限期整改约谈

『壹』 组织处理主要包括：批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评、取消评先、调离岗位、责令辞职等7种形式。

根据中纪发[2008]19号文中的精神，组织处理是指党组织按照干部管理权限，对涉嫌违犯党纪的党员干部，进行必要的岗位、职务调整的组织措施。文件中，组织处理的方式有三种。干部选拔任用工作中的组织处理，是指党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限，对违反《干部任用条例》、《组织人事干部行为若干准则》等有关规定，尚构不成纪律处分的主要责任人以及其他直接责任人，采取的处理措施和教育手段。组织处理主要有批评教育、通报批评、调离、降职、责令辞职、免职等形式。在实际工作中，组织处理还包括批评教育、通报批评、降职、责令辞职等，诫勉谈话也可以视为组织处理。组织处理由纪检机关与组织（人事）部门共同研究决定。组织处理和行政处理、党纪处分、司法处理是不同的概念，不能相互替换，但可以同时使用。一个犯了错误的党员领导干部，可能在被调查期间受到组织处理，在调查结束后同时受到党纪处分和行政处分，如果情节严重触犯刑律，还可能被移送司法处理。一般必须处理一年后，经组织考察，本人确实认识并改正错误，符合提拔任用条件的，才可以根据工作需要提拔使用。干部选拔任用工作中的组织处理，是指党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限，对违反《干部任用条例》、《组织人事干部行为若干准则》等有关规定，尚构不成纪律处分的主要责任人以及其他直接责任人，采取的处理措施和教育手段。

组织处理主要有批评教育、通报批评、调离、降职、责令辞职、免职等形式

『贰』 国产电动车“半壁江山”限期整改，工信部约谈25家新能源车企

12月8日，工信部发布消息称，为规范新能源汽车产业发展，提升生产一致性水平，保障产品质量安全，近日工业和信息化部装备工业一司约谈了前期监督检查中存在违规问题的25家新能源汽车生产企业，下发责令整改通知书，要求有关企业限期整改存在问题。

据悉，在11月19日，工信部就表示在对乘用车客车、专用车等3个类别的新能源汽车产品监督检查中发现共有25家企业的27个车型存在生产一致性问题。

其中，新能源乘用车，共涉及9家企业的9个车型产品，涉及动力电池容量和保护功能、行李箱容积、轮胎规格、标志标识等项目不符合国家标准或管理规定；

新能源客车，共涉及10家企业的12个车型产品，涉及低速行驶提示音、车辆喇叭、三角警告牌、标志标识等项目不符合国家标准或管理规定。

新能源专用车，共涉及6家企业的6个车型产品，涉及动力电池容量、报警信号、低速行驶提示音、标志标识等项目不符合国家标准或管理规定。

而其中被约谈的企业包括有北京汽车股份有限公司、比亚迪汽车有限公司、河北长安汽车有限公司、东风汽车股份有限公司等知名车企。

而从具体的公告来看，大部分新能源乘用车的问题主要集中在车辆的三点系统。

比如北汽新能源EU5的问题在于过放电后电池管理系统不符合有关要求；东风日产轩逸·纯电的问题在于过放电、过充电的保护值超出了企业技术参数值等。

除此之外，比亚迪秦DM、北汽新能源EU300等车型则是范围包括备胎标识、行李箱容积、安全带生产企业名称与备案参数不一致等问题。

官方表示此次约谈的目的主要是，想要有关企业切实履行主体责任，认真分析问题原因，限期整改存在问题。

同时，根据违规情节轻重，对违规企业依法予以撤销或暂停违规产品《公告》、暂停新能源汽车新产品申报等行政处理，并将违规信息纳入企业信用记录，列入后续重点监管对象。

今后工信部也将进一步加强对新能源汽车产品的管理，切实保障车辆产品生产一致性和质量安全。

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『叁』 "洋码头"存在哪些问题被责令限期整改

7月31日报道，据工业和信息化部网络安全管理局消息，近期，针对媒体公开报道和用户投诉较为集中的“部分应用随意调取手机摄像头权限、用户订单信息泄露引发诈骗案件、用户信息过度收集和滥用”等网络数据和用户个人信息安全突出情况，网络安全管理局初步认定上海洋码头网络技术有限公司存在用户个人信息安全管理制度不完善、用户个人信息泄露补救措施不到位等问题，对该企业相关负责人进行了约谈，责令企业限期整改，并提交整改报告。

下一步，网络安全管理局将持续加大对网络数据和用户个人信息安全事件的监测巡查力度，指导督促企业切实履行相关法律责任，依法依规严肃处理涉事企业，切实做好网络数据和用户个人信息安全保护工作。

“工信部这个通报指明了问题，点了企业的名，干脆利落。为行业监管部门真抓实干、积极作为点赞！”中国互联网协会12321网络不良与垃圾信息举报受理中心主任郝智超对人民网记者表示，网络数据和个人信息安全是目前的热点、焦点问题，中国互联网协会12321网络不良与垃圾信息举报受理中心将积极落实公众监督，做好行业监管支撑，响应用户举报投诉，为保障网络数据和用户个人信息安全贡献力量。

来源：人民网

『肆』 圆通速递被约谈并责令整改，快递的改革是否迫在眉睫

圆通速递被约谈，我们先来看看发生了什么事？圆通速递有限公司河北省区，内部员工与外部的不法分子勾结，利用员工账号及第三方非法工具窃取运单信息，导致40万条的信息泄露，于是圆通速递被约谈并责令整改，那么对于快递的改革是否迫在眉睫呢？

而采集我们信息的，除了电商更多的就是快递单位，尤其是这些快递企业，他们掌握着大量的消费者信息，因此保密这些信息，不泄露这些信息，就是快递企业所应尽的责任，确保我们的信息不流出，然而这样的事情还是发生了，圆通速递的员工与外部的不法分子相勾结，将客户的信息当作商品一样卖给了这些不法分子，从而获取一定的收入，对我们造成的影响是深远的，侵犯了人们的隐私。

现在这样的情况已经相当普及了，因此圆通速递信息保密不严谨，这可能不是个案，一定要引起重视，责令整改，否则我们快递上的个人信息就会不断地暴露出来，其实贩卖个人信息早已经形成了黑色的产业链，之所以出现这样的情况，就是有人愿意花钱购买这些联系方式，从而达到他们不可告人的目的。

这次圆通速递出现了这样的情况，也给我们敲响了警钟，首先必须使快递企业有严格的规章制度，确保客户的信息不被外泄，其次我们在留下联系方式的时候，以及收到快递包裹时，确保我们的信息不泄露，使我们的生活不受到外来的干扰。

『伍』 对责令限期整改的安全隐患得不得落实，约谈相关单位负责人，给企业造成

原来没有约谈这个过程，这是一大发明。应该是接到责令整改通知以后，在限期内必须完成整改。到期仍不改正的要采取罚款，停产，等一系列强制措施。

『陆』 圆通速递被约谈并责令整改，该公司究竟发生了什么

现在社会中的个人信息越发的重要，个人信息会被使用到的地方也越来越多，不仅可以办银行卡，还可以定点投放广告，还可以办理贷款，还可以办公司，个人信息对于个人来说是非常重要的，一旦个信息，泄露出去很可能对这个人造成经济上的影响和声誉上的影响，甚至可以在征信上影响到一个人。圆通速递公司被约谈并责令整改这件事情，就是因为圆通速递公司泄漏了用户的个人信息。而我国现在对个人信息的保护也越来越重视，所以会要求圆通公司整改关于涉及到个人信息的这块业务。