治理经营
『壹』 根据不同的意思用经组词 1经典( )2经营;治理( )
1、经典
组词:经文、经籍、经书、经卷
(1)经文 [ jīng wén ]
1)经书或宗教典籍的正文。
2)经文是科举考试所用文体之一。以经书中文句为题,应试者作文阐明其中义理。始于宋熙宁初。《宋史·选举志一》:“罢诗赋、帖经、墨义,士各占治《易》、《诗》、《书》、《周礼》、《礼记》一经,兼《论语》、《孟子》。”
(2)经籍 [ jīng jí ]
1)经书。
2)泛指图书(多指古代的)。
(3)经书 [ jīng shū ]
1)指《易经》、《书经》、《诗经》、《周礼》、《仪礼》、《礼记》、《春秋》、《论语》、《孝经》等儒家经传,是研究我国古代历史和儒家学术思想的重要资料。
2)指儒经,即儒家经典著作。如《易经》、《书经》、《诗经》、《周礼》、《仪礼》、《礼记》、《春秋》、《论语》、《孝经》等儒家经传,是研究我国古代历史和儒家学术思想的重要资料。
3)指佛经。如《佛说阿弥陀经》、《观无量寿佛经》、《佛说观无量寿佛经》、《佛说八吉祥神咒经》、《金刚般若波罗蜜经》等。
(4)经卷 [ jīng juàn ]
1)指宗教经典。
『贰』 如何开展占道经营的整治
一是转变思路抓整治。
一方面通过媒体市民参与执法、公众治理监督执法、职能部门联动执法解决执法难的问题;另一方面采用市场协调安排安置、建立疏导摊点群、引入“门前三包”制度、建立自治管理联盟,着力改善和提高城市长效管理水平。
二是疏堵结合抓整治。
坚持疏堵结合和教育处罚相结合的原则,以科学发展为引领、营造氛围为重点、亲民爱民为核心,分门别类设身处地妥善安置。
三是部门联动抓整治。
对屡教不改、不服从管理,长期打游击的摊贩开展专项整治,坚决出手打击现行。
『叁』 如何防范企业经营风险
一、明确受托责任、完善公司治理,从公司组织结构上控制企业经营风险
公司治理实质的涵义就是基于一种受托责任的法律合同关系,并以此来规范各利益相关者的权利和义务,并让他们充分发挥各自的功能。基于受托责任下的完善的公司治理结构-即公司股东会、公司董事会、公司经理层以及对受托责任履行行为实施监督的公司监事会的权利和责任的法律确认和有效执行。有效的公司治理是防范企业经营风险,增加公司价值的组织保障。
由于在公司治理上存在严重缺陷,才导致公司在财务上造假行为成为可能,公司倒闭的根源在于公司治理。美国的公司治理科学性被世界上许多国家所推崇,也是我国主要借鉴的。在美国公司治理中董事会设置最典型的特点是独立董事制度,担任大公司独立董事的很多都是知名学者、教授,独立董事在公司董事会人员中站多数,他们的作用主要是站在公正的立场,代表中小股东利益。但据调查,安然、世通公司的独立董事是公司的独立董事没有在公司董事会中发挥应该起到的作用,导致公司治理失败,内部控制制度没有很好执行,造成公司经营风险。
我国在借鉴美国公司治理的独立董事制度同时,也借鉴了德国公司治理的监事会制度。监事会在德国的公司治理中发挥着很关键的作用,但在我国,公司的监事会却没有真正发挥作用。
因此,控制企业经营风险,不但要有完整的公司治理架构,更主要的是要有基于受托责任下的公司治理各责任主体的法律责任的有效履行。
二、建立有效的内部控制制度
所谓内部控制,是为实现经营效率和效果,财务报告的可信性及相关法律的遵循等组织目标而提供合理保证的过程。其实施者为公司董事会、经理层和其他员工。内控制度是企业为有效实现其目标而设计的内部制度安排,它是为整个企业而设计的系统,企业不应该有任何人能脱离该系统的控制而自由运作。
现在人们越来越发现,公司的风险来自于内控制度的缺失或形同虚设。公司内部控制制度的根本就是授权和监督。公司所有人的权限都是在这个组织中被授予的,并要得到有效监督。
企业风险是指某一对企业目标的实现可能造成负面影响的事项发生的可能性,企业在制定和实现自己目标的过程中,会碰到各种各样的风险,所以需要进行风险管理。企业风险管理就是通过分析公司的内外风险,制定系统的管理策略来处理这些风险,从而提高公司的盈利能力和实现企业的目标。风险管理的基本程序是风险识别、风险评估和风险控制。企业风险管理框架要素包括:内部环境、目标制定、风险识别、风险评估、风险应对、控制活动、信息和沟通、监控。
『肆』 使经营者与所有者利益保持相对一致的治理给措施有哪些
其实经营者和所有者之间的矛盾协调就牵扯到两者之间的利益关系问题。
所有者给予经营者较高薪水。
给予经营者适当的公司股份。
对经营者的适当监督协管
『伍』 如何有效控制企业经营风险
摘要:面对国家整体经济下行压力,以及煤炭市场持续低靡的形势,众多涉煤企业遭遇前所未有的“寒冬”,面临严重的发展瓶颈以及资金周转困难局面,如何渡过难关,如何在日常管理中实施超前防范是管理者亟待思考的问题。本文对企业经营过程中存在的风险进行分析,并针对风险提出提高防范风险与管理风险的具体策略和措施,希望能够为企业控制风险提供一些粗浅的建议。
关键词:经营 风险 防范
一、企业在经营过程当中面临的风险
(一)大型项目投资方面的风险
随着市场竞争的加剧以及周边环境的变化,无视回报一味的投入、扩张将可能成为企业发展的绊脚石。近年来,公司对王峰矿井、对桑树坪供水工程、对矿区基础设施等大型项目进行投入和改造,已消耗企业大部分收益和资金,未来经济效益和社会效应也许是可观的,但在当前严峻的经济形势下,公司首要考虑的应该是做强,其次才是做大。大型项目的投入,存在周期长、投资大、风险大的特征,如果投资不力,将会产生巨大经济损失。
(二)成本控制方面的风险
成本是企业产品定价的依据,也是企业资源消耗的载体,成本管控的好坏,直接影响企业的经营效益。从公司内部控制与多年工作经验来看,企业生产成本中存在的主要风险有:生产过剩风险;定额或预算不科学、
『陆』 公司治理与公司管理有什么区别
区别在于:定义不同、进行模式不同、原则不同。
1、定义不同:公司治理居于企业所有权层次,研究如何授权给职业经理人并针对职业经理人履行职务行为行使监管职能的科学;企业管理为对企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动的总称。
2、进行模式不同:公司治理全体股东认同一个价值趋向,以现金或其他出资方式为衡量股份权益形成契约而成立有限公司,企业的安全性和成长性均取决于该公司内设机构积极的履行职能;企业管理尽可能利用企业的人力、物力、财力、信息等资源,实现多、快、好、省的目标,取得最大的投入产出效率。
3、原则不同:公司治理的原则包含着要素:诚实、信任、正直、开放、表现导向、责任感及可靠性、互相尊重及对组织有承诺;公司管理为搭起战略和执行之间的桥梁:以超强的执行力保证战略目标得以快速实现。
『柒』 如何实现以深化改革为动力,努力提升经营治理管控能力
牢牢把握社会主义市场经济改革方向,正确处理好政府与市场的关系。使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用,是全面深化改革的方向和基本遵循。从“发挥市场在资源配置中的基础性作用”到“使市场在资源配置中起决定性作用”,更加凸显改革的市场导向,更加突出市场的主体地位和主导作用。我们要遵循市场决定资源配置这一规律,处理好政府和市场关系这个核心问题,加快完善现代市场体系、宏观调控体系、开放型经济体系,推动经济更有效率、更加公平、更可持续发展。
牢牢把握全面深化改革的出发点和落脚点,努力使改革发展成果更多更公平惠及全体人民。全面深化改革以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点,充分彰显了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨,顺应了全国各族人民对美好生活的新期盼。要努力创造更加公平正义的社会环境,克服各种有违公平正义的现象,更好地保障和改善民生,既把“蛋糕”不断做大,又把“蛋糕”公平分好,给老百姓带来实实在在的利益。
牢牢把握全面深化改革的根本保证,切实加强和改善党的领导。全面深化改革关键在党。党的领导水平和执政能力直接关乎改革成败。要切实加强和改善党的领导,充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用,建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,不断提高党的领导水平和执政能力。
『捌』 什么是经营
经既是名词,也是动词。做名词,表示经线,喻指不变的东西;做动词,版经就是织,最原始的意权义就是表示通过“经”的“静”与“纬”的“动”,实现“织”的“成”;其含义逐步演化为——治理。在“经营”中,“经”表示行为,表示从无到有、从小到大的“治理”行为。
营,既表示一种过程,也表示一种状态。通过不断“围绕而居”的发展过程。在“经营”中,“营”表示结果,表示发展的结果。
经营的实质就是通过一系列从无到有、从小到大的“治理”行为,达到发展和安定的结果。如经营企业,经营事业,经营婚姻等等。
通常对经营和管理可以这样理解,企业运营都会包括经营和管理这两个主要环节,经营是指企业进行市场活动的行为,而管理是指企业理顺工作流程、发现问题的行为。
经营是对外的,追求从企业外部获取资源和建立影响;管理是对内的,强调对内部资源的整合和建立秩序。经营追求的是效益,要资源,要赚钱;管理追求的是效率,要节流,要控制成本。经营是扩张性的,要积极进取,抓住机会,胆子要大;管理是收敛性的,要谨慎稳妥,要评估和控制风险。
『玖』 为什么在国家的治理和边疆经营上,华夏文化是主导
建立于儒家“夷夏之辨”理论之上的这种“华夏本位”意识作为一种文化理念,对华夏文化体系中心地位的确立,对于华夏文化的不断壮大乃至最终形成统一的中华文化,具有不同寻常的意义。因为,华夏族的文化和历史传统以及精神生活均远远高于边疆各族,在各种文化中具有居高临下的地位,其价值观念更是评判世间万事万物的唯一标准。文化学家维斯特·马克据此认为,汉族是最典型的文化民族,并指出:“在古老文化民族中,我们可以碰到类似的感情和观念。中国人一出生便被灌输一种观念,说他们比一切民族都优秀。在中国人的著作中,无论是古代的还是近代的,‘外国人’一词都与‘蛮夷’之词绞在一起,意即无知、粗野、顽固不化的异邦,并且得依中国而活”。冯友兰先生也指出,在古代中国人眼中,天下“有三种生灵:华夏,夷狄、禽兽。华夏当然最开化,其次是夷狄,禽兽则完全未开化”。在这里,民族之别被界定为“文野之别”、文化之别、“人禽”之别。所以,面对边疆与内地存在文化反差的现实,历史上的思想家、政治家们尽管有的主张怀柔羁縻,有的主张隔绝联系,有的主张“多事四夷”武力征伐,强行汉化,但他们的出发点却是一致的,即都认为华夏文化优于“四夷”边疆的文化,都盛赞中原文化礼义而贬抑游牧陋俗,都将二者界定为主次等级关系。一句话,二者不可相提并论,只有华夏文化是衡量天下所有一切的绝对价值标准。
『拾』 “治理”与“管理”的区别和联系是什么
一、公司治理与管理的区别
1、两者的目的不同:
公司治理的基本目的是要实现责权的合理安排与制衡,公司管理的目标是实现企业经营的目标,即企业财富的最大化。从终极目的来看这两者是一致的,公司治理基本目的的实现,最终也是为企业实现其经营目标而服务的。
从而达到利益相关者利益的满足。很显然,一种公司治理模式的确立或形成,就是为公司管理创造了一个适宜的环境,并最终完成对财富的创造,并使利益相关者的利益达到最大化。
2、两者的主体与客体不同:
公司治理的主体是利益相关者,主要指股东、债权人、政府、职工、社区等,他们由于投入了专项资产,因而都要参加公司治理,以维护各方的利益。公司管理的主体是经营者,主要是指经理和员工,他们为应对供应、生产、销售等基本生产经营问题而进行日常决策。
比较而言公司治理主体更多元化些。公司治理的的客体一般包括两个层次,股东及其他利益相关者对董事会的治理,另外一层的治理是指董事会对经理层的治理。公司管理的客体包括供应、生产、营销、人事等的管理。
3、环境的影响程度不同:
从法律的约束力来看,公司治理不仅要遵从《公司法》、《证券法》等较高层次的法律规范,而且还要遵守政府或相关自律组织提出的治理指引,如我国的《上市公司治理准则》等。因此规范的程度较高,约束力较强。
公司管理在遵守基本的法律法规外,如何管理一般认为是企业自己的事情,因而体现较大的自由度和灵活性。另外,从政府的作用来看,公司治理中政府通过积极的干预能够发挥更大的作用,因为政府也是现代意义上的治理主体之一,当然这里政府在公司中的作用与计划经济时代的政企不分不能相提并论。
4、资本结构反映出的信息不同:
从公司治理的角度来说,反映的是债权人权益和股东权益,从而反映的是这两者的不同地位和权利的问题。而资本结构相对于公司管理就是反映了企业的财务状况即资产的提供与组成。
5、实施的基础不同:
公司治理通过市场机制以及内外部的显性、隐性契约来实现的,而公司管理主要是通过行政权威的关系来实现。
6、稳定性不同:
一般公司治理结构在一段较长的时间内会保持相对的稳定性,这是保证公司健康稳步发展的需要,而公司管理往往会随着市场的不断变化调整相应的管理方法与决策,尤其是对于公司具体的作业管理层次。
二、公司治理与管理的联系
企业制度构架层次的公司治理与以经营决策为中心的公司管理是构成现代企业整体运作的不可割裂的两个组成部分,它们之间是相互影响、相互作用,共同促进企业作为社会经济利益主体目标的实现。
1、两者的最终目标是一致的:
虽然从基本目标上来说,两者的目标不尽相同,但归结到底都是要实现企业的最终目标,及企业价值最大化,从而实现利益相关者利益的满足。
2、从广义的角度来说,公司管理是公司治理的一种延伸。
3、两者相互影响相互制约:
虽然公司治理规范了公司的基本运行的制度构架并建立了相应的运行机制,但这只是给企业的具体运作提供了一个舞台,如何在这个舞台台上唱戏、唱好戏那是公司管理的问题。当然要唱更大的戏、更特殊的戏就必须对舞台提出新的要求,因此公司治理也有适应特定公司的管理环境的问题。
三、治理和管理的定义
治理:
1、治理(Governance)一词在政治学领域,通常指国家治理,即政府如何运用治权来管理国家和人民。
2、是以维持政治秩序为目标,以公共事务为对象的综合性的政治行动。(这时译为Administer)
管理:
1、管理是一种以绩效、责任为基础的专业职能。这是彼得·德鲁克教授提出的观点。
2、管理就是决策。这是1978年诺贝尔经济学奖获得者赫伯持·西蒙提出的。
3、管理就是根据一个系统所固有的客观规律,施加影响于这个系统,从而使这个系统呈现一种新状态的过程。
4、管理是社会组织中,为了实现预期的目标,以人为中心进行的协调活动。两词可以采用的英文译本有:administer、administrate、manage、run、supervise、rule,依据具体情况选定,英文的含义区分请查阅相关辞典。
治理有四大特征:
1、治理不是一套规则条例,也不是一种活动,而是一个过程。
2、治理的建立不以支配为基础,而以调和为基础。
3、治理同时涉及公、私部门。
4、治理并不意味着一种正式制度,而确实有赖于持续的相互作用。
管理是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。近百年来,人们把研究管理活动所形成的管理基本原理和方法,统称为管理学。
作为一种知识体系,管理学是管理思想、管理原理、管理技能和方法的综合。随着管理实践的发展,管理学不断充实其内容,成为指导人们开展各种管理活动,有效达到管理目的的指南。
参考资料来源:网络-管理
参考资料来源:网络-治理理论