隐患整改四不交
A. 安全生产四不放过、三定原则、三不推原则是什么
一、四不放过
对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。
二、三定原则
一是针对事故隐患、危害因素和安全生产问题而言，要做到确定整改措施，确定整改时限，确定整改人员尤其是责任人，即定整改措施、定时、定人；
二是针对安全生产机构设置而言，要做到机构、编制（人员）和职责三确定，即定机构、定编制（人员）、定职责。
三、三不推原则
安全生产“三不推原则”是指在隐患整改中要做到“三不推”，就公司而言，三不推是指班组能整改的不推部门，部门能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改；就班组而言，三不推是指当班能整改的不推给下一班，今天能整改的不推到明天，本班能整改的不推给车间（工段）。
(1)隐患整改四不交扩展阅读
安全生产“十要素”
1、一个方针：安全第一，预防为主，综合治理。
2、两条原则：以人为本，关爱生命；明确责任，追究责任。
3、三不伤害：不伤害自己，不伤害别人，不被他人伤害。
4、四不放过：事故原因未查清不放过；事故责任者和领导责任未追究不放过；广大职工未得到教育不放过；防范措施未得到落实不放过。
5、五个须知：知道本单位安全重点部位；知道本单位安全责任体系和管理网络；知道本单位安全操作规程和标准；知道本单位存在的事故隐患和防范措施；知道并掌握事故应急预案。
6、六个不变：坚持“安全生产”的思想不变；安全生产第一责任人的责任不变；行之有效的安全规章制度不变；从严强化安全生产力度不变；安全生产一票否决的原则不变；充分依靠职工的安全生产管理办法不变。
7、七个检查：查认识，查机构，查制度，查台账，查设备，查隐患，查措施。
8、八个结合：建立约束机制与鼓励机制相结合；突出重点与兼顾全面相结合；职能部门管理与齐抓共管相结合；防微杜渐与突出保障体系相结合；弘扬安全文化与常抓不懈相结合；安全检查与隐患整改相结合；落实责任制度与完善责任追究制相结合；强化安全管理与推行安全生产确认制相结合。
9、九个到位：领导责任到位；教育培训到位；安管人员到位；规章执行到位；技术技能到位；防范措施到位；检查力度到位；整改处罚到位；安全意识到位。
10、十大不安全心理因素：侥幸，麻痹，偷懒，逞能，莽撞，心急，烦躁，赌气，自满，好奇。
B. 施工方故意为难监理有隐患不整改四次都不改还在半夜十二点叫你来验筋这种情况咋处理呀
有隐患不整改，抄先让你们总监跟他们领袭导沟通。
沟通无果，告知甲方，同时下停工令（可视情况局部停工，或全面停工）。
若感觉效果还不好，以你们公司的名义直接给他们公司总部发传真，说明问题严重性（一定要有理有据，说到关键点上）。
能相互沟通解决的话，就不要再牵扯那么多了，毕竟大家还要一起工作下去。
C. 什么是重大事故隐患治理“一单四制”
重大事故隐患治理“一单四制”是指重大事故隐患清单、交办制、台账制、销号制、通报制。
D. 安全生产中的三定四不推指的是什么
“三定”： 定整改措施、方案。定完成任务时间。 定整改负责人。
安全生产的“四不放过”是：原因未查明不放过、责任人未处理不放过、有关人员未受到教育不放过、整改措施未落实不放过"，具体有：
1、原则一：把事故原因分析清楚，找出导致事故发生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论。
2、原则二：对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理，不能放过放过任何犯罪人员。
3、原则三：要求在调查处理工伤事故时，不能认为原因分析清楚了，有关人员也处理了就算完成任务了。
4、原则四：“必须针对事故发生的原因，在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理。
(4)隐患整改四不交扩展阅读
加强对安全生产工作的领导是实现安全生产的根本保证。要搞好安全生产工作，必须加强对安全生产工作的领导。安全工作管理既强调管到底，又强调理到位。
调理到位就是要理出头序，理顺关系；就是要不断完善安全工作行为准则，检查制度和标准，考核奖惩办法。
管到底，就是要使“安全第一，预防为主”的方针深入人心，要严抓细管，刚性考核，绝不姑息任何违章行为。始终坚持把安全生产摆在重要位置，不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，以全面落实安全生产责任制为核心，以完善安全生产法规、制度和责任制为基础，以落实反事故措施、反违章、推行标准化工作为原则，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，使安全生产管理的基础工作进一步加强。
E. 防止隐患整改走过场的“三定四不推”是什么
就是不要害怕的。隐患不要拍
F. 安全检查及隐患整改额四查三定分别是
四查：查制度，查现场，查隐患，查落实；
三定：定时限，定措施，定责任人。
就公司而言，三不推是指班组能整改的不推部门，部门能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改；
就班组而言，三不推是指当班能整改的不推给下一班，今天能整改的不推到明天，本班能整改的不推给车间。
(6)隐患整改四不交扩展阅读：
根据关于制止和防范非法劫持航空器行为的国际公约的规定，凡缔约国都应根据国际法和国内法，采取一切必要和可能的措施，有效地防止危害航空安全的非法行为的发生，严厉惩罚和打击犯罪行为。所以对旅客进行安全检查，是为了保障旅客本身的安全，防止非法劫持航空器事件的发生。
口岸在安全检查中一般有四种检查方法：
一是X射线安检设备,主要用于检查旅客的行李物品。通过检查后，工作人员在行李上贴有“XX机场行李安检”的不干胶条，然后方可办理托 运 手续或随身携带登机；
二是探测检查门，用于对旅客的身体检查，主要检查旅客是否携带禁 带物品；
三是磁性探测器，也叫手提式探测器，主要用于对旅客进行近身检查；
四是人工检查，即由安检工作人员对旅客行李手工翻查和男女检查员分别进行搜身检查等。
G. 什么是隐患，整改四定，五不推，的原则
我只知道5落实，3不推。即：落实整改措施、落实整改预案、落实整改期限、落实整改责任人、落实整改资金。班组能整改的隐患不推给工段，工段能整改的不推给车间（部门），车间（部门）能整改的不推给公司。希望对你有用。
H. 安全生产的四不放过原则是什么
一、安全生产的“四不放过”原则是：原因未查明不放过、责任人未处理不放过、有关人员未受到教育不放过、整改措施未落实不放过"，具体有：
1、原则一：把事故原因分析清楚，找出导致事故发生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论。
2、原则二：对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理，不能放过放过任何犯罪人员。
3、原则三：要求在调查处理工伤事故时，不能认为原因分析清楚了，有关人员也处理了就算完成任务了。
4、原则四：“必须针对事故发生的原因，在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理。
二、四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、整改措施未落实不放过。
三、生产安全事故是由于人的不安全行为、机械设备的不安全因素或环境的不良刺激等原因造成的。为了防范类似事故重复发生，在处理事故中要坚持“四不放过”的原则。
(8)隐患整改四不交扩展阅读：
1、“四不放过”，不能只停留在口头上，而是应该有具体的实实在在的行动，不仅要做到查清原因、处理责任人、落实整改措施，更重要的是要深刻吸取教训，举一反三，做好安全生产的监管和预防工作。安全生产事故一旦发生，就会伴随着无辜生命的死亡，这样的教训有一次就够了，不要总是吸取，甚至是总不吸取。
2、1975-04-07《 国务院关于转发全国安全生产会议纪要的通知》“三不放过”，即：事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过。
3、在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理的同时，还必须提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施，并督促事故发生单位加以实施。只有这样，才算达到了事故调查和处理的最终目的。
I. 施工方故意为难监理有隐患不整改四次都不改还在半夜十二点叫你来验筋这种情况咋处理呀
1、针对“有隐患不整改，四次都不改”，可以向业主或当地建设主管部门报告，也可征得业专主同意，对该属部位予以停工处理。
2、半夜十二点叫你来验筋这种情况，要求施工单位提交承包单位通知单，监理签收，表内填好收到时间，在收到通知单的24小时内安排监理人员验收即可。