档案材料方面整改
A. 我是乡镇卫生站因为去年我们搞的人群健康档案有的不真实,现在上级领导要求我们写整改报告,请问该怎么...
社区卫生服务站
关于 的整改报告
201 年 月, 县卫生局检查组对我站进行了审查,针对检查存在的问题, 社区居委会及相关负责人召开会议,成立整改小组,在县卫生局、县卫生监督所、中心卫生院的指导下,根据《医疗机构管理条例实施细则》、《医疗机构执业许可证》管理条例等相关政策法规并制定出:“关于进一步加强医疗安全质量管理,防止医疗差错事故发生”等系列相应的整改措施、实施方案。现将整改情况报告如下:
一、规范人事管理,完善专业技术人员档案
按照《执业医师管理办法》、《护士条例》等法规的要求,医、护、药、技人员必须持证注册上岗,对目前未取行执业资格的护士由服务站指定的相应科室负责人带领下工作。同时建立人事档案,将在岗人员相关资质、资格证书复印存档备查。
二、加强内部管理,建立健全各项管理规章制度
1、建立完善医疗质量监督控制体系
A、建立有完整的医疗管理组织,提高了医院的服务质量与服务水平,
充分满足了临床需要。
B、各科负责人深入到临床第一线,随时对医疗质量中存在的隐患和不
足进行监督,及时发现、及时改正。
C、站里成立了质控小组,对全站当月医疗质量进行分析研究改正。
2、制定和完善医疗质量标准化作业体系
A、完善各科人员岗位职责,各部门主任,对其工作职责积极学习并认真履行其职责。
B、制定了以下规章制度:
1)、医疗投诉处理制度,2)、落实医疗核心制度,3)、传染病防控制度,
4)、院内感染工作制度,5)、处方点评及病历评审工作制度,6)、消毒、隔离制度,7)、药品、器械管理制度,8)、医疗文书规范与管理制度,
9)、人员培训、工作自查、重点科室监测工作制度,10)、人员岗位职责等。
C、开展了培训
1)、强化基础训练,护理培训2次;全院业务学习4次; 合格率98%。
2)药品、设备管理规范,加强了培训,分类正确、标记清楚,相关医
护人员对设备和药品能够熟练操作。
3)严格执行相关制度和职责,健全医疗记录,规范检查审请单和报告
单,门诊日志、门诊处方。
4)、公开透明各项收费标准。
三、提高了医疗纠纷的防范意识
把医疗安全作为服务站发展永恒的主题,追求卓越,持续改进,不求最大,但求最好。
1、为使服务站安全管理的各项制度落到实处,形成站内人人关注安全、人人参与安全的自觉意识,在实际工作中,主要抓好以下几项工作:
一是广泛宣传、加强教育。站里通过举办讲座、开设法制课和安全教育课,增强职工的医疗纠纷防范意识,
二是以强化职业道德建设为载体。增强了职工的安全责任感。
三是定期深入科室开展安全隐患大排查。按照全方位、不留死角、整改到位的要求。对查出的安全隐患建立台账,落实责任,限期整改到位。四是规范对外广告,事实宣传本单位的执业范围的技术水平。
2 、完善安全管理制度
完善安全管理人员责任制:服务站各科室按照谁主管谁负责、谁签字谁负责、谁组织谁负责的要求,明确有关岗位的安全工作责任人,以强化站里安全管理人员的责任意识,便于职能部门监督、通报情况。要完善档案管理记录制。对全站的安全工作的布置、检查、整顿情况建立规范的档案,准确记录安全管理的日常工作。站里建立自下而上的安全隐患报告制度。各岗位存在的安全隐患要向主管领导报告,属于职权范围的要认真解决。
3、 把握服务站安全的特点
一要把握安全隐患的细微性。站里的安全隐患往往是某一方面的细小疏忽、某一环节的不规范性、某一种程序不落实造成的,一些细小失误极易导致事故发生。二要把握安全隐患的广泛性。站里工作涉及医疗活动交往的各个环节,每一个环节、每一时刻都存在安全隐患问题。安全问题,无处不在、无时不有。三要把握安全隐患的潜在性。隐患来自于麻痹,意识上麻痹、思想上放松、行为上粗略,是最大的潜在隐患。
通过这次审查,我们清醒的认识到,以往的工作存在的缺陷与不足、同时这也不是我们的终极目标。我们将按照“持续改进”的原则,坚持做到以下几点:
1、充分巩固本次整改的成绩,按现定的方案更加深入地、更加细致地、更加规范地把医疗质量、医疗安全作为服务站管理工作的中心。
2、要抓好员工的培训,特别是新进员工,除了岗位职责、规章制度、服务规范、行为规范的培训外,重点是抓好岗位技能、技巧培训、三基培训,经过培训合格才能正式聘用上岗。
3、把岗位职责、规章制度、操作规范作为全站的行为准则。
4、严禁使用没有执业医师资格的医生管理病人,开具处方。
社区卫生服务站
二O 年 月 日
B. 承保档案和承保单证检查整体结果重点对未按规定执行的项目制定整改方式
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C. 没有特种设备安全技术档案整改怎么写
根据《特种设备安全监察条例》第二十六条
特种设备使用单位应当建立特种设备安专全属技术档案。安全技术档案应当包括以下内容: (一)特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料;
(二)特种设备的定期检验和定期自行检查的记录;
(三)特种设备的日常使用状况记录;
(四)特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录;
(五)特种设备运行故障和事故记录;
(六)高耗能特种设备的能效测试报告、能耗状况记录以及节能改造技术资料。
没有该档案的就必须在规定时间内建立,否则根据《特种设备安全监察条例》
第八十三条 特种设备使用单位有下列情形之一的,由特种设备安全监督管理部门责令限期改正;逾期未改正的,处2000元以上2万元以下罚款;情节严重的,责令停止使用或者停产停业整顿:
未依照本条例第二十六条的规定,建立特种设备安全技术档案的;
D. 档案工作中无大事记、档案利用实例、组织沿革要如何整改
缺什么补什么,今后及时增添,有效利用。
E. 怎样对下级单位下发人事档案整改的通知
关于xx单位人事档案整改的通知
xx单位:
我们对你们人事档案检查工作中发现xxx问题,现下达整改通知书。要求你们于 xx年 x月x 日之前立即整改。将档案xx项达到规定标准(或要求)。特此通知。
xx局
年 月 日
然后派人送达该单位
F. 档案室未来的发展与整改
首先, 公司信件的收发和办公用品的领用之类不属于档案管理的部分, 档案室兼管过多会造成业务混乱,可以划归公司办公室或者你说的总务部来管理。信件的收发是一个上传下达的过程, 并且有时间效应的考虑, 而档案室是对需要归档文件的管理, 有充分的理由不接受这部分的工作。
其次,关于档案室未来的发展和整改。
一)关于档案室。
档案室场地的选择。最好选择在公司一楼,因为档案室要考虑承重的问题,若是设在高楼层, 梁柱承重不够,隐患很大。
档案室的装修。档案室最好无窗, 顶多开个小天窗。
在保温降湿,防虫防火等方面也需要进行充分的考虑。
二)关于档案归档问题。
人事档案。人事档案方面,大多数公司都会选择单独的立档进行管理, 所以可选择不做归档考虑。
基建档案和资财部的档案未归档,首先是档案室的对档案收集的宣传工作做得不到位,档案室本身需要加强宣传的力度,向各部门讲清楚档案的归档是为了更好的利用等。其次是档案室未建立明确的归档制度, 用文字的方式向各部门讲清那些文件需要及时移交档案室进行归档,便于日后查找利用。
在平时档案室就应该关注公司文件的办理, 督促和指导各部门的整理归档工作,不但利于公司档案的集中管理, 也为日后档案室的整理档案工作打下良好基础。
三)管理不规范方面。
由于lz没有讲清是哪方面的不规范,所以只能凭自己的猜测了。
档案整理方面。档案管理方面应该有做必要的分类整理, 制定档案分类表什么的。
建立分类表,归档范围,保管期限表,三表合一, 用文字的形式固定下来档案整理方案, 让各部门以及档案室工作人员清楚本身需要做的事情, 减少个人主观判断造成的工作混乱。
在归档方面。各部门向档案室移交归档档案的时候,应该同时上交归档清单, 经档案室工作人员确定无误之后,履行必要的签字手续,以明确档案的去向和人员责任。
在档案借阅方面。 必须要履行一定的签字手续, 并且档案工作人员每天应进行清查,催促借阅到期人员尽快归还档案。
档案宣传方面。档案室自身要进行宣传,可选择专题展览的形式,展出公司所藏档案材料,深刻人们的档案意识。
等等。
LZ可以说得具体点。
G. 建设工程竣工档案检查整改回复单怎么写
检查整改了没有,完了就通过了,打个报告
H. 怎样加强对财务会计档案管理,制定切实可行的措施加以整改
《会计法》第二十三条规定:“各单位对会计凭证、会计帐簿、财务会计报告和其他会计资料应当建立档案,妥善保管。会计档案的保管期限和销毁办法,由财政部门会同有关部门制定。”
会计档案,是指记录和反映经济业务事项的重要历史资料和证据,一般包括会计凭证、会计帐簿、财务会计报告以及其他会计资料。会计档案对于总结经济工作,指导生产经营管理和事业管理,查验经济问题,防止贪污舞弊,研究经济发展的方针和战略都具有重要作用。
为加强我国会计档案的科学管理,《会计法》原则规定了会计档案的范围、保管、销毁等问题,从而将会计档案管理纳入法制化轨道。会计档案管理是一项技术性、政策性都很强的工作,为此,《会计法》授权财政部门会同有关部门制定《会计档案管理办法》,对会计档案的立卷、归档、保管、调阅和销毁,以及单位变更后的会计档案管理等问题作出了更加明确的规定。
I. 档案室承重不达标整改措施
“档案室承重不达标”是什么原因、是设计责任还是施工计责、是材料不合格还是施工不到位......具体问题都不明白,怎么整改?盲目整吗?