整改自觉性

㈠ 做事不积极的改进方法

想让自己过得舒服点是人类的天性，于是我们常常在不知不觉中，变得更安逸，少了以往的积极度。但是如果你想让自己过一个更好的人生，你就应该摆脱安逸的习性，让自己积极起来，成功人士与一般人的差别在于，他们知道要让自己随时保持积极的重要性。

当你发现自己不再积极时，不妨试试这六件事。

一、培养自己的兴趣
要让自己变得积极起来可以从培养一个兴趣开始，这个兴趣最好是你喜欢、热爱，而且最好跟工作有关系的，例如你身处在出版业，那么喜欢阅读就会是一个很棒的兴趣。

当你对某件事情有了兴趣，便会开始想要积极起来，许多人不再积极的原因大部分都是对所做的事情兴趣缺缺。

二、克服过往的坏习惯

习惯是造就一个人的重要因素，想想看生活中是哪些不良的习惯阻碍了你进步，例如习惯晚起、缺少运动、作息反复无常、饮食不正常等等。

推荐阅读：

《如何改变习惯：手把手教你用30天计划法改变95%的习惯》（机械工业出版社）

《习惯堆积：97个小改变成就美好人生》（中国纺织出版社）

请记得，思想造就你的行动，行动养成你的习惯，习惯创造你的性格，性格则决定你的命运。

三、跳脱自己的舒适区
舒适区是阻碍自己积极最大的凶手，正因为安于舒服是人类的惯性，所以当我们不再积极却往往浑然不觉。试着跳脱原有的舒适区，学习接受挑战，并且不要害怕改变。

人只有在压力下才能够快速成长，学着让自己跳脱舒适圈，人如果过得太安逸则进步就停止了。

四、找到值得你努力的目标

目标是让自己积极起来不可或缺的因素，如果没了目标，就少了前进的动力，找到值得你努力的目标比起其他事情都来得重要。

罗伯特·迈耶曾说：“杰出人士与平庸之辈最根本的差别，在于人生有无目标。”找到值得你努力的目标，才能了解什么是你这辈子最重要的事。

五、找到一个值得你尊敬、学习的对象
没有竞争对手代表你是孤独的，因为没有竞争对手代表你已经是第一名，在你的前方没有任何人。但人往往都需要一个竞争对手，竞争对手可以督促我们前进，让我们有了学习的对象。

找到一个你尊敬也值得学习的对象，然后让自己跟上对方的脚步。

六、建立起新的生活习惯

建立起一个积极的生活，你需要改掉旧有的坏习惯，然后让自己处于新的生活方式。例如阅读的习惯、早起的习惯等等。

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《积极的力量:如何变得幸福、健康、聪明、富

㈡ 巡察中发现有些干部履行职责主动性不够强，事不关己高高挂起怎么整改

孩子学习缺乏主动性，怎么?学习缺乏主动性、作业拖拉。作为他的小姨，同时也作为一名小学教师，我听后心里很不是滋味。为了改变外甥学习上的问题，我决定从他的家庭教育入手，寻找学习被动的根源。驻扎外甥家几天，我就发现了很多症结，相信这也是很多家庭的通病。永远得不到的奖励早在期中考试前，姐姐就已经对外甥作了许诺：只要门门考满 分，就带他旅游。结果外甥只有一门课达标，其它几门均少了几分，于是旅游计划就泡汤了。外甥在遭遇了几次类似这样的“许诺”后，奖励对他来说非但没变成督促的动力，反而成了失败后的讽刺。给家长支招：好成绩不是靠临考前的物质诱惑换来的，家长不妨制定一个“考核条例”，规定孩子每周、甚至每天的行为习惯、学习目标，并以精神奖励的形式记录在案（如每天在挂历上相应日期处画五角星、小红花、记上加减分）。这样一来，孩子能够看到自己每天的进步，也能明确怎样才能达到目标，有的放矢地付出努力。另外，家长的奖励也应分层次，为孩子订的目标要分短期、长期、科目等，只要孩子经过努力达到了其中一项，就应该给予相应奖励，而不是等到“全面发展”后才追加奖励。温馨提示：物质奖励和精神奖励是相辅相成的，精神奖励是物质奖励的考核依据，物质奖励也应根据目标达成的程度而循序渐进。不平等的家教家规每天晚上外甥做作业时，他爸爸都在客厅看电视，声音传到外甥的屋子里，常引得他忍不住侧耳倾听，或者干脆走过去观看，等爸爸冲他吼了，才一步三回头地回房做作业。如此循环反复，孩子的心思早被打乱，以致作业错误连连。给家长支招：像外甥这样的家庭学习环境，干扰太多，非常不利于他学习上耐心、恒心的养成。其实，孩子越小，越需要有一个良好的学习环境。所以当孩子开始学习时，家长应该积极配合，给孩子一个安静的环境。必要时，家长也可以加入到学习的行列中来，一方面可以提高自身学识修养，另一方面也是在为孩子作榜样。温馨提示：家长的身教比言传更具影响力，只有自己做得正，孩子才会听从教导。摇摆不定的家教指导姐姐接受新思想的速度很快，一旦听到什么好的家教方法都要照做。时而要外甥独立完成作业，时而又要他在自己的指导下进行；时而要外甥多阅读课外书，时而又抱怨他整天窝在家里。外甥被她呼来唤去，无所适从，不知道妈妈究竟要他怎么做，而姐姐也为孩子不理解自己的苦心而怨愤不已。给家长支招：请家长们换位思考一下，如果你是孩子，总被大人牵着鼻子要求做相互矛盾的事情，会有什么感想？孩子肯定会非常迷惑：妈妈究竟要我怎么做才能符合要求？所以家长必须沉住气，分期对孩子作出阶段性的要求。如：第一个月要求孩子形成一种习惯，孩子经过一个月的强化训练以后，再逐月逐项增添其它要求，并且在时间安排、教育宗旨上都不要产生冲突。温馨提示：每个家庭应该先预设好，孩子在不同阶段要养成哪些习惯，遵守哪些家规家法。在此期间不宜朝令夕改，须保持相对稳定。

㈢ 工作不够积极主动整改措施

事情主动性不够的整改步伐2篇篇一在本阶段的专业进修中，从思惟、师德等方面我有了必然的前进，我深深的认为做为一名西席所担任的责任重在大年夜，反思自己的事情，发明存在以下不够:一、专业成长意识不强。

科学成长不雅，第一要义是成长。可我在很长光阴以来，都只是在尽职尽责的事情，力争把课上好，把门生管好，不出什么缺点就满意了，从根本说短缺专业成长意识。学无止境，教亦无止境，当我登录“唐山教导网”，走近教导大年夜师时，才发明自己的浅薄。专业成长，是一个西席生长的命脉。缺掉专业成长，我们便只能沦为一个名副着实的“教书匠”，干一辈子重复劳动。

二、短缺坚持精神。

坚持是一种品德，绳锯木断、水点石穿，并不是因为气力强大年夜，而是能锲而不舍。可我正短缺这种品德。我服务情老是乍寒乍热，属于“看了激动，听了冲动，回去不动，想起来一阵子干几天，放下了长光阴埋怨”的范例。天天坚持读书做不到，坚持写日志做不到……这都是不求朝上进步的惰性思惟在作怪。行动才有劳绩，坚持才有事业，事理最简单，可做起来却很难。

三、事情不敷主动。

除了做好本职事情以外，我对黉舍的成长不敷关注，事情短缺主动性，经常是上完课改完功课就脱离了，很少与引导、同事沟通交流，经常囿于自己小我的寰宇，追求一种镇定而纯真的生活，倒也怡然得意。经由过程进修科学成长不雅，我知道这是一种自私的小我主义思惟。

四、事情不敷深入。

抱负主义思惟常盘踞我的心坎，使我对一些分歧理的征象切齿腐心，导致我只能“冷眼朝阳看天下”。在对门生的教导治理上，对付一些行径习气较差、品行不真个门生，我有些短缺耐心，做门生的思惟事情不敷深入，转变落后生的事情还需继承努力。

五、短缺反思精神。

曾子曰:“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎?与同伙交而不信乎?传不习乎?”教授教化中的反思是十分紧张的，可让我们尽快生长起来，而一小我，不颠末赓续的反思，就很轻易盲目，轻易自信年夜，他的思惟，只能是别人思惟的跑马场。教授教化反思，最好的措施是勤写教授教化日志。遗憾的是，自己在现实生活中忙繁忙碌，并未做到。

鉴于以上不够，在今后的事情中，我将从以下几方面严格要求自己:1、加强进修，前进本质。以科学成长不雅武装自己的头脑，重视专业成长，多读专业册本，多反思自己的教授教化，勤写教导随笔，让成长落到实处。

2、确立模范，磨炼坚持的品德，强迫自己去努力，锲而不舍，坚持到底!3、事情加倍积极主动，积极关注黉舍成长。

4、对待门生力争“以工本钱”，播种爱，劳绩爱。

5、永世不忘怀最初的贪图，努力去过一种幸福完备的教导生活。

篇二站在新的历史动身点上，以高标准践行党的各项方针政策正当其时。对每一名党员干部来说，能否在狠抓落实方面有担当、有作为，既查验能力更磨练心态。始终绷紧质量这根弦，说实话、谋实事、出实招、求实效，我们就能用落实的高质量助推奇迹成长的高质量。

当前，革新与成优点于关键时期，在新的历史前提下，党建事情的要求更高了、义务更重了、难度更大年夜了。

党员干部要增添事情的主动性，主动思虑事情，不坐等上级唆使;主动供给办事，不坐等别人上门;主动开展事情，不事事按部就班。要增强事情的前瞻性，善于常常阐发事情面临的新形势，钻研新环境，办理新问题，做到超前预见、主动适应，使党建事情始终维持光显的期间待征和茂盛的生命力。

党员干部是匆匆进事情高效进行的动力，在其位就要谋其政、尽其责，党员干部必然要以对党和人夷易近高度认真的精神，强化责随意率性识，虔敬实行职责，勇于担当，敢于认真，对付已经确定的目标、义务，必须顿时部署，碰到问题顿时办理，一抓到底，抓出实效，决不前功尽弃。

深化熟识切实增强做好党建事情的责任感和任务感，深化对党建事情所肩负的紧张责任、职位地方感化及自身特征、规律的熟识，深化探索赓续前进党建事情的科学化水平，深化实践，积极推动党员干部深入基层，联系办事群众，，深化拓展，充分发挥党建事情的示范带动感化。

求真务产抓事情，坚持统统从实际启程，讲真话，重实效，把心思用在干奇迹上，把精力投入到办实事中，要大年夜兴查询造访钻研之风，摸透环境，理清思路，把握规律，养成“严、细、深、实”的事情气势派头，自觉做到环境明，数字准、责任清、气势派头正、事情实。

㈣ 世界观改造的自觉性还不强的整改措施是什么

持之以恒的自觉学习各类理论精神，要力争做到 “五个有”，即有相对内固定的时间、有容学习计划、有学习记录、有学习笔记、有学习成果。三是处理好学用结合的关系。将理论与实际有机结合起来，找好工作着力点，力争做到想干、会干、干好。

㈤ 请问怎么整改

3月28日，在参加中国气象局教育实践活动“两方案1计划”落实情况汇报会时，记者手上拿到了1份《中国气象局党组整改方案中36条整改措施落实情况》，27页内容中，红色、淡蓝、深蓝、紫色4种色彩的修改痕迹交替出现，足见此文件已屡次进行斟酌、修改和补充。36条整改措施和进展情况，涵盖了针对情势主义、官僚主义、享乐主义、奢糜之风等“4风”问题的整改内容；细化后的每小项，都明确了整改措施、承办单位、完成时限、负责的局领导、具体进展情况，内容很细致，很清晰；看起来有条理，有计划。调查研究不深入，怎样切实“深下去”；抓工作落实不够，如何真正“落下来”；全局观念和大局意识不强，怎样才能“提上来”；依法实行部门职能不够有力，如何把力度“推上去”……在整改措施中，都有明确的说法。让人印象深入的是，针对很多问题，不但有整改措施，还出现了“整改措施1”“整改措施2”乃至“整改措施3”等内容，这体现了整改态度的严肃、认真，也体现出思考问题时的多维、周全，处理问题时的灵活、变通。而另外一个重要的内容，便是36条整改措施落实的进展情况。有措施，就得有进展；有进展，才能更好地推动下1步工作的展开。可以看到，在针对1些问题进行整改时，中国气象局党组的1些做法不只停留在“符合要求和规范”这个层面上，还在自觉性和主动性中迈出“跃进”的步子。比如，2013年，局党组中心组对学习会议计划履行情况进行了总结和检查，全年党组中心组学习会议共7次，而中央要求很多于4次，局党组当年年初计划是6次；学习时长14.5天，而中央要求很多于12天，局党组原计划是14天。在次数和时间上，均超越要求。也能够看到，很多工作，在进展进程中，不但已做“实”，还体现出继续“实”、更加“实”、“实”到底的秩序性、科学性、可延续性。比如在进行制度的“废、立、改”工作中，还要陆续制定、修改1些新的规范性文件，突出抓落实。军中无戏言，立了军令状，就要兑现许诺；下了责任书，就要履责问责追责。这将贯穿教育实践活动的始终。

㈥ 党员干部整改问题清单，党员干部整改措施有哪些

问题一、批评制度不落实，评功摆好拉关系。不能正确看待批评与自我批评，在撰写自评材料时，说成绩长篇大论，讲问题遮遮掩掩，将原本找差距、查原因的党性剖析材料写成了评功摆好、自我表扬的“先进事迹材料”。在评议其他同志时，不讲缺点讲优点，不讲问题讲成绩，尽说一些有违良心的假话、不痛不痒的废话、相互吹捧的客套话，特别是在评议干部党员时，更是有意奉承、一味讨好，把民主评议当成了拉关系、卖人情的良机。还有的在评议中怕得罪人，影响进步；怕搞僵关系，影响工作，患得患失。

措施一、健全机制抓好落实。要建立民主监督机制，通过开设电子邮箱、群发短信，广泛征求和认真听取党外群众的意见。同时，要将党性分析评议情况以适当方式向群众通报，接受党内外监督。要建立责任追究机制，对开展民主评议党员工作思想不端正、不坚持原则的基层党组织和党员，要予以纠正及处理。

问题二、思想认识不到位，敷衍应付走过场。对民主评议党员工作的重要性、严肃性存在认识偏差，认为民主评议党员无非就是“画个圈，打个钩，坐在一起唠一唠”，没必要较真。在民主评议时，置评议工作的基本程序和要求于不顾，原本需要广泛听取党内外意见、认真开展批评与自我批评，却只是简单地发个言，讲两句话，填一下测评表就算走完了程序，致使评议工作的质量大打折扣。

措施二、教育先行搞好引导。要认真学习《党章》和基层党组织建设的有关规定，使其认清民主评议党员工作的重要性，从而进一步提高认识，端正态度。要针对批评与自我批评难开展的实际，从领袖论述中寻找思想武器，从《党章》中查找理论依据，从正反典型事例中认识利弊，使其明白“严是爱，松是害”、“自己亮丑不是丑，遮遮掩掩才是羞”的道理，对组织敞开心扉讲实话。

问题二、批评制度不落实，评功摆好拉关系。不能正确看待批评与自我批评，在撰写自评材料时，说成绩长篇大论，讲问题遮遮掩掩，将原本找差距、查原因的党性剖析材料写成了评功摆好、自我表扬的“先进事迹材料”。在评议其他同志时，不讲缺点讲优点，不讲问题讲成绩，尽说一些有违良心的假话、不痛不痒的废话、相互吹捧的客套话，特别是在评议干部党员时，更是有意奉承、一味讨好，把民主评议当成了拉关系、卖人情的良机。还有的在评议中怕得罪人，影响进步；怕搞僵关系，影响工作，患得患失。

措施二、健全机制抓好落实。要建立民主监督机制，通过开设电子邮箱、群发短信，广泛征求和认真听取党外群众的意见。同时，要将党性分析评议情况以适当方式向群众通报，接受党内外监督。要建立责任追究机制，对开展民主评议党员工作思想不端正、不坚持原则的基层党组织和党员，要予以纠正及处理。

(6)整改自觉性扩展阅读：

党员干部整改问题目标要求

主要任务：教育引导党员干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使干部作风进一步转变，干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。

总体要求：要坚持围绕中心、服务大局，全面贯彻落实党的十八大提出的各项任务要求，把作风建设放在突出位置，以作风建设的新成效凝聚起推动事业发展的强大力量。要落实为民务实清廉的要求；要牢牢把握基本原则；要着力解决突出问题。

要落实为民务实清廉的要求：

为民，就是要坚持人民创造历史、人民是真正英雄，坚持以人为本、人民至上。

务实，就是要求真务实、真抓实干，发扬理论联系实际之风。

清廉，就是要自觉遵守党章，严格执行廉政准则，主动接受监督。

要牢牢把握基本原则：正面教育为主、批评和自我批评、讲求实效、分类指导和领导带头。

要着力解决突出问题：坚决反对形式主义；坚决反对官僚主义；坚决反对享乐主义；坚决反对奢靡之风。

㈦ 自我检查，自我剖析，自我整改，自我提高是什么意思

一、从勤奋好学、学以致用中提高修养 学习是工作之基、能力之本、水平之源。对领导干部来说，学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。学风透视着作风，作风折射出党风。我们党是一个勤奋学习、善于学习的党，在学习问题上，历来是非常重视的。近期建立学习型党组、学习型政府、学习型机关、学习型社会、学习型企业的提出，足以证明全党、全社会已形成了一个崇尚学习、热爱学习的良好风气。广大领导干部也越来越深刻的认识到在改革开放进入新世纪、新阶段后，面对日益复杂的国际、国内形势，面对改革、开放带来的诸多新问题，如果不抓紧学习、不抓好学习，不在学习和工作中不断提高自身修养，就难以完成肩负的历史责任，甚至难以在这个时代立足。只有勤奋好学、学以致用，才能用科学的理论武装自己，才能坚持与时俱进，创造性地工作，才能在建设学习型政党和学习型社会中走在前列。但勤奋好学、学以致用不是一句口号，更不是一种形式，它要求领导干部一定要牢固树立终身学习的思想，既要从书本知识中学习，又要从人民群众的生动实践中学习，尤其要深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，努力增强贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性和有效性。 二、从求真务实、真抓实干中落实责任 抓好落实是一切事情成败的关键。一名优秀的领导干部的优良作风，表现在工作上，就是要求真务实、雷厉风行、一抓到底。其中务实是关键。领导干部的作风扎实不扎实，责任意识强不强，干劲足不足，直接关系到一个系统、一个部门、一个单位工作的推进。当前，我们正面临着前所未有的发展机遇，党的十七大给我们描绘了在新的时代条件下继续全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图,确定了未来五年的发展任务。责任非常明确，任务也非常艰巨。能不能顺利实现党的十七大确定的战略目标，关键一点就在于我们全国上下能否齐心合力，奋力拼搏，尤其是看各级党员干部能否真抓实干，将所确定的工作目标逐一落实，变为现实。因此，领导干部必须克服那种漂浮在上，摆花架子，甚至弄虚作假，欺上瞒下的不良作风，牢固树立群众观点，不图虚名说实话，心系群众办实事，在具体工作实践中，重实际、说实话、办实事、求实效，做到说一句，是一句，句句算数；干一件，成一件，件件落实。 三、从联系群众、亲民富民中赢得支持 人民群众是历史的创造者，是推动社会变革的决定力量。把“十一五”规划变成现实，根本在于把全国各族人民群众干事创业的积极性、创造性充分调动起来，形成加快发展的强大合力。如何调动人民群众的积极性？首先要赢得人民群众的支持。是心系群众、服务人民，还是高高在上、脱离群众，这是衡量每一个领导干部作风是否扎实的试金石，也是体现一个政党是否先进的鲜明标志。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，我们手中的权利是人民赋予的。只有心中有人民，才会受到人民的拥戴。如果对人民群众的疾苦不闻不问、避而远之，甚至群众找上门来还要互相推诿、能拖就拖，这样是不可能得到群众拥护和支持的。领导干部要真正一心为民，就必须坚持相信群众、尊重群众、依靠群众、发动群众，密切联系群众，不论是作决策、谋发展，还是抓工作、促落实，都要做到思想上尊重群众、政治上代表群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上为了群众，只有这样才能在亲民爱民中赢得尊重，在助民富民中赢得拥护，在亲历亲为中树立形象，在苦干实干中创造业绩。 四、从艰苦奋斗、勤俭节约中体现本色 艰苦奋斗、勤俭节约，从根本上讲是一种精神状态，是一种思想理念。一直以来，我党都把艰苦奋斗、勤俭节约作为我们的优良传统和宝贵精神财富。凭着这种精神，我们党也涌现出了孔繁森、牛玉儒、宋鱼水等许多优秀人物，他们廉洁奉公，勤政爱民，在艰苦奋斗、勤俭节约上做好了表率，充分体现了一个共产党员的优秀本色。但也不可否认，在新时期党内滋生了享乐主义，领导干部队伍中滋长了奢侈之风，少数领导干部甚至走上了贪污受贿等违法犯罪道路。但这就像人人都可能接触病毒，病者往往都是抵抗力弱的一样，领导干部也很难保证不受腐败行为的影响和攻击，而会不会受到腐蚀，受到腐蚀后会不会恶性发展，关键在党风。也就是要看领导干部能不能保持共产党人的政治本色，能不能保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风。从这点上讲，各级党员干部不论在任何时候、任何情况下，都要时刻牢记艰苦奋斗、勤俭节约，认真遵守各级党委、政府制定的各项规章制度，从我做起，从一点一滴做起，自觉抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风；在每一项工作中都做到精打细算、严格把关，大力营造艰苦奋斗、勤俭节约的良好社会风气。 五、从弘扬正气、廉洁自律中永葆先进性 党员的先进性，首先体现在党性上，体现在党员的思想、工作、作风、形象等各个方面。永葆先进性是每一名党员特别是党员领导干部终生的追求。弘扬正气、廉洁自律是保持共产党员先进性的重要体现和时代特征，是党员干部必须具备的优良品格，也是我们党一贯倡导的优良传统和作风。领导干部能否坚持弘扬正气、廉洁自律，对保持党的先进性，加强党风廉政建设和推动反腐败斗争的深入发展至关重要。在新的历史条件下，国际国内形势发生了深刻变化，党肩负的历史任务发生了深刻变化，党员队伍状况也发生了深刻变化，这些都对保持党员干部先进性提出了新的要求。作为保持先进性的重要举措，加强廉洁自律，弘扬正气，自觉做到为民、务实、清廉，是对每个党员干部的基本要求。人民群众看党员干部是否先进，就是看党员干部能否自觉遵守党的纪律，筑牢拒腐防变的防线；能否按照党的先进性要求，发挥出先锋模范作用的素质、能力和实际行动；能否把党员的先进性落实到推进各项事业的发展上，加快推进全面建设小康社会步伐。 六、从倡导民主、团结协作中增强观念 坚持民主集中制，就是要发展党内民主，团结协作。这是广大领导干部是干事业、干成事业的基础，是衡量领导干部综合素质的重要标准，也是领导作风建设的生命线。一份工作一份责任，干好这份工作需要所有人凝心聚力、精诚团结、共谋发展。当前，能不能迎着全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟目标阔步前进，领导干部的民主团结意识是关键。因此，各级领导干部，尤其是主要领导干部工作中一定要讲民主，勤商量，多沟通，常讨论，相互交换意见，充分发挥集体智慧，确保决策的科学性、合理性、可行性；一定要善于团结同志、合作共事，形成互相信任、互相支持、互相理解的良好风气；一定要做到从大局出发，以高度的责任感对待本职工作，各司其职，各负其责，群策群力，互相补台；一定要进一步落实好民主议事、民主决策、民主管理、民主监督的各项制度，努力形成和谐统一的良好的工作局面。

㈧ 学习不刻苦、不深入、主动性不强如何整改

一、个人存在问题和不足

1、放松了自我学习和思想观念的更新。在理论学习上存在浮燥情绪,思想僵化,忽视了知识能力的培养再造与服务经济发展意识的培养。学习不刻苦,不扎实,不深入,往往忙于岗位事务,不愿拿起书本学习,即使有了时间也坐不下来,深不进去。思想观念陈旧,创新思维不活,对新生事物要么嗤之以鼻,要么冷嘲热讽,而不去积极地观察了解,去伪存真。遇到工作中的新问题和新情况,往往习惯于按老思路,去找老办法,照抄照搬。

2、服务意识不够强。在服务基层和服务机关同志方面,有时候自己比较忙,对人待事态度不够耐心,有生冷硬横情况。工作时间有聊天等情况;有强调个人原因,没有按规定执行请消假情况。

3、在一些问题上好人主义严重,不敢开展批评与自我批评,一团和气。在一些牵涉到个人表态的问题上,对有些同志的不良作风不加批评指正,光说好不言坏,怕得罪人,当老好人。

二、存在问题的原因

1、解放思想,更新观念,增强发展、服务、竞争等意识还不是十分强,为经济发展大局服务的精神贯彻不够。

2、学习的自觉性,全面提高自身素质,提高自我管理能力的意识不强,争做学习的先进、守纪的表率,争做优秀党员的精神贯彻的不够。

3、继承党的光荣传统,发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风的意识不突出,以廉洁、高效的工作标准,努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩的精神贯彻的不够。

三、下一步的整改措施

1、强化学习,提高素质。学习党的政策、理论、经济、法规,围绕自己所从事的具体工作,学习各方面等相关业务知识,求精求细。在今后的工作学习中,通过看电视、报纸、刊物时多向人事人才领域倾斜。

2、牢记宗旨,工作更上一层楼。通过查摆十方面问题,我深刻认识到,作为一名员,一名人事编制干部,虽然所从事的岗位不同,职责不一,但敬业爱岗、恪尽职守的要求和全心全意为人民服务的宗旨都是一样的,都应当视工作为一种义务、一种奉献。要不断强化服务质量,做到用语文明、态度诚恳、服务热情。

3、坚持开展自我批评。坚持对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,做到防微杜渐。

4、是虚心学习先进典型。以先进典型为标杆,虚心学习他们先进的思想,高尚的情操,优良的作风,过硬的能力,对照先进找差距,取人之长,补己之短。

总之,我将以此次整治活动为契机,严格按照局党组的要求,在领导和同志们的大力帮助下,认真整改自身存在的问题和不足,力争通过这次活动,自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步,努力发挥好党员的先锋模范作用,为促进我局的各方面工作做出自己最大的贡献。