坚持开门整改

『壹』 上下联动抓整改

时下，不少地方和部门在整改落实环节中自说自话、自弹自唱，不顾上回级指导、不对下答级督导、不听群众建议。如此，上面的问题落实不下来，下面的问题反馈不上去，整改落实就会事倍功半、大打折扣，难以取得应有的成效。
“四风”问题由来已久、积弊甚深，靠一己之力单打独斗，实难将顽疾扫除。整治“四风”是一项系统工程，只有坚持上下联动、干群互动、形成合力，才能把问题改彻底，改到群众心坎里，改得群众满意。
笔者以为，对参加第一批活动的上级部门而言，要坚持以上率下做好示范，特别是对一些基层反映的“根子在上面”的问题和需要上级帮助解决的问题，要先一步抓好整改，为下级整改落实指明方向、做出榜样；同时要结合第一批教育实践活动的成功经验，为下级整改落实做好指导、加强督导。
对参加第二批活动的下级单位来说，既要把上级部门点出的一些共性问题落实整改，完成好“规定动作”，又要坚持开门搞活动，公开整改落实项目、目标、措施和时限等相关内容，请群众参与、让群众评议、受群众监督，把群众反映强烈的突出问题彻底整改，完成好“自选动作”。
如此，方能形成上下联动、干群互动的生动局面，防止整改各自为战、留下死角，让整改真正取得群众满意的实效

『贰』 怎么消除恐惧 坚持上班

看看你的余额，看看你的钱包，上班吧孩子

『叁』 主题教育整改落实“回头看”情况报告

主题教育整改落实“回头看”情况报告模板如下：

一、整改落实“回头看”情况，针对持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走心走实情况。

1、坚持跟进最新精神学。第一时间学习领会习近平总书记最新重要讲话精神，召开****党委理论学习中心组学习扩大会议，深入学习习近平总书记在中央政治局第十五次集体学习时的重要讲话。

习近平总书记在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话以及习近平总书记在十九届四中全会上的最新重要讲话等内容，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

2、坚持集中研讨学。每两周组织一次集中研讨，精准掌握客户的需求，以客户的需求为出发点，结合当前的营销政策，分析整合、精准施策、加强服务，推动问题解决。对安全管理“低老坏”问题，采取督导考核和对管理层连带问责的方法，促使安全责任落实，彻底扭转各层级在“低老坏”问题查改上不作为、慢作为的局面。

对加油站委托家庭管理改革工作推进缓慢的问题，采取完善薪酬考核激励办法、配备家庭基本生活用品有效改善员工驻站条件、优化各类账表单册等举措，促进委托站家庭管理改革工作快速推进。

3、坚持开门搞整改,自觉接受监督。党委紧盯专题民主生活会和组织生活会中存在的政治理论学习不强、研讨的深度不够，机关工作作风不实、学习教育与中心工作融合度还不高，为民服务还不够等方面的重点问题，在中层干部和员工群众中公布，听取员工群众对整改措施及整改效果的意见和建议。

做到思想问题与工作问题、新问题与老问题一起改，反复抓、抓反复，扭住不放、一抓到底、分期分批整改到位。目前已立行立改*项，正在推进整改*项，同时对存在的问题分成长期、中期和短期三大类，真正让问题见底清零，建立长效机制，确保问题不反弹、不回潮。

二、专项整治情况

1、坚持项目化管理，确保精准施策。针对专项整治存在的九个方面*类问题，****把专项整治工作贯穿主题教育始终，找准问题切入点实行销号管理，对突出问题始终紧抓不放、重点盯守、一抓到底，建立问题整改考核机制，加大惩戒力度，确保问题整治一项销号一项。

2、健全工作机制，确保习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实。针对“对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违”问题。

利用指导、支部“三会一课”、送党课到库站等形式，对习近平总书记关于国有企业、能源领域的重要讲话和对行业、*重要指示批示精神进行形势政策解读，引导广大党员干部知形势、明任务、转观念、提信心、创一流，推动习近平总书记重要指示批示精神落地见效。

3、坚持一体推进，确保员工满意。把专项整理与中央巡视、党组巡视、党建考核反馈的*个问题整改结合起来一体推进，结合实际列出问题清单，逐条进行再审视、再评价，防止“老问题”再发生。

针对“对群众感情淡漠、漠视员工利益”问题，结合党员责任区*工作联系基层，按照“四不两直”深入一线库站，实地了解基层经营管理情况和员工工作生活情况，建立EAP工作室答疑解惑，确保员工全身心地投入到工作中。

『肆』 坚持以上率下，突出什么，督促党员干部自觉弘扬新风正气

1.坚持不懈抓好作风建设。各级党组织必须充分认识作风建设的长期性复杂性艰巨性，牢固树立持续整改、长期整改的思想，切实把作风建设紧紧抓在手上，坚持抓常、抓细、抓长，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，持续努力、久久为功，推进集中反“四风”改作风转为经常性的作风建设，形成作风建设新常态。2.始终保持反“四风”高压态势。要清醒地看到，教育实践活动取得的成效还是初步的，基础还不稳固。要采取有力措施抓好整改落实，防止曲终人散，使活动期间形成的反“四风”改作风良好势头戛然而止，改作风成为一阵风；防止束之高阁，对活动中作出的公开承诺、制定的整改措施不再过问、不再落实；防止推诿扯皮，对整改任务无单位认领或者虽认领了却不牵头沟通、有解决方案却迟迟没有行动；防止反弹反复，活动一过一切照旧，“四风”卷土重来。3.总结运用好教育实践活动宝贵经验。坚持教育与实践并重，一手抓“四风”整治，一手抓经常性教育；坚持问题导向，经常分析党员、干部作风状况和本地区本部门本单位群众反映强烈的“四风”问题，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题；坚持领导带头，牢牢抓住县处级以上领导机关、领导班子、领导干部这个重点，督促他们以上率下、作出示范、树立标杆；坚持最讲认真精神，严格标准不降格，严抓落实不懈怠，严肃执纪不手软；坚持开门改作风，经常听取群众意见建议，及时公布整改落实情况，自觉接受群众评价监督；坚持围绕中心、服务大局，以优良作风促进经济社会科学发展，以科学发展检验作风建设成效。

『伍』 加强组织领导,落实工作责任 这个标题如何浓缩

、落实责任、开门整改，以“三严三实”要求狠抓整改、确保实效。在整改工作专中采取了一些行之有属效的好做法，形成了一些有效经验。一是坚持开门抓整改，反复征求师生对整改落实方案的意见。面向离退休代表、教师学生代表等群体多次征求意见，研究制定整改落实方案。
二是坚持以严格责任制抓整改，建立整改落实工作台账，明确期限，落实责任，实行销号管理。学校建立明确的整改责任体系，学校督查室对整改落实工作台账实行销号管理。
三是坚持以有力机制推进整改，建立群众意见收集整理与处理反馈机制办法，由专门机构督办落实。截至目前，通过督查室转办的81条群众意见，相关职能部门已办理并反馈了71条。

『陆』 体现三个代表的人和事

今年四月份，中央政法委在全国政法机关部署专项整改活动以来，郓城县委政法委始终把“规范执法行为，促进执法公正”作为带动政法各项工作和政法队伍建设的一件大事来抓，按照动员部署，集中整改规范、培训考核、检查验收四个阶段的要求，以改革工作机制、完善规章制度、强化教育练兵、加强执法工作为重点，狠抓措施落实、扎扎实实地搞好专项整改活动，取得了明显成效。
一、领导重视，部署得力
开展专项整改活动后，县委常委会会议专门听取了关于开展这次专项整改活动的工作汇报，进行了专题研究，做出了工作部署，菏泽市委常委、郓城县委书记刘国生同志，对此项工作工作非常关注，提出了明确指示，并专程到政法四部门检查督促。县里成立了专项活动领导小组、政法委书记孙彦军同志任副组长，公、检、法、司主要负责人、政法委两位副书记及综治办主任为成员，负责搞好对专项整改活动的组织领导、指导协调和检查监督。领导小组办公室设在政法委，由政法委副书记卢明同志担任办公室主任。加强了对专项整改活动的检查督导。政法各部门，也都成立了专项活动领导小组，由主要负责同志任组长，党组有关负责同志任副组长，全面负责本单位专项整改活动的组织领导。并明确了专项整改活动的责任，一把手负总责，分管领导为直接负责人，各科所队负责人对本科所队的整改活动负责。实行领导联系政法部门制度，分管政法的副书记、副县长、政法委书记、分管政法的副书记分别联系了一个政法部门。政法和部门领导班子成员都联系了一个基层单位，并经常深入联系点了解情况总结经验，培养典型，加强对面上工作的指导。
二、查摆问题情况
根据这次专项整改活动的时间安排，重点进行了查摆问题、集中整改、培训考核、检查验收活动。政法各部门、各单位，认真按照这次专项活动的要求，从涉法涉诉信访案件、干警违法违纪案件、人民群众反映投诉、人大政协及社会各界的意见和建议中查找出各类问题，列出单子，立即整改。坚持开门搞整改的方针，除部门、单位和干警自查外，还充分征求社会各方面的意见和建议。公安机关认真搞好大接访活动，公安局长刘同志每周一准时在公安局信访室接待来访人员，及时处理他们的反映的问题，认真倾听群众的意见和呼声。检察院向人大代表，政协委员及有关方面人员发放征求意见函1000余份，接收人民监督员提出的8条建议。他们还组成6个工作组遍访乡镇、机关、企事业单位，并派员到公、法、司等政法部门征求意见。法院、司局也都采取相应措施，广泛征求了社会各界的意见。
公安机关查找出的问题，一是执法民警素质不整齐。部分民警法律意识淡，执法水平低。二是执法活动不规范。执法主体不合格、调查不认真、定性不准确、程序不严格、文书不规范的现象不同程度地存在。三是涉案财物管理不合规，个别单位和个人存在乱扣押乱罚款的情况，严重影响了执法形象。四是执法监督力度不够，个别执法单位对执法监督有抵触情绪，致使执法责任追分制、案件审核制等制度没有得到很好落实。五是严格执法的长效机制不完善。一些问题年年改，年年有，未能从根本上杜绝。
检察机关除查摆出带有普遍性的问题外，每个部门，尤其是一些重点科室，都查摆出了一些执法活动中存在的问题。比如：自侦部门查摆出了线索管理不严、讯问笔录不规范等7个方面的问题，刑检部门查该告知未告知等5个方面的具体问题。控申部门查摆出了对缠诉缠访及言语偏激的上访人不够热情、着装挂牌不规范等3个方面的具体问题。
法院查摆出的问题，如个别法官工作缺乏耐心造成当事人上访，有些案件执行迟缓，有的科室存在单纯业务观点，不能把执法活动的法律效益与社会效果很好地统一起。有些法官办案，在法律规定的裁量幅度内，掺杂人情因素。有些法律文书不是十分规范等。
司法系统把工作重点放在律师、公证等法律服务方面。排查出的问题，一是个别单位和人员办案办证重经济效益，轻社会效益。二是有的法律服务工作者与法官一起吃请。三是个别人有私自收案收费现象。四是有的法律服务工作者接受当事人礼物。五是团队精神不强，有的工作人员各自办案，互不协作。一些疑难案件不能及时讨论研究，以至判决下来后才发现某些代理失误。六是对顾问单位的服务表面化、简单化。只是在顾问遇到案件时才代理，没有起到顾问参谋的作用。七是档案管理不规范。有些档案整理不及时，只是到了年底才突击整理档案。
三、进行整改的情况
对查摆出来的问题，政法各部门各单位查明原因，逐个研究制定了整改措施，明确了责任单位和整改时限，从人和事两个方面及时进行了整改。
在提高人员素质方面，一是加强思想教育。组织干警进一步学习了“三个代表”重要思想，学习了《为人民服务》等经典著作，特别是学习了胡锦涛同志视察山东时的重要讲话，使政法干警牢固树立立党为公、执法为民问题。法院组织干警参加了段金彪先进事迹报告会，公安机关组织干警观看电影《任长霞》、《郑培民》，检察机关组织干警进行“文明执法、公正执法”演讲会等。公安局对594名民警进行了文明执法教育，消除了违规办案现象。二是搞好执法培训。公安局组织科所队长到县法院旁听观摩行政案件审理过程，加强了对办案程序的把握。就办案规则、工作技巧，进行了为期一周的集中培训，并进行了闭卷考试，收到很好成效。三是规范执法主题。公安局逐一通知每一位执法主体不合格人员，不许他们从事案件材料记录或其他不应参与的事项，对有禁不止的人员将给予行政处分或调离工作岗位。
2、在加强工作管理方面，政法各部门，除组织办案单位和办案干警学习法律法规和有关办案规定外，都根据自身的实际情况，针对查摆出来的问题，全面建立和完善了各项制度。如执法责任制、错案责任追究制，以及各项工作管理制度。公安局结合推行“网上办案”，全面实施公安机关办案流程及执法监督考评系统，对每个执法环节进行跟踪监督考核。县法院加强案件审前、审中、审后监督，并明确将案件结案率、调解率、二审维持率、上访申诉率、改判发回率等控制标准和管理规则纳入岗位目标责任管理，加强质量监控。县检察院完善了《岗位目标管理考核奖惩办法》，规定年度考评完不成任务的，取消评先资格，部门负责人要在全体干警大会上说明情况。另外，还健全完善了《干警八小时以外管理监督办法》、《人大代表、政协委员联系制度》、《投诉检举处理规定》等制度。针对案卷材料存在的问题，各部门各单位也都制定了切实可行的整改措施。检察院成立了自查自纠小组，对业务科室法律文书进行检查，发现问题督促整改，实行法律文书错误登记，开展法律文书评比活动，对优秀文书予以奖励。政法系统各办案单位，对文书记录缺项问题，都责成有关人员填补完整。针对个别基层办案单位涉案财物管理不严的问题，公安机关明确罚没款一律通过农行收取，任何单位和个人不得违规处置涉案物品。
四、整改活动成效
这次专项整改活动，虽然尚有许多工作要做，但已经取得明显成效。突出表现在以下几个方面：
一是执法思想明显统一。办案干警规范执法，严格办案的意识明显增强。违规办案、把办案的法律效果与社会效果对立起来的观点已经不存在。
二是办案纪律、执法作风明显改观，办案热情高涨，全面促进了政法工作。县公安局自5月份以来，共排查出治安隐患52处，调处治安纠纷34起，梳理治安问题131条，为群众办好事实事256件。反贪局办案人员去新疆追拿逃犯，不怕艰难困苦，四天行程八万里，很快将犯罪嫌疑人抓获。法院加大执行力度，执行了一批大案难案。7月份结构银信部门依法收回欠款200多万元。
三是管理水平明显提升。通过建章立制，建立了覆盖所有方面的管理模式，形成了业务管理、队伍管理、机关后勤管理三大规章制度，使每项工作有制度，每个案件有规程，每个干警有约束，基本做到了让制度管人，靠机制运作。
四是社会各方面和人民群众满意率明显提高。5月份以来，涉法上访案件大为减少，人民群众对政法工作赞扬的多了，不理解、不支持、不赞成的少了。六大部门的领导对政法部门的工作也比较满意。
下一步，我们将进一步贯彻落实省委、市委的统一要求，按照确定的方法步骤，在建章立制、强化培训等方面狠下功夫，认真完成每一项动作，善始善终地把这次专项活动搞好，圆满完成活动任务。

『柒』 中央群交办“两方案一计划”指的是什么

《中共国家发展改革委党组党的群众路线教育实践活动整改落实方案》、《中共国家发展改革委党组党的群众路线教育实践活动专项整治方案》和《中共国家发展改革委党组党的群众路线教育实践活动制度建设计划》（简称“两方案一计划”）
要落实”两方案一计划“，必须要：
一是切实提高认识，加强组织领导。各部门、各单位要在思想上高度重视，坚持高标准、严要求，既要抓好领导班子的整改，又要督促班子成员搞好个人和分管领域的整改，不断提高领导班子发现和解决自身问题的能力，越往后越要防“偷工减料”。
二是精心制定“两方案一计划”。各部门、单位领导一把手要亲自主持制定“两方案一计划”，确保整改方向明确，重点突出，措施具体，责任明晰。在整改方案中要明确提出效能建设管理办法、监督检查责任追究办法和党风廉政建设责任制责任追究办法，各单位也要把这三项制度列入各自的整改方案。在专项整治方面，委属各单位要强化对“小金库”的专项治理，切实做到自查自纠、真查真纠。制度建设要务实、管用，加大问责制度。
三是坚持开门整改，特别是作风建设要立行立改。整改工作要敞开大门，制订整改方案、出台有关制度都要请群众参与;整改的内容、目标、时限、责任和进展情况，要通过一定方式向群众公开。
四是严格督促指导。黄委各督导组要加强对整改落实、建章立制工作的督促检查。督导组要采取随机抽查、延伸督察等方式，加大督导工作力度。

『捌』 解放思想大讨论第三阶段整改方案和整改措施

为切实做好此次保持共产党员先进性教育活动工作，制定如下实施方案。
一、指导思想和基本原则
开展先进性教育活动，要坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，树立和落实科学发展观，按照立党为公、执政为民的要求，坚持党要管党、从严治党的方针，紧密联系我委改革发展稳定工作实际和党员队伍建设的实际。以学习实践"三个代表"重要思想为主要内容，引导广大党员学习贯彻党章，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，着力解决影响本单位改革发展稳定的现实问题，努力解决涉及群众切身利益的实际问题，保持党员队伍的先进性和纯洁性，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。为推动全市改革创新和经济社会发展，实现建设经济强市、文化大市、绿色城市和"两提前、一率先"的奋斗目标，提供坚强有力的政治保证和组织保证。
开展先进性教育活动，要坚持以下基本原则：
1、坚持理论联系实际，务求实效。大力弘扬求真务实精神，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。紧密联系改革发展稳定的大局，紧密联系本部门本单位的各项工作，紧密联系党员干部队伍的思想实际，增强教育活动的针对性、时代性和实效性，以经济快速发展、社会和谐稳定的成果和人民群众的满意程度检验教育活动成效，防止搞形式主义和做表面文章。
2、坚持正面教育为主，认真开展批评和自我批评。启发党员学习的自觉性和内动力，教育引导党员虚心听取意见，主动查找和切实解决自身存在的问题，同时相互帮助，共同提高。培养、树立和宣传先进典型，弘扬正气。开展主题实践活动，为党员加强党性锻炼、发挥先锋模范作用创造条件。
3、坚持发扬党内民主，走群众路线。尊重和落实党员民主权利，调动党员参加先进性教育的积极性、主动性和创造性。坚持开门搞教育，从群众中来、到群众中去，广泛听取基层和群众意见，自觉接受基层和群众的评议、监督。
4、坚持领导干部带头，发挥表率作用。各级党员领导干部要坚持高标准、严要求，既要以普通党员的身份参加先进性教育活动，认真解决理想信念、廉洁从政、求真务实、联系群众等方面存在的问题，又要自觉担负起组织和领导责任，认真负责抓好本单位的先进性教育活动。
5、坚持区别情况，分类指导。根据机关、企业、事业等各方面党员的不同情况，有针对性地提出党员保持先进性的具体要求，确定各自的重点学习内容和重点解决的问题。对流动党员、困难企业的党员和离退休人员中的党员等，在坚持先进性教育活动基本要求的前提下，采取切合实际的方式方法，开展有效的教育活动。
二、参加教育活动的范围和对象
这次参加保持共产党员先进性教育活动的范围和对象是委机关和委属单位及离退休老干部的全体党员。
三、先进性教育活动需要重点解决的问题和达到的目标要求
开展先进性教育活动，根本目的在于解决问题。委先进性教育活动，要在认真解决市委《实施意见》确定六个方面问题的同时，联系各自的工作特点和实际，着重解决好以下七个方面的问题：
一是党的意识和大局观念问题。基本理论功底不扎实，对"三个代表"重要思想和党的基本理论、基本路线和基本知识理解不够深、不够透；党的意识、执政意识、忧患意识有所淡薄，还不善于从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的高度谋划工作。
二是服务意识和宗旨观念问题。执政为民意识淡薄，宗旨观念、群众观念树立的还不够牢，还没有真正把人民群众的利益放在首位，不同程度的存在着个人主义、官僚主义、形式主义；服务意识不够强，思想作风不够端正，对基层和群众感情还不够深，不能设身处地的为基层着想，深入基层和群众解决实际问题还不够。
三是精神状态和思想观念问题。思想观念上还不能与时俱进，发展意识和机遇意识还不够强，缺乏发展的危机感、紧迫感和责任感；事业心不够强，缺乏应有的工作热情和自强不息的精神；还缺乏敢为人先，奋发有为、强抓机遇、争创一流的精神和气魄。
四是创新意识和工作作风问题。新知识、新理论的学习和积累不够，不能很好地适应新形势、新任务的要求；思想不够解放，不愿开拓进取，缺乏创新意识；工作标准、工作质量和效率不够高，甚至工作纪律散漫，作风漂浮，工作不扎实。
五是法律意识和依法行政问题。法律意识还不够强，依法行政的水平不够高，严格贯彻落实行政许可法还不够。在制定规划和项目审批上有时出现错位和越位的问题。
六是艰苦奋斗和廉洁自律问题。保持和发扬艰苦奋斗的优良传统不够，在公务和参与接待遵守有关规定不够严格，严格遵守中央和省、市委廉洁自律的有关规定还不够。
七是党组织战斗力和党建工作问题。基层党组织战斗力还不够强，民主决策制度落实不够，不注意听取群众的意见和反映；党建制度不健全，落实不力，缺乏有效的监督约束机制；对党员教育不够，管理不严，失之于软，失之于宽；政治和思想教育形式呆板，缺乏创新。
党员领导干部、普通党员和离退休党员都要对照党员先党进性标准，结合面上存在的七个方面的问题，深入查找并切实解决自身存在的问题。通过开展先进性教育活动，要达到中央提出的"提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作"的目标要求。
1、党员素质要有新提高。要把组织党员深入学习实践"三个代表"重要思想贯穿教育活动的始终，对党员先进性的基本要求和在发展计划系统党员先进性如何体现作出重点回答。通过学习教育，使广大党员深刻理解"三个代表"重要思想的科学内涵和精神实质，牢牢把握关键在坚持与时俱进、核心在坚持党的先进性、本质在坚持执政为民的根本要求，积极做学习实践"三个代表"重要思想的表率。要采取多种形式，组织党员加强学习，努力提高党员的综合素质。
2、党员的形象要有新变化。要把服务人民群众作为教育活动的根本要求，帮助党员增强党的观念，自觉实践党的宗旨，在各方面充分发挥先锋模范作用。要把普遍的学习教育与个别的帮助引导结合起来，进一步提高广大党员党性觉悟。要引导党员从自身做起，从群众最关心的事做起，积极为群众办实事、解难题，为党增光，使广大干部职工确实感受到先进性教育活动的成效。
3、各项工作要有新成效。要坚持把促进各项工作作为教育活动的基本出发点和落脚点，把学习"三个代表"重要思想与实践"三个代表"重要思想有机的结合起来，落实到教育活动的每一个阶段。要坚持知与行的统一，把开展先进性教育活动与立足本职工作结合起来，努力把学习收获和思想认识的成果，转化为履行职责、作好工作的实际行动。要坚持边学、边查、边改，引导和帮助党员不断提高党性觉悟，进一步增强事业心和责任感，激发工作热情，完成各项任务。整个教育活动要紧紧围绕如何提高计委工作水平和促进各项工作来开展。全委要紧紧围绕"十一五"规划的编制、经济结构的调整和争取大项目、好项目上多做文章，下苦功夫。要切实抓好招商引资、园区建设、高新技术、服务业发展、社会事业等方面的工作，为努力实现市委提出的 "两提前、一率先"的奋斗目标而做出更大的贡献。
4、基层组织建设要有新进展。要抓住开展先进性教育活动这一重大契机，努力把基层党支部建设成为贯彻"三个代表"重要思想的组织者、推动者和实践者。同时，建立健全基层党建工作的各项规章制度，形成对党员进行经常性教育管理，使党员充分发挥先锋模范作用，始终保持具有先进性的工作机制。
四、方法步骤和具体要求
根据市委要求，这次委机关及下属单位党员先进性教育活动从2005年1月开始到6月基本结束。集中学习教育按照"学习动员、分析评议、整改提高"三个阶段进行，其中，集中学习教育的时间不得少于3个月。具体要把握好以下主要步骤和要求：
（一）做好准备工作
利用15天左右的时间，认真搞好调查摸底、制定实施方案、培训活动骨干、筹备好动员大会。
（二）抓好学习动员
学习动员阶段的时间为30天左右，具体要求是：
1、召开动员大会。在做好各项准备工作的基础上，召开全体党员大会，进行思想发动。党组织主要负责同志要亲自进行动员部署，使党员充分认识开展先进性教育活动的重大意义，增强参与活动的自觉性和主动性。委督导组要派员参加所督导单位的动员大会。
2、明确学习内容。以中央编印的《保持共产党员先进性教育读本》为基本教材，重点学习党章，同时学习相关辅导材料。要组织党员学习党内监督和党员纪律处分条例、党员权利保障条例、廉政建设的有关规定，学习中央及省、市委领导同志的有关讲话。通过学习，使广大党员进一步深化对邓小平理论和"三个代表"重要思想的理解，深化对党的十六大和十六届三中、四中全会精神的理解，提高对加强党的执政能力建设重要意义的认识，进一步增强党的观念和执政意识、发展意识、创新意识、服务意识、自律意识，全面提高做好本职工作的政治和业务素质。
3、创新学习形式。区别不同情况，坚持求真务实，在综合运用上党课、专题辅导、典型示范、集中学习、专题讨论、参观考察、警示教育、考核检查等多种方式的同时，采取灵活多样、生动形象、喜闻乐见、富有实效的学习方法，提高学习培训质量。
4、严格学习纪律。建立学习考勤、补课、笔记抽查等制度，切实做到"两保证、一带头"：一是保证学习时间。集中学习时间不得少于40个学时。二是保证学习质量。每个在职党员都要记学习笔记、撰写心得体会，学习笔记不少于1万五千字。各单位可根据实际采取必要的方式方法检验检查并促进和保证学习效果。三是各级党员领导干部要带头。党员领导干部要以更高的标准要求自己，既要以普通党员身份主动参加所在党支部组织的集中学习，又要积极参加党组中心组的专题学习，当好学习的表率。
5、认真研究制定党员先进性具体标准和不合格党员主要表现。在学习过程中，各党支部要根据党章和本单位、本行业实际，在广泛征求意见的基础上，分别制定党员先进性具体标准和不合格党员主要表现，并组织党员认真讨论，明确新时期保持共产党员先进性的具体要求和不合格党员的主要表现。
（三）认真分析评议
"分析评议"阶段的时间为40 天左右。具体要求是：
1、广泛征求群众意见。各支部通过召开座谈会、个别谈话、上门征求意见、发送征求意见信、开通热线电话等形式，广泛征求本单位党员、群众以及其他相关方面对党组织和党员的意见，以及对解决问题、改进工作的建议，特别要注意征求有关纪检监察、政法、计生、审计、信访等部门的意见，找准存在的突出问题。对征求到的意见，采取适当方式如实地向党组织和党员本人反馈。
2、认真对照检查。按照市委《实施意见》的有关要求，本着"深入找问题、重点找原因、关键查主观"的精神，党员要认真总结近年来思想、工作和作风等方面情况，重点检查个人在理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源；党员领导干部还要从权力观、地位观、利益观上深入剖析。通过认真对照检查，提高党员的思想认识，划清是非界限，找出存在问题，明确努力方向。
3、撰写党性分析材料。每个党员在认真对照检查的基础上，写出党性分析材料。党性分析材料应包括存在问题的具体表现、产生问题的原因分析、今后努力方向等内容。分析材料要求查摆问题实事求是，客观准确；分析原因深入透彻，恰如其分；整改措施定位准确，切实可行；不空泛议论、避重就轻、避实就虚，直截了当，观点鲜明。对形成的党性分析材料，采取互动式、上下结合的办法进行把关。单位党组织主要负责人的党性分析材料要在主动征求班子成员和党员代表意见并进一步修改完善的基础上，由督导组组长负责审核把关；领导班子成员和党员的分析材料在互相征求意见并认真修改的基础上，由单位党组织主要领导或分管领导层层把关。
4、开展谈心活动。由党员领导干部带头，分层次广泛开展谈心交心活动。谈心一般不少于本支部党员总数的三分之一，同时要找一定数量的党外群众谈心，尤其要注意和那些在工作中与自己有矛盾、有隔阂的同志谈心，认真听取他们的意见和建议。党员要对谈心交流保持积极健康的态度，对他人提出的意见、建议和存在的问题，本着有则改之，无则加勉的态度，认真梳理、反思和提高。
5、认真召开组织生活会和民主生活会。会前要加强沟通，确保生活会质量。基层党组织的组织生活会一般以党支部为单位进行。党员领导干部既要参加所在支部的组织生活会，也要参加领导班子的民主生活会，召开组织生活会和民主生活会时，要注意把握四点：一是每名党员特别是党员领导干部都要认真开展自我批评。自我批评态度要诚恳，不能避重就轻，敷衍了事；要把自身存在的问题找准、找实、找彻底，不能含含糊糊、遮遮掩掩。二是要认真开展相互批评。与会党员要以对党忠诚，对事业、对同志高度负责的精神，本着有则改之、无则加勉的态度，虚心听取、诚恳接受别人的批评意见；同时要真心实意地帮助同志，敢于触及问题，不回避矛盾，不能简单地以"不再重复"、"同意其他人意见"、"没有新的意见"等各种理由不表明自己的批评意见。三是要注意向单位党组织和领导班子提出意见和建议。四是要安排好专人做好会议记录。召开会议时，上级党组织和督导组要派人参加。
6、认真搞好评议。民主评议原则上以支部为单位。评议时可吸收入党积极分子参加，尽可能地扩大参评面。党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的民主评议。民主评议采取组织评议、党内评议和群众评议三种方式，即支部班子成员对支部每一名党员进行评议，党员之间相互评议，入党积极分子和群众代表对党员进行评议。具体步骤是：（1）党员逐一汇报个人党性分析情况。（2）组织党员、群众对党员的党性分析情况进行评议。（3）组织填写《民主测评表》，党员和群众对评议对象进行评议，并做出综合评价。（4）党支部根据民主评议情况、征求到的意见和党员一贯表现，形成对每个党员的评议意见，确定优秀党员、合格党员和认定不合格党员。（5）将评议意见向党员本人反馈，并提请支部大会讨论通过。（6）在适当范围公布评议结果，接受党员、群众监督。对认定的不合格党员，要注意做好耐心细致的思想政治工作，防止不应有的现象发生。
（四）搞好整改提高
"整改提高"阶段的时间为30天左右。具体要求是：
1、制定落实整改措施。要坚持边学边改、边查边改、边整边改，集中力量解决群众最关心、意见最大的突出问题。每个党员都要根据自己存在的问题和评议意见，制定整改措施，明确努力方向。党组织要针对党员队伍及领导班子和自身存在的问题制定整改方案，报督导组审查，交党员大会讨论通过。领导机关和党员领导干部要把增强立党为公、执政为民意识作为整改的着力点，把解决党风、政风、行风和工作作风及实际工作中存在的突出问题作为整改的突破口，为基层党组织和其他党员做出表率。要建立和落实整改工作责任制，将整改措施进行细化和量化，落实到班子成员和每个党员身上。要建立健全检查考核制度，加强调度和督查，确保整改工作的实效。制定和落实整改措施的情况，要在适当范围内公开，充分听取群众意见，自觉接受党员、群众监督，确保整改措施的落实。
2、建立健全党员教育管理和加强基层党组织建设的长效机制和工作机制。要按照有关要求，健全完善本部门、本单位的党建工作制度规范，形成巩固和扩大教育成果、加强基层党组织和党员队伍建设的具体意见。要在健全完善三会一课、民主评议党员、党员目标管理等行之有效的党员管理制度上下功夫，并根据新形势、新任务的要求积极探索党员教育管理的新思路、新办法，增强工作实效。要立足于真管用、长管用的目标要求，建立健全保持基层党组织生机与活力、保持党员队伍先进性的长效机制。
3、认真搞好教育活动工作总结。要通过多种形式，广泛收集和听取有关方面的意见建议。在此基础上，委党组、各支部要认真总结工作中的好做法、好经验、好典型。同时，要认真查找工作中的教训和不足，提出改进的意见和建议，形成工作总结报告，经督导组把关后报市委先进性教育活动办公室。
（五）巩固扩大成果
集中学习教育活动结束后，各级党组织要集中三个月左右的时间巩固扩大教育成果。重点落实好三项任务：
1、对整改情况进行梳理。对应当解决而没解决的问题，要集中力量抓紧解决；一时不能解决的，要向群众和有关方面说清楚，并创造条件加以解决。整改效果不好，多数群众和有关方面不满意的，上级党组织要督促下级整改。
2、党组织对优秀党员进行表彰。对确定的优秀共产党员，采取一定方式进行表彰，弘扬正气，激励先进。
3、搞好组织处置。对经教育不改、不符合党员条件的不合格党员，根据党章和有关规定，按正常组织程序进行组织处置。对问题一时查不清的，待问题查清后，再根据有关规定进行处理。
五、开展主题鲜明的党性实践活动
要按照"为民、务实、清廉"的要求，广泛开展以服务为主要内容的主题实践活动，坚持把解决突出问题与做好经常性工作结合起来，把集中教育与制度建设结合起来，高标准、高起点地推进党的建设上新水平 。
1、党员领导干部要争当"五个表率"，为广大党员干部做出样子。要进一步坚定理想信念，牢记历史使命，做讲政治、顾大局的表率；要努力开拓创新，埋头苦干，做解放思想、干事创业的表率；要始终坚持宗旨，恪尽职守，做立党为公、执政为民的表率；要不忘艰苦奋斗，真正脚踏实地，做求真务实、真抓实干的表率；要坚持原则，一身正气，做廉洁自律的表率。
2、深入开展争创学习型、干事型、服务型、创新型、廉洁型"五型"机关活动，树立机关的良好形象。引导广大党员干部坚持不懈地学习邓小平理论、"三个代表"重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神，掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识，掌握先进的执政思想和执政理念，不断提高领导水平和执政水平，在思想上、政治上、更加坚定地与以胡锦涛同志为总书记的党中央保持一致。坚持科学态度和求实精神，增强更快更好发展的紧迫感、责任感和使命感，用心把握，用心工作，用心落实，求真务实，真抓实干，对工作努力做到想干、会干、干好。牢记宗旨，立党为公、执政为民，体察群众疾苦，倾听群众呼声，满腔热情地解决与人民群众休戚相关的生产生活问题，提高构建和谐社会的能力。深入开展争创学习型、干事型、服务型、创新型、廉洁型机关活动，树立机关的良好形象。坚持解放思想、与时俱进，创新领导方法、工作机制、工作方式，再创新优势，再上新水平。严格遵守法律法规和党规党纪，时时处处严格要求和约束自己。
3、深入开展创建"五个好"基层党组织活动，建立基层党组织常抓不懈的领导体制和工作机制。结合贯彻落实市委《关于实施强基工程大力加强党的基层组织建设的意见》，按照"领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、党员群众反映好"基层党组织建设的要求，以提高党的执政能力为重点，以密切党同人民群众的血肉联系为核心，以建设高素质的基层党员干部队伍为关键，以夯实党执政的组织基础和阶级基础为着眼点和着力点，积极探索新形势下基层党组织建设成为贯彻"三个代表"重要思想的组织者、推动者和实践者。
4、深入开展争当"五个好"党员活动，探索保持党员队伍先进性的长效机制。结合开展的共产党员"十带头"活动，深入开展以争当"政治素质好、工作业绩好、服务群众好、履行义务好、思想作风好"为主要内容的"五个好"党员活动，使党员干部真正做到高举旗帜更加自觉，服务大局更加紧密，精神状态更加振奋，服务群众更加主动，先锋作用更加突出。认真总结先进性教育活动的成功经验，创新党员队伍的动态管理机制，建立上级党组织为下级党组织、基层党组织为党员、党组织和党员为群众服务的党内服务机制，完善党内表彰激励机制，健全党内自我纯洁机制。
5、组织开展党员"结穷亲、解民忧、受教育、促发展"的主题活动。按照市委的统一部署和要求，委党组和各党支部都要制定具体的实施意见，结合各自实际，确定重点帮扶的基层单位和困难群众。特别是我委结合帮扶沂源、高青县经济发展的同时，重点扶持所包乡镇和村，制定具体的帮扶措施，加大工作力度，促使帮扶工作有新的起色。各支部还要重点对困难群众进行走访，关心群众生活，使他们亲身感受到组织的温暖。
六、加强对先进性教育活动的领导
这次先进性教育活动，任务重，要求高，工作难度大。必须坚持高标准、严要求，加强领导和指导，确保取得实实在在的效果。
要明确责任，强化领导。委党组成立先进教育活动领导小组及办公室、督导组（名单附后），具体负责全委的先进教育工作。各委属单位也要成立相应的领导机构，切实加强组织领导。党组、党支部书记要认真落实第一责任人的职责，切实拿出足够的精力，精心谋划、精心组织、精心指导，确保质量。组织人员要履行好职责，搞好工作协调。各级党员领导干部要实行"一岗双责"，既要以普通党员的身份参加所在支部的活动，带头学习，带头开展批评与自我批评，带头抓好整改，切实发挥好示范表率作用。又要履行好组织和领导职责，切实抓好好本单位的先进性教育活动。
要积极探索，大胆创新。要严格按照中央和省、市委关于开展先进性教育活动有关要求认真组织实施的同时，努力把创新贯穿于教育活动全过程，对教育活动的每一个步骤、每一个环节都必须认真思考、认真研究，探索符合实际，富有特色，充分体现先进性、时代性的新鲜经验，切实增强教育活动的针对性和实效性。要选树典型，加强宣传。大力宣传先进性教育活动的目的、意义和有关要求，把握正确的舆论导向，营造良好的舆论环境，形成浓厚的舆论氛围，要注意培养本单位的集体和个人典型，用身边的典型加强示范和引导，促进教育活动的顺利健康开展。
要统筹兼顾，推动工作。要紧紧围绕提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标要求，从自身职能出发，紧密结合工作实际，紧紧抓住党员队伍存在的突出问题，紧紧抓住人民群众反映强烈的热点难点问题，紧紧抓住影响全市改革发展稳定全局的重大问题，统筹安排，科学调度，搞好结合，以教育活动的开展推动各项工作再上新台阶，以促进单位中心工作的成效检验教育活动效果，真正做到"两不误、两促进"，努力增强党员队伍的整体素质，把基层组织建设和各项工作提高到一个新的水平。