计生干部个人整改措施

❶ 计划生育计生主任个人工作述职报告

你这个“计生主任”连报告都没空写， 忙女人的事忙的日里万机、夜已继日， 比我们尊敬的温.总.理还忙，钦佩钦佩 --------搜来的 2009年，水部街道福新社区计生工作在水部街道党委、办事处直接领导下，在鼓楼区计生局、水部街道计生办的指导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观统领人口和计划生育工作，坚持“以人为本、优质服务”理念，本着“自我组织、自我教育、自我管理、自我服务”的宗旨，规范基层基础工作，提高了居民对计划生育工作的满意程度，提高群众实行计划生育的自觉性。 一、 加强领导，健全机制，加强队伍建设 1、2009年社区换届选举,对社区人员进行了较大的调整下，并对计划生育领导小组进行了新的调整，配备了相应的计划生育专干，完善计划生育工作职责，成立了以社区工作委员会主任为组长的计划生育领导小组和计生协会领导小组，以及计生协会事理会等组织机构，计生专干负责具体有关计划生育工作的日常工作。各类制度建立健全，落实良好，提高了为居民办事效率。 2、社区按照计划生育属地管理的要求，社区计生干部按人分片落实目标责任制，做到了目标责任明确，责任到个人，社区上下形成了横向到边、纵向到底的目标管理体系。 3、坚持每月一次的计生例会,通过例会及时总结交流经验，查找存在的问题，明确今后的措施。 4、提升计生干部素质，定期组织学习有关计划生育的文件、法规，提高计生干部的业务水平。 二、加强计生基础工作，健全台帐，提高计生工作管理规范化 1、健全了计划生育的基础台帐，认真填写信息卡，每月及时上报报表，对已婚育龄妇女进行分类管理，为她们提供适当的避孕工作，并督促她们落实可行是避孕措施。 2、每一季度对本社区的常住人口全面的清查和每月对流动人口进行一次，每月定期与卫生、公安、民政部门核对出生、结婚、死亡，及时掌握人口变动情况，并及时录入电脑台帐。 3.经常性的对常住人口wis系统信息数据进行了全面清理，对人口进行补缺补漏。收集居民身份证号信息，并利用居民到社区办事的机会查看原件，收集复印件。 4、做好对辖区流动人口的管理工作，尤其要把已婚育龄妇女做为工作的重点来抓。 三、大力加强宣传教育力度，丰富活动载体，为计划生育工作服务 始终把宣传教育放在计划生育工作的首位，宣传教育管理内容上力求实用，采取多种形式，进行人口知识、计划生育与优生、优育、优教知识以及生殖健康知识的宣传，为计划生育工作服务。 1、利用社区宣传栏进行宣传。 2、加大以《条例》、《人口与计划生育法》为主要内容的计划生育宣传力度，开展了以“婚育新风进万家”为主题的一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动。 3、组织协会小组长们以及居民进行学习，及时向大家宣传有关计划生育的有关文件及科普知识。 4、围绕“生育传承希望、关怀相伴和谐”为主题，开展“健康宝宝、快乐妈妈”亲子运动及“手拉手解难送暖”献爱心扶助活动； 5、经常学习决定及开展妇女健康保健和流动人口生殖健康、避孕节育知识培训。 一年来，在福新社区党支部带领下和各片区社区干部的共同努力下，使福新社区计生工作高效有序地运转，计生工作整体水平有了明显的提高。在2010年里，我们将对照先进找差距，以党的十七大精神为指导思想，开拓进取，在计生优质服务和管理信息方化、规范化方面面下功夫，为实现我国稳定低生育水平的人口目标加倍努力，扎实工作，使计生工作再上一个新台阶。

❷ 如何做好一名乡镇计生干部

一、必须保持良好的精神状态 （一）爱岗敬业精神。有实绩才能堪担大任，有作为才有地位，有奉献才有价值。人口计生工作岗位特殊，责任重大，其性质和特点对爱岗敬业的要求更高。在这个岗位上要想干出成绩来，就必须做到热爱本职，勤奋工作，精通业务，积极进取，靠实绩赢得领导重视和认可。 （二）求真务实精神。做好人口计生工作，必须坚持思想上求实，作风上务实，工作上扎实。实践证明：人口和计划生育工作图虚名坏事，空谈误事，浮飘干不成事。严谨扎实的工作作风，要求做到“四戒”：一戒“虚”。不下实功夫，做表面文章，经不起检查和考核。二戒“飘”。平时工作不干，问题成堆，既发现不了事，也解决不了事。三戒“托”。遇事找借口，找理由，推三拖四，要么“明日复明日”，造成工作严重被动。四戒“假”。不是靠扎扎实实的工作，而是弄虚作假，应付检查。要坚持实事求是的思想路线，在给领导汇报工作时，一定坚持多敲警钟、少报太平；多报忧、少报喜；多找问题、少讲成绩的原则，在人口计生系统大兴讲实情、说实话、报实数、办实事、求实效之风。 （三）知难而进精神。人口计生工作是天下第一难事、第一要事，这项工作难就难在现行的生育政策与群众生育意愿之间存有矛盾；难就难在现有的经济状况和社会保障水平与群众现实需求存有差距；难就难在旧的工作模式已被打破，新的长效工作机制还没有发挥主导作用，存在思想和体制性障碍；难就难在新情况、新问题大量涌现，有效的管理办法尚未真正形成。对我们从事的这样一项戗茬的工作，必须从思想上做好打硬仗的准备。对工作中遇到的难点问题不回避、不退缩，勇于面对，积极想法解决。只要有一种不怕困难的拼劲、不怕挫折的韧劲，不服输的倔劲，有一股靠上、拼上、豁上的劲头，就没有干不好的工作。 （四）争先创优精神。要做到争先创优，一是坚定信心。要有争先创优的强烈愿望，发扬追求卓越，敢为人先的精神，做到不居一流不罢休，位居一流不止步。二是真抓实干。把心思用在干事创业上，把精力投入到抓落实中。三是超前一步。坚持高半格、快半拍，用高标准、高质量要求自己，追求工作的高质量、高效率，反对平推平拥，被动应付。 二、必须注重不断提高自己的综合能力 （一）依法办事能力。要做到四点：一是学法懂法。要自觉依法规范人口计生干部的管理服务行为，同时，教育引导群众依法规范自己的婚育行为。二是善于抓主要矛盾。干工作要抓要领、抓实质、抓关键，切实理出路子，拿出章法，抓出实效。三是应急能力强。应急能力，是一个人办事能力的最高体现。人口计生工作群众性很强，必须在坚持原则的前提下，具体问题具体分析、具体对待，不搞形式主义和一刀切。同时，遇事要沉着应对，冷静分析，果断处置。要坚持“关口”前移，善于及时发现和解决“苗头”性的问题，把问题化解在初始、解决在基层。四是自觉接受监督。认真落实政务和村务公开制度，将人口计生工作置于广大群众的监督之下。 （二）组织协调能力。人口计生工作涉及面广，任务繁重，必须花很大的精力去做组织协调工作。一要搞好与领导的协调。向领导及时汇报情况，落实好领导交办的工作，争取领导的重视支持；二要搞好与同志间的协调。主动争取其他同志的参与支持，共同做好工作；三要搞好与上级部门的协调。做到上情下达，下情上达，争得上级的理解、重视和认可。四要讲求宣传技巧。组织开展各项工作，要求必须有善于抓住群众心理需求的技巧以及合理的规划设计与严密的组织。提高宣传教育能力，既包括对育龄人群的宣传，也包括宣传争取领导和对外宣传的能力与实效。必须多宣传、多解释、多争取，努力外创环境、内增合力，调动一切积极因素，实现工作目标。 （三）做群众工作能力。群众自觉参与的程度，决定了人口计生工作的水平。必须把工作的着眼点和落脚点放在提高群众的自觉参与程度上。一是树立群众观点。充分相信和依靠群众，最大限度地争得广大群众的理解、支持和参与。二是贴近群众愿望。坚持以群众需求为导向，注意把握群众的心理特点和需求变化，增强工作的针对性和实效性。三是注意工作方法。善于运用法律、经济等多种手段，多做耐心细致的思想工作，防止简单粗暴。 （四）开拓创新能力。能力的核心是创新。当前，稳定低生育水平的压力有增无减，新情况、新问题大量出现，统筹解决人口问题的任务十分繁重。做好新阶段人口计生工作的根本出路在于创新，用改革创新的办法解决前进中遇到的困难。一是要创新思维，不断解放思想。二是要切实吃透上情、了解下情、把握行情，在结合上狠下功夫，创造性地开展工作。三是要把创新与继承结合起来。一切从实际出发，把过去一些行之有效的做法和当前工作中探索出的好经验、好形式、好办法，加以系统的总结、完善、整合，形成制度规范，加快完善长效工作机制。四是要在热点、难点问题上寻求突破。当前，主要的难题仍然集中在违法生育控制、性别比治理、流动人口管理、薄弱村转化等方面，要鼓励指导基层大胆创新实践。五是要发挥优势，打好自己的优势仗。着力“培植亮点”，带动各项工作的开展。 （五）优质服务能力。需要解决好四个问题：一是端正服务态度，解决好想服务的问题。二是掌握群众的需求变化，解决好服什么务的问题。要完善信息采集制度，做到以人为本，按需服务。三是具有满足群众需求的本领，解决好能服务、会服务的问题。四是讲求服务质量和效率，解决好服好务的问题，不断提高服务水平和群众的满意程度。 （六）总结表达能力。主要包括三个方面，一是口头表达能力。要能说，对政策法规、有关规定和本单位工作情况，都要非常熟悉，准确掌握。要会讲，对相关知识和要求，要给群众讲清楚，提高宣传咨询和人际交流技巧。二是文字表达能力。要能动笔，能够起草工作计划和文件，编写宣传材料，能够撰写调研报告等。三是总结分析能力。能够对工作的进展情况、问题原因进行总结分析，提出整改措施和意见建议，为领导当好参谋和助手。同时，能够运用信息化手段做好工作，提高办事效率。提高能力的途径很多，必须多措施并举、综合运用。一是加强学习。要认真学习党的“十七”大精神，用科学发展观武装头脑，推动工作，指导实践。坚持全员学习、终身学习，做到学以致用、学用相长，把学习的成效体现在提高工作质量上。二是接受培训。通过短期培训、在职学习、继续教育等形式，加大教育培训力度，提高基层人口计生干部的综合素质。三是实践锻炼。在实践中不断提高自己对人口计生工作性质、规律、特点的认识和把握，提高解决实际问题的能力。四是岗位练兵。采取知识竞赛、演讲比赛、述职汇报、技能展示、观摩考察、案例研究等多种形式，开展大学习、大练兵、大比武活动，使每个人员都能达到“基本情况清、标准要求明、专业知识熟、业务技能高、群众评议好”的要求。五是反思自省。要养成自我反思的良好习惯，经常静下来思考一下自己近期做的工作，哪些满意？哪些不满意？在此基础上，发扬好的，纠正差的，弥补不足的，有针对性地提高自身素质和能力。六是加减乘除。就是注重加强个人修养，加强身体和意志锻炼；减少不必要的活动和干扰，腾出时间进行学习和思考；善于乘东风，抓机遇，不断进取；排除私心杂念，排除外来不利影响，排除个人的烦恼忧愁，集中精力干好工作。 三、必须处理好三个方面的关系 （一）要处理好上下级之间的关系。下级与上级要保持高度一致，做到有令必行，有禁必止，要抓好落实的工作，不能搞上有政策下有对策。上级要支持、理解、体谅下级，让其大胆工作，充分发挥主观能动性和创造性；下级要尊重上级，服从领导，听从指挥，保证上级各项决策的贯彻落实。 （二）要处理好管理与服务的关系。管理也是服务，服务是管理的延伸，是更高层次的管理。工作中，必须坚持寓管理与服务之中，无论是村级管理、婚育管理、流动人口管理、育龄妇女管理等等，都要通过热情为群众提供优质服务，使群众乐意接受，积极配合，进而提高管理服务水平。 （三）处理好对领导负责与让群众满意的关系。对领导负责与让群众满意是统一的，不能对立起来。必须选准结合点，对领导交办的工作要认真落实，并注意多做解释的工作，争取领导的理解和支持。让群众满意，就是要充分考虑群众的现实利益和实际困难，更加重视利益导向机制建设，真正做到思想上想着群众，感情上贴近群众，作风上深入群众，工作中依靠群众，真心实意为群众排忧解难，多办实事。

❸ 如何提高基层计生干部的素质

随着社会经济的发展，计生工作内容和工作对象都发生了巨大的变化，对基层计生干部队伍素质和能力建设提出了更高的要求，计生干部应该具备爱岗敬业精神、求真务实精神、争先创优精神、知难而进精神等基本素质，以适应新形势下计生工作的需要。
1严把计生干部入口关，选配优秀的计生干部
当前，计生工作是一项法律性、政策性、群众性很强的工作，而且事件多、任务重、要求高。各级领导应把那些想服务、会服务、能服务、素质高、能力强、群众威信好的人才吸收到计生干部队伍中来，实现对基层群众的管理和服务。选准配强，优化计生干部队伍结构，注重干部的综合素质，坚持把思想好、作风正、素质强、对工作有着深深责任感、使命感、善于做群众工作的优秀人才选配到计生干部队伍中来，把好计生工作干部的“入口”关，这样才能带领队伍中其他人员将工作开展得更好，共同为计划生育事业做贡献。
2加强学习，不断促进计生干部的自我发展
计划生育是一项难度很大的工作，这也为计生干部素质和能力提出了更高要求。随着社会发展，知识更新，需要学习、掌握的东西太多，要在这方面有所提高，加强学习、及时补充水分和养分是唯一的途径。
（1）要在学好理论上增加深度。理论是行动的先导，没有理论上的清醒就没有政治上的坚定，更没有实际工作中的方向。理论水平的高度决定了工作层次的高度，有些干部工作一直在低层次徘徊，固然有其他原因，但理论素养低恐怕是主要的症结。因此在学习中不能满足于读了、听了、写了；也不能满足于主要观点知道了、主要精神了解了、主要内容熟悉了；更不能现学现用、拿来主义、照抄照搬、不求甚解。作为计生干部要扎扎实实、认认真真地学好马克思主义人口理论，学好党中央关于计生工作的一系列大政方针。同时理论联系实际，深入思考，学以致用。
（2）要在学好业务上增加精度。当前个别计生干部在学习上有一种自满情绪，感到知识不多有文凭，水平不高能应付，干得顺手，不需要也不用劳心费力地学。计生工作政策性、专业性比较强，必须把岗位当成学习的平台。掌握做好本职工作必须具备的知识和技能，就要下功夫真学、勤学、苦学，做到精而又精，专而又专。
（3）要在学好相关知识上增加广度。作为一项涉及多个相关学科的边缘性工作，不能仅仅就计生工作而学计划生育，还要多学一些哲学、经济、历史、社会、法律等方面的相关知识，不断更新知识结构，拓宽工作思路，提升科学决策、依法行政等实际工作所需要的综合素质和能力。广大计生干部要与时俱进，积极适应学习型党组织发展的要求。
3强化管理，不断推进计生干部的自身素质
计生干部的能力和办事效能，直接关系到计生干部的形象，关系到群众对计生工作的满意程度。计生干部的能力问题，一方面取决于“德”的问题，即思想作风要过硬、扎实，同时也取决于“能”的问题，即计生工作的服务能力、服务水平、服务质量和各方面协调能力。针对计生干部存在的各种问题，必须进一步加强管理，分工明确、齐抓共管，不断推进计生干部的自身素质。
（1）要统筹谋划好。要及时掌握领导的工作动态和下一步的工作动向，提早筹划，科学安排，防止盲目和被动。比如根据全年的工作安排，看一看哪些会议需要领导参加，哪些活动需要各部门的支持和配合，还有哪些问题需要领导拍板解决，都要心中有数。要坚持实事求是的原则，切不可不分轻重缓急。什么活动都让领导参加。
（2）把“参谋助手”当好。计生干部一个重要的职责就是为各级领导当好“参谋”、“助手”，遇事要拿出主意和办法来。要养成勤于思考的习惯，遇到问题先思考，不听风就是雨，先问几个为什么，做到没有根据的话不说，没有思考的意见不讲，没有论证好的方案不提，没有把握的事情不办。尤其要注意细节，把每一个小环节，小阶段，小侧面都考虑得周全细致，千万不能养成做事粗枝大叶，得过且过，满不在乎的习惯和做法。
（3）把服务保障好。任务分解后，计生干部不能就撒手不管了。平时要经常请示汇报，交流沟通情况。每进行一项重大活动，需要几个部门参加时，都要提前提出活动方案，征求各部门意见，避免与各部门的业务工作“撞车”。其次，要端正服务态度，解决好服务意识的问题；要掌握群众的需求变化，解决好服务内容的问题。要完善信息采集制度，做到以人为本，按需服务；要具有满足群众需求的本领，解决好服务能力的问题；要讲求服务质量和效率，解决好服务质量的问题，不断提高服务水平和群众的满意程度。
4勇于创新，不断提高计生干部的自身能力
随着社会的发展，形势任务的变化，计生工作遇到了许多新情况、新问题。如果不坚持改革创新，计划生育工作就会缺少活力和发展后劲，就会停滞不前，就难以真正上台阶上水平。做好新阶段人口计生工作的根本出路在于创新，用改革创新的办法解决前进中遇到的困难。（1）要创新思维，不断解放思想。（2）要切实吃透上情、了解下情、把握行情，在结合上狠下功夫，创造性地开展工作。（3）要把创新与继承结合起来。一切从实际出发，把过去一些行之有效的做法和当前工作中探索出的好经验、好形式、好办法，加以系统的总结、完善、整合，形成制度规范，加快完善长效工作机制。（4）要在热点、难点问题上寻求突破，要在难点工作开展中大胆创新实践。（5）要发挥优势，打造亮点，带动各项工作的开展。
总之，高素质的计生干部队伍，既是形式所需，也是工作之必然，更是做好计生工作的关键，计生干部必须在具体工作中做到：改变管理模式，强化服务意识，引导计生队伍强化“干部就是服务、职务就是责任”的意识；大兴学习之风，强化学习意识，积极推进学习常态化、制度化；明确工作职责，强化担当意识，引导计生干部转变作风，爱岗敬业，履职尽责，勇于担当；量化工作任务，强化效能意识，引导计生干部俯下身子，勤奋工作，形成争着干、比着干、拼着干的良好氛围。

❹ 计生专干召开组织生活会开展批评与自我批评发言稿怎么写

批评和自我批评发言稿在深入学习实践科学发展观活动中，举批评与自我批评的民主生活会是一项重要内容。开展批评与自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。对个人来讲，是重要的反思自我，提高自我的机会。通过自我省视、自我调整，自我教育、自我提高、自我完善。使我们的工作思路更清晰了，目标更明确了。下面，我就一年来自己的思想工作情况汇报如下。一、结合本职工作，认真学习科学发展观，脚踏实地地工作。1、加强理论学习，提高自身的综合素质。开展科学发展观学习以来，我能认真学习上级文件和精神，积极撰写读书笔记和学习心得，做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明。以一名优秀的党员干部标准要求自己，主动做好各项工作。无论是教学本职工作还是后勤副校长工作都是尽职尽责任劳任怨。2、提高思想认识，树立为学校教育发展服务的意识。在思想上，能够认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策，热爱教育事业。坚持以马列主义为指导，用邓小平理论、“三个代表”、科学发展观武装头脑，指导实践，自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照教师职业道德要求，始终自觉地维护学校集体的良好形象，恪尽职守，努力工作，自觉当好科学发展观的实践者，自觉加强对世界观的改造，树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。3、改变工作作风，提高工作效率。在工作作风上，我能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的事业心和责任感做好本职工作，不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对分管工作的指导和创新思维，各项工作高标准、严要求，狠抓落实，尤其是面对十四中当前的新形势，能紧紧围绕学校的整体工作思路，不断更新观念、改进工作方法，与时俱进，主动为学校分忧解难，推动学校教育教学工作向前迈进。4、廉洁自律，牢记优良传统。廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。我在工作和生活中，认真学习和贯彻党的组织纪律和法律法规，经常用《党员领导干部廉政要求》来严格要求自己，不断加强个人党性修养，勤俭朴素，接受群众的监督。二、存在问题及原因分析（一）是思想解放程度不够。存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。思想思维方式方面受条条框框束缚太多，按部就班，遇到实际问题时不敢闯，不敢试，破解发展难题的法不多；在困难和矛盾面前，缺乏开放性、发散性思维，思想解放仍停留在口头上，真正在用解放思想的思维方法解决问题、切实促进学生的有效学习实践活动还有待于进一步深入。（二）是把握机遇能力不强。突出表现在思维层次低，运用现代理论知识分析和处理问题能力差，更缺乏战略性思维眼光，反应不敏锐，来到新的工作环境面对新的工作要求，未能有足够迅速的应变能力。（三）是改革创新意识不浓，主动性工作能力不强。存在了解学校整体思想不够，工作不够细致深入，解决问题不及时等问题。对新的工作任务中所遇到的困难尽力克服的积极性不高。三、改进措施（一）、夯实理论基础理论的模糊，必然导致行动上的盲目，政治上的先进，源于理论上的坚定，而理论上的坚定要靠系统地刻苦学习马列主义，毛泽东思想，特别是要学好邓小平理论，并坚持理论联系实际的原则，认真掌握其理论精髓，科学地运用实际。在掌握其基本理论及精神实质上下功夫，从而树立坚定的政治信念，不断提高思想情操和道德品质，努力培养与人民群众的良好感情，建立与群众建立血肉联系，认真学习胡总书记中纪委七次全会上的讲话精神，“用心想事，用心干事，用心谋事”全心全意地为人民服务。（二）、加强党性锻炼第一：作为一名党员我们首先应准确定位自己。自己的言谈举止应与党员教师这一职务相称，要严格要求自己，做到：大事讲原则，小节要检点，不虚张声势，不故作姿态，不哗众取宠，以朴实的作风，出色的成绩，塑造自己的党员形象。二是：作为一名党员教师在名、权、利方面要把握住自己，要把师生拥护不拥护，师生赞成不赞成，师生答应不答应作为自己出发点和落脚点，做到思想上尊重师生，感情上贴近师生，工作上依靠师生，要情为民系、职为民用、利为民谋，做群众的知心人、贴心人。时时刻刻做到职务变了，艰苦奋斗的政治本色不变，地位变了，密切联系群众的作用不变；条件变了，勤俭纯朴的传统美德不变；只有这样，才能与群众打成一片，才能得到群众支持与拥护。第二，正确对待苦与乐。树立以苦为乐，以干为荣的崇高思想境界，勇于开拓，苦干实干，自觉接受艰苦环境，复杂环境的磨练，实现自己辉煌的人生价值，做问心无愧的人民公仆。第三，正确对待义和利。用正确的人生观，价值观处理个人利益与党的利益，局部利益与整体利益的关系，正确对待工作艰辛，生活清苦的问题，自觉抵制拜金主义，享乐主义和极端个人主义的侵蚀，坚决摒弃那种只讲利，不讲义，唯利是图，金钱至上，损人利已，坑蒙拐骗的行为。认真摆正自己的人生坐标，不为私利所动，不为金钱所诱，不为享乐所惑，视个人名利淡如水，视党和人民利益重如山，位为民正，权为民用，利为民谋，情为民系，踏踏实实事，默默无闻奉献。（三）、自觉接受监督。作为一名党员自身学习和修养是必要的，但必须自觉接受人民的监督；按照法律规范自己的行为，按照党员教师的有关规定加强自身修养，不断净化自己的心灵，排除各种思想杂念和干扰，尊重自己的人格，珍惜自己的名誉，从而达到增强党性，完善自我，提高素质，让自己真正做一个高尚纯洁的有益于人民的人。让我们在各自查找不足的过程中交流碰撞、达成共识、共同提高，促进个人和学校的稳步发展，不断进步。

❺ 新时期计生干部应如何做好群众工作

实行计划生育是我国的一项基本国策。计生干部作为执行这项政策的主力军，身上肩负着光荣而神圣的历史使命。俗话说：“上面千条线，下面一根针”。计生干部，尤其是基层计生干部，所从事的是有千头万絮，对千家万户，吃千辛万苦，直接和群众面对面打交道的工作．也就是群众工作。要做好群众工作，我认为计生干部应该在以下四个方面多下功夫。 一是执行政策要有一颗公心。我国实行计划生育政策已有三十多年的历史了，当前计划生育工作正在逐步向法制化的轨道迈进。在新的形势下，我们怎样才能把依法行政的理念融会贯通到计划生育工作中，促进计生工作依法、健康、有序地发展呢?这就需要广大计生干部首先要有一颗“公心”。只要一碗水端平、真正做到在政策和法律面前人人平等，对贫困的群众不歧视，对富裕的群众不护短，对自己工作中存在的缺点和错误不回避，依法、公开、公平、公正、合理地执行计划生育政策，实现好、维护好广大人民群众的合法权益，就会得到群众的真心拥护和支持、我们的工作就会主动。 二是对待群众要有爱心．我们的群众是善良忠厚、纯朴勤劳的。因此，我们在做群众工作的时候，要像对待自己的亲人一样关心、爱护他们，我们想问题、办事情都要从群众的利益出发，想群众之所需，谋群众之所求，急群众之所难，真正把全心全意为人民服务的宗旨贯穿到群众工作中，把群众的事情办好．把群众的工作做好，把群众的利益维护好，才会得到人民群众的爱戴和拥护。 三是做群众工作要有耐心。农村人文化程度比较低，思想观念比较落后，现行的计划生育政策与群众的生育意愿之间存在着一定的差距，所以，在落实计划生育节育措施的时候，一些群众会产生抵触情绪，有对工作不理解，不支持，不配合的现象，这就需要我们计生干部不厌其烦地上门讲解政策，做思想工作，和他们交友谈心，对他们动之以情．晓之以理，争取他们的理解和支持，积极主动地落实各项节育措施。 四是对群众的事要热心。在一些农村偏远地区，由于受自然条件和生产生活方式的制约，一部分计划生育对象存在着这样或那样的实际困难和问题，这就需要我们计生干部经常深入到边远山区，深入到田间地头，倾听他们的呼声，关心他们的疾苦、并最大限度地帮助他们解决一些实际困难和问题，从而拉近我们和群众的距离，贏得群众的理解和支持。 当然，群众工作是方方面面的，只要我们计生干部常怀爱民之心，善谋为民之道，就会得到广大人民群众的真心拥护和支持、我们的干群关系就会得到很好地改善，我们在做群众工作时就会变得积极主动。

❻ 计生个别干部业务水平不高，政策知晓度低怎样整改

个别现象个别解决，有些人不乐意学也没法子，我以前一个同事就是，还和来办事的人以及自己的朋友说三道死，总之让别人以为我们是故意在刁难和欺骗，真是#@！##@￥
水平不高，看其本身是否乐意留在这部门，如果愿意加强教育和培训，如果不愿意，调动个位置吧。

❼ 浅谈如何做一名合格的乡镇计生干部

作为一名基层工作十多年的乡镇计生干部，结合自身的工作实际，总结认为:新时期人口计生工作任务艰巨而光荣。作为一名基层计生干部，要肩负历史的使命和人民的重托，必须要有较高的素质和修养，并要不断加强自身的学习，不断提高自身的业务素质和道德修养，以适应工作的需要，具体来说，在工作中要树立“四种精神”。培养“六心”，具备“六种能力”，处理好“三种关系”。
树立“四种精神”
一要树立爱岗敬业精神。人口计生工作岗位特殊，责任重大，其性质和特点对爱岗敬业的要求更高。在这个岗位上要想干出一翻成就来，就必须做到爱岗敬业，勤奋工作，精通业务，积极进取，靠实绩证明工作能力和水平。
二要树立求真务实精神。做好人口计生工作，必须坚持思想上求实，作风上务实，工作上扎实。并力求 “四戒”：一戒“虚”。不下实功夫，做表面文章，经不起上级检查和考核。二戒“飘”。平时工作不深入基层，很难掌握基层基本情况和问题。三戒“拖”。遇事找借口，找理由，推三拖四，贻误工作时机。四戒“躁”。在工作中，遇事要心平气顺，对人要心平气和，做好说服和教育工作。
三是要树立知难而进精神。人口计生工作是天下第一难事、当前现行的生育政策与群众生育观念之间还存有一定差距；新情况、新问题不断涌现，有效的管理办法尚未真正形成。我们必须从思想上认识到目前工作的艰巨性和复杂性。对工作中遇到的难点问题不回避、不退缩，勇于面对，积极想法解决。四是要要树立争先创优精神。要坚定信心，真抓实干。把心思用在干事创业上，把精力投入到真抓实干中。高标准、严要求，追求工作的高质量、高效率。
培养“六心”
一是对事业要有诚心。做一名称职的乡镇计生干部，必须对党对自己所从事的事业有一颗赤诚之心。保持和发扬优良传统，拥有一颗对党负责、对事业负责的忠诚之心。
二是对群众要有热心。在日常工作中，始终要把群众利益放在首位，要以群众满不满意作为计生工作的出发点和归宿点，使人口与计生工作成为造福于民的事业。对待群众有热心，想群众之所想，急群众之所急。
三是做工作要有信心。面对各种困难和问题，我们要有信心、有勇气、有胆量、有办法，努力克服各种艰难险阻，争做新时期“最可爱的人”。
四是开展随访服务要细心。优质服务是当前人口计生工作的一个重点，计生干部为育龄群众上门随访服务中一定要细心，要努力做到：向群众宣传政策法规要细心，技术服务要细心，随访服务要细心。
五是做群众的思想工作要有耐心。群众的思想觉悟与现行生育政策还有一定差距，移风易俗新型生育文化观念的形成也需要有一个过程，因此，在工作中不能靠行政命令和强制性手段，而要耐心做好群众的思想教育工作，与群众沟通思想。既是计生干部的能力和水平的一种体现，也是做群众思想工作的有效方法。计生干部碰到需要做工作对象，切不可操之过急，更不可态度生硬，只有靠耐心向其说道理、才是解决问题的有效途径。六是对待成绩要虚心。在工作中取得成绩，要戒骄戒躁，谦虚谨慎，不断进取，开拓创新。
具备“六种能力”
一是具备依法办事能力。要学法懂法，要自觉依法规范自身的管理服务行为，同时，教育引导群众依法规范自己的婚育行为。在落实计划生育各项利益导向惠民政时，坚持依法办事，不优亲厚友，不违背原则。大力推行村民自治暨诚信计生活动，开展依法行政并广泛接受社会监督。认真落实政务和村务公开制度，将人口计生工作置于广大群众的监督之下。
二是具备组织协调能力。人口计生工作量大面广，任务繁重，必须各级联动，统筹协作，因此必须做好组织协调工作。一要搞好与联村领导的协调。及时向联村领导汇报情况，落实好联村领导交办的工作，争取联村领导的重视支持；二要搞好与同事间的协调。主动争取包村中心干部及其他同志的参与支持，共同做好人口计生工作；三要搞好与村级的协调。做到上情下达，下情上报，争得村级“两委”班子的大力支持。
三是具备做群众工作的能力。群众自觉参与的程度，决定了人口计生工作的水平。必须把工作的着眼点和落脚点放在提高群众的自觉参与程度上。一是树立群众观点。充分相信和依靠群众，最大限度地争得广大群众的理解、支持和参与。二是贴近群众愿望。坚持以群众需求为导向，注意把握群众的心理特点和需求变化，增强工作的针对性和实效性。三是注意工作方法。善于运用法律、经济等多种手段，多做耐心细致的思想工作，防止简单粗暴。
四是具备开拓创新能力。能力的核心是创新。当前，稳定低生育水平的压力有增无减，新情况、新问题大量出现，统筹解决人口问题的任务十分繁重。做好新阶段人口计生工作的根本出路在于创新，用改革创新的办法解决前进中遇到的困难。一是要创新思维，不断解放思想。二是要切实吃透上情、了解下情、把握行情，在结合上狠下功夫，创造性地开展工作。三是要把创新与继承结合起来。一切从实际出发，把过去一些行之有效的做法和当前工作中探索出的好经验、好形式、好办法，加以系统的总结、完善、整合，形成制度规范，加快完善长效工作机制。四是要在热点、难点问题上寻求突破。当前，主要的难题仍然集中在违法生育控制、性别比治理、流动人口管理等方面，要在难点工作开展中大胆创新实践。五是要发挥优势，打造亮点，带动各项工作的开展。
五是具备优质服务能力。需要解决好四个问题：一是端正服务态度，解决好服务意识的问题。二是掌握群众的需求变化，解决好服务内容的问题。要完善信息采集制度，做到以人为本，按需服务。三是具有满足群众需求的本领，解决好服务能力的问题。四是讲求服务质量和效率，解决好服务质量的问题，不断提高服务水平和群众的满意程度。
六是具备总结表达能力。主要包括三个方面，一是具备很强的口头表达能力。要善于表达，对政策法规、有关规定和本单位工作情况，都要非常熟悉，准确掌握。要善于交流，对相关政策和要求，要给群众讲清楚，提高宣传咨询和人际交流技巧。二是文字表达能力。要善于表述，能够起草工作计划和文件，编写宣传材料，能够撰写调研报告等。三是总结分析能力。能够对工作的进展情况、问题原因进行总结分析，提出整改措施和意见建议，为领导当好参谋和助手。同时，能够运用信息化手段做好工作，提高办事效率。
处理好三个方面的关系
一是要处理好上下级之间的关系。下级与上级要保持高度一致，做到有令必行，有禁必止，要精诚团结，密切配合，共同抓好工作贯彻落实。
二是要处理好管理与服务的关系。管理也是服务，服务是管理的延伸，是更高层次的管理。工作中，必须坚持寓管理与服务之中，无论是村级管理、婚育管理、流动人口管理等，都要通过热情为群众提供优质服务，使群众乐意接受，积极配合，进而提高管理服务水平。
三是要处理好对领导负责与让群众满意的关系。对领导负责与让群众满意是统一的，不能对立起来。必须选准结合点，对领导交办的工作要认真落实，让群众满意，就是要充分考虑群众的现实利益和实际困难，更加重视利益导向机制建设，真正做到思想上想着群众，感情上贴近群众，作风上深入群众，工作中依靠群众，真心实意为群众排忧解难，多办实事。