整改持续

A. 你认为富士康企业应如何整改,才可能避免员工持续跳楼事件

跳楼事件之所以得到关注是因为这种悲剧发生频繁，而且悲剧还发生在大企业中，大企业的工资又那么的可怜。
延伸来看，我觉得应该反思的是企业家和企业高层，他们应该明确企业是通过整合资源、创造价值赚取利润、赢得市场的，不是用低人工成本实现企业利润的。企业中其他成本都可以一再压缩，只有人工成本要经常提高。富士康等大企业工资低的现象在沿海发达地区的私企经常可见，他们维持低工资最有力的理由是稍微经过培训即可上岗属熟练的体力工种，市场上到处可以招到这类的人，并且给体力工人起个体面的名称——普工。造成这种观念的原因是社会转型期法治的弱化导致的劳方和资方的地位不平等、权力不对等。
富士康高官面对政府肯定会说我们是代工企业，不具备研发实力，附加值低，利润空间有限，但我们毕竟创造了大量的就业岗位。这就提出了一个企业的社会责任到底是什么？不是创造的就业岗位越多越有责任感。我想一方面利用员工创造价值，一方面把员工推给社会（因为员工在企业中的所得不能养家糊口，更谈不上有尊严）是不道德。
当郭台铭否认富士康是血汗工厂时他自己都没有底气，最终还是大幅度提高工资待遇了。

B. B站App下架整顿时间持续多久

B站近日发布公告称，App下架整顿时间从7月26日持续到8月25日，临时下架不会对现有用户造成影响。

具体整改措施主要有三点：第一，认真落实相关处罚决定，严格按照要求对全站内容进行整改；第二，重点加强网站审核团队的建设，扩编一倍以上审核人力；第三，在网站内，我们将通过加强“风纪委员会”机制，发动用户对内容和社区进行自查自清。

来源：IT之家

C. 护理安全存在问题整改措施

1、 强化安全质量教育，提高护理安全认识，消除护理工作中不安全隐患是避免风险的保证。

2、 调整班次，细化工作流程及工作制度是降低护理风险的确实保证。

3、 加强与患者之间的沟通 掌握沟通技巧，改善服务态度，规范服务行为，保护病人的隐私权。这是降低护理纠纷的有效措施。

4、 加强组织管理，提高服务质量 这是降低护理纠纷的关键措施。

5、 陪员管理任重道远，是降低护理纠纷的最迫切的任务。

D. 输血质量管理是否有持续改进措施

持续改进措施是针对缺点，不足，或者提高某项指标，目标而言的；
因此要说明是否有改进措施；
首先要了解现状，分析出改进的机会，然后才能有持续改进的措施。

E. 公司里某种现象持续很长时间，严重不合规。现在领导要求全部整改，我作为执行人。怎么处理

办法很多，最好以公司名义发个通知，避免自己成为矛盾焦点，第二如果可以，采取杀鸡骇猴的办法，抓几个反面典型。

F. 改进措施怎么写

如果复指工作的话：

在今后的工作制中，我会从以下几方面进行改进： 1、充足自己的理论知识面，加强自己对理论知识的应用，在日常工作中，遇问题多查阅文献，熟悉相关知识，从而提高自己解决实际问题的能力。

2、在思想工作方面，深化学习，努力提高自己的思想理论水平，加强自己的事业心和责任感，用新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，并坚持理论联系实际，注重学以致用。

3、在实际工作中，要更加积极主动的向领导请教遇到的问题，并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力