聚焦重点问题整改
❶ 怎么加强问题整改,做到边学习边整改
你的这个问题的解决方法是,针对存在的问题,召开会议,制定措施。确定整改人,整改时间。然后确定整改的效果及总结。谢谢
❷ 意见聚焦和着力解决九个方面的问题有哪些
没有,如果看快手的话,作为女人不应该原谅,因为你要知道解决他这几个问题,因为和他的性格有很大的关系
❸ 聚焦问题抓整改,转变作风促落实心得体会怎么写
一切基础就是实事求是,必须真正了解实际情况,再想对策
❹ 重点检查整改落实效果如何,还存在哪些问题
不佳
“重点检查”的一般都不是重点。“整改落实”的一般都没有落到实处。
❺ 存在问题及整改措施
机关党建工作是党的组织建设的重要环节,是完成机关各项任务,促进机关全面建设的重要保证。按照新时期对党建工作提出的新要求,根据本局基层党建工作的现状和存在的问题就如何加强和改进机关党建工作进行了一些思考。
一、基层党建工作的现状
近年来,我局机关党组织坚持以*理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,以机关党建特色年为主题,以打造五型党组织和四强基层党组织创建活动为抓手,紧紧围绕全局工作大局,通过建立党建工作目标管理制度,创新党建工作载体。
开展形式多样的组织活动等工作,狠抓了机关党员思想政治建设和基层党组织建设促进了党支部各项建设水平的提升和党员先锋模范作用的发挥,形成了党建工作与业务工作相互促进、相互检验、相得益彰的良好局面,机关党建工作取得了较好成效,对全局工作的开展和全区经济发展起到了有力的保证和促进作用。
二、基层党建工作存在的问题
随着时代的发展,形势和任务的变化,我局基层党建工作在与时俱进,不断创新的同时也存在一定问题。
一是思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要做起来次要,忙起来不要”的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固,党建工作摆不上应有的位置即使抓党建工作也是被动应付,缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。
二是党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善,机关党建工作缺乏必要的实施手段,号召力不强,推动力不够,工作难以开展。
三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够:部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力:党建工作的载体创新不够,基层党建工作无特色。
四是党内监督不健全。机关党内监督机制缺乏抓手,不够健全,渠道不太畅通;一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够接受监督自觉性不高,存在着不愿监督和不敢监督的现象,机关党组织的管理、监督职能难以充分发挥。
五是党建工作保障不力。机关党建工作经费、人员等保障措施不落实。-方面因缺少经费,造成基层党组织学习教育难、开展活动难,推进工作难;另一方面基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职,本身承担较多的业务工作。
造成无时间、无精力去抓党务工作同时,党务干部参加培训少.部分党务干部缺乏必要的党务知识,对新形势、新任务下的党务工作难以适应。
三、解诀问题的方法和措施
(一)提高认识,创新党建工作的思想观念。机关党建必须坚持以科学发展观为指导,以改革创新的精神全面推进。
一是 深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念。要明确机关党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心,要围绕发展抓党建,抓好党建促发展以作为求地位,以地位谋作为把基层党建工作做到干部职工关心的热点上。
做到工商工作的难点上,放到机关作风的改进上,体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面,充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用。
二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主,党建工作为辅”的思想要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责。
树立理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建的思想不断增强机关党组织的亲合力与感召力,要坚持“虚工实做”,以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成。
(二)强化管理.健全党建工作机制。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬的方针,进一步健全和落实机关党建工作机制。
一是健全机关党建工作责任制。机关党组主要领导同志要负起机关党建第一责任人的责任人,把党建作为机关整体工作的重要组成部分,统筹安排,定期研究;其他党组领导同志也要按“一岗双责”的要求,积极支持和配合做好分管联系单位的党建工作形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。
二是建立机关党建工作绩效考核评价机制。机关基层党组织的管理及领导体制上的特殊性.决定只有通过建立绩效考核评价机制,才能引导机关党组织自觉地围绕中心任务开展工作,提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。
三是落实党员教育管理制度。基层党组织要认真落实“三会一课”制度,加强对党员的教育管理,进一步增强党员的先进性:要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来,努力提高党员的综合素质和能力水平;要继续实行党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作徼励机制,更好地激发党员的参与热情和创造活力。
(三)立足本职,丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作,把促进地方经济发展和社会稳定,促进工商职能工作任务的完成,作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点;要创新机关党建工作的载体,丰富党建工作内容,在工作方式上有所改进、突破。
要结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动,突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”,不搞形式主义要在化解矛盾、理顺关系,调动积极性等方面来体现党建工作的成效,推进党的建设。
(四)加强教育,落实党内监督机制。要用“三个代表重要思想武装机关广大党员干部的头脑,提高机关党员干部实践“三个代表“重要思想和落实科学发展观的能力,要按照党章的总体要求和监督条例的具体规定强化机关党的纪检机构的监督职能。
大力推进党务公开,对党员干部实行全方位、宽领域的监督,并切实加大对违法违纪党员干部的处置力度,促进广大党员干部实行全方位、宽领域的监督,并切实加大对违法违纪党员干部的处置力度,促进广大党员干部自觉地做到“为民、务实、清廉”,始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。
(五)完善制度,为党建工作提供保障。
一是党务干部队伍专业化。专业稳定的党务干部队伍是加强和改进机关党建工作的基础,要改变党务干部兼职的现状,使基层党建工作有人抓、有人管。
二是建立党务干部的学习培训制度。要加大学习培训的力度,为党务干部提供学习、考察、参观的机会,拓宽知识面,使党务干部成为“专党务、懂业务"的复合型人才,增强搞好机关党建工作的主动性、自觉性保证机关党建工作顺利开展。
三是建立经费保障制度。根据党建工作需要,制定各基层党组织年度经费预算计划,纳入单位开支的预算之中,改变党建工作无钱开展的尴尬的局面,为保证党建工作的顺利推进提供经费保障。
❻ 中石化加油站三严三实学习查摆聚焦问题.思路措施及整改落实情况工作表单
,要以开展“三严三实”专题教育为契机,着力净化政治生态和企业管理生态,实现党风内、企风进一步好转容,为推进事业发展创造一个良好的环境,要通过查摆和整改思想、工作和作风上的“不严不实”问题,打造一支“三严三实”的干部队伍。
对领导干部来讲,重点要强化五种意识。忠诚坚定的信念意识。要加强政治学习,严守纪律规矩,坚定搞好国有企业的信心和决心。开拓进取的使命意识。各级领导干部要认清自己肩负的使命,要有强烈的责任担当,要有时不我待的紧迫感,拿出只争朝夕的劲头,逢山开路、遇河架桥,努力为企业发展闯出新路。最讲认真的严细实意识。共产党人最讲认真,讲认真就是要严、要细、要实,要注重细节、敢抓敢管。共同奋斗的团结意识。各级领导班子和全体干部员工心往一处想、劲往一处使,是我们事业成功的根本保证。要切实发挥班子整体功能,认真践行党的群众路线。知止不殆的自律意识。要依法依规用权,严守规则程序,守住原则底线,自觉接受监督。
❼ 聚焦提升工作效能,整治形式主义、“中梗阻”及推诿扯皮自查问题、问题原因分
这工作笑容的话,总总事行事事如意的忠告诉及推荐到退位扯皮的自查问卷的问题,都否认分析的过程
❽ 聚焦三方面十个问题是什么
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