部队调整改革问卷调查

① 改革开放30年前后家庭变化的调查问卷

我说。。我说。。。。。。。你给的太少了吧。。提高悬赏。。然后给我~

② 改革开放以来农村社会保障调查问卷该怎么做

改革以来，我国过去在计划体制下建立的以集体保障为主体，家庭保障和国家救
济为补充的农村劳动者保障体系随着农村改革的深入基本解体，迫切需要建立一个适
合我国国情的，由于劳动者丧失劳动能力或失业而失去生活来源或收入不足以维持必
要的生活水平时，根据立法享受的，由社会提供必要物质帮助的农村社会保障制度，
以解决占全国人口80%农民群众的社会保障问题，免除他们生产经营的后顾之忧，维护
社会安定，调动广大农民的生产积极性，促进农村经济全面健康发展，为我国现代化
建设提供良好的环境和强大的动力。
（一）家庭联产承包责任制呼唤农村社会保障制度的建立 随着家庭联产承包责
任制在农村普遍实行，集生产功能和消费功能于一体的农民家庭替代了原来统一组织
农业生产和统一分配的“三级所有，队为基础”的人民公社体制而成为农业生产经营
的基本单位。过去实行的以集体保障为主体，国家和家庭保障为补充的农村劳动者保
障体系随之解体，农村劳动者保障基本上由农民家庭承担。实践证明，它存在着自身
难以克服的弊端。
1.随着农村经济发展，劳动者生产经营活动日趋频繁，他们的生、老、病、死、
伤、残等风险明显增加。由于我国农村经济较为落后，集体经济脆弱，大部分劳动者
得不到集体帮助，农民家庭经济基础又极为薄弱，1995年农民人均纯收入只有1578元
，单个家庭保险能力有限，一旦风险发生，个人和家庭难以抵御。
2.劳动者保障由农民家庭承担，将进一步强化农民“养儿防老”的传统观念，极
不利于农民生育观念的转变与生育水平及出生性别比的降低。过去那种由生产队统一
组织和调配劳动力，老年人可以由生产队安排一些力所能及的轻活，给予一定的养老
报酬并直接分配到老年人手里的养老方式已经消失，大部分地区农村养老已转为家庭
成员提供。不难想象，需要依靠子女养老的农民是很难接受低生育率的。即使在政府
强有力的干预下勉强接受了，也很难长期保持。况且，仅靠政府强力控制极易引发党
群、干群矛盾，绝非长治久安之计。从国际经验来看，亚洲、非洲和拉丁美洲等国家
的绝大多数农村老人由于得不到任何保障，他们把孩子当作自己老年时经济和生活保
障的重要来源，因而出现高生育率的现象。如果向人们提供养老保障，就可使生育率
降下来，这已被墨西哥的实践所验证。由此可见，解决我国生育率偏高的途径不在于
收紧政策，而在于综合治理。而综合治理的关键之一是建立农村社会保障制度，逐步
破除传统的养儿防老观念，从而转变农民的生育观念。
3.随着社会经济的发展和家庭结构的变动，农村家庭养老保障功能正在退化。就
一个社会而言，每一代人都是有能力为自己养老的，代际之间的再分配不可能无限制
地进行下去，它必然要受到来自家庭内部结构变动力量的抵制和社会经济等外部因素
的制约。随着农村经济体制改革和计划生育工作的深入进行以及现代观念的冲击，我
国农村过去三代同堂的大家庭逐渐被父母和子女居住的现代小型核心家庭所取代，家
庭结构不断简化，家庭规模渐趋缩小。我国农村居民家庭平均每户常住人口由1980年
的5.54人下降到1994年的4.54人，每个劳动

③ 什么是全面深化改革群众获得感满意度问卷调查

建议使用表单大师做问卷调查

④ 改革开放30年调查问卷

改革开放30年来，我们在充分激发社会活力，提高效率，创造出举世瞩目的“经济奇迹”的同时，还有很多需要妥善处理的问题。 欢迎参与调查，并留言。
1.总体而言，你认为中国的改革开放政策是成功的还是失败的？*
非常成功
比较成功
无所谓成败
失败

2.你认为改革开放最成功的方面是什么？ *
经济体制改革
政治体制改革
文化教育事业
其它

3.你认为改革开放最有待加强的方面是什么*
经济体制改革
政治体制改革
文化教育事业
其它

4.你认为改革开放以来进步最明显的地方在哪里？*
人民生活水平
民主程度
社会治安
其它

5.你认为改革开放以来进步不大或没有进步的地方在哪里？ *
社会治安
官员腐败
分配不公
教育投入
其它

6.你认为改革开放下一步的重点应主要集中在哪一方面？*
进一步推进经济体制改革，建立成熟的市场经济体制
大力推进政治体制改革，加速民主进程
加大教育投入，提高人民文化素质
其它

7.你认为经济领域存在的最大问题是什么？*
国企改革和下岗问题
体制改革滞后于经济发展要求
官员腐败
农民问题
贫富分化
国有资产流失和社会浪费
其它

8.你认为现有体制对市场经济的发展影响如何？ *
严重阻碍，急需改革
有消极影响
影响不大
有促进作用

9.改革开放30年来，你认为中国共产党在人民群众中的威信是提高了还是降低了？*
提高了
没有变化
降低了
不清楚

10.你认为我国距离一个真正的民主、法治国家还有多远？ *
距离遥远
为期不远
我国已基本上实现了民主与法治
不清楚

11.您认为中国的教育现状如何? *
城乡居民子女受教育程度差别很大
农民工子女受教育问题突出
教育费用昂贵
高等教育普及性不高
国家的奖励政策有待提高

12.您认为现行的住房政策在您所在地起到的作用：*
很明显的积极作用
有一点积极作用
几乎无作用
有一点消极作用
很明显的消极作用

13.您认为国家是否应该继续加大对住房的改革力度*
是
否
不清楚

⑤ 关于事业单位改革的调查问卷

的女性大学毕业生的就业理念：要理解这个概念的女大学生的就业调查报告的摘要，研究分析了女大学生就业难的主要原因，并提出建议，为各方向相关部门和我们进行了问卷调查，女大学生的就业前景。的女学生就业和就业困难的概念，女生就业性别歧视所面临的最大的困难，提出相关建议，以促进女大学生就业。
关键词：就业的女性大学毕业生的调查建议报告

自2003年以来的毕业生陆续进入就业市场后，中国的高校扩招，女大学生就业难的问题日益受到关注的社区。 2009年12月，石家庄职业技术学院，在2010年出生的女大学毕业生的就业前景调查的女学生毕业。
调查的目的是了解当前女大学生的就业意愿和就业前景，就业难的研究和分析，女大学生的主要原因，并提出建议，为政府部门及团体。调查内容包括：女学生，“质量”，“就业预期”，“就业价值判断”面临就业困难的实际工作经验“。参加调查的方法，调查，共发放20份问卷，回收20份有效问卷做了统计分析获得的信息。

我们的调查结果显示，接受调查的女大学生中，65％的女学生更有前途的女学生自己的专业观他自己的职业，虽然不是很看好，这表明它们是不太满意自己的职业女性的心理，他们更推测的基础上，因为专业是他自己的职业，他们喜欢它的原因，不是因为爱学习，有一个关心这个问题，下一个问题是“你选择的专业学校现在是因为什么？”只有20％的女大学生选择了“我喜欢的专业”，而65％的女大学生选择了“服从专业调整”或“父母选我服从“，这表明，大多数的女大学生是不是真的喜欢，所以问到认为他们的专业技能，大多数人选择更好的，而不是很好。
综合有形的女学生从一开始就建立了学习的兴趣，所以这个问题从一开始就被强迫学习，而不是自愿的学校，无论他们自己的力量，自己或他人。
二，女性毕业生的就业价值观？
该调查集中在毕业生就业工作面临三个：（地区）就业？“，”选择什么样的就业单位的？“和”有多少付出？“是必需的。
1。的女学生在就业领域
选择在该地区的？就业的选择，受访者中，65％的女学生选择在一个中等规模的城市就业，15％的女大学生选择大城市，10％女大学生愿意在座位上的父母的家庭和10％的女大学生愿意工作在沿海城市。这表明，女孩的就业领域，选择一个狭窄的范围内，由于一些主观和客观的因素，毕业后的女孩，有更多的选择在生源地就业的，那就是回家乡就业。
2。女大学生选择就业单位
调查用工单位划分为政府机构，国有企业，民营企业，外商投资企业的仆人，合资企业，公务员，事业单位，自己的事业，和其他类似的类型。一直以来改革开放以来，人们的就业观念在外企工作意味着高薪，但不是很稳定，在机关，事业单位工作，收入不高但稳定的理解。调查数据显示，有50％的女大学生选择国家机关的工作，稳定的大学生这方面的选择，另一方面，用人单位的政法院校的专业创作也非常重要。此外，35％的女大学生选择就业的外商投资企业，这表明，有相当一部分的女大学生认为，在合资企业中的外商投资企业的待遇是。 15％的女大学生选择自主创业。
3。女大学生在劳动力市场上，工资的第一张薪水
的工人价格预期的期望。当被问及收入的底线，女大生受薪的期望主要集中在1000-2500元之间，但具体的分析和女孩都主要集中在1000-1500元，占49％，占在1500-2000的30％，2000?2500元的占9％;可见的女学生期望工资仍不算太高。
4。
女大学生选择就业单位选择职业时的考虑，女生选择就业单位，将着重考虑哪些因素呢？
女孩们重点考虑的因素变成职业稳定，晋升机会，收入，能运用所学知识，压力和挑战。
从调查数据表明，60％的女学生的个人发展空间的职业标准，20％的女学生的第一个工作的稳定性和安全性，额外的20％的女学生选择就业单位的选择标准的工资水平。
5。女学生的想法？职??业生涯依靠
理想的女大学生眼中的因素，靠的是什么？学业成绩的长相，人与人之间的关系，或有机会？
几乎所有的女学生都选择了的整体素质，语言表达能力和社会关系，现代女性学生的学习不仅不受限制书本上的知识，已经扩展到各种能力，这是女大学生就业很不错的。
女大学生获得了良好的工作主要依赖于知识和技能的个人，个人素质和关心。此外，外观，社会关系的机会，以获得所需的效果也有很大的，小的政策。
总之，女大学生选择就业领域狭窄的范围，选择的国家机关，事业单位和外商投资企业有更多的女学生，女孩对工资的期望不高，职业稳定性高的女孩性追求;女大学生普遍认为，主要是依靠个人的知识和技能，以获得良好的工作，女大学毕业生找不到工作，因为虽然很多，但不可忽视的是，应试技巧的缺乏仍然占部分的比例。
相关因素影响就业的女毕业生
1。在校期间需要准备的
绝大多数女大学生抱着积极的态度来完成自己的大学生活，而且，根据我们的调查，女学生都比较谨慎，想了许多办法，以提高他们的就业能力。
（1）理论知识
明确的就业目标和方向，一些阅读上的指示，求职就业测试职业资格证书，联系方式和咨询相关工作经验的有关单一的学习，和平时也注意收集信息就业，努力学习专业知识，拓展自己的知识面。

（2）实践在学校的女学生利用课外时间去工作，做兼职的语言技能，不仅锻炼了很多，但还可以提高人际交往能力各方面都得到了改善。此外，在推进社会有一个大致的了解毕业后的社会将无法看到和茫然。
女学生们准备将来的就业非常有帮助的，因为今天的社会里，能力是第一位的。他们在校期间已经开始努力去采取各种媒体了解就业信息的现场工作人员，招聘会，人才市场，有他们的足迹。
2。优势的女学生在就业
当被问及，是一个女孩，当它特有的优势，在就业，50％的女大学生认为，热情的工作，以自己的优势，并有相当部分的选定的外观和容姿，有少数的女大学生有工作能力和个人的关系。
3。
失败的因素，女大学生在求职过程有相当一部分的女大学生，他们失去了自己的工作，因为他的社交能力不强，女孩的心理承受能力弱，也有一些因素，如严重的依赖心理太挑剔的，未知的，如就业政策，其中最重要的因素是中国传统的重男轻女的观念的影响，千百年来的“性别歧视”，“男人和女人内部的文化传统，传统的性别附件的概念剩余影响占主导地位，这是在一定程度上受影响的雇主雇用的女学生。性别歧视已成为女大学生就业的重大问题之一。
通过可见的女性大学生的就业形势和就业困难人员分析，的女孩正在做的准备是不是比男生少，和个人素质，女生就业男孩处于不利的地位相比，最大的困难女大学生就业性别歧视所面临的最迫切的需要帮助的就业过程中女大学生是一个需要政策禁止性别歧视的传统观念和生理上的差异，两者之间的主要障碍女大学生就业的因素。
解决问题的女大学生就业的建议
1。政府部门的建议
在20世纪下叶以来，联合国已经发布了一系列文件，“宣言”，倡导保护基本人权，消除对妇女一切形式的歧视，在保护妇女的权利。1995年第四次世界大会的妇女，“北京宣言”指出了：“采取一切必要的措施，以消除歧视妇女和儿童的一切形式，和删除，以实现性别平等，一切障碍的进步平等机会妇女的赋予妇女权利。“计划的第四次世界大会上妇女的行动”的行动，以促进妇女获得资源，就业，市场和贸易，应在“中指出：”各国政府：加强对作为一个雇主奖励的状态，发展的平等机会的男性和女性;分析指导，协调和实施的政策，就业，自营就业和创业女性的需求和利益到部门和跨部委的政策，计划政策和预算。“，”应采取消除职业隔离和一切形式的就业歧视行动，指出：“制定和实施的法律和执行措施，包括如何处理违规行为的补救措施和诉诸法律，以禁止就业机会，就业条件，包括培训，晋升，健康和安全方面的直接或间接的歧视，基于性别，婚姻状况或家庭状况歧视，性骚扰和种族骚扰提供法律保护，以及解雇和社会保障工人的雇主基于妇女的生殖作用和功能，消除歧视性做法，包括妇女怀孕或哺乳拒绝雇用或予以辞退。 “1995年3月12日，社会发展问题世界首脑会议第14次全体会议上通过了扩大生产性就业的第三章社会发展问题世界首脑会议行动计划和降低失业率，指出：”促进妇女和女孩进入传统上以男性为主的职业领域;发展男性和女性之间的平等原则，作为就业政策和促进对性别敏感的培训，以消除妇女就业的成见，就业，工资，获得信贷，福利，晋升，培训，职业发展，工作任务，工作条件，工作保障和社会保险待遇，以消除性别歧视，使妇女更多的访问技术，方便了专业的工作和家务，鼓励他们自力更生，创造收入，改变按性别在生产过程中，使妇女能够打破低工资的工作由女性担任的任务。 “
上面指出，为保护妇女权利的国家政府的责任和目标，州政府应有效地实施联合国的有关文件。为促进女大学生就业，并实现了保护妇女的就业权，我们建议中国政府相关部门应采取以下措施：
（1）国家机关和事业单位招聘工作人员实施性别配额制度的原则基础上，在就业领域的性别平等，政府应采取有效措施，确保女性就业权的实现。建议增加规定，国家机关和事业单位招聘工作人员的有关规定，根据平等的原则，男性和女性，以保护之间的男性和女性平等的权利就业，国家机关和事业单位工作人员招聘中的性别配额制度实施中，除国家法律，法规明确，工作不应该承担的妇女，应按照一定比例的男性和女性员工招聘。国家主管部门在这方面应亲自树立了榜样。
（2）立法禁止就业中的性别歧视，我们广受欢迎的传统的性别差异。几千年来“重男轻女”，“男人和女主内”，“男性性强的女装弱”的概念，仍然有一些残留的影响。除了男性和女性之间的平等的基本国策，继续大力推进立法明确妇女在就业，其中包括禁止性别歧视的招聘启事，在就业领域，不承认妇女以性别为由禁止性别歧视，创造一个性别平等的就业环境。
（3）进一步完善社会保障体系。完善社会保障体系，引导企业雇用女性员工的利益导向机制，有利于消除女性就业的生理差异因素的负面影响。建议，政府应承担的社会保障责任尽快，如生育保险责任由雇主转出。在市场经济条件下，各企事业单位实行独立核算，自我融资，追求效率优先，如果继续允许单位承担女职工的生育保险责任会增加雇用女工的单位成本，用人单位在同等条件下，当然更喜欢男人。女职工生育保险责任由单位承担的社会承诺的增加妇女就业机会，和一个重要的保证，以确保对男性和女性就业的公平竞争。年10月二○○一年，在上海城镇生育保险选项，一些减排的生育的负担畸轻畸重的不同员工的性别不合理的现象，在相对弱化的用人单位的性别偏好。[3]
2。建议
（1）的女学生女学生自强不息。这意味着该名女学生继续努力提高自己的综合素质。女性总就业困难比男性多，但是从个人的角度来看，正如前面提到的，受访者整体素质，许多女学生比男学生的平均水平。从实际的女学生结婚，生育等因素的影响，在未来，但女大学生较高的文化素质和较强的实际工作能力，更在就业市场上的竞争力。女学生
（2）从实际出发选择合适的工作单位。目前，中国不断增长的高校扩招，每年毕业，就业形势十分严峻。“毕业的女学生，除了要选择司法人员和国家公务员，各行各业的竞争，有许多职业妇女，所以他们的就业情况从目前的实际情况，可以选择适合自己的工作单位在中国。

建议雇主雇主应改变传统的“男人比女人强壮，”用人理念。我们应该认识到，在现代社会中，越来越多的高素质的优秀女性人才。这是因为，一方面，妇女自身素质不断提高，另一方面，就业环境继续改善这些不利因素，女性就业是越来越少了。在知识经济时代，在现代化进程中，开放的经济，产业结构的调整和高新技术产业，现代服务业的快速发展，催生了大量的新企业以及更适合女性的新事业，新的就业机会，一名女员工与男性员工的差异不断缩小，因此，女性雇主的概念也应该更新应“的时代，男女都一样的新观念取代旧的观念”强烈的男性多于女性，实现的候选人，因为他，因为他采用使更多的女学生到用人单位录用。
4。学校推荐
促进女大学生就业，建议学校应采取以下措施：
（1）应着眼于培养人才，以适应市场的需求。毕业生就业渠道畅通，学校应注重培养人才，以适应市场的需求。开始在学校人才培养，教学的发展前计划，它应调查和研究雇主的需求，主动联系，与有关雇主或新的专业设置，根据就业市场的需求，或按照用人单位的要求。特殊技能培训或安排实习内容，注重对学生的实际能力和社会实践锻炼，使学生能够适应不同雇主的需要，以实现顺利就业，毕业后集中培训。
（2）非法或选修急需的复合型人才和应用型人才。在我的学校，应注意的是，优势的综合性大学，倡导并采取措施，如设立专项奖学金，以鼓励学生的法律主要和次要主要二度专业课程在会计，金融，新闻，和其他社会（??注册信贷或采取，或的授予完成证书），发展成为一个复合型人才;组织学生参加法律咨询，社会调查，“家电下乡”，真正的部门，法院和其他实习等，以提高自己的工作能力，将文化融入到应用型人才。我们认为，这些复合型人才和应用型人才的就业机会和更广阔的范围内，他们的就业机会将的情况下，女学生的个人素质进一步提高。
（3）雇主应大力宣传和推荐女大学毕业生。正如前面提到的，成绩普遍好于男生，女生，女孩得到了各种证书的人数比男生的女生实际工作能力并不比男生差。因此，学校应大力宣传，向雇主及建议女大学毕业生更适合女性工作单位和岗位。
（ 4）要有针对性地加强就业指导的女学生，学校除了继续广泛收集并提供及时的就业信息，就业指导工作应注重的女大学生的特点，教育和引导树立正确的观念就业，并给予面试技巧的指导和培训，以提高他们的就业竞争力。

⑥ 改革开放三十年变化调查问卷

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高考制度的不断深化
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淡化应试高强度选拔性教育制度，采取过关型选拔+特殊方面人才培养

⑦ 求改革开放农村变化的调查问卷及分析（优者追加高分）

关于改革开放30年农村变化和农村发展情况调查问卷

时间：＿＿年＿＿月＿＿日

地点：＿＿省（市、自治区）＿＿市（区、县）＿＿镇＿＿

1．您的性别： A．男 B．女

2．你的政治面貌：

A．共产党员 B．民族党派 C．共青团员 D．普通群众

3．你的年龄：

A．25岁以下 B．25—40岁 C．40—55岁 D．55岁以上

4．您的学历：

A．初中及以下 B．高中或中专 C．大学本科或大专 D．研究生及以上

5．（1）目前您的家庭人均收入是（单位：元）

A．500以下 B．500—1000 C．1000—3000 D．3000以上

（2）80年代初，你的家庭人均月收入是（单位：元）

A．10以下 B．10—30 C．30—50 D．50以上

6．您认为改革开放30年来，自己生活的地方变化大吗？

A．变化较大 B．变化较小 C．没有变化 D．说不清楚

7．您认为家乡在这30年中变化最大的是哪些方面？

A．乡村建设发展，公共设施进一步完善，生活环境改善

B．经济快速发展，对外开放，企业发展

C．政治民主化进程加速，社会法制化增强

D．思想观念改变，逐渐易于接受社会新鲜事物

E．其他＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

8．您觉得改革开放30年给您带来的最大好处是什么？

A．市场经济发展，商品多样化，购物更方便

B．家庭收入增加，生活质量提高，达到小康水平

C．与外界联系加强，拥有更多信息收集渠道

D．社会文明程度提高，周围人的道德素质提升

E．没什么影响

F．其他＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

9．在改革开放30年中，您居住条件是否有所改变？

A．变化较大，居住面积、居住质量及环境大幅改善

B．变化不大，居住面积、居住质量及环境适当改善

C．没有任何变化

D．有变化，居住面积变小，居住质量及环境有所下降

10．（1）目前你家庭用于食物支出的比例？（单位：元）

A．30%以下 B．30%—60% C．60%—85% D．85%以上

（2）80年代初，您家庭用于食物支出的比例？

A．30%以下 B．30%—60% C．60%—85% D．85%以上

11．在改革开放30年中，您家庭的受教育程度是否有所变化？

A．变化较大，高等教育已经走入家庭

B．有变化，专业技能学习已经成为教育主导

C．有变化，义务教育已经基本完成

D．变化不大，义务教育无法完成

E．完全没有任何变化

12．（1）目前您的主要休闲方式是？

A．电视媒体 B．网络媒体 C．外出活动 D．其它＿＿＿＿＿

（2）1978年时您的主要休闲方式是？

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

13．您对改革开放这项基本国策所持的观点是？（可多选）

A．是一项符合人民根本利益的基本国策，利于人民生活水平提高

B．是一项伟大壮举。符合中国特色社会主义发展的道路

C．是中国经济发展、社会进步的必经之路，有重要意义

D．是中国与外界加强联系，增强交流的一个绝好契机，为中国走向世界奠定基础

E．没有什么想法

F．其它＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

14．您认为改革开放30年给您的生活带来的不好之处是什么？

A．社会贫富加剧，发展不协调，生存条件恶化

B．社会竞争加剧，生活压力大，生存状态不佳

C．物价上涨，消费水平降低，生活质量不高

D．外来经济冲击过大，不适于民营与中小型企业发展

E．没什么不好

F．其他＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

15．您认为改革开放中的一些政策实施情况是否满意？

A．满意 B．一般 C．无所谓 D．不满意，因为＿＿＿＿＿＿＿

若不满意，是对哪些政策实施情况不满意？

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

16.您认为政府对于继续推行改革开放政策应在哪些方面开展工作?

⑧ 关于对山东省高考改革意见的问卷调查

首先，我觉得这个调查应该分为对几类人群的调查
一类是参加过山东高考（课改内前、容课改后）的人，他们有切身体会；一类是一线高中教师，他们从纵向经历了山东的教育改革，应有所体会；再一类是大学的老师，他们对高考选拔有什么看法，以及高中与大学的衔接
我想到的几个具体问题：
山东高考的难度、对知识点要求的深度如何？（相对于全国）
是否在高考中发挥出了自己的水平？
结合身边的人，高考是否较为公正的反映了一个人在高中阶段的学习情况（学习技能、刻苦程度云云）？高考起到真正选拔人才的作用了吗？
结合大学的学习，高考的内容是涉及范围太广还是太窄？太深还是太浅？
高考改革应向什么方向改革？（减负？素质教育？公平？难度？）
还可以与当下的保送取消，自主招生等问题相联系
总而言之，高考是一个升学考试，它的根本目的是公平地选拔人才，并对高中的教育起引导的作用，之所以要改革，是因为它的导向不完全正确，没有特别好地选拔更重要的是培养出大学需要的研究型创新型人才，如何用改革后的高考引导好我们在中学阶段的人才培养方法，我认为这才是高考改革的目标，它的公平性、权威性不应削弱。（最后一段为个人观点，希望对你思考调查的问题有帮助）

⑨ 改革开放观念问卷调查

一、改革开放以来不同领域中人们思想观念的重大变化
（一）政治领域，科学、民主、法治观念逐步得以树立。
1、从迷信个人到追求真理。通过思想解放，人们逐步摆脱了个人崇拜，从盲从走向理性，树立了勇于探索、追求真理的科学观念。
2、从官本位到以人为本。改革开放后，经过30年民主政治建设，如今，人们已经习惯独立地思考、判断和决策，自主意识越来越强，人们把民主自由作为最重要权利来行使，并学会用法律武器维护自身的权益。
3、从人治到法治。十一届三中全会后我国不断加快法治建设，人们学法、懂法、守法、护法成为社会的风尚，法治观念深入人心，依靠法律来维护自己的合法权益成为自觉行为。人们的行为准则从按领导要求办事、按经验习俗和道德约束办事彻底转变为依法办事。
（二）经济领域，开放、竞争、效益观念逐步得以树立。
1、从封闭到开放。改革开放的影响反映到人们的思想观念里就是开放意识日益增强。
2、从计划到市场。十一届三中全会后，党以社会主义市场经济体制为改革目标并初步建立。它带给人们最大的变化就是竞争。从市场竞争、人才竞争、政策环境竞争、再到如今就业的竞争、岗位的竞争，可以说，竞争的观念如影随形。
3、从低效到高效。改革开放后，人们开始认识到企业要获利就须提高劳动生产率、降低成本、节约劳动时间。同样，个人要增加收入，也须珍惜时间，在既定的时间内，创造出比别人更多的价值。随着竞争的激烈，人们越来越认识到 “时间就是金钱，效益就是生命”。
（三）文化领域，自信、包容、多元观念逐步得以树立。
1、从排斥到包容。改革开放后，人们独立思考的能力得到解放，文化自觉意识加强。重新认识到中华文化一脉相承的源远流长，五千年文明是现代文明的坚实基础和深厚渊源。
文化观从泛政治化、排斥否定抵制西方及外来文化，转变为自信、开放、包容，不断接纳西方文化的先进因子 .
2、从一元化到多元化。改革开放后，人们抛弃阶级斗争思维，人们的价值取向更加务实开放。随着市场经济建立和完善，人们的价值观向多元多样转变，科学、民主、文明、生态、公平等新的理念成为社会主流思想和价值尺度。
（四）社会领域，改革创新、服务、和谐观念得以逐步树立。
1、从因循守旧到改革创新。30年来，最大的变化就是改革创新。从农村改革到国企改制，再到社会管理改革；从制度创新到科技创新，再到学术和思想的创新；改革创新是推动社会进步的动力。改革创新的实践也在人们思想观念中打上了深深的烙印。人们已习惯遇到困难和问题，常规办法不能解决时，会自然从改革体制机制或者创新内容、形式和方式方法来寻求解决问题的新途径新办法。
2、从偏重管理到注重服务。30年前，政府通过指令性计划和行政手段管理，扮演了生产、监督、控制者的角色。改革开放后，随着市场经济的完善，政府由对微观主体的指令性管理转到为市场主体服务上来，转到为企业生产经营创造良好的、公平的竞争环境，转到为公民提供服务，而作为纳税主体的企业和公民享受服务的观念也正在形成。
3、从对立斗争到和谐相处。长期以来，中国资源稀缺，人口众多，贫困落后，受斗争哲学影响，加之以GDP论英雄，人与自然处于对立斗争状态，导致自然资源萎缩、生态环境破坏。随着社会的发展，人们对自身与环境相互依赖的关系有了更深的理解，环保意识在人们心中逐渐萌芽。特别是近年来，中央提出建设和谐社会、科学发展观等崭新理念，中国建设生态文明步子不断加快，生态、环保、绿色、人与自然和谐相处的现代理念逐渐深入人心。
（五）个人生活领域，与时代发展相吻合的义利、择业、消费观得以逐步树立。
1、从“舍利取义”到“义利结合”。改革开放后，党和政府加强对合法个人利益保护，调动保障了人们追求财富积极性和权利。人们重新审视义利关系和财富价值，建立起把国家、人民利益放在首位而又充分尊重个人合法利益的义利统一观。劳动致富、创业致富、科技致富等成为人们的追求和价值取向。
2、从等待分配到自主择业。改革开放后，随着市场经济发展，危机意识、市场意识增强，加之劳动力市场化的成长，就业渠道多元化，人们的就业观发生了质变，主要体现在职业选择实惠，职业追求智力，工作注重务实。自主择业、市场就业已经成为主流。
3、从“生存型”到“发展型”。三十年来，我国以年均超过10%增长率发展，基本解决温饱问题，进入全面建设小康社会阶段。“新三年、旧三年，缝缝补补又三年”的低水平生活观念如今已转变为“吃讲营养、穿讲漂亮、住讲宽敞、行讲便当、乐讲品位”。发展成为时代最鲜明的主题。
4、从扼杀到张扬。随着我国融入世界程度的加深，文化包容的思维使人们对待外来事物、新鲜事物的态度发生根本变化，对个性追求体现出充分的尊重和包容，张扬个性、追求时尚、讲究实用成为新的时代潮流。

⑩ 改革开放以来农村医疗条件的变化 调查问卷问题

你可以去人人调查网上查看一下，那里有很多问卷模板，你可以借鉴一下。