缺乏担当意识整改措施

Ⅰ 如何解决担当意识不强问题

1、找出原因，是害怕担当还是不想担当
2、如果是害怕，那么在给他分配任务时让版他自己做主导，再找人协权助他，而不是让他协助，别人主导，这样做的目的是肯定他的能力与作用，从简单的任务到复杂任务
3、如果是不想，那么一般是以前的事情导致他心理有这个障碍，这个时候需要给予引导，改变他的心理状态好再分配任务。