统计自查整改报告

① 请问工业企业统计自查报告怎么写详细点，紧急！

找我啊你参考会东县磷矿关于《统计法》贯彻执行情况的自查报告

我厂2008年在会东县委、县政府的正确领导下，精心组织干部职工认真学习《统计法》，坚持以统计数据质量为中心，突出统计“双基”建设和统计信息化建设两个工作重点，创新思路、求真务实、内强素质、外塑形象，全县干部职工的精神面貌、工作环境焕然一新，管理秩序井然有序，统计服务水平和统计队伍素质明显提高，圆满完成了各项工作任务。现将本次自查情况报告如下：
一、认识明确，精心组织
此次开展统计执法、统计质量大检查非常必要，统计数据是否真实准确，关系到国家宏观经济决策的科学性和货币政策决策的正确性。为此，我们认真开展了一次普法宣传教育，组织全体干部、职工和统计人员认真学习了《中华人民共和国统计法》、《统计法概论》、《企业统计管理规定》，增强了全员的统计法律意识，通过宣传、学习，使广大统计人员认识到准确、及时地提供统计数据是《统计法》规定的每个统计人员和统计组织应尽的义务，不履行义务要承担相应的法律责任，从而提高依法统计的自觉性。
经查，所报工业产销总值及产品产量报表、工业企业主要经济指标、工业企业能源购进、消费与库存、主要工业产品销售、库存、订货、工业企业水消费等各类统计报表均能及时、保质、保量地报送，各类统计报表、统计数据能做到及时整理并归档保存，不存在虚报、瞒报、伪造、拒报、屡次迟报统计数据的现象。
二、队伍建设情况及存在的问题
我厂由于解体后人员缺乏，一直以来统计岗均会计兼任，没能设置独立的统计岗，配备专职统计人员，且各科室人员业务素质低，缺乏专业经验，统计归属概念不清，此外，不规范，造成会计部门记账失误，致使统计归并错误，其次，由于人员变动频繁，且没能实现办公自动化，各类统计数据还需手工计算等原因，造成统计数据的估报等错误。
三、采取措施
1、依法进行企业统计工作，要严格执行《中华人民共和国统计法》、《企业统计管理规定》，坚持实事求是，依法进行企业统计工作。
2、切实加强统计队伍建设，保证统计员队伍的稳定，加强岗位培训和岗位练兵，努力提高统计人员素质。
3、逐步改进和完善企业统计报表制度，以适应经济体制改革和企业体制改革对企业统计工作要求，不断提高企业统计工作水平。
4、加大对企业统计工作的科技投入，尽快健全和完善覆盖面广、效率高、共享性强、规范的数据信息管理体系，保证企业统计工作快捷、高效地进行。

② 安全帽使用情况自查自纠统计表怎么填写

实事求是的填写。如果发现在安全帽使用过程中出现问题，出现几项填写几项。如果没有发现，可以空下或者添零。
发现问题项数并不一定非要填上有问题的，无问题也是可以的。

③ 安全帽使用情况自查自纠统计表怎么填写

实事求是的填写。如果发现在安全帽使用过程中出现问题，出现几项填写几项。如果没有发现，可以空下或者添零。
发现问题
项数
并不一定非要填上有问题的，无问题也是可以的。

④ 非现场监管统计工作自查报告

⑤ 机关事业单位养老保险统计自查自纠报告

网上搜一个，或者找老员工要一个模板。

⑥ 统计局要的企业基本情况和主要数据核查的自查报告怎么写

首先核对企业的基本情况表中各指标是否与企业实际情况一致，如果经营内地址、电话容等，还有法人、单位名称是否变更。
再有就是你单位的主要经济数据了。
比如主营业务收入这样的指标。
在自查报告中写清楚都核对了什么指标，是依据什么资料核对的，如何核对的。
最重要的是写清楚核对的结果，各指标是否与实际情况一致。
如果不一致，写出差错原因和正确的数据。

⑦ 统计局要份有主营业务收入和劳动工资和从业人数的自查报告怎么写

就把这几个数据写上，再做些简要分析，报上即可。
大致提纲：版
一、企业情况简要介绍（注权册时间、经营项目、注册资本、法人等）
二、主营业务收入情况及分析
上年情况、本年情况、增长情况（如果下降是负增长）、影响因素（为什么增加或减少）等等
三、劳动用工情况及分析（同上）
四、从业人员情况及分析（同上）
五、结尾。一般用于“专此报告”
统计局的自查报告就要从统计角度出发。一般统计角度都是上期情况、本期情况、同比情况、基期比较、因素分析等等，按照他们的思路写报告就可以了。

⑧ 事业单位在编在岗人员统计表自查及核查报告如何写

**（单位）机构编制情况自查报告（式样）

根据《化州市机构编制核查工作方案》有关要求，我单位对机构编制相关情况进行了自查，现将有关情况报告如下。
一、基本情况
1、机构情况
包括最近的“三定”规定文件，机构全称，合署单位、加挂牌子、机构级别，内设机构个数、名称、级别等情况。
2、编制及实有人员情况
编制情况：包括编制数总数、各类编制数
在编实有人员情况：实有人员总数
编外聘用人员情况
3、领导职数及实际配备情况
包括单位领导职数核定及配备情况，内设机构领导职数核定及配备情况，非领导职数核定及配备情况。
4、事业单位情况
所属事业单位**个，具体情况为：
（1）单位1：单位全称，最近的批准文件、级别、经费形式、是否参公管理、事业单位法人证书号、核定编制数、实有人员数、单位领导职数的核定和配备数、内设机构个数、内设机构名称、内设机构领导职数及配备数、编外聘用人员数。
（2）单位2：
****
二、存在问题
经过自查，我单位存在以下问题：
1、未经机构编制部门批准擅自设立机构**（含临时机构）。
2、未经机构编制部门批准擅自在**机构对外加挂**牌子，合署办公等。
3、机关单位以借调、工作需要等名义长期混用事业单位编制人员**人。
4、编制外聘用人员**人。
5、已退休或调出人员未出编**人。
6、超编、超职数人员**人。
……
三、整改措施
依据自查情况，制定以下整改措施：
1、撤销擅自成立的**机构，撤销擅自加挂的**牌子，及合署办公机构等。
2、取消借调和长期聘用人员**人。
3、为已到达退休年龄人员**人办理出编。
4、通过自然减员、控制人员调入等手段，消化超编、超职数人员。
单位：（盖章）
单位负责人：（签字）
2012年**月**日