教育实践活动整改公示
㈠ 教育实践活动整改落实没有及时跟进的原因是什么
着力克服“松”的情绪,坚决防止因思想上的前紧后松导致整改落实走了过场;着力消除“软”的现象,坚决防止因思想上的顾虑导致整改过程“偷工减料”;着力解决“拖”的问题,坚决防止因思想上的麻痹大意导致整改成效打了折扣。各部门各单位要进行再动员、再部署、再升温,教育引导党员干部坚决克服各种模糊思想、认识误区、消极态度,坚决摒弃 “厌烦”情绪、“应付”心态、“虚浮”现象,继续巩固扩大作风建设成果
㈡ 如何检查群众教育实践活动整改情况
一、整改问题
1、在反对形式主义以及对形式主义危害的认识上还存在差距。
主要表现在:
对配合施工工作重要性只停留在形式上,实际工作还做的不够。配合施工是我集团公司对外的一个窗口,也代表单位的形象,直接面对是业主、施工企业。配合施工的主要任务是什么?就是及时研究解决现场重大勘察设计问题和现场快速研究解决一般勘察设计问题,以弥补勘察设计缺陷、完善和优化施工图设计、全过程履行勘察设计责任和义务,提高服务质量。在配合施工现场,不解决实际的问题,及损害了个人的信义,也破坏了单位的信义,这是必须严厉禁止的!一是在实际工作中,重视宏观多,重视微观少,关注细节不够,工作效率有待深化,工作效果有待提高。
二是工作布置多,跟踪反馈少,没有形成PDCA循环,在实施中也不注重实效与改进。
2、在反对官僚主义以及对官僚主义危害的认识上还存在差距。
主要表现在:
一是在实际工作中,由于配合施工技术人员少,抓本专业工作多,关心班子少,与班子同志沟通不够,没有能够完全调动班子成员集体的积极性和创造性。
二是以职工交流少,没有大胆管理分管的部门和人员.
三是对分管的后勤保障力度不够,组织开展业余文体活动较少.
3、政治理论学习功底不够扎实,运用理论指导实际工作存在差距。
㈢ 教育实践活动整改落实中有哪些不到位的地方
整改落实、建章立制,是教育实践活动取得实效的关键所在,对于深入贯彻回落实中央八项规定精答神,解决“四风”方面的突出问题,形成践行党的群众路线的长效机制,确保教育实践活动善始善终、取信于民至关重要。要与学习贯彻党的十八届三中全会精神相结合,坚持以改革精神抓好整改落实、建章立制工作;与贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》相结合,进一步弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。现就做好这一环节工作通知如下。
㈣ 如何抓好教育实践活动整改落实工作
持深学深悟,在把握“三严三实”要求中适应新常态。围绕解决“总开关”问题,把学习教育摆在首位,抓好理想信念教育、法纪教育、警示教育、先进典型教育和革命传统教育,抓好中央、省委重大决策部署的学习培训,以“三严三实”思想自觉引领适应新常态行动自觉。市委书记和县级领导班子“一把手”带头讲党课,发挥带学促学作用。把革命老区红色教育融入专题教育,深化学习优秀共产党员向成军、“背篼法官”郭兴利同志活动,运用赵家兴等腐败案件进行警示教育,精心组织专题学习研讨,把学习教育的过程变成增进践行“三严三实”共识的过程。
坚持边学边改,在解决“不严不实”问题中养成新习惯。坚持边学边改、即知即改,紧盯“不严不实”问题,开出问题清单,实施专项整改。每名领导干部严格对照“三严三实”要求,对照省委方案中提出的问题表现和广元市“四类问题”,深刻反思剖析、明确整改措施,做到见人见事见实效。结合教育实践活动深化整改和加强思想政治建设,整治“为官不为”、激励奋发有为。进一步靠牢“两个责任”,做实权力运行与监督运行同步同轨新机制。认真贯彻落实省委从严治党《决定》、“两个意见”、“十项规定”,健全各级领导班子议事规则和决策程序,以县为单位制定党员干部行为规范,督促执法监管部门和窗口单位、服务行业完善本部门本行业服务规范,立好“严”“实”规矩。
坚持实际实效,在推动“两手抓两促进”中展现新作为。开展“三严三实”专题教育一定要坚持围绕中心、服务大局,用贯彻落实中央“四个全面”战略布局、省委治蜀兴川总体部署的实际成效检验专题教育成果。我们将把专题教育与领导班子思想政治建设结合起来,与实施“六大扶贫攻坚行动”结合起来,与建设“廉洁城市”结合起来,与推进依法治市结合起来,与落实“一建两双三服务”走基层长效机制结合起来,与完成年度目标任务结合起来,引导党员干部在新常态下提振精气神、锤炼好习惯、展现新作为,实现协调推进“四个全面”战略布局。
㈤ 教育实践活动整改落实后还存在哪些问题
存在的主要问题
(一)形式主义方面
1.政治学习缺少主动深入学习的热情内,政治理容论水平和务实的工作能力有待于进一步提高;
2.对于创新性工作思考不够,缺乏创造性工作思维;
3.工作经验总结不足,调研积极性不高、能力不强;
(二)官僚主义方面
4.在加强和发挥专业工作优势和能力等方面,深入基层主动了解调研不够;
5.部分人员有时自觉性不足,存在拖沓现象,影响部分工作进度。
(三)享乐主义方面
6.纪律作风有要求不严,工作有时缺乏激情;
7.工作中缺乏高标准、严要求的长远性发展意识。
(四)奢靡之风方面
8.在生活和工作中对奢靡等问题抵制不足,有些方面还存在迎合的情况;
9.对于勤俭节约传统美德重视不够,厉行节约意识不强。
㈥ 教育实践活动整改落实 上下联动
坚持复上下联动,抓好制教育实践活动整改落实。第二批活动是第一批活动的延伸和深化,要衔接好、互动好;第一批活动取得的新成果、带来的新气象、采取的新办法,要坚持好、拓展好;第二批活动范围广、领域宽、数量大、基层单位多,要切实组织好、开展好,保持思想认识不松懈、劲头力度不削弱、措施效果不打折。只有把两批活动结合起来,做到上下衔接、互动联动,相互配合、协同推进,一齐抓问题整改,一齐抓制度落实,才能巩固教育实践活动的成果。当前要结合实际,扎实推进“五个专项行动”,按照“五个坚持”原则集中力量办好22件城乡民生实事,严格执行市委出台的政治纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”。第一批活动单位要继续以“钉钉子”精神抓好整改,兑现整改承诺。对第二批活动单位查找出的表现在下面、病根在上面的问题,市级有关部门要作为新的整改任务,研究制定措施,及时跟进解决,推动作风建设向纵深发展、向常态化发展。
㈦ 我市征求教育实践活动整改落实情况意见和建议
12月17日,按照自治区党委的要求和部署,自治区党委常委、通辽市委书记杜梓主持召开座谈会,征求我市各族各界代表对自治区党委常委班子教育实践活动专题民主生活会整改落实情况及下一步深化作风建设意见和建议。
会上,大家一致认为,党的群众路线教育实践活动开展以来,自治区党委常委班子认真贯彻落实中央各项要求部署,以对党、对人民高度负责的态度,自始至终体现了抓严、抓实、抓常的原则,在严守党的政治纪律、反对“四风”等各方面,都做出了表率,有效引领了全区党风、政风、民风的不断改善,使全区广大党员干部受到了教育,作风得到了改变,群众得到了实惠,为全区经济社会发展创造了良好的氛围。与会代表还结合各自工作实际,围绕从严治党、经济建设、生态建设、民生工程等方面畅所欲言,提出了建设性的意见和建议。
杜梓认真听取了市直有关部门和旗县市直各个层面代表的发言,详细记录大家所提的意见和建议,并对大家提出的宝贵意见表示感谢。他说,大家经过认真思考和深入研究提出的意见和建议,具有很强的针对性和建设性,为自治区党委常委班子教育实践活动专题民主生活会整改落实和深化作风建设提供了有益参考,我们将认真归纳整理,原汁原味地反馈给自治区党委。
杜梓强调,全市各级党组织和广大党员干部要认真学习自治区党委常委班子开好民主生活会的好做法,严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设,以“三推进一促进”活动这一有效平台,开门搞整改,广泛听取和征求基层对各级党委,特别是对市委党的建设、教育实践活动整改落实情况,以及推进从严治党等方面的建议和要求,接受群众的监督,努力形成作风建设的长效机制,促进作风建设长效化、常态化。
㈧ 市高新技术产业开发区怎样抓好党的群众路线教育实践活动整改落实回头看
各位领导、同志们:
自党的群众路线教育实践活动开展以来,能源公司在集团公司党委正确领导和督导组指导下,认真落实活动部署,紧密结合企业实际,扎实推进教育实践活动。公司党委围绕查摆“四风”要求,以整风精神开展批评和自我批评,组织各企业召开领导班子专题民主生活会、党员组织生活会,开展“征集企业发展及降本增效合理化意见和建议”、“回头看”和整改落实工作等活动,查找工作中存在的问题,认真制定整改措施和整改时间表,以确保分析检查各项工作健康有序、扎实有效地推进。现在就能源公司“回头看”和整改落实工作情况总结如下:
一、 能源公司“回头看”工作
一看学习教育是否扎实。公司党委严格按照集团公司活动领导小组要求,认真组织班子成员、中层干部通过领读、导读、集中研学、座谈会、个人自学等多种方式,认真学习《党的十八大精神》、《党的群众路线教育实践活动学习文件汇编》、《论群众路线—重要论述摘编》等学习材料典型案例、重要论述,向广大员工宣传教育实践活动的重要意义,认真学习了国资委领导和集团公司领导的讲话精神。把学习教育与提高思想认识、查找突出问题、搞好分析检查等各项内容紧密相结合。活动中,班子成员和党员干部通过深入学习,提升了思想及理论境界,将服务意识不强、一些做法举措脱离实际需要、员工不支持不拥护的问题上升到群众路线的高度去思考、去认识。在对照检查和开展批评与自我批评中,班子成员透过“四风”问题表面,深刻剖析思想根源,反思个人在世界观、人生观、价值观方面的问题,找到了问题的症结。通过教育活动,班子成员和党员干部的群众观点得到了普遍增强,在公司日常各项建设中尊重职工的主体地位、维护员工合法权益的自觉意识进一步增强。
各基层党支部按照能源公司党委教育实践活动工作部署,采取开辟教育实践活动宣传专栏、简报、网站,将活动学习简报和意见征集进行公告,扩大了实践活动宣传教育的受众面。和翔公司针对企业5%的哈萨克族员工,通过企业内部请精通双语的员工担当“解说员”、“辅导员”,帮助哈萨克族员工开展学习活动;合盛公司水峪矿自教育实践活动开展以来,张锁明同志带领全矿36名党员干部,把教育实践活动与安全生产有机结合,收效明显,6-11月产量、利润大幅度提高,同期分别占比59.23%和62.11%。裕丰公司自教育实践活动开展以来,党政团结带领班子一起,克服困难,坚强奋战,创下了较好业绩。工程施工,迎难而上;安装工程,摸索前进;很好地把教育实践活动与施工安装紧密结合,就安装工程讲,24名党员干部带领160名员工,利用22天时间,把一套完整的综采设备装车、下井、运输、卸支、井下组装,共200多车次。还有其他企业很多事例和奇迹,这些完全有理由说明,在集团公司党委正确领导下,党的群众路线教育实践活动在能源公司上上下下是认真组织,深入开展,不走过场,收到了超期预想的效果。
二看查摆问题是否聚焦。公司领导班子坚持聚焦“四风”查摆问题,不“走神”、不“散光”,能够敞开大门、广泛听取意见。一方面挖掘查找深度,就如何“查摆问题,剖析自己,开展批评与自我批评”,通过召开班子专题民主生活会、党员民主生活会,对照“四风”查摆问题,自我剖析,围绕“四风”整改,从理想信念、政风、廉政方面存在不足和问题,进行深入自查,深入查找自身和班子存在的问题和不足,分析原因,制订整改措施。
三看自我剖析是否深刻。公司领导班子能够严格按照集团党委的要求,在专题民主生活会上,大家深入剖析自己从遵守党的纪律,特别是遵守中央“八项规定”情况,从企业发展和本职工作的要求出发,本着实事求是的原则,深刻剖析问题的存在原因,开展批评与自我批评,班子成员紧密联系自己的理论学习、成长经历、工作实际,认真自我撰写对照检查材料,制定了今后的努力方向。党委副书记、总经理安胜杰同志亲自抓领导班子对照检查材料,反复修改把关,努力让对照检查再深入一些,查摆问题再深刻一些,整改措施再具体一些。在整改落实中,通过制定查摆问题整改任务书和时间表,将班子问题的整改与成员个人问题的整改相结合,既重视抓好班子的整改提高,又不放过个人问题的整改,使共性与个性问题得到普遍解决,实现了发现问题、剖析原因、增进团结、理清思路、明确努力方向的目标。
公司党委将教育实践活动与企业生产经营密切结合,围绕生产经营和改革发展瓶颈,开展了“征集企业发展及降本增效合理化意见和建议”活动,共征集意见和建议219条,经过归纳总结为11类51条,再现了党员干部员工的主人翁责任感,进一步增进了上下携手、共谋发展、共度难关的信心。
四看谈心交心是否充分。公司党委通过班子主要负责同志与班子成员之间、其他班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间交心谈心形式,做到了诚心诚意沟通思想、推心置腹交换意见。通过活动使大家更加感受到,进行心贴心的谈话,想群众之所想,急群众之所急,多深入一线倾听意见,定会形成一股强烈的凝聚力和饱满的工作热情。定会统一思想,形成共识,增进团结和谐。
五看开展批评是否认真。公司领导班子专题民主生活会充分体现了整风精神。在自我批评中,班子成员在对照检查中普遍联系自己的思想实际、岗位职责和工作经历,从具体事例入手,对存在的“四风”问题进行了深刻的自我批评,体现了揭短亮丑的勇气。在相互批评中,每位班子成员都开门见山、直奔主题,不讲好话套话,敢于动真碰硬。
六看边查边改是否见效。公司领导班子坚持边学边查、立查立改。公司对归纳整理的51条意见和建议进行统一梳理,分为11类,即,整章建制5条、生产技术6条、经营管理7条、基本建设2条、安全监管2条、企业战略发展投资10条、财务管控4条、人力资源8条、党群工作2条、行政管理4条、其他类1条。目前,已制订了整改举措,并明确责任领导和牵头部门。
通过“回头看”活动,目前公司党员、干部和职工的思想观念有了转变,工作作风有了改进,公司本级带头压缩会期开短会、精简材料讲短话,勤俭过日子和廉洁办事情的意识强了,让员工看到了教育实践活动带来的实实在在变化。
二、 公司整改落实情况
针对整理的51条11类意见和建议,公司制定了整改方案。(详见“整改方案表”)
通过“回头看”和整改落实工作,能源公司党政领导班子进一步统一了思想,提高了认识。今后,我们要在前期工作的基础上,以更加饱满的政治热情、更加良好的精神状态、更加求真务实的作风,扎实搞好集中整改,集中时间、集中精力把存在的突出问题解决好,促进党员队伍素质的提高,促进各项工作的开展,确保教育实践活动取得实效。
三、 下一步工作安排
1、各基层党组织要按照能源公司教育实践活动工作安排,认真做好前两个环节的总结工作,加快落实整改措施,进一步完善规章制度,建立长效机制,防止只说不做、蒙混过关,防止虎头蛇尾、煮夹生饭,确保不虚、不空、不偏、不走过场。
2、各企业要继续加强思想、组织建设,认真学习十八大三中全会会议精神,鉴借先进经验;进一步完善党建工作考评体系,增强宗旨意识,抓好后续活动,解决实际问题。
3、各企业要继续加强领导干部党风廉政建设,进一步转变工作作风,严格按照中央“八项规定”及相关要求扎实开展工作,确保“元旦、春节”两节期间的各项工作。