安局长、政委、交警大队长、纪检书记、政工科长以及市局全体民警共500人参加了会议。之后，各县市公安局、市局机关各部门、各支部又层层召开再动员大会，进一步统一了思想，提高了认识，凝聚了警心，增强了广大民警投入到纪律作风整顿活动的自觉性和责任感。全市21个县市公安局（分局）、局属34个部门均召开了再动员大会。
（二）严格要求，保证理论学习高质量高标准。
我们始终明确一个观点，就是纪律作风整顿活动能否顺利开展，并取得圆满成功，首先取决于各级领导和广大民警的思想认识是否到位。为教育和引导广大民警充分认识开展此次整顿活动的重要意义，确实把思想和行动统一到市委市政府的重大决策上来，统一到市局党委的安排部署上，自8月8日全市公安机关动员大会之后，市局机关各部门、各支部又层层召开再动员大会，进一步统一了思想，提高了认识，凝聚了警心，增强了广大民警投入到纪律作风整顿活动的自觉性和责任感。为把握民警的思想脉搏，局党委班子成员还多次深入各分管部门和支部，及时掌握民警队伍中存在的各种思想动态，本着重在教育、重在提高的原则，采取灵活多用的方法进行正面引导，使全局民警自始至终，在“自我教育”、“自我提高”的浓厚氛围中搞好整顿。使广大民警从公安机关的性质、担负的三大历史使命和社会政治责任，认识到开展纪律作风整顿活动的重要性，从面临的形势，承担的重任，认识到开展作风整顿的紧迫性，从党委政府和人民的期望，认识到转变作风的必要性，从而为下一阶段的工作奠定了坚实的思想基础。
在广泛宣传、统一思想的基础上，市局党委一班人和局机关各部门负责人带头参加学习，认真撰写心得体会。市局党委书记、局长李如林身体力行，率先垂范，做了15000字的学习笔记，写了3000字的学习心得，起到了很好的模范带头作用。局机关以各支部、各部门为单位，严格按照纪律作风整顿阶段的日程安排，组织全体民警认真学习了王国正书记、徐树荣书记的重要讲话精神，认真学习了全市公安机关纪律作风整顿动员大会会议精神，以及社会主义法治理念教育读本、社会主义荣辱观、《内务条令》、《人民警察法》、中央政法委“四条禁令”、公安部“五条禁令”、中纪委关于违纪问题的处理的有关规定和文件等多项内容。学习中，我们认真抓学习文件、写笔记和心得、组织讨论、交流体会、严格考核等五个环节。采取了“五结合”的方法，即集中学习与个人自学相结合，先学指定内容，重点学习《内务条令》；理论灌输与生动活泼的教育相结合、观看警示教育录像片等形式，加深对理论的理解；个人撰写心得体会与经验交流相结合，每个民警在学习后都写